Intel 2024-25年 企業責任レポート
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Intel 2024-25年 企業責任レポート
レイアウト、主要コンテンツ、視覚要素を含む各スライドページの詳細ビュー。
Intelのブランドロゴをフィーチャーしたタイトルページ。「2024-25年 企業の責任レポート」というテキストが、濃い青色のグラデーションの背景にピンク/マゼンタのアクセントライトストリークを重ね、太字イタリック体で表示されています。
全面に濃い青色のグラデーション背景、右上にはIntelのロゴ、シアン色の年号ラベル、左下には大きな白いイタリック体のフォントでタイトルテキスト
7つの主要セクション（はじめに、当社の事業、人材、サステナビリティ、テクノロジー、付録）に整理された包括的な目次。ページ番号とサブセクション付き。
3カラムレイアウト。左側に太字イタリック体の「目次」ヘッダー、中央と右側のカラムにセクションリスト、上部にナビゲーションバー
Lip-Bu Tan CEOからの手紙。Intelの変革の道のり、企業の責任へのコミットメント、コンピューティングパフォーマンスの革新、再生可能エネルギー、節水、持続可能な製造について述べています。
左右分割レイアウト。左半分にCEOのポートレート写真、右半分に青色の背景に白いテキスト、下部に署名
サステナビリティ責任者のMadison Westからの手紙。人材、サステナビリティ、テクノロジーという柱に沿ったIntelの企業の責任における進化、2030年のコミットメントの中間地点への取り組みについて。
左右分割レイアウト。左側に紫青色のグラデーションのテキスト、右側にポートレート写真、筆記体の署名
3つの主要な重点分野：人材（安全、健康、才能）、サステナビリティ（環境リーダーシップ、ネットゼロ目標）、テクノロジー（2030年までに製品効率を10倍に、サプライチェーンのレジリエンス）。
2カラムレイアウト。左側にテキストブロック、右側に詳細カラム、中央に3つの写真タイル、下部に脚注
2024年のハイライト。Intel 18Aプロセス技術、Core Ultra 200Vプロセッサー、6億3900万ドルのグリーンボンド配分、野生生物保護AI、従業員トレーニングイニシアチブ、Friends of the Rye Riverなど。
3カラムの密なテキストレイアウト。中央にLip-Bu Tanの引用文の囲み枠、複数のサブセクションヘッダー
半導体製造のための78億6000万ドルのCHIPS Act資金、6500万ドルの人材育成、米国防総省向けの30億ドルのSecure Enclaveプログラム、米国のチップサプライチェーンのレジリエンス構築。
3カラムレイアウト。テキストブロック、左下にクリーンルーム施設の写真、右側にChris Georgeの引用文
米国（アリゾナ、オレゴン、オハイオ、ニューメキシコ）、アイルランド、イスラエル、コスタリカ、中国、マレーシア、ベトナムにわたるIntelのグローバルfabネットワークの概要と拡張の最新情報。
左側にテキストブロック、右側に3つの建設/施設写真、左下に「Look Inside an Intel Fab」の囲み枠
事業セクションの紹介。新しいCEOのLip-Bu Tan、Intel Core Ultra 200Vのリーダーシップ製品、Intel 18Aプロセス技術を備えた独立子会社としてのIntel Foundryを強調。
青色のグラデーションの上に太字イタリック体の「当社の事業」ヘッダー、矢印アイコン付きの3つのハイライト箇条書き、右側に半導体と施設の写真
グローバルな半導体設計および製造業者としてのIntel、2024年の収益は531億ドル、社内ファウンドリのオペレーティングモデル、Dow Jones Sustainability Indexへの掲載、パーパスステートメント。
3カラムレイアウト。会社の概要テキスト、青色のボックスで強調表示されたパーパスステートメント、右下にウェハーのクローズアップ写真
取締役会からESG運営委員会、そして実行グループに至るコーポレート・レスポンシビリティのガバナンス体制、2030年戦略の中間期見直し
左側にテキスト、右側に組織図（監督、管理、実行の階層を色分けされたボックスで表示）
コーポレート・レスポンシビリティの組み込み、投資家への働きかけ、ステークホルダー・エンゲージメント、取締役会の監督、倫理とコンプライアンス研修（97%完了）、Digital Climate Alliance
3列の密集したテキストレイアウト、役員会議室の写真、「世界で最も倫理的な企業」の吹き出し、Intel Valuesグリッド
不正行為の報告、Integrity Line、公共政策と政治的説明責任、Digital Climate Allianceへの貢献、Intel行動規範の詳細
3列レイアウト（吹き出しボックス付き）、中央に屋外のプロフェッショナル写真、右側にIntel Valuesのビジュアル
2024年の貢献テーブル（業界団体に250万ドル、IPACに93.5万ドル）、ロビー活動の開示、腐敗防止ポリシー、CPA-Zicklin Trendsetterの表彰
3列レイアウト（貢献データテーブル付き）、ポリシーの説明、Trendsetterの表彰の吹き出し
オープンなコミュニケーションによる透明性、ステークホルダー・エンゲージメントの手法、コーポレート・レスポンシビリティの優先順位評価プロセス、地域社会との関係
2列レイアウト（左側に箇条書きの優先順位インプット、右側に2枚のプロフェッショナル写真とエンゲージメントに関する引用の吹き出し）
80か国以上にわたる約8,000社の一次サプライヤーとのグローバルサプライチェーン責任、RBA会員、サプライヤーの能力強化、監査と評価
左側にサプライチェーンプログラム、中央/右側に業界エンゲージメントと監査の詳細、右側にロボットアームの写真がある3列レイアウト
ハイライトを含む「人材」セクションの紹介：インクルーシブリーダーシッププログラム（120のワークショップ、2,271人の参加者）、2,240万時間のボランティア活動、99％の責任ある調達による鉱物
グラデーションの上に太字イタリック体の「People」ヘッダー、矢印付きの3つのハイライト箇条書き、職場と研究室の写真
ハイパフォーマンスな環境の構築、コミュニティエンゲージメント、安全と健康のリーダーシップ、FTSE4Good Indexへの組み入れ、Intel Foundationのミッション
左側にテキストブロック、右側の3分の2を占める働く女性の写真、左下にFTSE4Goodの吹き出しボックス
108,900人のグローバル従業員、91.7％が技術職、5.9％が望ましくない離職率、3つの人材育成の柱、地域別の従業員円グラフ（49.8％が米国、34.3％がアジア太平洋地域、15.9％がEMEA）
人材戦略のテキスト、従業員統計の吹き出し、地域分布のドーナツグラフ、チーム写真がある3列レイアウト
米国の従業員構成データテーブル（女性25.5％、URM 17.8％）、グループ別の望ましくない離職率、リーダーシップレベル全体の多様性指標
全幅にわたる3つのデータテーブル：Intelグローバルにおける女性データ、米国の従業員構成、望ましくない離職率
好感度スコア80%、90%が安全でインクルーシブな職場だと感じている、87%のマネージャーが多様性を重視、インクルーシブ・リーダーズ・プログラムに2,271人が参加、Kim Mayesの引用
エンゲージメント調査結果、統計の吹き出しボックス、経営幹部の引用、プロフェッショナル写真を使用した3カラムレイアウト
250以上の従業員リソースグループ、Disabilities and Accessibility Network ERGがERG of the Yearを受賞、96%の満足度を得た500以上のグループイベント、人材パイプラインの構築
グループイベントの写真を左に、ERGの詳細を中央に、人材拡大に関するテキストを右に配置した3カラムレイアウト
OSHA記録対象発生率 100人あたり0.71件、休業日数率0.17、Safety Starプログラム、Vitalityウェルネスプログラム（38,175人参加）、メンタルヘルスサポート
安全に関するテキスト、負傷率の棒グラフ（2020年～2024年）、100% Safety Alwaysトレーニングの吹き出しを使用した3カラムレイアウト
2024年の慈善寄付総額7,950万ドル、財団の寄付内訳表、コミュニティ寄付の円グラフ（55% コミュニティ/市民、39% 高等教育、6% K-12）
寄付金テーブル、人道支援セクション、コミュニティ寄付のドーナツグラフ、STEM教育の写真を使用した3カラムレイアウト
従業員のボランティア参加率19.6%、83万時間以上、$2,790万相当の現物価値、$780万の財団マッチング、1995年以降のマッチング総額1億5,070万ドル、グローバルボランティアのストーリー
Intel Involvedプログラムの詳細、コミュニティのストーリー、ボランティア活動の統計サイドバーを使用した3カラムレイアウト
2020年以降、550万人のSTEM分野の学生が参加、$3,000万以上の助成金を550以上の教育機関に提供、Project Lead The Wayに300万ドルを拠出、Intel Future Skills K-12プログラム
プログラムの説明、550万人のSTEM分野の学生の吹き出し、右側に学生の写真を使用した3カラムレイアウト
人権ガバナンスフレームワーク、ガバナンス委員会の監督、行動規範の統合、国連グローバル・コンパクト署名、Global Business Initiativeメンバーシップ
人権原則のテキスト、ガバナンスの詳細、会議/コラボレーションの写真を使用した3カラムレイアウト
オペレーション、サプライチェーン、および製品における人権への取り組み、設計によるプライバシーとセキュリティ、サプライヤーの強制労働対策（2,700万ドルの採用手数料を返還）、人権影響評価
プロフェッショナルな写真を右上に配置し、オペレーション、製品、サプライチェーンのサブセクションヘッダーを使用した3カラムのテキストレイアウト
強制労働対策、AI人権研究、鉱物サプライチェーンのリスクを含む2025年の優先事項、権利保有者への潜在的な影響を示す世界人権宣言（UDHR）の記事マッピングマトリックス
左側に優先事項のリスト、右側にドットインジケーター付きの人権重要度マトリクステーブルを配置した2カラムレイアウト
230件のRBA VAP監査、22件のIntel主導の監査、805件の監査結果のクローズ、900人以上の労働者に20万ドル以上の手数料を返還、成都とペナンでRBAプラチナスコアを獲得
デューデリジェンスの詳細、監査統計、右下にトレーニング写真、「業界の仲間とのつながり」の吹き出しを使用した3カラムレイアウト
99%が責任ある供給源の製錬業者/精製業者から調達、2024年にアルミニウム、銅、ニッケル、亜鉛に拡大、3TGおよびコバルトのデューデリジェンス、OECDガイダンスに準拠
2列レイアウトで、左側に調達戦略のテキスト、右側に鉱物サプライチェーンのマッピング、鉱物のクローズアップ写真
3TGおよびコバルトのデューデリジェンスプロセス、リスクの特定/軽減、PPA/EPRMを通じた地域内調達サポート、紛争鉱物に関するSEC開示、ペルーにおけるASMセクターのサポート
3列レイアウトで、デューデリジェンスの詳細、業界コラボレーションのセクション、右側に鉱山労働者の写真
サステナビリティセクションの紹介：再生可能エネルギー電力98%、米国/インド/コスタリカ/メキシコでネットポジティブウォーター、製造廃棄物の66%をアップサイクル、保全のハイライト
緑のグラデーションの上に太字イタリック体の「Sustainability」ヘッダー、矢印付きの3つのハイライト箇条書き、自然/サステナビリティの写真
環境影響削減のための保全、コラボレーション、およびテクノロジーの応用。2040年までにスコープ1&2でネットゼロ、2050年までにスコープ3のコミットメント
左側に3分の1を占めるテキストブロック、残りの3分の2を埋める大規模な河川復元写真
2019年のベースラインからスコープ1&2のGHGを24%削減、10年間で累積GHG削減量84%、2020年以降のエネルギー投資額1億400万ドル、24億kWhの節約、CDP A-評価
3列レイアウトで、GHG削減のテキスト、エネルギー使用量の棒グラフ（2020年～2024年）、TCFDアライメントセクション、CDP評価のコールアウト
Scope 1 (1.105Mトン)、Scope 2 (97Kトン)、Scope 3 (25.059Mトン) 排出量内訳、回避された排出量チャート、Climate Transition Action Plan (CTAP)
排出量テーブル、Scope 1&2 積み上げ棒グラフ、回避された排出量棒グラフ、Naga Chandrasekaran氏の引用を含む3列レイアウト
Science-based targets、SBTiの課題、世界中で98%再生可能電力（ヨーロッパ、イスラエル、マレーシア、ベトナム、中国では100%）、合計41.7B kWhの再生可能エネルギー購入
製造に関するテキスト、再生可能電力棒グラフ (82% から 98%)、ソーラーパネル設置写真を含む3列レイアウト
106%の水を返還および回復、2024年に10.5Bガロンを節水、米国/インド/コスタリカ/メキシコでネットポジティブウォーター、2020年以降46.7Bガロンを節約
水戦略テキスト、水使用量棒グラフ、ネットポジティブウォーター棒グラフ、CDP B評価のコールアウト、水処理写真を含む3列レイアウト
264Kトンの廃棄物発生（埋め立て地へは4%）、製造廃棄物の66%をアップサイクル（87,100トン）、サーキュラーソリューションの円グラフ（39%回収、16%リサイクル、12%再利用）
廃棄物戦略テキスト、廃棄物発生量棒グラフ、サーキュラーソリューションのドーナツグラフ、アップサイクルのコールアウトを含む3列レイアウト
Semiconductor Climate Consortium のリーダーシップ、Catalyze 再生可能エネルギープログラム、SPARC サプライヤーイニシアチブ、Scope 3 排出量が前年比7.5%増加、サーキュラリティの成果
サプライチェーンの環境に関するテキスト、建設/ロジスティクスの写真、サーキュラリティの箇条書きを含む3列レイアウト
100% 責任を持って調達されたバージン木材繊維、97% リサイクル可能な材料、PET 熱成形トレイのイノベーション、6つの部門からなる循環型サプライチェーン図
2カラムレイアウト。左側にパッケージングの指標、右側に循環型サプライチェーンのハブ図（材料、Fab & ATM Equipment、Intel Resale Corp、ロジスティクスを表示）
OECD 持続可能な化学への整合、PFAS 管理戦略、サプライヤーサステナビリティスコアカード、RBA 化学物質管理ワークグループ、CEPN ゼロ曝露目標
3カラムレイアウト。化学プログラムのテキスト、PFAS イニシアチブ、業界コラボレーションの詳細、研究室作業員の写真
ISO 14001/45001/50001 認証、罰金なしの政府検査 218 回、環境目標に連動した報酬、$639M のグリーンボンド収入、2024年の目標5つのうち4つを達成
3カラムレイアウト。EHS 管理テキスト、報酬/資金調達セクション、環境成果指標グリッド
61棟の建物で 21.4M 平方フィートの LEED 認証、製品エコロジーと材料制限、製品カーボンフットプリント手法、EPEAT とエコラベル
3カラムレイアウト。グリーンビルディングのテキスト、Intel キャンパスの写真、製品エコロジーの詳細、PCF 手法
テクノロジーセクションの紹介：責任ある AI 戦略の進化、デジタルレディネスプログラムを通じて AI スキルを習得した 800 万人、42 か国で 465 件の IRTI 社会的影響プロジェクト
青色のグラデーションの上に太字イタリック体の「Technology」ヘッダー、矢印付きの3つのハイライト箇条書き、チップのクローズアップとテクノロジーの写真
エネルギー効率とカーボンフットプリント削減のためのハードウェア、ソフトウェア、サービス、ツール全体のイノベーション、世代的なコンピューティングシフトとしての AI、デジタルレディネスへのコミットメント
左側にテキストブロック、右側に製造施設でラップトップを使用するエンジニアの写真
2019年のベースラインからクライアント製品のエネルギー効率が 4.0 倍向上、サーバーの改善が 2.7 倍/3.0 倍、Intel Core Ultra シリーズ 2 と Xeon 6 の発売、ENERGY STAR 9.0 の影響
ポリシー/規制の更新、サーバー室の写真、詳細な技術的な脚注を含む3カラムの密集したテキストレイアウト
Core Ultra シリーズ 2 の効率（消費電力 53% 削減、Web ブラウジングエネルギー 34% 削減）、Intel Evo プラットフォームの持続可能性、Xeon 6 のパフォーマンスが 2 倍、Perf/Watt が 1.6 倍、リサイクルプラスチッククーラー
クライアントイノベーションのテキスト、サーバーの詳細、MSI EPEAT Gold の引用、ラップトップの写真を含む3カラムレイアウト
1.5 倍の HBM 帯域幅を備えた Intel Gaudi 3 AI アクセラレータ、電力最適化機能（7〜10% の節約）、Open Compute Project DC-MHS モジュラーシステム、液冷の進歩
Gaudi 3 チップの写真、DCモジュラーシステムセクション、Open Compute Project のケーススタディを含む3カラムレイアウト
7つの RAI 原則、AI Advisory Council ガバナンス、業界コラボレーション (ML Commons, C2PA, RBA, NIST)、EU AI Act コンプライアンス、LLMart および MART セキュリティツール
RAI 戦略テキスト、コラボレーションのハイライト、AI 可視化の写真、製品とソリューションのセクションを含む3カラムレイアウト
グローバル・インクルージョン・アライアンス、新興企業への15億ドルの支出、サプライヤー・ダイバーシティ、150か国で14万人以上の教師にリーチするIntel Skills for Innovation
インクルージョン/サプライチェーンのテキスト、プロフェッショナルなコラボレーション写真による3列レイアウト
100以上のパートナーシップを通じて29か国で800万人がAIスキルを習得、インドと南アフリカのキャリア・テック・センター、AI for Citizensプログラム（マレーシアで100万件の完了）、Digital Trust for Workforce
Vickie Holroyd-Foggの引用、AIトレーニング教室の写真による3列の密集したテキストレイアウト
2020年以降、42か国で465件のIRTIプロジェクト、ポーランドの教育技術、Kalliprとの鉱業用水管理、Bayer/ActiveloopとのヘルスケアAI、Voiceittアクセシビリティ
IRTIの概要、Maja先生の引用、4つのプロジェクトのケーススタディ、トレーニング教室の写真による3列レイアウト
付録セクションのリスト: 本レポートについて、独立保証、CR優先順位マトリックス、パフォーマンスデータ、国連SDGs、水インベントリ、温室効果ガスインベントリ、将来の見通しに関する記述
青色のグラデーションの上に太字斜体の「付録」ヘッダー、付録の内容の箇条書きリスト、テクノロジー/労働者の写真
GRI Standards準拠、2024年度のレポート範囲、ISO 14001/45001/50001認証、2012年以降のApex Companies LLCによる第三者保証
レポートの方法論、範囲とプロファイル、保証アプローチの詳細を示す3列のテキストレイアウト
Apex Companies LLC による、2024暦年の GHG 排出量、エネルギー、水、安全、多様性指標に関する保証声明、ISO 14064-3 検証
公式レターヘッドと署名が入った2ページの Apex 保証書を全面表示
Intel の視点（ビジネスインパクト）と外部ステークホルダーの関心度によって ESG の課題をプロットしたマテリアリティ評価。環境、社会、経済/ガバナンスとして分類
左側にテキスト説明、右側に色分けされた課題マーカー付きの大きな2x2優先度マトリックス散布図
従業員、安全、GHG、水、廃棄物、エネルギー効率など、人材、サステナビリティ、テクノロジーの指標を網羅した5年間のパフォーマンスデータテーブル（2020年～2024年）
年間データ5列の全幅データテーブル。人材/サステナビリティ/テクノロジーのセクションで構成され、右側に脚注
健康、教育、ジェンダー平等、水、エネルギー、経済成長、産業イノベーション、不平等削減、持続可能な生産、気候変動対策など、Intel の取り組みと SDGs 3～13 のマッピング
SDGs アイコンと対応する Intel プログラムのリファレンスがページ全体にペアで配置されたグリッドレイアウト
国際拠点（中国、コスタリカ、インド、アイルランド、イスラエル、マレーシア、メキシコ、ポーランド）の詳細な水インベントリテーブル（取水量、消費量、保全、回復データを含む）
水源、取水、排水、消費、保全、ネットポジティブの進捗状況に関する複数の列を持つ全幅の複雑なデータテーブル
米国サイト（アリゾナ、カリフォルニア、ニューメキシコ、オレゴン、テキサス）およびベトナムの継続；合計：41,942 ML取水、36,045 ML排水、10,252 ML消費、11,118 ML還元
米国およびベトナムのサイト詳細、合計行、脚注を含む全幅データテーブルの続き
サイト別のGHG排出量：スコープ1：1,105,000メートルトン、スコープ2：97,000、合計：1,202,000；再生可能電力98%；フッ素化GHG、燃焼、熱伝達、N2O別の内訳
場所別のスコープ1排出量カテゴリとスコープ2データ、および再生可能電力の割合を示す全幅の複雑なデータテーブル
将来の見通しに関する記述、リスクと不確実性に関する法的免責事項、2024年年次報告書10-Kのリスク要因への言及、データは2025年1月31日時点
法的免責事項の文言がページの左側に単一のテキストブロックとして配置され、ページの残りの部分は空白
Intelロゴ、www.intel.comおよびwww.intc.comへの言及、通知および免責事項、著作権2025 Intel Corporation
中央上部にIntelロゴ、小さな白いテキストでウェブサイトリンクと法的通知が配置された濃い青色のグラデーション背景
このスライドと基礎となるプレゼンテーションコンテンツに関する一般的な質問。
レポートは、6つの主要なセクションに分かれています：はじめに（CEOとサステナビリティリーダーシップのメッセージ、年間のレビュー、CHIPS Act、グローバル製造）、当社の事業（会社概要、ガバナンス、倫理、サプライチェーン）、人材（才能、文化、健康と安全、慈善活動、人権、鉱物調達）、サステナビリティ（気候、エネルギー、水、廃棄物、サプライチェーンのサステナビリティ、化学、環境管理）、テクノロジー（製品のエネルギー効率、責任あるAI、デジタル対応、IRTIプロジェクト）、および付録（パフォーマンスデータ、保証声明、UN SDGs、詳細なインベントリ）。
レポートは、横長の形式でプロがデザインした64ページで構成されています。主に青色のカラーパレット、太字のイタリック体のヘッダー、クリーンなデータテーブル、高品質の写真、経営幹部の引用、およびすべてのページで一貫したナビゲーションバーを備えたIntelの企業ブランドガイドラインに従っています。デザインは、高密度の情報と視覚的なゆとりとのバランスを取っています。
主な指標には、世界中で98%の再生可能エネルギー、2019年のベースラインからのスコープ1および2の温室効果ガス排出量の24%削減、106%のネットポジティブウォーター（消費量よりも多くの水を還元）、製造廃棄物の66%がアップサイクル、埋め立てに送られる廃棄物はわずか4%、2024年に節約された105億ガロンの水、およびグリーンボンドの収益から割り当てられた6億3,900万ドルが含まれます。
はい、このレポートは、CSRプレゼンテーションのデザインの優れたベンチマークとして役立ちます。People、Sustainability、Technologyの柱全体にわたるESGコンテンツの構成におけるベストプラクティスを示し、多様なデータ視覚化（棒グラフ、ドーナツグラフ、データテーブル、マテリアリティマトリックス）が含まれ、経営幹部の視点を特徴とし、64ページにわたって定量的な指標と物語のストーリーテリングのバランスを取る方法を示しています。
レポートには、108,900人のグローバル従業員（91.7%が技術職）、リーダーシップレベル全体の詳細な性別表現（グローバルで25.5%が女性）、米国の民族/人種的多様性の内訳、人口統計グループ別の望ましくない離職率、従業員エンゲージメント調査の結果（80%が好意的、90%が安全/包括的であると感じている）、およびボランティア活動の統計（83万時間以上、$2,790万相当の現物価値）を含む、包括的な従業員データが提供されています。
IntelのRAI戦略は、人権の尊重、インクルージョンの促進、透明性と説明責任の実現、人間の監督の実現、セキュリティ/安全性/信頼性の向上、プライバシーのための設計、および環境の保護という7つの原則を中心に展開しています。レポートでは、ML Commons、C2PA、NIST AI標準、およびUS AI Safety Institute Consortiumを含む12以上の業界イニシアチブへのIntelの参加、およびAIセキュリティのためのLLMartやMARTなどのツールについて詳しく説明しています。
Intelは、80か国以上にわたる約8,000の一次サプライヤーと協力しています。レポートでは、2024年に230件のRBA VAP監査と22件のIntel主導の監査、99%の責任ある調達製錬業者/精製業者、アルミニウム、銅、ニッケル、亜鉛を含む鉱物調達の拡大、Semiconductor Climate Consortiumのリーダーシップ、SPARCサプライヤー再生可能エネルギープログラム、および強制労働防止の取り組みを通じて900人以上の労働者に返還された20万ドル以上の手数料について取り上げています。
はい、レポートの一部の指標は、第三者検証会社であるApex Companies LLCによって独立して保証されています。保証は、温室効果ガス排出量（スコープ1、2、および3のカテゴリ10）、再生可能エネルギーの割合、エネルギー使用量、水データ、安全指標、多様性の統計などを対象としています。Intelは、ISO 14064-3およびISAE 3000規格に従い、2012年からCSRレポートの第三者保証を維持しています。
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