Intel 2024-25 年度企業責任報告
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Intel 2024-25 年度企業責任報告
每張幻燈片頁面的詳細視圖，包括版面、關鍵內容和視覺元素。
標題頁面以 Intel 品牌為特色，並以粗斜體排版呈現「2024-25 年企業責任報告」，背景為深藍色漸層，並帶有粉紅色/洋紅色調的亮光條紋
全出血深藍色漸層背景，右上角為 Intel 標誌，青色年份標籤，左下角為大型白色斜體字體的標題文字
綜合目錄，分為七個主要部分：簡介、我們的業務、人員、永續性、技術和附錄，包含頁碼和子章節
三欄式版面配置，左側為粗斜體「目錄」標題，中間和右側欄為章節列表，頂部為導覽列
執行長 Lip-Bu Tan 的信函，討論 Intel 的轉型之旅、對企業責任的承諾、運算效能的創新、再生能源、節約用水和永續製造
分割版面配置，左半部為執行長肖像照片，右半部為藍色背景搭配白色文字，底部為簽名
永續發展主管 Madison West 的信函，介紹 Intel 在人員、永續性和技術三大支柱的企業責任演進，正接近 2030 年承諾的中點
分割版面配置，左側為紫色-藍色漸層上的文字，右側為肖像照片，簽名為草書
三個主要關注領域：人員（安全、健康、人才）、永續性（環境領導、淨零目標）和技術（到 2030 年產品效率提高 10 倍、供應鏈韌性）
兩欄式版面配置，左側為文字區塊，右側為詳細欄，中間為三個照片圖塊，底部為註腳
2024 年的亮點包括 Intel 18A 製程技術、Core Ultra 200V 處理器、6.39 億美元的綠色債券分配、野生動物保護 AI、勞動力培訓計畫和 Rye River 之友
三欄式密集文字版面配置，中間為 Lip-Bu Tan 引言標註，多個子章節標題
78.6 億美元的 CHIPS 法案資金用於半導體製造、6500 萬美元的勞動力發展、30 億美元的國防部安全封地計畫，以建立美國晶片供應鏈的韌性
三欄式版面配置，包含文字區塊，左下角為無塵室設施照片，右側為 Chris George 引言
Intel 在美國（亞利桑那州、俄勒岡州、俄亥俄州、新墨西哥州）、愛爾蘭、以色列、哥斯大黎加、中國、馬來西亞、越南的全球晶圓廠網路概覽，以及擴展更新
左側為文字區塊，右側為三張施工/設施照片，左下角為「深入了解 Intel 晶圓廠」標註框
業務章節介紹，重點介紹新任執行長 Lip-Bu Tan、Intel Core Ultra 200V 領導產品，以及 Intel Foundry 作為獨立子公司，採用 Intel 18A 製程技術
藍色漸層上的粗斜體「我們的業務」標題，三個帶有箭頭圖示的重點項目，右側為半導體和設施照片
Intel 作為全球半導體設計和製造商，2024 年營收為 531 億美元，內部晶圓廠營運模式，道瓊永續發展指數上市，宗旨聲明
三欄式版面配置，包含公司概覽文字，藍色框中突出顯示的宗旨聲明，右下角為晶圓特寫照片
從董事會到 ESG 指導委員會，再到執行團隊的企業責任治理結構，2030 年策略中期更新
左側為文字，右側為組織圖，顯示監督、管理和執行層級，並以顏色編碼的方框表示
嵌入企業責任、投資者關係拓展、利害關係人參與、董事會監督、道德與合規培訓（完成率 97%）、Digital Climate Alliance
三欄密集文字排版，包含會議室照片、「世界最具商業道德公司」標註、Intel Values 格線
不當行為舉報、誠信專線、公共政策和政治責任、Digital Climate Alliance 貢獻、Intel 行為準則詳情
三欄排版，包含標註方框、中間為戶外專業照片、右側為 Intel Values 視覺呈現
2024 年捐款表（250 萬美元貿易協會、93.5 萬美元 IPAC）、遊說披露、反貪腐政策、CPA-Zicklin Trendsetter 認可
三欄排版，包含捐款數據表、政策描述、Trendsetter 認可標註
透過公開溝通實現透明化、利害關係人參與方法、企業責任優先評估流程、社區關係
兩欄排版，左側為重點輸入項目符號列表，右側為兩張專業照片和參與引言標註
全球供應鏈責任，涵蓋80多個國家/地區的約8,000家一級供應商、RBA會員資格、供應商能力強化、稽核與評估
三欄式版面配置，左側為供應鏈計畫，中間/右側為產業參與和稽核詳細資訊，右側為機械手臂照片
「人才」章節介紹與重點：共融領導者計畫（120場研討會，2,271名參與者）、2,240萬小時的志工服務、99%負責任採購的礦物
梯度背景上的粗斜體「人才」標題、三個帶箭頭的重點項目符號、工作場所和實驗室照片
創造高效能環境、社區參與、安全與健康領導力、納入FTSE4Good指數、Intel Foundation使命
左側為文字區塊，右側三分之二為專業女性照片，左下角為FTSE4Good重點框
108,900名全球員工，91.7%擔任技術職位，5.9%非自願離職率，三大人才支柱，按地區劃分的員工圓餅圖（49.8%美國，34.3%亞太地區，15.9%歐洲、中東和非洲地區）
三欄式版面配置，包含人才策略文字、員工統計資料重點框、區域分佈環圈圖、團隊照片
美國員工代表性資料表（女性25.5%，代表性不足的少數族裔17.8%），按群體劃分的非自願離職率，各領導階層的多元性指標
三個跨越全寬的資料表：Intel全球女性資料、美國員工代表性、非自願離職率
80% 好感度，90% 覺得工作場所安全/具包容性，87% 經理重視多元性，具包容性的領導者計畫有 2,271 名參與者，Kim Mayes 引言
三欄式版面配置，包含員工敬業度調查結果、重點統計數字框、主管引言、專業照片
250+ 個員工資源團體，「年度身心障礙與無障礙網絡 ERG」，500+ 個團體活動，滿意度達 96%，人才管道建置
三欄式版面配置，左側為團體活動照片，中間為 ERG 詳細資訊，右側為勞動力擴張文字
OSHA 可記錄比率為每 100 名員工 0.71，休假比率為 0.17，「安全之星」計畫，Vitality 健康計畫 (38,175 名參與者)，心理健康支持
三欄式版面配置，包含安全文字、傷害率長條圖 (2020-2024)、「100% Safety Always」重點宣傳
2024 年慈善捐款總額達 $7,950 萬美元，基金會捐款細目表，社區捐款圓餅圖 (55% 社區/公民，39% 高等教育，6% K-12)
三欄式版面配置，包含捐款表、人道救援章節、社區捐款甜甜圈圖、STEM 教育照片
19.6% 員工志願服務率，83 萬+ 小時，$2,790 萬美元實物價值，$780 萬美元基金會配對，$1.507 億美元自 1995 年以來的配對總額，全球志工故事
三欄式版面配置，包含 Intel Involved 計畫詳細資訊、社區故事、志願服務統計數據側邊欄
自 2020 年以來，有 550 萬名 STEM 學生參與，$3,000 萬美元+ 補助金給 550+ 個機構，Project Lead The Way $300 萬美元承諾，Intel Future Skills K-12 計畫
三欄式版面配置，包含計畫說明、550 萬名 STEM 重點宣傳、右側為學生照片
人權治理框架、治理委員會監督、《行為準則》整合、聯合國全球盟約簽署方、全球企業倡議成員
三欄式版面配置，包含人權原則文字、治理詳細資訊、會議/協作照片
營運、供應鏈和產品的人權方法；設計上的隱私和安全；打擊供應商強迫勞動（退還 $2,700 萬美元的招募費）；人權影響評估
三欄式密集文字版面配置，右上角為專業照片，營運、產品、供應鏈的小節標題
2025 年優先事項包括打擊強迫勞動、AI 人權研究、礦產供應鏈風險；《世界人權宣言》條款對應矩陣，顯示對權利持有人的潛在影響
兩欄式版面配置，左側為優先事項清單，右側為人權顯著性矩陣表，帶有圓點指標
230 次 RBA VAP 稽核、22 次 Intel 主導的稽核、805 項已結束的稽核結果、退還給 900+ 名員工 $20 萬美元以上的費用、成都和檳城的白金 RBA 分數
三欄式版面配置，包含盡職調查詳細資訊、稽核統計數據、右下角的培訓照片、「與業界同儕聯繫」重點宣傳
99%負責任採購的冶煉廠/精煉廠，2024年擴展到鋁、銅、鎳、鋅，3TG和鈷盡職調查，符合OECD指導原則
雙欄式版面配置，左側為採購策略文字，右側為礦物供應鏈地圖，礦物特寫照片
3TG和鈷盡職調查流程，風險識別/緩解，透過PPA/EPRM提供區域內採購支持，衝突礦產SEC披露，秘魯ASM部門支持
三欄式版面配置，包含盡職調查細節、產業合作部分，右側為礦工照片
永續發展章節介紹：98%再生電力，美國/印度/哥斯大黎加/墨西哥實現淨正水，66%製造廢棄物升級再造，保護亮點
粗斜體「永續發展」標題位於綠色漸層上方，三個帶箭頭的重點項目符號，自然/永續發展照片
透過保護、協作和技術應用來減少環境影響；2040年實現淨零Scope 1&2，2050年實現Scope 3的承諾
左側文字區塊佔三分之一，剩餘三分之二為大型河流恢復照片
Scope 1&2溫室氣體排放量較2019年基準減少24%，十年來累計溫室氣體減排量達84%，自2020年以來能源投資達1.04億美元，節省24億千瓦時，CDP評級為A-
三欄式版面配置，包含溫室氣體減排文字、能源使用長條圖（2020-2024年）、TCFD一致性章節、CDP評級標註
Scope 1 (1.105M 噸), Scope 2 (97K 噸), Scope 3 (25.059M 噸) 排放量細目、避免排放量圖表、氣候轉型行動計畫 (Climate Transition Action Plan, CTAP)
三欄式版面配置，包含排放量表格、Scope 1&2 堆疊長條圖、避免排放量長條圖、Naga Chandrasekaran 引言
以科學為基礎的目標、SBTi 挑戰、全球 98% 的再生電力（歐洲、以色列、馬來西亞、越南、中國為 100%），總計採購 41.7B kWh 的再生能源
三欄式版面配置，包含製造業文字、再生電力長條圖（82% 至 98%）、太陽能板安裝照片
106% 的水被回用和恢復、2024 年節約 10.5B 加侖、在美國/印度/哥斯大黎加/墨西哥實現淨正水、自 2020 年以來節省 46.7B 加侖
三欄式版面配置，包含水資源策略文字、用水量長條圖、淨正水長條圖、CDP B 評級標註、水處理照片
產生 264K 噸廢棄物（4% 進入垃圾掩埋場）、66% 的製造廢棄物被升級再造（87,100 噸）、循環解決方案圓餅圖（39% 回收、16% 再生、12% 重複使用）
三欄式版面配置，包含廢棄物策略文字、廢棄物產生長條圖、循環解決方案甜甜圈圖、升級再造標註
半導體氣候聯盟領導地位、Catalyze 再生能源計畫、SPARC 供應商倡議、Scope 3 排放量同比增加 7.5%、循環性成就
三欄式版面配置，包含供應鏈環境文字、建築/物流照片、循環性要點
100% 負責任採購的原生木質纖維、97% 可回收材料、PET 熱塑成型托盤創新、具有六個部門的循環供應鏈圖
雙欄式版面配置，左側為包裝指標，右側為循環供應鏈中心圖，顯示材料、Fab & ATM Equipment、Intel Resale Corp、物流
OECD 永續化學一致性、PFAS 管理策略、供應商永續性評分卡、RBA 化學品管理工作組、CEPN 零暴露目標
三欄式版面配置，包含化學品計畫文字、PFAS 倡議、產業合作細節、實驗室工作人員照片
ISO 14001/45001/50001 認證、218 次政府檢查且無罰款、薪酬與環境目標掛鉤、$639M 綠色債券收益、已達成 5 個 2024 年目標中的 4 個
三欄式版面配置，包含 EHS 管理文字、薪酬/融資章節、環境成就指標網格
61 棟建築中 21.4M 平方英尺的 LEED 認證、產品生態和材料限制、產品碳足跡方法、EPEAT 和生態標籤
三欄式版面配置，包含綠色建築文字、Intel 園區照片、產品生態細節、PCF 方法
技術章節介紹：負責任的 AI 策略演進、透過數位準備計畫讓 8M 人具備 AI 技能、42 個國家/地區的 465 個 IRTI 社會影響專案
藍色漸層上的粗斜體「Technology」標題、三個帶箭頭的重點項目符號、晶片特寫和技術照片
硬體、軟體、服務和工具方面的創新，以提高能源效率和減少碳足跡、AI 作為世代運算轉變、數位準備承諾
左側為文字區塊，右側為製造設施中手持筆記型電腦的工程師照片
自 2019 年基準線以來，客戶端產品能源效率提高 4.0 倍、伺服器提高 2.7 倍/3.0 倍、Intel Core Ultra Series 2 和 Xeon 6 發布、ENERGY STAR 9.0 影響
具有政策/監管更新的三欄密集文字版面配置、伺服器機房照片、詳細的技術腳註
Core Ultra Series 2 效率（功耗降低 53%、網路瀏覽能源減少 34%）、Intel Evo 平台永續性、Xeon 6 具有 2 倍效能和 1.6 倍效能/瓦、回收塑膠散熱器
三欄式版面配置，包含客戶端創新文字、伺服器詳細資訊、MSI EPEAT Gold 引言、筆記型電腦照片
Intel Gaudi 3 AI 加速器，具有 1.5 倍 HBM 頻寬、功耗最佳化功能（節省 7-10%）、開放運算專案 DC-MHS 模組化系統、液體冷卻進展
三欄式版面配置，包含 Gaudi 3 晶片照片、DC 模組化系統章節、開放運算專案案例研究
七項 RAI 原則、AI 諮詢委員會治理、產業協作 (ML Commons、C2PA、RBA、NIST)、EU AI Act 合規性、LLMart 和 MART 安全工具
三欄式版面配置，包含 RAI 策略文字、協作重點、AI 可視化照片、產品和解決方案章節
全球包容聯盟 (Alliance for Global Inclusion)，與新興企業支出 15 億美元，供應商多元化，Intel Skills for Innovation 觸及 150 個國家/地區的 14 萬多名教師
三欄式版面配置，包含包容性/供應鏈文字、專業協作照片
透過 100 多個合作夥伴關係，在 29 個國家/地區培養 800 萬人具備 AI 技能，印度和南非的職業技術中心，AI for Citizens 計畫（馬來西亞完成 100 萬人次），勞動力的數位信任
三欄密集文字版面配置，包含 Vickie Holroyd-Fogg 的引言、AI 培訓教室照片
自 2020 年以來，在 42 個國家/地區進行了 465 個 IRTI 專案，波蘭的教育技術，與 Kallipr 合作的礦業用水管理，與 Bayer/Activeloop 合作的醫療保健 AI，Voiceitt 無障礙功能
三欄式版面配置，包含 IRTI 概述、Maja 老師的引言、四個專案案例研究、培訓教室照片
附錄部分列表：關於本報告、獨立保證、CR 優先順序矩陣、績效數據、聯合國永續發展目標 (UN SDGs)、用水量清單、溫室氣體 (GHG) 清單、前瞻性聲明
藍色漸層背景上的粗斜體「附錄」標題、附錄內容的項目符號列表、技術/工作人員照片
GRI 標準合規性、2024 財年的報告範圍、ISO 14001/45001/50001 認證、自 2012 年以來 Apex Companies LLC 的第三方保證
三欄文字版面配置，包含報告方法、範圍和概況、保證方法詳細資訊
Apex Companies LLC 針對 2024 年日曆年度的溫室氣體排放、能源、用水、安全、多元化指標的保證聲明，ISO 14064-3 驗證
全頁顯示兩頁 Apex 保證函，包含官方信頭和簽名
重要性評估，根據 Intel 的觀點（業務影響）與外部利害關係人的關注程度繪製 ESG 議題，分為環境、社會、經濟/治理
左側為文字描述，右側為大型 2x2 優先矩陣散佈圖，帶有顏色編碼的議題標記
五年績效數據表 (2020-2024)，涵蓋人員、永續性和技術指標，包括員工、安全、溫室氣體、用水、廢棄物、能源效率
全寬數據表，包含五年份的年度數據，按人員/永續性/技術部分組織，右側有註腳
Intel 的工作與 SDGs 3-13 的對應關係，包括健康、教育、性別平等、用水、能源、經濟成長、產業創新、減少不平等、永續生產、氣候行動
網格佈局，包含 SDG 圖示和相應的 Intel 計劃參考資料，以成對方式在頁面上組織
國際站點（中國、哥斯大黎加、印度、愛爾蘭、以色列、馬來西亞、墨西哥、波蘭）的詳細用水量清單表，包含取水量、消耗量、節約量和恢復量數據
全寬複雜數據表，包含多個欄位，分別為水源、取水量、排放量、消耗量、節約量和淨正向進展
美國廠區（亞利桑那州、加州、新墨西哥州、奧勒岡州、德州）和越南廠區的延續；總計：41,942 ML 取水量、36,045 ML 排放量、10,252 ML 消耗量、11,118 ML 恢復量
全寬資料表延續，包含美國和越南廠區詳細資訊、總計列、註腳
各廠區溫室氣體排放量：1,105,000 公噸 Scope 1、97,000 Scope 2、總計 1,202,000；98% 再生電力；依氟化溫室氣體、燃燒、熱傳、N2O 分類
全寬複雜資料表，包含 Scope 1 排放類別和依地點劃分的 Scope 2 資料，以及再生電力百分比
關於前瞻性聲明、風險和不確定性的法律聲明，參考 2024 年年度報告 10-K 風險因素，資料截至 2025 年 1 月 31 日
頁面左側的單一文字區塊，包含法律聲明文字，頁面其餘部分空白
Intel 標誌、www.intel.com 和 www.intc.com 參考資料、聲明和免責聲明、版權所有 2025 Intel Corporation
深藍色漸層背景，Intel 標誌置於頂部中央，網站連結和法律聲明以白色小字呈現
關於此幻燈片和基礎簡報內容的常見問題。
本報告分為六個主要章節：簡介（CEO 和永續性領導訊息、年度回顧、CHIPS Act、全球製造）、我們的業務（公司簡介、治理、道德、供應鏈）、人員（人才、文化、健康與安全、慈善事業、人權、礦產採購）、永續性（氣候、能源、水、廢棄物、供應鏈永續性、化學、環境管理）、技術（產品能源效率、負責任的 AI、數位準備度、IRTI 專案）和附錄（績效數據、保證聲明、UN SDGs、詳細清單）。
本報告包含 64 頁專業設計的橫向格式頁面。它遵循 Intel 的企業品牌指南，以藍色為主色調、粗斜體標題、清晰的數據表、高品質的照片、高階主管引言和跨所有頁面的一致導覽列。設計在密集的資訊和視覺呼吸空間之間取得平衡。
關鍵指標包括全球 98% 的再生電力、相較於 2019 年基準線減少 24% 的範疇 1 和 2 溫室氣體排放量、106% 的淨正水資源（歸還的水多於消耗的水）、66% 的製造廢棄物升級再造、僅 4% 的廢棄物被送往垃圾掩埋場、2024 年節約了 105 億加侖的水，以及從綠色債券收益中撥款 6.39 億美元。
是的，本報告可以作為 CSR 簡報設計的絕佳基準。它展示了在人員、永續性和技術三大支柱上構建 ESG 內容的最佳實務，包括各種數據視覺化效果（長條圖、圓餅圖、數據表、重要性矩陣）、高階領導層的觀點，並展示了如何在 64 頁中平衡敘事故事與量化指標。
本報告提供了全面的勞動力數據，包括 108,900 名全球員工（91.7% 從事技術職位）、各個領導層級的詳細性別代表性（全球 25.5% 為女性）、美國種族/族裔多元化細分、按人口群體劃分的不良離職率、員工敬業度調查結果（80% 的支持率，90% 感到安全/包容）和志願服務統計數據（超過 83 萬小時，價值 2,790 萬美元）。
Intel 的 RAI 策略以七項原則為中心：尊重人權、促進包容性、實現透明度和問責制、實現人工監督、提升安全性/可靠性、為隱私而設計以及保護環境。本報告詳細介紹了 Intel 參與的 12 多項產業倡議，包括 ML Commons、C2PA、NIST AI 標準和美國 AI 安全研究所聯盟，以及 LLMart 和 MART 等 AI 安全工具。
Intel 與 80 多個國家/地區的約 8,000 家一級供應商合作。本報告涵蓋 2024 年的 230 次 RBA VAP 稽核和 22 次 Intel 主導的稽核、99% 的負責任採購冶煉廠/精煉廠、擴大礦產採購範圍以包括鋁、銅、鎳和鋅、半導體氣候聯盟領導地位、SPARC 供應商再生能源計畫，以及透過預防強迫勞動工作向 900 多名工人返還超過 20 萬美元的費用。
是的，報告中選定的指標由第三方驗證公司 Apex Companies LLC 進行獨立保證。保證涵蓋溫室氣體排放量（範疇 1、2 和 3 類別 10）、再生能源百分比、能源使用量、用水數據、安全指標、多元化統計數據等。自 2012 年以來，Intel 一直按照 ISO 14064-3 和 ISAE 3000 標準對其 CSR 報告進行第三方保證。
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