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IBM IBV 2025年の5つのトレンド:人によるAIでイノベーションを加速

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IBM IBV 2025年の5つのトレンド:人によるAIでイノベーションを加速

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AI trends
2025 strategy
IBM
IBM IBV
Agentic AI

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説明

メイントピック

IBM IBV 2025年の5つのトレンド:人によるAIでイノベーションを加速

主な利点

  • •2025年のビジネス戦略を形作る5つの重要なAIトレンドを特定
  • •17の業界と6つの地域にわたる400人以上のグローバルリーダーからの調査データに裏打ち
  • •「何をすべきか」セクションで、各トレンドに対する実用的な推奨事項を提供
  • •agentic AI workforce transformation、technical debt、地政学的なロケーション戦略、IT予算のシフト、およびビジネスモデルのイノベーションを網羅
  • •役員会議室でのプレゼンテーション用に、データの可視化と経営幹部の統計を含む

ターゲットオーディエンス

  • •経営幹部(CEO、CIO、CTO、CFO)
  • •企業戦略およびトランスフォーメーションリーダー
  • •ITおよびデジタルトランスフォーメーションマネージャー
  • •AIおよびイノベーションプログラムディレクター
  • •経営コンサルタントおよびビジネスアドバイザー

使用例

  • •2025年のAI戦略に関する経営幹部向け説明会
  • •AI投資の優先順位に関する取締役会向けプレゼンテーション
  • •デジタルトランスフォーメーションのための戦略計画セッション
  • •新たなAIトレンドと workforce への影響に関する社内トレーニング
  • •エンタープライズAI導入に関する顧客向けコンサルティングプレゼンテーション

独自の価値提案

  • •Oxford EconomicsとのパートナーシップによるIBM Institute for Business Valueの調査
  • •世界中の43,000人以上の経営幹部と4,000人の消費者を対象とした55の調査からのデータ
  • •特徴的な機械的なイラストスタイルを備えた、クリーンでプロフェッショナルなIBMデザイン
  • •各トレンドには、構造化された3ステップ形式で具体的なアクションアイテムが含まれています
  • •経営戦略と実践的な実装ガイダンスを結び付ける

スライドページ (28)

レイアウト、主要コンテンツ、視覚要素を含む各スライドページの詳細ビュー。

ページ 1
title slide

5 Trends for 2025 — Cover

コンテンツ

タイトルスライド:IBM Institute for Business Value発行、リサーチ・ブリーフ「2025年に向けた5つのトレンド:人を中心としたAIでイノベーションを加速する」。

レイアウト構造

左寄せの大きなタイトルテキストとサブタイトル、左上にIBM IBVのブランドロゴ、右半分に装飾的な機械のイラスト

主要な視覚要素

  • •大きなセリフ体フォント
  • •紫と青の機械的/工業的なイラスト
  • •IBM IBVのロゴ
  • •クリーンな白い背景
ページ 2
introduction

Introduction — AI Democratizes Data and Redefines Decision-Making

コンテンツ

2024年が紛争と変革の年であったこと、自律的な機能を実行するエージェントAIの台頭、そしてデジタルレイバーが従業員の手で変革力を高めることについて解説する導入セクション。

レイアウト構造

上部にセクションヘッダーバナー、左に大きな見出し、右に本文を配置した2カラムレイアウト

主要な視覚要素

  • •紫/青のグラデーションセクションバナー
  • •大きなディスプレイ見出し
  • •青いアクセントの質問テキスト
ページ 3
data visualization

AI Adoption Shift — Experimenting to Scaling

コンテンツ

組織におけるAI導入段階を示す調査データ:実験段階(2024年の30%から2025年には6%)、スケーリングと最適化(44%から46%)、イノベーション(24%から44%)。IBM IBVは、17の業界にわたる400人のグローバルリーダーを調査しました。63%の経営幹部が、1~2年以内にAIポートフォリオから重大な財務的影響があると予想しています。

レイアウト構造

左側のカラムに説明テキスト、右側のカラムに比例円を使用した年次比較チャート

主要な視覚要素

  • •2024年と2025年の比例円チャート
  • •青いグラデーションの円
  • •明確なデータラベル
ページ 4
agenda

Five Trends Overview

コンテンツ

5つのトレンドの概要:(1)エージェントAIはビジネスを変革するが、リスキリングが必要、(2)テクニカルデットは増加し続ける、(3)AI時代には場所が重要、(4)AIはIT予算を覆したが、自己資金調達は目前、(5)AI製品/サービスのイノベーションはCEOの最優先事項だが、ビジネスモデルは遅れている。

レイアウト構造

左側のカラムに説明テキスト、右側に番号付きのトレンドリストを罫線付きのボックスで表示

主要な視覚要素

  • •大きな番号付きリスト(1~5)
  • •青いアクセントの数字
  • •水平線
  • •太字の強調テキスト
ページ 5
methodology

Research Methodology

コンテンツ

方法論の詳細:IBM IBVの「Five Trends」シリーズの一部(6年目)。12ヶ月間の調査、55件の調査、43,000人以上の経営幹部、4,000人の消費者に基づいています。2024年10月~11月に、17の業界と6つの地域(米国、英国、ドイツ、インド、オーストラリア、シンガポール)にわたる400人のグローバルリーダーを対象としたパルス調査。

レイアウト構造

方法論の詳細、調査の特記事項、レポートの目的を記載した3カラムレイアウト

主要な視覚要素

  • •太字の統計的強調表示(12 months, 55 surveys, 43,000+, 4,000)
  • •クリーンな3カラムグリッド
  • •グレーの背景
ページ 6
section divider

Trend 1 — Agentic AI Will Transform Your Business

コンテンツ

トレンド1のタイトルスライド:「エージェントAIはビジネスを変革するが、まず人材のリスキリングが必要」。仕事の未来はAIによって書き換えられていますが、多くの従業員は準備ができていません。

レイアウト構造

左側に大きなディスプレイ見出しと補足サブタイトル、右側に装飾的な数字「1」のイラスト

主要な視覚要素

  • •紫/青の大きな機械的な「1」のイラスト
  • •下部のコンベアベルトのモチーフ
  • •ディスプレイタイポグラフィ
ページ 7
data visualization

Workforce Reskilling Data — 35% Need Reskilling

コンテンツ

世界の労働力の5%は毎年継続的にリスキリングを必要としていますが、AIはこの数値を急上昇させています。2024年、CEOは労働力の35%(10億人以上)がリスキリングを必要としていると推定しました。87%の経営幹部は、AIによって仕事が置き換えられるのではなく、拡張されると予想しています。

レイアウト構造

左側にドットマトリックスの視覚化(労働力を表す紫と青のドット)、右側のカラムに詳細なテキスト

主要な視覚要素

  • •労働力の割合を示すドットマトリックスグリッド
  • •紫と青の色のドット
  • •太字の統計的強調表示(35%, 87%)
ページ 8
content

AI Workforce Transformation — New Structures Needed

コンテンツ

64%のCEOは、AIで成功するにはテクノロジーよりも人材が重要だと述べています。47%の経営幹部は、AIを拡張するためのスキルが人材に不足していると述べています。10人中9人の経営幹部のワークフローは2026年までにデジタル化されます。77%は、Gen AIが2026年までに自律的な意思決定を可能にすると考えています。82%は、Gen AIのメリットがリスクを上回ることに同意しています。

レイアウト構造

主要な統計情報と右下の大きな青い抜き出し引用符を含む、テキストを多用した2カラムレイアウト

主要な視覚要素

  • •青いアクセントの抜き出し引用符
  • •脚注参照
  • •クリーンな本文レイアウト
ページ 9
action items

Trend 1 — What to Do

コンテンツ

3つのアクションアイテム:(1)AIリテラシーを必須とし、エージェントAIスキルを強化する、(2)コラボレーションサンドボックスを通じてチームの集合的な才能を引き出す、(3)プロセスオーケストレーターやデジタルライブラリアンなどの新しい役割で労働力を将来に備える。

レイアウト構造

コンベアベルトの番号付きステップ(1、2、3)と、それぞれの下に詳細なアクションの説明がある、薄い青色の背景

主要な視覚要素

  • •コンベアベルト上の番号付きの紫/青のステップアイコン
  • •薄い青色の背景
  • •3カラムのアクションレイアウト
ページ 10
section divider

Trend 2 — Technical Debt Continues to Increase

コンテンツ

トレンド2のタイトルスライド:「成長を遅らせるための努力にもかかわらず、テクニカルデットは増加し続けている」。短期的な回避策は、長期的なイノベーションを制限するデットを生み出します。55%の経営幹部は、テクニカルデットが大きな障害または障壁であると述べています。

レイアウト構造

左側に大きな装飾的な数字「2」のイラスト、右側にディスプレイ見出しと本文

主要な視覚要素

  • •青/紫のグラデーションの大きな機械的な「2」のイラスト
  • •コンベアベルトのモチーフ
  • •ディスプレイタイポグラフィ
ページ 11
data visualization

Infrastructure Gap — 77% vs 25%

コンテンツ

技術的負債に関する自動車産業のアナロジー。幹部の77%は、競合他社に遅れを取らないためにgen AIを迅速に導入する必要があると答えていますが、ITインフラストラクチャが企業全体でAIのスケーリングをサポートできると強く同意しているのはわずか25%です。

レイアウト構造

ナラティブテキストが左側の列に、大きな円形インフォグラフィック(77%)が中央に、対照的な統計(25%)が右側に配置

主要な視覚要素

  • •77%を示す大きな円形/ドーナツチャート
  • •対照的な25%の統計
  • •紫と青のグラデーションリング
  • •アイコンインジケーター
ページ 12
content

Modernization and Hybrid Cloud — 3X ROI

コンテンツ

データの品質とアクセシビリティが大きな障壁となっています。テクノロジーリーダーのうち、クラウド/データ機能がgen AIをサポートできると確信しているのはわずか16%です。組織がAIを拡張するためのデータを持っていることに同意しているのはわずか21%です。設計によるハイブリッドアプローチにより、3倍高いROIが得られます。CEOの3分の2は、長期的な取り組みよりも短期的な取り組みを優先しています。

レイアウト構造

2列のテキストレイアウトで、右下の青色のプルアウト引用

主要な視覚要素

  • •生産性の向上と近代化に関する青色のプルアウト引用
  • •幾何学的なコネクターイラスト
  • •脚注参照
ページ 13
action items

Trend 2 — What to Do

コンテンツ

3つのアクションアイテム:(1)ビジョンと現実のギャップを埋める—大規模なAIに必要なアーキテクチャの欠落部分を特定する、(2)スケーラビリティを促進する—AIの技術アーキテクチャの全コストについてビジネスを教育する、(3)アジリティのために設計する—モジュール式ツールとインフラストラクチャを備えた構成可能なプラットフォームを構築する。

レイアウト構造

水色の背景に、番号付きのコンベアベルトのステップと、3列のアクションの説明

主要な視覚要素

  • •番号付きの紫/青のステップアイコン
  • •水色の背景
  • •3列レイアウト
ページ 14
section divider

Trend 3 — In the Age of AI, Location Is Everything

コンテンツ

トレンド3のタイトルスライド:「AIの時代には、場所がすべてである」。永続的な破壊は今後も続く。リーダーは、全体像と市場レベルの細部を包括的な視点で見なければならない。

レイアウト構造

左側に大きな見出しとサブタイトル、右側に装飾的な機械イラストと数字の「5」の形

主要な視覚要素

  • •大きな機械イラスト
  • •場所ピンアイコン
  • •コンベア上の人々のシルエット
  • •紫/青のカラースキーム
ページ 15
data visualization

Geopolitical Impact — 96% and 93%

コンテンツ

政府指導者の60%は、ショックの頻度が増加すると考えており、70%は強度が増加すると考えています。幹部の86%は、2024年に地政学的な混乱がロケーション戦略に影響を与えたと述べています(2026年には93%に上昇すると予想)。96%は、データのプライバシー、セキュリティ、および規制が2026年の運用場所を決定すると述べています。93%は、AIが2026年のロケーション戦略に影響を与えると予想しています。

レイアウト構造

ナラティブテキストが左側の列に、大きなドーナツチャートと世界地図の背景が中央右に配置

主要な視覚要素

  • •大きな紫色のドーナツチャート(96%)
  • •世界地図のオーバーレイ
  • •93%の統計の吹き出し
  • •人々と場所のアイコン
ページ 16
content

Location Strategy — Balancing Global Reach and Focus

コンテンツ

規制によって、企業が事業拠点をどこに置くかが決まります。ハイブリッドクラウド環境は、柔軟性を維持しながらコンプライアンスを確保するのに役立ちます。幹部の89%が、コア市場に焦点を当てながらグローバルなリーチを拡大することに同意しています。2025年には37%がデータ戦略を地域ごとに管理する予定です。CEOの57%が、EU AI ActのガイドラインによってAIへの投資意欲が高まると述べています。

レイアウト構造

右下に青色の抜き出し引用がある2段組のテキストレイアウト

主要な視覚要素

  • •戦略的優位性のために事業を移転することに関する青色の抜き出し引用
  • •幾何学的なイラスト要素
ページ 17
action items

Trend 3 — What to Do

コンテンツ

3つのアクション項目:(1)グローバルな不安定さを乗り切るためのAIモデルを使用して、戦略のストレステストを実施する、(2)ハイブリッドクラウドとオープンAIアプローチで、変動を通じて革新を起こす、(3)ドキュメントとAI資産追跡によって、規制への備えを組み込む。

レイアウト構造

番号付きのコンベアベルトのステップと3段組のアクション説明がある薄い青色の背景

主要な視覚要素

  • •番号付きの紫/青のステップアイコン
  • •薄い青色の背景
  • •3段組レイアウト
ページ 18
section divider

Trend 4 — IT Budgets Upended, Self-Funding Imminent

コンテンツ

トレンド4のタイトルスライド:「AIへの急速な移行はIT予算を覆したが、自己資金調達は目前である。」Gen AIは従来のIT予算編成を維持できなくし、テクノロジーチームと財務チームに衝撃を与えています。

レイアウト構造

左側に大きな表示見出し、右側に装飾的な機械的な数字「4」のイラスト

主要な視覚要素

  • •大きな機械的な「4」のイラスト
  • •青い円と機械的な要素
  • •コンベアベルトのモチーフ
ページ 19
data visualization

AI Funding Gap — 75% Innovation vs 71% Self-Funded

コンテンツ

3分の1の組織が2024年に他のIT予算からgen AIの資金を調達しました。テクノロジー幹部のわずか18%が純増の支出でAIに資金を提供しています。インフラストラクチャ、クラウド、およびデータは、gen AIコストの40%以上を占めています。95%が、gen AIは2026年までに少なくとも部分的に自己資金で賄われるようになると述べています。リーダーの75%がgen AIをイノベーション投資と見なしていますが、71%が自己資金で賄われるべきだと述べています。

レイアウト構造

財務アイコンと統計(75%、71%)がある上部セクション、ナラティブテキストがある下部セクション

主要な視覚要素

  • •ドル記号アイコン
  • •大きな75%と71%の統計
  • •円形のフロー図
  • •紫と青のアクセント
ページ 20
content

AI ROI and Open Source Models

コンテンツ

平均的なgen AI投資がプラスのROIを得るには14か月かかるのに対し、他のテクノロジーでは10か月です。2024年には、gen AI支出の71%が人事、財務、カスタマーサービス、営業、およびマーケティングに費やされました。製品関連の機能にはわずか29%です。幹部は、今後3年間でAIポートフォリオにおけるオープンモデルが63%増加すると予想しています。収益の成長は、長期的にAIの差別化を測定する主要な方法になります。

レイアウト構造

右下に目的に合ったAIモデルに関する青色の抜き出し引用がある2段組のテキストレイアウト

主要な視覚要素

  • •オープンソースとコスト削減に関する青色の抜き出し引用
  • •機械的なイラスト要素
ページ 21
action items

Trend 4 — What to Do

コンテンツ

3つのアクション項目:(1)インフラを統合し、インパクトを拡大する―ビジネス成果を測定するためにAIの取り組みを集中化する、(2)サメのように投資する―価値の高いプロジェクトを特定し、無駄を削減する、(3)オープンソースの利点を活用する―レビュー済みのオープンソースコードの倉庫を構築する。

レイアウト構造

水色の背景に、番号付きのコンベヤーベルトのステップと、3列のアクションの説明

主要な視覚要素

  • •番号付きの紫/青のステップアイコン
  • •水色の背景
  • •3列レイアウト
ページ 22
section divider

Trend 5 — AI Innovation is #1 CEO Goal

コンテンツ

トレンド5のタイトルスライド:「AI製品とサービスのイノベーションはCEOの最優先事項だが、ビジネスモデルが追いついていない」。Gen AIはイノベーションを加速させるが、組織は古いビジネスモデルに固執しすぎている。

レイアウト構造

左側に大きな機械のイラスト、右側に表示の見出しとサブタイトル

主要な視覚要素

  • •歯車を使った大きな機械的な「5」のイラスト
  • •コンベヤーベルトのモチーフ
  • •青/紫のグラデーション要素
ページ 23
data visualization

CEO Priorities Shift — Innovation Rises to #1

コンテンツ

2024年、ビジネスモデルのイノベーションは、今後3年間のCEOの最大の課題として挙げられています(2023年の10位から上昇)。製品とサービスのイノベーションは、2024年のCEOの最優先事項です(2023年の6位から上昇)。62%のCEOが、組織のプレイブックを書き換える必要があると回答しています。85%が、AIがビジネスモデルのイノベーションを可能にすると回答しています。10人中9人が、製品アイデアの創出にgen AIを使用しています。

レイアウト構造

左側の列に説明文、右側に2023年と2024年を比較した2つのランク付けされた優先順位リスト

主要な視覚要素

  • •2023年と2024年の左右に並んだランク付けリスト
  • •ランクの変化を示すハイライトされた項目
  • •紫色の番号付き円
  • •クリーンなテーブル形式
ページ 24
content

Customer Loyalty and Ecosystem Partnerships

コンテンツ

顧客ロイヤルティは、13の業界全体で最大の差別化要因です。経営幹部は、パーソナライゼーションとカスタマイゼーションが、製品/サービスの提供を混乱させる最大の顧客需要になると予想しています。エコシステムパートナーシップは不可欠です―得意なことを最高に得意とし、それ以外のすべてを提携することが重要です。

レイアウト構造

2列のテキストレイアウト、右下にオーダーメイドのエクスペリエンスに関する青色の引用

主要な視覚要素

  • •顧客体験に関する青色の引用
  • •グラデーションバナー要素
ページ 25
action items

Trend 5 — What to Do

コンテンツ

3つのアクション項目:(1)部門の壁を打ち破る―テクノロジーとビジネスを融合させた学際的なチームを構築する、(2)市場分析のためにgen AIを使用して、顧客需要という動く標的にロックオンする、(3)単独で行動しようとするのをやめる―スタートアップ、学術機関、さらには競合他社との提携を築く。

レイアウト構造

水色の背景に、番号付きのコンベヤーベルトのステップと、3列のアクションの説明

主要な視覚要素

  • •番号付きの紫/青のステップアイコン
  • •水色の背景
  • •3列レイアウト
ページ 26
references

Notes and Sources (Page 1)

コンテンツ

IBMの調査論文、Forbesの記事、CEO調査、2023年から2025年までの業界レポートを含む参考文献1-21。

レイアウト構造

番号付きの引用を含む複数列の参考文献リスト

主要な視覚要素

  • •密集した複数列のテキスト
  • •番号付きの引用形式
  • •URLと出版物の詳細
ページ 27
references

Notes and Sources (Page 2) & IBM IBV About

コンテンツ

参考文献22-33、および「変化する世界に適したパートナー」セクションとIBM Institute for Business Valueの説明。IBVは、ビジネス、テクノロジー、社会の交差点で、調査に基づいた戦略的洞察を生み出します。

レイアウト構造

左側の列に残りの参考文献、右側の列にIBM IBVの説明とパートナーシップのメッセージ

主要な視覚要素

  • •複数列の参考文献リスト
  • •IBM IBVの説明ブロック
  • •クリーンなタイポグラフィ
ページ 28
legal/closing

Copyright and Legal Notice

コンテンツ

IBM Corporation copyright 2024. 法的免責事項、商標表示、および出版情報。ドキュメントID: 11630e2b96302-USEN-02。

レイアウト構造

上部にIBMのロゴ、左側の列に法的テキスト

主要な視覚要素

  • •IBMのロゴ
  • •法的免責事項のテキスト
  • •ドキュメント識別子

よくある質問

このスライドと基礎となるプレゼンテーションコンテンツに関する一般的な質問。

このIBMレポートで取り上げられている2025年の5つの主要なAIトレンドは何ですか?

5つのトレンドは次のとおりです。(1)Agentic AIはビジネスを変革しますが、workforce のリスキリングが必要です。(2)Technical debt は、それを遅らせるための努力にもかかわらず、増え続けています。(3)AIの時代には、地理的なロケーション戦略がすべてです。(4)AIへの急速な移行によりIT予算が覆されましたが、自己資金調達は目前に迫っています。(5)AI製品とサービスのイノベーションはCEOのNo.1の目標ですが、ビジネスモデルは追いついていません。

この調査は誰が実施し、どのようなデータに基づいていますか?

この調査は、IBM Institute for Business Value(IBM IBV)がOxford Economicsと提携して実施しました。世界中の43,000人以上の経営幹部と4,000人の消費者を対象とした55の調査、および2024年10月から11月に実施された17の業界と6つの地域にわたる400人のグローバルリーダーのパルス調査に基づいています。

AIのためにリスキルする必要がある workforce の割合はどれくらいですか?

レポートによると、世界のCEOは2024年に、workforce の平均35%がAIのためにリスキルする必要があると推定しており、これは世界中で10億人以上の労働者に相当します。一方、経営幹部の87%は、generative AIによって仕事が置き換えられるのではなく、拡張されることを期待しています。

組織は2024年から2025年にかけて、AI導入戦略をどのようにシフトさせていますか?

レポートは劇的な変化を示しています。AIをまだ実験している組織は30%からわずか6%に減少し、スケーリングと最適化を行っている組織は約44〜46%で安定し、AIでイノベーションを起こしている組織は24%から44%へとほぼ倍増します。これは、実験から行動への大きな移行を示しています。

レポートは、AIがIT予算に与える影響についてどのように述べていますか?

2024年には、3分の1の組織が他のIT予算からgen AIの資金を調達し、純粋な新規支出を使用したのはわずか18%でした。ただし、経営幹部の95%は、gen AIが2026年までに少なくとも部分的に自己資金で賄われると述べています。75%がgen AIをイノベーション投資と見なしていますが、71%はコストを正当化するために最終的に自己資金で賄われるべきだと述べています。

ロケーション戦略は2025年のAIとどのように関係していますか?

経営幹部の96%は、データのプライバシー、セキュリティ、および規制が、2026年までに事業拠点をどこに置くかを決定すると述べています。さらに、93%がAIがロケーション戦略に影響を与えると予想しています。組織は、AIのスケーリングのための人材、データエコシステム、およびインフラストラクチャの面で最大の戦略的優位性を提供する場所に事業を移しています。

このプレゼンテーションテンプレートは、経営幹部向けの役員会議室でのプレゼンテーションに適していますか?

はい、このIBM IBVレポートは、大規模なデータの可視化、経営幹部の統計、およびC-suiteの聴衆向けにフォーマットされた実用的な洞察を備えた、クリーンでプロフェッショナルなデザインを特徴としています。各トレンドには、3つの具体的なアクションアイテムを含む「何をすべきか」セクションが含まれており、戦略計画セッションや取締役会でのプレゼンテーションに最適です。

AIをスケーリングしながらtechnical debt を管理するための推奨されるアプローチは何ですか?

レポートでは、3つの主要なアクションを推奨しています。(1)不足しているアーキテクチャコンポーネントを特定することにより、ビジョンと現実のギャップを埋める。(2)AIに必要な技術アーキテクチャの総コストについてビジネスリーダーを教育することにより、スケーラビリティを促進する。(3)モデル、ツール、インフラストラクチャ、およびアプリを分離するコンポーザブルプラットフォームを構築することにより、アジリティのためにアーキテクチャを設計する。

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