所屬合集： 投資人簡報案例 · 印度上市公司法說會簡報範例
Max Healthcare 2026 年 11 月投資人簡報 —— Max Healthcare Institute Ltd 的 40 頁投資人簡報，日期為 2026 年 11 月 13 日。內容涵蓋其擁有 21 個設施、6,000 多張病床的印度醫院網路公司概況、關鍵成長驅動因素（擴建、輕資產與新建產能、併購、Max Lab、Max@Home、數位化）、以 ₹ crore 為單位的 Q2 與 H1 FY27 網路財務數據，以及關於 ESG、CSR、支付方組合、控股結構、人力資源與 IT 的附錄。
以這份簡報的封面作為風格參考，用您自己的內容產生幻燈片。 也可以在下方任選一頁，以它的版面作為參考。
快速導航
標籤
分享幻燈片
Max Healthcare 2026 年 11 月投資人簡報 —— Max Healthcare Institute Ltd 的 40 頁投資人簡報，日期為 2026 年 11 月 13 日。內容涵蓋其擁有 21 個設施、6,000 多張病床的印度醫院網路公司概況、關鍵成長驅動因素（擴建、輕資產與新建產能、併購、Max Lab、Max@Home、數位化）、以 ₹ crore 為單位的 Q2 與 H1 FY27 網路財務數據，以及關於 ESG、CSR、支付方組合、控股結構、人力資源與 IT 的附錄。
每張幻燈片頁面的詳細視圖，包括版面、關鍵內容和視覺元素。
封面投影片包含 Max Healthcare 標誌與「25 年服務與卓越」標記，標題為「Investor Presentation」，日期為 2026 年 11 月 13 日。
標誌區塊位於左上角，標題與日期位於左側中央，右側由大型對角藍綠色與海軍藍幾何圖形填滿。
全頁法律免責聲明。內容指出財務資訊反映了 Max Healthcare (MHIL) 與 Radiant Life Care 合併前的歷史累計總額；合作夥伴醫療機構（Partner Healthcare Facility）的數據未經審計；且簡報包含前瞻性陳述，不構成證券要約，且不得在美國、加拿大或日本境內散佈。
頁首包含標誌與標題，下方為單一框線文字方塊，內含五段左右對齊的小字內容。
目錄列出四個章節及其頁碼：公司概況 (04)、關鍵成長驅動因素 (13)、財務亮點 (20) 以及附錄 (28)。
左側有四條深藍色水平橫條，每條右端均有藍綠色的頁碼標籤；右側為留白區域。
標題為「公司概況」的章節分隔投影片。
左側為大型深藍色面板配以白色標題文字，右下方有白色水平線與藍綠色斜線圖形。
展示目前擁有 6,000 多張床位、21 家機構，其中 71% 的床位位於大城市；2027 會計年度上半年住房率為 76%；5 年間（2021 至 2026 會計年度）營收年複合成長率（CAGR）為 24%，且預計 3 年內產能擴張 60%。截至 2026 年 9 月 30 日的股權結構為：Abhay Soi 持股 23.7%、外資機構投資人（FIIs）與外資組合投資人（FPIs）持股 40.5%、國內機構投資人（DIIs）持股 31.0%、其他持股 4.8%；市值為 ₹0.9 lakh crore（$94 億），市值年複合成長率為 27%（2021 年 9 月至 2026 年 9 月）。地圖標示了德里國家首都轄區（Delhi NCR）及其他城市的各醫院床位數。
左側為印度地圖（含德里 NCR 放大圓圈）與各醫院床位長條圖，右上角為一排關鍵績效指標（KPI）圖示，右下角為股權結構圓環圖與大股東名單，底部為市值橫幅。
願景聲明為成為印度最受推崇的醫療服務提供者，致力於在最新技術與研究的支持下，提供卓越臨床服務與病患照護。四象限圓輪列出了對病患、臨床醫生、員工與投資人而言「受推崇」的定義（例如：四級照護、世界級基礎設施、強大的治理、永續成長與健全的資產負債表）。
頂部為突出的願景橫幅，中央為四段式圓環，四角各放置條列清單。
2000 年至 2026 年的時間軸，區分了 Max Healthcare 與 Radiant Life Care 的機構。里程碑包括 2000 年的 Max Medcentre Panchsheel、2020 年 Radiant 與 Max Healthcare 合併並在 NSE 與 BSE 上市、2022 年取得 Eqova Healthcare 股權，以及 2026 年收購 KHL 66% 股權（該公司在布巴內什瓦爾經營一家擁有 250 張床位的醫院）。下方小字註腳解釋了 O&M、ATL、BTS 與 LTSA 等縮寫。
藍綠色水平時間軸，上方與下方設有年份標記與標註說明，左側則有時期標記（2000-2004 至 2015-2019）的對角階梯圖。
估計年度複雜手術量（以 2027 會計年度上半年數據年化計算）：約 2,300 例移植、10,800 例機器人手術、57,300 例心臟手術、17,100 例神經外科手術、50,100 例骨科手術及 17,500 例腫瘤手術。機構包含 4 個 JCI 與 1 個 AACI 認證據點。研究與學術亮點包括 3,500 多篇發表論文、30,000 多名研究參與者、220 萬美元研究補助金，以及過去 4 年內有 44,000 多名學員入學。
頂部橫條包含六個手術圖示及其數量與技術方塊，底部拆分為研究與學術的條列欄位，左側為深藍色側邊標籤。
論證低床位密度、較高的人均收入與不斷提升的保險滲透率，使大城市與一線城市深具吸引力。圖表顯示 2018-2025 會計年度健康保險總保費（單位：₹ Bn）年複合成長率為 18%，且團體與個人納保比例從 35% 升至 58%。Max Healthcare 在大城市擁有約 4,300 張床位，佔關鍵城市床位產能的 71%，且每床平均營收（ARPP）為 2.31（單位：₹ lakhs），為同業中最高（Fortis 2.10, Narayana 1.63, Apollo 1.87, KIMS 1.66, Medanta 2.06）。
頂部有兩張圖表（各邦每千人床位數、含趨勢線的保費堆疊長條圖），左下方為同業 ARPP 與大城市佔比圖，右下方為條列式說明方塊。
印度的外國醫療旅客數量（單位：lakh）從 2014 年的 1.8 增至 2019 年的 7.0，2020 年因 COVID-19 降至 1.8，2023 年恢復至 6.6，預計 2024 年將達 7.2-7.4；2030 年預計達 300 萬。Max Healthcare 在亞洲與非洲設有 11 個公司直營及合作夥伴擁有的病患協助中心（PAC）。成本對照表顯示，以印度為 1.0 倍基準，美國的髖關節置換術成本為 7.1 倍，心臟瓣膜置換術則高達 30.9 倍。
左上方為長條圖，右上方為標示 PAC 國家的世界地圖，左下方為手術成本比較表，右下方為五個能力圖示。
董事會成員肖像由董事長兼總經理 Abhay Soi 先生領軍，其餘七位董事以顏色標註區分為獨立或非獨立董事。管理團隊部分展示了 14 位高階主管，包括 HS Chehal 上校、Mradul Kaushik 博士、Anas Wajid 先生、Keshav Gupta 先生、Sandeep Buddhiraja 博士以及 Yogesh Sareen 先生（集團總監兼財務長）。
兩個肖像網格，上方為 4x2 的董事會網格，下方為 5x3 的管理團隊網格，兩者之間設有顏色圖例。
圍繞中央成長圖示排列的六大策略支柱：建立臨床專業知識、最佳化現有基礎設施（支付者組合、產能利用率、平均住院天數 ALOS、手術組合）、擴大床位容量（包含輕資產模式的棕地與綠地開發）、併購（M&A）、利用科技，以及專注於輕資本鄰近業務（Max Lab 與 Max@Home）。橫幅標語提到強勁的自由現金流與極低槓桿的資產負債表。
六角形圖示環，兩側各有三個文字區塊，底部有一個醒目的橫幅。
標題為「關鍵成長驅動因素」的章節分隔投影片。
深藍色面板配上白色標題、白色分隔線，右下角有藍綠色對角線圖形。
支持成長的財務狀況：2027 會計年度上半年營運產生 ₹ 897 Cr 現金，截至 2026 年 9 月 30 日淨負債為 ₹ 2,369 Cr，過去 12 個月新增 1,019 張床位。成長管道包括：最佳化現有基礎設施；5 年內透過約 4,500 張棕地床位、約 2,000 張輕資產床位及約 3,000 張綠地床位（另有可供 1,500 張床位使用的土地儲備）增加約 7,500 張床位；設定 4 年內約 20% ROCE 門檻的併購；Max Lab 與 Max@Home；以及數位平台。
左側深藍色欄位包含三個由加號與等號連接的堆疊指標卡片，右側為五個編號的藍綠色橫列，每列配有一個項目符號方塊。
床位容量銜接圖顯示從 2026 年 8 月的 6,024 張床位增至約 15,000 張的總潛力。床位增量分別為：2027 會計年度 601 張、2028 會計年度 500 張、2029 會計年度 851 張及 2030 會計年度 2,631 張，至 2030 會計年度累計達 10,607 張（10,600+），2031 會計年度及以後還有 4,350 張以上的潛力。2027-2030 會計年度預估支出分別為 ₹ 1,622、2,764、2,320 及 656 Cr，總計 ₹ 7,362 Cr。專案依據地點進行顏色標註，並標記為棕地、綠地或合作夥伴設施。腳註字體較小但部分清晰可辨。
左上方為專案圖例，中間為橫跨頁面的堆疊柱狀瀑布圖，下方為兩行數據（新增床位、預估支出），底部為三欄腳註。
Kalinga Hospital Limited 於 2026 年 5 月 18 日成為子公司；這家位於 Chandrasekharpur 的 250 床醫院已更名為 Max Super Speciality Hospital, Bhubaneswar，MHIL 持有 KHL 約 66% 股權。2026 會計年度報告營收為 ₹ 154 Cr，EBITDA 為 ₹ 7 Cr，平均佔床率 60%，ARPOB 為 ₹29,000。HIS 與 ERP 整合於 2026 年 8 月上線，設施升級（手術室、7 張 ICU 床位、37 張病房床位）目標於 2026 年 12 月完成。
兩張大型醫院照片並排位於上方，下方為帶邊框的項目符號文字方塊。
病理學佔印度診斷產業的 56%。Max Lab 淨營收從 2020 會計年度的 ₹ 41 Cr 成長至 2026 會計年度的 ₹ 201 Cr，2027 會計年度上半年達 ₹ 124 Cr，六年年均複合成長率（CAGR）達 30% 以上。2027 會計年度第二季 EBITDA 為 ₹ 10.0 Cr，利潤率 15%（2026 會計年度第二季為 ₹ 7.6 Cr，14%）。截至 2026 年 9 月 30 日的服務網路：690 個以上採檢中心、990 個以上取件點、55 個檢驗處理實驗室、覆蓋 63 個城市，2027 會計年度上半年服務超過 130 萬名患者，擁有 1,750 個以上活躍合作夥伴。
上方為產業長條圖與供應商組合圓餅圖，下方為淨營收與 EBITDA 圖表，右側欄位為服務網路統計圖磚。
印度居家醫療保健市場預計在 2025 年至 2033 年間從 64 億美元成長至 168 億美元（2.6 倍，約 12.8% CAGR）。Max@Home 總營收從 2019 會計年度的 ₹ 77 Cr 增至 2026 會計年度的 ₹ 263 Cr，2027 會計年度上半年為 ₹ 165 Cr，六年 CAGR 達 20% 以上。其他數據：16 項專業服務、每日 5,000 筆以上計費交易、2,000 人以上團隊及 24x7 客戶支援。包含來源腳註。
上方為市場條形圖與成長驅動因素面板，左下方為總營收條形圖，右下方為 KPI 條帶與服務清單。
截至目前已有超過 21.0 lakh 名病患註冊，每月活躍使用者超過 163,000 名；每月活躍使用者曲線從 2022 年 9 月的 15.0 thousand 成長至 2026 年 9 月的 163.2 thousand（成長 11 倍）。該平台推出了健康紀錄分析器、移民預約數位護照提交功能、完成超過 18,000 次門診前評估，且 App 內門診候診時間預測準確度在 ±7 分鐘內。2027 會計年度上半年數位營收約佔總營收的 33%。
左側為 App 螢幕截圖，中間有三個 KPI 標註，右上角為每月活躍使用者折線圖，下方有三個三角形風格的功能圖示，底部為頁尾橫幅。
標題為「財務亮點」的章節分隔投影片。
深藍色面板配上白色標題、白色分隔線，右下角有藍綠色對角線圖形。
五項編號附註說明網路財務報表是以經認證的備忘錄合併基準，結合了 MHIL、子公司、託管設施及合作夥伴醫療設施（PHFs），與 MHIL 集團的 Ind AS 帳目有所不同。內容亦涵蓋 2020 年 6 月 1 日與 Radiant 的合併，以及有形與無形資產中 ₹ 3,662 Cr 的公平價值增值（包含 PHFs 的 ₹ 252 Cr），後續收購產生的額外 ₹ 385 crore，以及在營業 EBITDA 之下單獨列報的非現金項目。
單一有框線文字方塊，內含五個編號段落。
2027 會計年度第二季總營收為 ₹ 3,219 crore（年增 20%），淨營收為 ₹ 3,055 crore（年增 18%），而 2026 會計年度第二季為 ₹ 2,580 crore，2027 會計年度第一季為 ₹ 2,835 crore。營業 EBITDA 為 ₹ 820 crore，佔淨營收 26.8%（年增 18%），列報 EBITDA 為 ₹ 797 crore，稅前淨利為 ₹ 580 crore（年增 13%），稅後淨利為 ₹ 448 crore，利潤率 14.7%（經 2026 會計年度第二季 ₹ 149 crore 一次性稅務收益調整後，常態化年增 10%）。關於貢獻度、管理費用、財務成本、折舊及稅率（22.7%）的腳註清晰可見。
寬版財務表格，包含 2026 會計年度第二季、2027 會計年度第一季及 2027 會計年度第二季欄位（金額與佔淨營收百分比），外加年增率（YoY）欄位，下方有腳註。
2027 會計年度上半年總營收為 ₹ 6,200 crore（年增 18%），淨營收為 ₹ 5,890 crore（年增 17%），而 2026 會計年度上半年為 ₹ 5,039 crore。營業 EBITDA 為 ₹ 1,524 crore，利潤率 25.9%（年增 17%），列報 EBITDA 為 ₹ 1,480 crore，稅前淨利為 ₹ 1,051 crore（年增 10%），稅後淨利為 ₹ 805 crore，利潤率 13.7%（經 ₹ 149 crore 一次性稅務收益調整後，常態化年增 7%）。有效稅率為 23.5%，而 2026 會計年度上半年為 21.4%。
財務表格，包含 2026 會計年度上半年及 2027 會計年度上半年區塊（金額與佔淨營收百分比）以及年增率（YoY）欄位，下方有腳註。
調節 2027 會計年度上半年網路損益表：MHIL 及其子公司（Ind AS，未經審計）淨營收 ₹ 4,935 Cr，加上合作夥伴醫療設施（Balaji Society ₹ 399 Cr、GM Modi Society ₹ 453 Cr、Devki Devi Society ₹ 440 Cr），減去內部抵銷項目 ₹ (354) Cr，得出網路淨營收 ₹ 5,873 Cr 及總營業收入 ₹ 5,890 Cr。營業 EBITDA 調節至 ₹ 1,524 Cr，稅後淨利調節至 ₹ 805 Cr。由獨立執業會計師認證。
寬版欄位式合併表格，包含各實體欄位、抵銷項目欄位及合併網路欄位，下方有長段腳註。
2023 至 2026 會計年度網路趨勢（單位：₹ crore）：淨營收分別為 5,904、6,848、8,667 及 10,065；營業 EBITDA 為 1,636 (27.7%)、1,907 (27.8%)、2,319 (26.8%) 及 2,638 (26.2%)；稅後淨利為 1,084、1,278、1,318 及 1,631（2026 會計年度佔淨營收 16.2%）。2026 會計年度總營收為 ₹ 10,538 crore。2026 會計年度以框線醒目顯示；特殊項目腳註提及工資法規與印花稅撥備。
寬版表格，包含四個會計年度欄位對（金額與佔淨營收百分比），2026 會計年度欄位有框線標示，下方有腳註。
2025 年 9 月、2026 年 3 月及 2026 年 9 月的資產負債表（單位：₹ crore）。負債總額與資產總額分別為 15,331、16,382 及 17,839。2026 年 9 月股東權益為 12,738，總負債 3,233，商譽 5,004，淨有形資產 8,338，在建工程 1,025，現金及銀行餘額 1,074。腳註指出於 2027 會計年度第一季以 ₹ 386 Cr 收購 KHL 與 YPPL 的控股權，且 2026 年 9 月的應收帳款週轉天數（DSO）為 93 天，而 2026 年 3 月為 87 天。
三欄式資產負債表，項目標籤位於中央，左側為 2025 年 9 月，右側為 2026 年 3 月與 2026 年 9 月，下方有腳註。
帶有「Thank you」文字的結尾投影片。
大面積留白的白色投影片，左上角有標誌，中央為粗體海軍藍文字。
附錄分隔頁，列出兩個項目：1. ESG 與 CSR 更新，以及 2. 付款人與專科概況、網路結構、人力資源、資訊科技與數位化。
海軍藍面板配上白色標題、白色分隔線，下方有編號列表，右下角有青綠色對角線圖形。
附錄 1 的分隔頁，列出 ESG 亮點與 CSR 倡議。
深藍色面板配上白色標題與兩行清單，右下角有藍綠色對角圖案。
環境：14 間醫院獲得 ISO 14001 認證；2026 會計年度水資源回收率為 54%（2025 會計年度為 50%）；種植超過 7,500 棵幼苗；再生能源使用量約 1.13 lakh GJ，水中和率達 73%。社會：連續 5 年獲得「最佳職場」（Great Place to Work）認證；員工福祉支出達 850 萬美元；為約 36 萬名貧困患者提供免費治療，免費治療價值達 2,600 萬美元；CSR 支出達 250 萬美元，並培訓超過 12,000 名 MIME 學員。治理：8 名董事中有 5 名為獨立董事（包含 1 名女性董事），並設有 ESG 與永續發展委員會。
三個水平區塊（環境、社會、治理），每個區塊都有大型強調數字與簡短說明；底部色帶設有註腳。
年度 CSR 倡議包括 Max 醫學獎學金醫學倫理研討會，以及針對城市貧民窟的孕產婦與新生兒健康、兒童健康與營養的合作夥伴關係。醫學獎學金第 4 梯次目標招收多達 250 名新學生，截至 2026 年 11 月底已累計資助 495 名學生。Max 學徒計畫 Sashakt 與 Vidyarthee 在 2027 會計年度上半年已為超過 900 名受益者提供技能培訓。
頂部有三張帶有藍綠色標題的照片卡，下方為兩個重點領域的文字欄位。
附錄 2 的分隔頁，列出支付方與專科概況、網路結構、人力資源倡議以及 IT 與數位基礎設施。
深藍色面板配上白色標題、四行清單，右下角有藍綠色對角圖案。
2027 會計年度上半年按營收佔比劃分的支付方組合：自費 33.3%（年增 13%）、TPA 與企業 37.5%（年增 26%）、機構 19.6%（年增 6%）以及國際 9.6%（年增 26%），醫療保健服務總營收為 ₹ 5,797 Cr（年增 17%）。住院總營收 ₹ 4,875 Cr（年增 17%）的專科組合：腫瘤科 21.5%、骨科 12.1%、心臟科學 10.1%、神經科學 10.0%、腎臟科學 9.9%、內科 6.5%、胃腸病學 6.1% 及其他。
兩個並排的甜甜圈圖，中心標註營收金額，外部設有標籤，底部有註腳。
以 Max Healthcare Institute Limited 為中心的組織架構圖。子公司包括 Kalinga Hospital Ltd (66.34%)、Max Lab Limited、Crosslay Remedies、Hometrail Buildtech、Max Healthcare FZ-LLC (Dubai)、Alexis Multi-speciality Hospital、Alps Hospital 與 Eqova Healthcare (60% 持股，40% 選擇權)，除特別註明外均為 100% 持股。託管設施（BLK-Max、Max Hospital Dwarka、Nanavati Max）與合作夥伴協會（Balaji、Gujarmal Modi、Devki Devi、Vikrant、Nirogi）均標註了合約有效期。
具顏色編碼的分層組織圖：藍綠色代表自有實體，綠色代表託管設施，橘色代表合作夥伴設施，並附有圖例。
四大員工支柱：同理心、卓越、效率與一致性。亮點包括連續第五年獲得「最佳職場」認證、超過 7 lakh 小時的員工技能提升培訓、96% 的主管接受過心理安全培訓、根據 2022 年 ESOP 計畫核准超過 1 crore 份員工認股權，以及醫療福利計畫惠及超過 30,000 名員工。
四個盾牌形狀的欄位，配有圓形圖示與項目符號清單，底部有一排五個強調的計畫標註。
四大數位主題：IT 基礎設施現代化（DR 增強、AIOPS 資料中心、AI 聊天機器人、網頁版 PACS）、數位化與 AI（多項放射科 AI 專案、超過 75 個低程式碼應用程式、AI 語音轉文字）、資料分析（資料湖、指揮中心、IoT 患者監測）以及網路安全（2025 年 10 月獲得 ISO 27001 認證、實施 2023 年 DPDP 法案、AI 安全流程進行中）。
中心為編號 01-04 的四圓環循環圖，四個角落各有一個項目符號清單區塊。
自主研發指揮中心的螢幕截圖，顯示各醫院的即時門診與住院資料；患者 App 具備門診候診時間、AI 健康記錄分析與症狀分析功能；以及用於患者數位管理的醫師 App。在此解析度下，除標題外，截圖中的細小文字無法辨識。
上方為兩個深色儀表板截圖，下方為兩組行動裝置 App 截圖，每組均配有斜體說明。
截至 2026 年 9 月 30 日的表格，列出 17 間醫院（分布於德里、古爾岡、諾伊達、加濟阿巴德、勒克瑙、布巴內斯瓦爾、莫哈利、巴廷達、德拉敦、孟買與那格浦爾）及 4 間醫療中心，共計 21 個設施。備註補充了 9 個即將在東德里、西北德里、古爾岡、南德里、馬哈拉施特拉邦（塔那）、浦那、旁遮普邦（莫哈利）、北阿坎德邦（德拉敦）與北方邦（勒克瑙）落成的新 Network 設施。
三欄式表格（名稱、地點、設施類型），採列間隔著色，下方設有框線備註欄。
術語表定義了 ALOS、OBDs、ARPP、總營收、淨營收、住院總收入、貢獻度、間接費用、營業 EBITDA、營運自由現金流，以及綠地（Greenfield）與棕地（Brownfield）擴張（棕地指在現有營運中的 Max 醫院內部或 1 公里範圍內增加床位）。
雙欄表格，包含深藍色標題列（術語與說明）以及交替陰影列。
介紹 Max Healthcare Institute Limited 為印度最大的醫療保健機構之一，營運 21 家醫療設施（6,000 多張床位），在北印度擁有顯著影響力，並設有居家照護（Max@Home）與病理檢驗（Max Labs）業務。投資人聯絡面板提供官網 www.maxhealthcare.in、投資人關係主管 Aakrati Porwal，以及投資人關係顧問 CDR India。
左側對齊的三段文字欄，右側為陰影處理的聯絡面板，列出網站、姓名、電話與電子郵件。
關於此幻燈片和基礎簡報內容的常見問題。
此簡報日期為 2026 年 11 月 13 日，重點關注 Max Healthcare 2027 會計年度第二季（Q2 FY27）與上半年（H1 FY27）的表現，並與 Q2 FY26、Q1 FY27 及 H1 FY26 進行比較。簡報亦包含 FY23 至 FY26 的年度趨勢，以及 2025 年 9 月、2026 年 3 月與 2026 年 9 月的資產負債表。印度的會計年度為 4 月至隔年 3 月，因此 Q2 FY27 為 2026 年 7 月至 9 月，H1 FY27 為 2026 年 4 月至 9 月。
在 Q2 FY27，淨營收為 ₹3,055 crore（年增 18%），營業 EBITDA 為 ₹820 crore（佔淨營收 26.8%），稅後淨利為 ₹448 crore。在 H1 FY27，淨營收為 ₹5,890 crore（年增 17%），營業 EBITDA 為 ₹1,524 crore，稅後淨利為 ₹805 crore。公司報告在 21 個設施中擁有 6,000 多張病床，H1 FY27 住房率為 76%，市值約為 ₹0.9 lakh crore（印度盧比）或 $94 億。
此簡報由印度連鎖醫院 Max Healthcare Institute Ltd（NSE: MAXHEALTH, BSE: 543220）作為「投資人簡報」公告向 BSE 與 NSE 申報。此 PDF 已移除交易所的封面信函，因此簡報直接從標題投影片開始。
簡報共 40 頁。目錄頁列出四個章節：公司概況（第 4 頁）、關鍵成長驅動因素（第 13 頁）、財務亮點（第 20 頁）及附錄（第 28 頁）。附錄涵蓋 ESG 亮點、CSR 倡議、支付方與專科概況、控股結構、人力資源、IT 與數位基礎設施、設施清單及定義。
簡報顯示 2026 年 8 月的病床容量為 6,024 張，並有潛力擴展 8,900 多張病床，總計達到約 15,000 張。病床增加計畫為：FY27 增加 601 張、FY28 增加 500 張、FY29 增加 851 張、FY30 增加 2,631 張（至 FY30 累計增加 10,607 張），FY31 起還有 4,350 多張的潛力。進行中專案的預計支出為 ₹7,362 crore。
Max Lab 是非專屬病理業務（FY26 淨營收 ₹201 crore，擁有 690 多個採檢中心）；Max@Home 是居家照護業務（FY26 總營收 ₹263 crore，H1 FY27 為 ₹165 crore）；Max MyHealth 是專有數位平台，每月活躍使用者超過 163,000 名。每個業務在「關鍵成長驅動因素」章節中都有專屬頁面。
是的，您可以在 2Slides 上瀏覽全部 40 頁內容，並將這些投影片作為建立您自己的投資人簡報時的版面配置與敘事參考，例如用於公司概況、產能管線、季度損益表及 ESG 頁面。原始內容屬於 Max Healthcare 所有，且簡報的免責聲明限制重新分發，因此在簡報前請將公司內容替換為您自己的資料。
Create Your Own Slides
Turn your ideas into professional presentations in seconds with 2slides AI.
參考專業設計，選擇您的風格，產生具有完美文字渲染的投影片。由 Nano Banana 提供支援—立即開始建立您的簡報。
