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Emerson 2024 年永續發展報告

111 張幻燈片

Emerson 2024 年永續發展報告 — 全面概述 Emerson Electric Co. 在 2024 財政年度於 Planet(地球)、People(人類)、Integrity(誠信)和 Responsible Sourcing(責任採購)四大支柱的環境、社會和治理 (ESG) 績效

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標籤

Sustainability report
ESG
Corporate sustainability
Emerson Electric
Annual report

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描述

主要主題

Emerson 2024 年永續發展報告 — 全面概述 Emerson Electric Co. 在 2024 財政年度於 Planet(地球)、People(人類)、Integrity(誠信)和 Responsible Sourcing(責任採購)四大支柱的環境、社會和治理 (ESG) 績效

主要優勢

  • •詳細的數據驅動永續發展指標,包含與去年同期比較和符合 SBTi 的目標
  • •全面的 Greening Of / By / With 架構,涵蓋內部營運、客戶影響和合作夥伴協作
  • •111 頁的專業企業報告,包含豐富的資訊圖表、數據視覺化和真實案例研究
  • •完全符合 GRI、SASB、TCFD 和聯合國永續發展目標 (UN SDGs) 報告框架
  • •涵蓋淨零路線圖、再生能源採購、循環性、勞動力多元化、道德、網路安全和供應鏈責任

目標受眾

  • •編寫企業永續發展報告的 ESG 和永續發展專業人士
  • •尋求 ESG 揭露標竿的投資者關係團隊
  • •制定永續發展策略的工業自動化和製造公司
  • •設計年度永續發展刊物的企業傳播團隊
  • •審查最佳實務 ESG 框架的環境顧問和合規主管

使用場景

  • •企業永續發展報告結構和內容組織的標竿分析
  • •參考 GRI、SASB、TCFD 指數格式和揭露方法
  • •研究排放、能源、水和勞動力指標的數據視覺化技術
  • •了解工業公司的範疇 1、2 和 3 排放報告方法
  • •了解全球公司如何建構其淨零路線圖和科學基礎目標

獨特價值主張

  • •財富 500 強工業技術公司全面 ESG 揭露的真實範例
  • •包含跨越 4 年的質化敘述和量化永續發展數據表
  • •展示將永續發展與數位工業轉型連結的 Boundless Automation 願景
  • •以全球設施員工提交的照片為特色,增加真實性和參與度
  • •涵蓋從內部營運到客戶去碳化影響的完整永續發展價值鏈

幻燈片頁面 (111)

每張幻燈片頁面的詳細視圖,包括版面、關鍵內容和視覺元素。

頁面 1
title slide

封面

內容

Emerson 2024 年永續發展報告封面頁,包含 Emerson 品牌標誌和永續發展相關圖像

版面結構

全頁封面,標題置中,裝飾性背景

關鍵視覺元素

  • •Emerson 標誌
  • •永續發展主題背景圖像
  • •年份標示
頁面 2
agenda

目錄

內容

報告導覽,包含章節:關於 Emerson、地球、我們的員工、誠信、採購、報告

版面結構

結構化列表,包含章節標題和頁碼

關鍵視覺元素

  • •章節圖示
  • •顏色編碼導覽標籤
頁面 3
introduction

關於本報告

內容

報告範圍、方法和利害關係人訊息,介紹永續發展優先事項

版面結構

雙欄文字排版,包含側邊欄資訊

關鍵視覺元素

  • •報告參數框
  • •範圍詳細資訊
頁面 4
executive message

執行長信函

內容

CEO Lal Karsanbhai 關於 Emerson 永續發展願景、產品組合轉型和對淨零排放承諾的訊息

版面結構

信件格式,包含 CEO 肖像和簽名

關鍵視覺元素

  • •CEO 照片
  • •重點引言
  • •簽名
頁面 5
executive message

執行長信函(續)

內容

持續的 CEO 訊息,涵蓋 Boundless Automation、員工參與和前瞻性永續發展目標

版面結構

信件格式的延續

關鍵視覺元素

  • •持續的文字
  • •結語
頁面 6
mission statement

我們的宗旨

內容

Emerson 的使命、願景和與永續發展相關的宗旨聲明

版面結構

宗旨聲明置中,包含輔助文字

關鍵視覺元素

  • •宗旨聲明標註
  • •品牌圖像
頁面 7
company overview

公司簡介 — 一覽

內容

關鍵公司統計數據:175 億美元營收、73,000 名員工、遍布美洲、歐洲、亞洲的全球營運

版面結構

資訊圖表儀表板,包含關鍵指標和世界地圖

關鍵視覺元素

  • •營收數字
  • •員工數量
  • •包含區域細分的 World Map
  • •股票代碼
頁面 8
company overview

公司簡介 — 我們的業務

內容

業務部門概述:Intelligent Devices、Software and Control、Test and Measurement

版面結構

三欄業務部門概述,包含描述

關鍵視覺元素

  • •部門標誌
  • •產品圖片
  • •營收細分
頁面 9
strategy overview

我們做什麼 — 創新和 Boundless Automation

內容

創新策略、Boundless Automation 願景,透過統一的資料結構連接 Cloud、Edge 和 Intelligent Field

版面結構

三欄文字,包含 Boundless Automation 韋恩圖

關鍵視覺元素

  • •Boundless Automation 圓形圖
  • •Cloud/Edge/Field 標籤
頁面 10
policy overview

永續發展政策概述

內容

主要政策概述:環境管理、人權、健康與安全、員工行為準則、供應商準則、負責任的採購

版面結構

照片在左,文字在中間,政策縮圖在右側網格中

關鍵視覺元素

  • •政策文件縮圖
  • •Emerson 成都辦公室照片
  • •政策連結網格
頁面 11
executive summary

報告一覽

內容

重點永續發展亮點,涵蓋「地球」、「我們的人」、「誠信」和「負責任的採購」支柱,並提供主要指標

版面結構

四欄式儀表板,包含大型統計數據和主要成就

關鍵視覺元素

  • •大型統計數字
  • •顏色編碼的支柱部分
  • •員工照片
頁面 12
section divider

地球章節封面

內容

「地球」章節介紹,涵蓋環境永續性

版面結構

左半頁照片,右側為章節概述文字

關鍵視覺元素

  • •自然/志工照片
  • •章節目錄
  • •綠色強調色
頁面 13
governance framework

Emerson 的綠化 — 概述和治理

內容

環境永續性框架,包含三大支柱和治理結構

版面結構

三欄式文字,包含圖示和組織圖

關鍵視覺元素

  • •綠化支柱的三個圓形圖示
  • •永續性治理組織圖
頁面 14
governance details

治理詳情

內容

2024 年建立的詳細治理委員會和報告框架

版面結構

三欄式文字,包含治理結構圖

關鍵視覺元素

  • •多層級治理層級圖
  • •CDP A 評級
頁面 15
goals and targets

環境永續發展目標

內容

經 SBTi 核准的目標:2030 年前達到淨零排放,2032 年前達到零廢棄物,2045 年前達到淨零價值鏈

版面結構

時間軸資訊圖表,沿著 2030-2045 軸線排列目標框

關鍵視覺元素

  • •SBTi 標誌
  • •包含里程碑的時間軸
  • •目標框
頁面 16
data analysis

氣候和能源 — 排放概述

內容

範疇 1 和 2 排放更新、投資組合變更、絕對減少 48%

版面結構

三欄文字,附帶投資組合影響重點說明框

關鍵視覺元素

  • •深色背景投資組合影響框
  • •排放減少統計數據
頁面 17
data visualization

溫室氣體排放一覽

內容

完整排放資訊圖表:範疇 1+2 為 189,926 mtCO2e,範疇 3 為 6.19M mtCO2e

版面結構

全頁資訊圖表,附帶城市景觀插圖和圖表

關鍵視覺元素

  • •城市景觀插圖
  • •範疇 1/2 長條圖
  • •範疇 3 圓餅圖
  • •48% 減少重點說明
頁面 18
roadmap

淨零營運路線圖

內容

2030 年的四項策略:能源效率、再生能源、範疇 1 減排、中和

版面結構

堆疊面積圖和甜甜圈圖,顯示減排來源

關鍵視覺元素

  • •到 2030 年的堆疊排放圖
  • •來源甜甜圈圖
  • •風力渦輪機照片
頁面 19
progress update

能源計畫和再生電力

內容

能源尋寶活動、57% 再生電力、區域覆蓋率細分

版面結構

三欄文字,附帶區域再生電力地圖

關鍵視覺元素

  • •區域甜甜圈圖
  • •57% 全球再生能源重點說明
頁面 20
strategy details

範疇 1 排放減量

內容

電氣化、永續建築、電動車採用 (21%)、碳中和

版面結構

三欄文字,附帶照片和統計數據

關鍵視覺元素

  • •21% EV 採用率數字
  • •牛津原則參考
頁面 21
data table

淨零價值鏈進展

內容

範疇 3 類別排放量表,總計減少 13%,數據治理改善

版面結構

包含排放量表和治理描述的文字

關鍵視覺元素

  • •範疇 3 類別表
  • •類別 11 佔 71%
頁面 22
strategy framework

淨零價值鏈策略

內容

電網脫碳、供應鏈協作、永續設計、企業文化

版面結構

策略圖示,搭配欄位中的詳細描述

關鍵視覺元素

  • •四個策略圖示
  • •圖解圖像
頁面 23
data analysis

產品層級排放洞察

內容

LCA 方法、各業務部門的從搖籃到大門排放量、總計 1.60M mtCO2e

版面結構

三欄文字,搭配甜甜圈圖和排放量表

關鍵視覺元素

  • •業務部門甜甜圈圖
  • •排放強度表
頁面 24
culture and innovation

永續發展文化和氣候情境

內容

員工參與、氣候情境分析、減少廢棄物案例研究

版面結構

三欄版面配置,搭配綠色案例研究框

關鍵視覺元素

  • •綠色案例研究框
  • •回收意象
頁面 25
data visualization

循環性

內容

零廢棄物策略、58% 的轉移率、依類型和處理方式劃分的廢棄物圖表

版面結構

照片在左,文字在中間,圖表在右

關鍵視覺元素

  • •廢棄物圓餅圖
  • •總計 47 公噸
  • •Green Metal Powder 案例研究
頁面 26
action plan

採取行動實現零廢棄物

內容

透過 Waste Treasure Hunt 計畫,聚焦於零廢棄物進展的五個領域

版面結構

五個編號欄位,搭配描述

關鍵視覺元素

  • •編號支柱 1-5
  • •Waste Treasure Hunt 標註
頁面 27
compliance overview

產品環境管理

內容

物質法規 (REACH、RoHS、TSCA)、生產者延伸責任

版面結構

三欄文字,搭配自然照片

關鍵視覺元素

  • •法規清單
  • •野生動物照片
頁面 28
environmental management

水資源管理和生物多樣性

內容

2032 年前達成 10% 的用水目標、用水量 1,262 ML、生物多樣性評估

版面結構

三欄文字,搭配水滴資訊圖表

關鍵視覺元素

  • •水滴比較
  • •四項水資源倡議
頁面 29
compliance reporting

環境合規

內容

30 項環境稽核、152 名培訓參與者、最低罰款 (<$5,000)

版面結構

三欄文字,搭配會議照片和世界地圖

關鍵視覺元素

  • •稽核長條圖
  • •培訓世界地圖
頁面 30
culture and engagement

培養永續發展文化

內容

綠色團隊網絡 (160 多個團隊)、地球月生態挑戰賽 (185,000 多項行動)

版面結構

三欄文字,搭配行動框架和位置圖釘

關鍵視覺元素

  • •綠色團隊框架
  • •全球倡議地圖
頁面 31
awards

環境永續發展獎

內容

Greening Of/By/With 獎項:Green Wave Dubai、IPP US、PosHYdon Netherlands

版面結構

具有專案照片的獎項類別

關鍵視覺元素

  • •三個獎項類別圖示
  • •專案照片
頁面 32
section divider

Emerson 的綠化 — 客戶影響

內容

透過自動化技術實現客戶永續發展參與

版面結構

左側為極光照片,右側為文字

關鍵視覺元素

  • •北極光照片
  • •Greening By 圖示
頁面 33
events

永續發展活動

內容

Emerson Exchange EMEA、OPTIMIZE 24、NI Connect 會議

版面結構

三個活動說明,附有會議照片

關鍵視覺元素

  • •三張會議照片
頁面 34
strategy framework

按支柱綠化

內容

四大支柱:能源脫碳、排放管理、電氣化、循環性

版面結構

左側為框架,右側為詳細文字

關鍵視覺元素

  • •四個編號的支柱圖示
頁面 35
case studies

能源去碳化專案

內容

紐西蘭太陽能、PosHYdon 離岸氫氣平台

版面結構

帶有案例研究框和航空照片的文字

關鍵視覺元素

  • •太陽能發電廠照片
  • •離岸平台照片
頁面 36
technology solutions

能源與排放管理

內容

逸散性排放、碳捕捉 (628 個專案)、ConocoPhillips 合作夥伴關係

版面結構

圖示靠左,文字置中,案例研究靠右

關鍵視覺元素

  • •ConocoPhillips 案例研究
頁面 37
technology details

碳捕獲與封存

內容

CCS 價值鏈細節、LowCarbon Korea 合作夥伴關係

版面結構

雙欄文字與合作夥伴照片

關鍵視覺元素

  • •Korea 合作夥伴照片
頁面 38
technology solutions

電氣化與電網系統

內容

端到端電氣化、鋰礦開採自動化、電池解決方案

版面結構

柱狀圖示與三欄文字

關鍵視覺元素

  • •礦場照片
  • •創新列表
頁面 39
case studies

智慧電網

內容

Ovation Green 控制系統、Omaha Public Power District 部署

版面結構

文字與太陽能照片和案例研究

關鍵視覺元素

  • •太陽能陣列照片
  • •控制室照片
頁面 40
innovation

循環性與減少浪費

內容

資源回收、塑膠轉化為原料、FreshFry 超音波焊接

版面結構

文字與案例研究框和圖表

關鍵視覺元素

  • •超音波堆疊圖
  • •FreshFry 案例研究
頁面 41
case studies

綠色鋼鐵和海水淡化

內容

綠色鋼鐵自動化,NEOM智慧城市水資源管理

版面結構

三欄文字,包含NEOM案例研究

關鍵視覺元素

  • •NEOM空拍照片
頁面 42
partnerships overview

共同綠化 — 夥伴關係

內容

三大策略:政府、研究、領導者。COP29參與

版面結構

包含策略和COP29照片的文字

關鍵視覺元素

  • •COP29照片
  • •三大策略編號
頁面 43
reference table

全球氣候夥伴關係

內容

橫跨美洲、歐洲、亞洲/MEA地區的合作夥伴表格

版面結構

三區域合作夥伴表格

關鍵視覺元素

  • •區域合作夥伴欄位
頁面 44
policy and standards

政策與標準

內容

氫能部署、CEBA/RE100、World Hydrogen Week

版面結構

三欄文字,包含會議照片

關鍵視覺元素

  • •World Hydrogen Week照片
頁面 45
partnerships

研究夥伴關係

內容

Greentown Labs、RHeaDHy聯盟、Singapore Polytechnic

版面結構

照片置左,包含參與列表的文字置右

關鍵視覺元素

  • •Singapore Polytechnic照片
頁面 46
innovation

氫能創新

內容

H2FlowTrace、MetroHyVe3、West-MEC Arizona、AEE會員

版面結構

三欄文字,包含訓練照片

關鍵視覺元素

  • •Digital Twin照片
頁面 47
community engagement

召集領導者

內容

COP29論壇、UAE CSO Network、Eutopia Challenge與學生

版面結構

參與方塊、文字、社群照片

關鍵視覺元素

  • •學生照片
頁面 48
section divider

我們的人章節封面

內容

人員章節介紹

版面結構

VR照片置左,章節概述置右

關鍵視覺元素

  • •VR頭戴裝置照片
  • •橘色強調
頁面 49
culture overview

文化策略

內容

Let's Go EVP、創新文化、Modern Battery Lab Technology Award

版面結構

三欄文字,包含文化輪盤和實驗室照片

關鍵視覺元素

  • •文化輪盤圖
  • •電池實驗室照片
頁面 50
data visualization

勞動力一覽

內容

人口統計:60%年齡30-50歲,33%女性,12%自願離職率,多元數據

版面結構

全頁資訊圖表儀表板

關鍵視覺元素

  • •金字塔圖
  • •甜甜圈圖
  • •區域細分
頁面 51
employee engagement

員工參與

內容

89% 調查參與率,79.2% 參與度,領導力發展啟動

版面結構

三欄文字搭配照片

關鍵視覺元素

  • •參與度統計數據
頁面 52
diversity and inclusion

包容與福祉

內容

8 個 ERG,超過 10,000 名成員,+12% Wellbeing Index,四大健康支柱

版面結構

照片、文字、ERG 標誌

關鍵視覺元素

  • •ERG 標誌網格
  • •+12% 健康指數標註
頁面 53
talent development

學習與發展

內容

MBA Leadership、Rising Leaders、Board Engagement、建教合作計畫

版面結構

三欄計畫說明

關鍵視覺元素

  • •計畫說明
頁面 54
training

培訓與技能

內容

70/20/10 架構,505,000 個模組,89% 覆蓋率,區域計畫

版面結構

地圖和三欄訓練文字

關鍵視覺元素

  • •全球計畫地圖
  • •訓練統計數據
頁面 55
HR policies

人權與勞工權益

內容

勞資關係、混合工作模式、員工協助、育嬰假、非歧視

版面結構

三欄 HR 政策文字

關鍵視覺元素

  • •政策說明
頁面 56
human rights

人權

內容

UN Global Compact,《聯合國全球盟約》,禁止強迫/童工,合規框架

版面結構

瀑布照片搭配政策文字

關鍵視覺元素

  • •瀑布照片
  • •政策原則
頁面 57
health and safety

健康與安全

內容

安全結構,80%+參與安全對話,96%風險評估覆蓋率

版面結構

三欄文字搭配安全日照片

關鍵視覺元素

  • •96% 統計數據
  • •安全日照片
頁面 58
safety data

安全指標

內容

0.30 TRIR,198 起工傷,612 起急救,危害辨識率 51.7

版面結構

三個指標欄位搭配圖表

關鍵視覺元素

  • •長條圖
  • •OK繃圖示
頁面 59
safety initiatives

安全培訓與專案

內容

I Own Safety,「我負責安全」,堆高機減災,VR手部受傷訓練,自動化安全

版面結構

照片和四個專案卡片

關鍵視覺元素

  • •帶有旗幟的安全專案卡片
頁面 60
community impact

外部參與

內容

1750萬美元慈善捐款,勞動力發展,2億美元教育承諾

版面結構

森林照片搭配三欄文字

關鍵視覺元素

  • •2億美元承諾標註
頁面 61
community stories

員工創造影響

內容

STEM 競賽,KidSmart 100 萬美元的返校計畫

版面結構

包含活動照片的案例研究

關鍵視覺元素

  • •活動照片
頁面 62
section divider

誠信章節封面

內容

誠信介紹:治理、道德、網路安全、產品安全

版面結構

包含章節概述的人像照片

關鍵視覺元素

  • •員工肖像
  • •藍色強調
頁面 63
governance

公司治理

內容

董事會監督、委員會結構、永續性整合

版面結構

包含山景照片的文字

關鍵視覺元素

  • •山景照片
頁面 64
ethics

道德與合規

內容

23 種語言的行為準則、95% 的道德培訓、道德熱線

版面結構

包含統計資訊的三欄文字

關鍵視覺元素

  • •95% 培訓重點標示
頁面 65
ethics data

道德報告

內容

529 個疑慮、69% 與人力資源相關、每 100 名員工 0.73 個、24% 的證實

版面結構

包含堆疊長條圖的文字

關鍵視覺元素

  • •2022-2024 年的堆疊長條圖
頁面 66
compliance details

反貪腐與合規

內容

多層級培訓、第三方盡職調查、41,000 多項合規培訓

版面結構

三欄合規文字

關鍵視覺元素

  • •培訓計畫要素
頁面 67
cybersecurity

網路安全

內容

縱深防禦、NIST framework、ISO 27001、GDPR

版面結構

包含文字和活動照片的山景照片

關鍵視覺元素

  • •黃山照片
頁面 68
product security

產品安全

內容

IEC 62443、ISASecure、DeltaV 認證、16 個安全通知

版面結構

三欄安全防護文字

關鍵視覺元素

  • •認證說明
頁面 69
section divider

責任採購封面

內容

採購介紹:策略、供應商、彈性鏈

版面結構

包含章節內容的人像照片

關鍵視覺元素

  • •卡車司機肖像
  • •紫色強調
頁面 70
strategy framework

責任採購策略

內容

架構:Humanity、Inclusion、Planet、Champion、Future。供應商行為準則

版面結構

包含文字欄位的架構圖示

關鍵視覺元素

  • •五個 RSF 支柱圖示
頁面 71
supplier engagement

供應商參與

內容

永續發展獎項、排放追蹤、SCoC 調查 67% 回應率

版面結構

三欄文字搭配團體照

關鍵視覺元素

  • •供應商團隊合照
頁面 72
supplier programs

供應商計畫

內容

供應鏈高峰會、負責任採購網路研討會、衝突礦產

版面結構

三欄計畫說明

關鍵視覺元素

  • •衝突礦產聲明
頁面 73
supply chain

具韌性的供應鏈

內容

組件生命週期、供應鏈可見度、約 81% 區域化、2,100+ 受監控供應商

版面結構

三欄文字搭配區域化資訊圖表

關鍵視覺元素

  • •81% 區域化重點標示
頁面 74
section divider

報告章節封面

內容

FY2024 報告簡介:SDGs、GRI、SASB、TCFD、資料

版面結構

會議照片搭配章節內容

關鍵視覺元素

  • •簡報照片
  • •青色強調
頁面 75
SDG alignment

聯合國永續發展目標(第 1 部分)

內容

目標 3、4、5、6、7 與倡議對齊

版面結構

SDG 圖示搭配倡議參考

關鍵視覺元素

  • •SDG 圖示
頁面 76
SDG alignment

聯合國永續發展目標(第 2 部分)

內容

目標 8、9、10、12 對齊

版面結構

包含參考資料的 SDG 圖示

關鍵視覺元素

  • •SDG 圖示
頁面 77
SDG alignment

聯合國永續發展目標(第 3 部分)

內容

目標 13、16、17 對齊

版面結構

包含參考資料的 SDG 圖示

關鍵視覺元素

  • •SDG 圖示
頁面 78
GRI index

GRI 指數 — 一般揭露(1)

內容

GRI 2-1 至 2-6

版面結構

包含 SDG 圖示的參考表格

關鍵視覺元素

  • •顏色編碼的表格標頭
頁面 79
GRI index

GRI 指數 — 一般揭露(2)

內容

GRI 2-7 至 2-11

版面結構

參考表格接續

關鍵視覺元素

  • •SDG 圖示
頁面 80
GRI index

GRI 指數 — 一般揭露(3)

內容

GRI 2-12 至 2-18

版面結構

參考表格接續

關鍵視覺元素

  • •SDG 16 圖示
頁面 81
GRI index

GRI 指數 — 一般揭露(4)

內容

GRI 2-19 至 2-24

版面結構

參考表格(續)

關鍵視覺元素

  • •多個 SDG 圖示
頁面 82
GRI index

GRI 指數 — 一般/經濟(5)

內容

GRI 2-25 至 201-3

版面結構

包含經濟章節標題的表格

關鍵視覺元素

  • •經濟章節標題
頁面 83
GRI index

GRI 指數 — 經濟(6)

內容

GRI 203-207:投資、採購、反貪腐、稅務

版面結構

參考表格(續)

關鍵視覺元素

  • •經濟揭露
頁面 84
GRI index

GRI 指數 — 環境(7)

內容

GRI 301-305:材料、能源、水、排放

版面結構

包含環境章節標題的表格

關鍵視覺元素

  • •環境標題
頁面 85
GRI index

GRI 指數 — 環境(8)

內容

GRI 305-308:排放細節、廢棄物、合規性、供應商

版面結構

參考表格(續)

關鍵視覺元素

  • •SDG 圖示
頁面 86
GRI index

GRI 指數 — 社會(9)

內容

GRI 403-1 至 403-6:職業健康與安全

版面結構

具有社會章節標題的表格

關鍵視覺元素

  • •社會標題
頁面 87
GRI index

GRI 指數 — 社會(10)

內容

GRI 403-7 至 405-1:安全、培訓、多元

版面結構

參考表格續頁

關鍵視覺元素

  • •SDG 圖示
頁面 88
GRI index

GRI 指數 — 社會(11)

內容

GRI 407-418:勞工權利、人權、合規

版面結構

參考表格至結論

關鍵視覺元素

  • •無事件確認
頁面 89
SASB index

SASB 指數(第 1 部分)

內容

GHG 排放、能源管理、廢棄物、用水揭露

版面結構

特定行業揭露表格

關鍵視覺元素

  • •SASB 代碼參考
頁面 90
SASB index

SASB 指數(第 2 部分)

內容

產品設計、材料、H&S (0.30 TRIR)、道德規範、活動指標

版面結構

表格續頁

關鍵視覺元素

  • •73,000 名員工指標
頁面 91
TCFD index

TCFD 指數 — 治理(1)

內容

董事會風險監督、委員會結構

版面結構

三欄式 TCFD 格式

關鍵視覺元素

  • •TCFD 格式
頁面 92
TCFD index

TCFD 指數 — 治理(2)

內容

CSO 角色、指導委員會運作

版面結構

TCFD 表格延續

關鍵視覺元素

  • •管理階層職責
頁面 93
TCFD index

TCFD 指數 — 策略

內容

氣候情境分析、IEA 路徑、實體風險更新

版面結構

包含策略章節的 TCFD 表格

關鍵視覺元素

  • •策略標題
頁面 94
TCFD index

TCFD 指數 — 風險管理

內容

氣候風險識別、企業風險整合

版面結構

包含風險章節的 TCFD 表格

關鍵視覺元素

  • •風險管理標題
頁面 95
TCFD index

TCFD 指數 — 指標與目標

內容

SBTi 目標、內部碳定價、溫室氣體揭露

版面結構

包含指標章節的 TCFD 表格

關鍵視覺元素

  • •指標標題
頁面 96
sustainability data

永續發展數據 — 地球概覽

內容

範疇 1+2 數據表:總計 189,926 mtCO2e,區域細分,減少 48%

版面結構

全寬數據表,帶趨勢箭頭

關鍵視覺元素

  • •青色數據表
  • •趨勢箭頭
頁面 97
sustainability data

永續發展數據 — 範疇 1

內容

範疇 1 按來源:天然氣、丙烷、移動源、冷媒

版面結構

數據表延續

關鍵視覺元素

  • •來源層級細分
頁面 98
sustainability data

永續發展數據 — 能源

內容

總計 898,597 MWh,固定/移動源按來源,電力詳細資訊

版面結構

帶能源部分的數據表

關鍵視覺元素

  • •能源消耗總計
頁面 99
sustainability data

永續發展數據 — 再生能源與範疇 3

內容

57% 可再生能源,339,131 MWh,範疇 3 總計 6,190,270 mtCO2e

版面結構

帶可再生能源和範疇 3 的數據表

關鍵視覺元素

  • •57% 可再生能源高亮顯示
頁面 100
sustainability data

永續發展數據 — 下游與從搖籃到大門

內容

下游 4,543,770 mtCO2e,業務部門排放量,綜合減少 15%

版面結構

帶業務部門的數據表

關鍵視覺元素

  • •業務部門指標
頁面 101
methodology

範疇 3 計算方法

內容

各 Scope 3 類別的方法:基於支出的、活動數據、產品模型

版面結構

雙欄方法表

關鍵視覺元素

  • •類別方法描述
頁面 102
sustainability data

水和廢棄物數據

內容

用水量 1,262 ML (-4%),廢棄物 50 公噸,58% 轉化率

版面結構

用水和廢棄物數據表

關鍵視覺元素

  • •用水和廢棄物表格
頁面 103
people data

人員數據 — 員工

內容

73,000 名員工,37% 美洲,27% 歐洲,36% APAC+MEA

版面結構

員工數據表

關鍵視覺元素

  • •區域分佈
頁面 104
people data

人員數據 — 任期與離職率

內容

12% 自願離職率(從 16% 下降),33% 女性

版面結構

數據表續頁

關鍵視覺元素

  • •離職率改善
頁面 105
people data

人員數據 — 多元化與安全

內容

36% 美國少數族裔,0.30 TRIR,79% 敬業度,83% 幸福感

版面結構

具有多個部分的數據表

關鍵視覺元素

  • •多元化和敬業度指標
頁面 106
integrity data

誠信數據

內容

95% 道德培訓,529 項疑慮,16 項產品安全通知

版面結構

道德和安全數據表

關鍵視覺元素

  • •道德指標
頁面 107
assurance

獨立保證報告(1)

內容

ERM CVS 對於 Scope 1 和 2 GHG 數據的有限保證,ISAE 3000

版面結構

正式保證報告

關鍵視覺元素

  • •ERM CVS 標誌
頁面 108
assurance

獨立保證報告(2)

內容

保證活動和結論:無重大錯誤陳述

版面結構

報告續頁

關鍵視覺元素

  • •結論聲明
頁面 109
assurance methodology

保證方法

內容

方法細節、限制、獨立性聲明

版面結構

正式文本

關鍵視覺元素

  • •ERM CVS 品牌
頁面 110
disclaimers

免責聲明

內容

前瞻性聲明、報告免責聲明、聯絡資訊

版面結構

法律文本

關鍵視覺元素

  • •法律文本
頁面 111
closing slide

封底

內容

Emerson 品牌宣傳與報告結尾

版面結構

全頁結尾

關鍵視覺元素

  • •Emerson logo

常見問題

關於此幻燈片和基礎簡報內容的常見問題。

Emerson 2024 年永續發展報告涵蓋哪些主題?

該報告全面涵蓋五個主要領域:Planet(地球,氣候和能源、循環性、水資源管理、生物多樣性)、Our People(我們的人,文化、參與、多元化、健康與安全)、Integrity(誠信,公司治理、道德、網路安全、產品安全)、Responsible Sourcing(責任採購,供應商參與、供應鏈韌性)和 Reporting(報告,GRI、SASB、TCFD 指數和詳細的永續發展數據表)。

這份永續發展報告有多少頁?格式是什麼?

該報告為 111 頁的專業橫向 PDF 格式,包含豐富的資訊圖表、數據視覺化、員工攝影和全面的數據表,其中包含 2021-2024 財政年度的年度比較。

Emerson 的主要永續發展目標和指標是什麼?

Emerson 已設定經 SBTi 批准的目標,包括到 2030 年實現淨零營運(從 2021 年減少 90% 的範疇 1+2 排放)、到 2032 年實現零廢棄物掩埋(轉移 90%)、到 2045 年實現淨零價值鏈(減少 90% 的範疇 1+2+3 排放)、到 2032 年減少 10% 的用水量目標,以及到 2030 年採購 100% 的再生電力。

本報告符合哪些永續發展框架和指數?

該報告包含 GRI(全球報告倡議組織)、SASB(永續會計準則委員會)、TCFD(氣候相關財務揭露工作小組)的完整指數,並將各項倡議與 12 項聯合國永續發展目標對應。溫室氣體數據已獲得 ERM CVS 的有限保證。

我可以使用本報告作為設計自己的企業永續發展報告的參考嗎?

當然可以。本報告是建構企業 ESG 揭露的絕佳標竿,包括如何按支柱(地球、人類、誠信、採購)組織章節、使用資訊圖表呈現排放數據、格式化 GRI/SASB/TCFD 指數,以及在整個報告中整合員工故事和案例研究。

Emerson 在 2024 年最值得注意的永續發展成就是什麼?

主要亮點包括從 2021 年起絕對減少 48% 的範疇 1+2 排放、全球 57% 的再生電力、79.2% 的員工敬業度分數(89% 的調查參與率)、0.30 的總可記錄傷害率、95% 的道德培訓完成率,以及總範疇 3 排放量減少 13%。

Emerson 如何幫助其客戶實現永續發展?

透過其 Greening By Emerson 框架,該公司透過四個策略支柱為客戶提供支援:能源來源去碳化、能源和排放管理、電氣化和電網系統,以及循環性和減少浪費。真實案例包括紐西蘭的太陽能發電廠自動化、荷蘭的離岸氫能、與 ConocoPhillips 合作的碳捕獲,以及智慧電網解決方案。

本報告使用了哪些數據視覺化和圖表類型?

該報告包含多樣化的視覺化類型,包括用於排放和廢棄物分解的環圈圖/圓餅圖、用於排放趨勢的堆疊條形圖、用於目標路線圖的時間軸資訊圖表、組織層級圖、用於區域數據的世界地圖、用於勞動力人口結構的金字塔圖,以及用於溫室氣體排放概覽的城市景觀資訊圖。

2slides

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