Bentley Motors Sustainability Report 2024 - 責任あるラグジュアリーのためのBeyond100+戦略
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Bentley Motors Sustainability Report 2024 - 責任あるラグジュアリーのためのBeyond100+戦略
レイアウト、主要コンテンツ、視覚要素を含む各スライドページの詳細ビュー。
ベントレー サステナビリティレポート2024の表紙。背景の深い緑色と自然のイメージをバックに、ライトエメラルドのBentley Bentayga Atelier Editionをフィーチャー
ロゴ、タイトル、高級車の写真を使用した全面印刷のカバー
Bentleyのブランドイメージを表現した、冒頭のページ
ミニマルなブランディングページ
CEOメッセージから付録まで、全14章のページ番号付き目次
3カラム構成の目次。左側に大きな章番号と自然/車両のイメージ
Dr. Frank-Steffen Walliserが3回目のサステナビリティレポートを紹介。脱炭素化を優先事項とし、W12エンジンの廃止、全モデルへのPHEVオプション、2026年の初の完全電気自動車の計画について説明
CEOのポートレート、編集テキスト、車両の写真を使用した3カラムレイアウト
主なコミットメント：2024年までに全モデルにプラグインハイブリッド車を搭載、2035年までにBEVのみの生産、ネットゼロへの移行の加速、2030年までにリーダーシップにおける女性の多様性を25%に
左側にテキスト、右側にアイコン付きの主要なコミットメントのコールアウトを配置した分割レイアウト
主な指標：26.48億ユーロの収益、185.7万ポンドの慈善寄付、14,500件の研修生応募、93%のPHEV顧客満足度、女性応募者の224%増加、663,000人が環境財団の恩恵を受ける
フル幅のヒーローイメージ。下部に指標グリッドのオーバーレイ
4つの戦略的柱の概要：戦略、リソース、生産プロセス、ステークホルダー（VWグループの一部）、4,255人の従業員、世界中に229の小売店
アイコンと詳細リンク付きの4カラム戦略概要
マテリアリティ評価セクションの章区切り
大きな数字、章タイトル、抽象的な自然のマクロ写真を使用した全面印刷の章区切り
GRI 3：マテリアル・トピックス2021を使用した2024年の最新のマテリアリティ評価。ステークホルダーからの意見とサステナビリティ協議会の指導を受け、2年ごとに実施
Bentley車両の横にサステナビリティ協議会のメンバーの大きな写真を配置した2カラムテキスト
ステークホルダーにとっての重要性とBentleyにとっての重要性を示すマテリアルトピックスマトリックス。環境、社会、ガバナンスのトピックを網羅
色分けされたESGカテゴリの散布図マトリックスと、Bentley Wingsのクローズアップ写真
事業環境と戦略の章の区切り
ティール色の水滴と羽のマクロ写真を使用した、全面に広がる章の区切り
Beyond100+戦略の概要：カーボンニュートラルからネットゼロへの移行、1.5℃パスウェイへのコミットメント、2035年までの完全電化、2026年に最初のBEV
戦略コールアウトボックスとキャンディレッドのContinental GT Convertibleを備えた3列のエディトリアルレイアウト
7つのアクションフィールド（製品、テクノロジー、ブランド、市場と収益成長、さらにサステナビリティ、人材、コスト）を含むStrategy Houseフレームワーク
マゼンタ色のContinental GTと自然の写真を使用したピラミッド戦略図
ガバナンスピラミッド：戦略委員会（月次）、アクションフィールド運営委員会（月次）、サステナビリティ委員会（四半期）、イニシアチブレビュー（四半期に2回）
トルマリングリーンのContinental GTをヘッダー画像に使用したガバナンスピラミッド図
地政学的要因、充電インフラのニーズ、再生可能エネルギーの要件、およびサステナビリティイニシアチブのリードチームの写真を含む事業環境分析
チームのポートレート写真付きの2列テキスト
コミットメント追跡表：全モデルにPHEV搭載（達成）、2035年までにBEVのみ（進行中）、ネットゼロへの移行（DKI追跡）、2030年までにジェンダー多様性25%（現在20.1%）、2025年までに民族多様性5%（現在4.46%）
アイコン、KPI、および2024年のパフォーマンス列を含む表
脱炭素化セクションの章区切り
ソフトブルーの羽と氷/大理石のマクロ写真を使用した、全面印刷の章区切り
製品戦略、Dream Factory開発、BEV製造トレーニング、1.5℃パスウェイへのコミットメント、再生可能エネルギーの拡大を網羅したネットゼロロードマップ
EVモードでFlying Spur Speedを表示するEVダッシュボードのクローズアップを含む3列のエディトリアル
最終W12エンジンは2024年4月に生産、BEVのみへの移行は2035年まで延長、全モデルPHEVとして利用可能、初の完全電気自動車は2026年に登場
工場チームとのW12エンジンのお別れイベントの大きな写真と、エディトリアルテキスト
脱炭素化の測定アプローチ：スコープ1/2/3排出量、ライフサイクルアセスメント、サプライチェーン21%、社内<1%、使用段階15%、運転61%を示す脱炭素化指数（DKI）
DKIの内訳棒グラフとエクストリームシルバーサテンのContinental GT Convertibleを備えた3列レイアウト
最大の取り組みとしてのフリート電動化、Compact Full Spectrum Driving Simulatorによる85トンのCO2削減、2025年オープンの新しいペイントショップ、Technical Conformity Centreへの投資
新しいペイントショップのレンダリングとシミュレーターの写真による3カラムレイアウト
eFuelsとバイオ燃料戦略、93%のCO2削減を伴うGlobal Media Driveイベント、燃料サプライヤーとのパートナーシップ、R75再生可能eFuelsのテスト
バイオ燃料ステーションの写真、キーファクトのインフォグラフィック、チームのポートレートによるフルスプレッド
ロケーションベースの排出量：9,260トン（9,902トンから減少）、総エネルギー：113,824 MWh、再生可能エネルギー：67,771 MWh、電力：41,172 MWh
暗い背景とBentaygaのホイールのクローズアップによる4カラムのメトリクスダッシュボード
製品品質と車両安全のための章の区切り
暖かいピンク/オレンジ色の羽のマクロ写真によるフルブリードの章の区切り
基盤となる柱としての品質、Dream Factoryへの投資（ETC、ECQL、TCC）、保証請求の30%削減、Quality Mindsetアプローチ
Simon Ridenの引用、ライトエメラルドのBentaygaの写真による3カラムレイアウト
Technical Conformity Centre (TCC)、Engineering Technical Centre (ETC)、Excellence Centre for Quality and Launch (ECQL)、リサイクル素材を使用した3Dプリンティング
大きなECQL建物の外観写真による2カラムテキスト
Plant Quality Mindset、Q-Day月次品質評価、製品出現プロセスにおけるQuality Gates、PCMS、ECMS、ASMSによるQMSの強化
ECQLの内部写真とBentley Wingsのクローズアップによる3カラムテキスト
耐久性と信頼性テストのためのECQLのワールドクラスの研究所、AIハイド検査の先駆、ソフトウェア統合プロセス、最初のBEVのためのCARIAD電子アーキテクチャ
Marie Panekのポートレートによる3カラムのエディトリアル
Beyond100+に基づくプロアクティブな安全性、CAEシミュレーション、仮想開発検証、運転支援システム、男性と女性のダミーによる衝突試験
生産ラインの品質チェック写真による3カラムレイアウト
イノベーションセクションの章の区切り
貝殻と葉の黄金/黄色のマクロ写真によるフルブリードの章の区切り
コンパクトなフルスペクトルドライビングシミュレーター、AI駆動の空力プロジェクト、8つのチェックポイントを備えたバーチャルシリーズテスト、特許授与式、バーチャルリアリティテストの利点
チャーリー・スミスのポートレート、特許授与式の写真、VRテストのインフォグラフィックを含む3列レイアウト
AI駆動のハイド検査システム - グループ初の技術で、すべてのハイドをデジタルでミクロレベルで検査、ハイド利用率が5.9%向上、自動車1台あたり135.7 kgのCO2削減
AI検査システムの写真とオレンジ色のハイドスキャン画像を使用したフルスプレッド
BEV展開のための包括的な充電ポートフォリオ、英国の家庭用充電パートナーを確保、顧客とのタッチポイントとしての小売ネットワーク、サステナビリティイノベーションのためのアイデア出しワークショップ
充電中のトルマリングリーンのContinental GTの写真と2列のテキスト
持続可能な製品と材料の章の区切り
暖かい茶色の木目と葉脈のマクロ写真を使用したフルブリードの章の区切り
オリーブタンレザー、Leather Naturallyの最初の自動車メンバー、EUDR準拠の木材調達、原材料仕様のRMDDMS
クリス・トンプソンのポートレートと森林の航空写真を含む3列レイアウト
使い捨てプラスチックの削減、5,000点以上の部品を収録したSPMSデータベース、バイオプラスチック製ボディカバーの試用（Braskem Im Green バイオベースPE）、段ボールの代替品
ロジスティクスチームの写真とバイオプラスチック製カーカバーの画像による分割レイアウト、およびケーススタディのコールアウト
4象限アプローチ：除去（コーヒーカップ、シュリンクラップ）、代替（部品保護、気泡緩衝材、車体カバー）、リサイクル（新しいソリューション、硬質プラスチックチョッパー）、削減（ラップフィルム、段ボールベーラー）
アイコンとリサイクルステーションの写真による4象限マトリックス
コアBeyond100+の優先事項としての循環型経済、資源の希少性管理、Circular Materials Index（CMI）の目標、最初のBEVサプライヤーの90％がグリーンのステータス
マリン・ゴドーのポートレートによる3列レイアウト
車両の耐久性に関する記述、アフターサービス修理オプション、リサイクルによる廃棄物の最小化、再生材料による3Dプリンティング、プラスチックモニタリング用SPMS
Leather Naturally会員の写真による3列テキスト
食肉処理場まで追跡可能なEU産レザー100％、Leather Working Group Gold認定タンナーのみ、倫理的な調達基準のためのRMDDMS、ウールの調達要件
マーク・スタングのポートレートと緑色の革生地のクローズアップによる3列レイアウト
持続可能なオペレーションの章の区切り
赤/コーラル色の葉脈のマクロ写真を使用した、全面印刷の章の区切り
2019年以降カーボンニュートラルなクルー工場、2017年以降100%グリーン電力、2019年以降100%グリーンガス、PAS 2060認証からLRQAへの移行
マイケル・ラングのポートレートと工場の航空写真を使用した3カラムレイアウト
生物多様性イニシアチブ：ミツバチの巣箱、菜園、営巣地、25本の植樹、ケニアのマングローブ林の再生、Rivers Trustとのパートナーシップ、水消費量の最適化
環境オペレーションチームの写真とスイセン畑を使用した2カラムテキスト
Dream Factoryビジョン：新しいペイントショップ（12,460平方メートル、100色のカスタムカラー）、Bentleyデザインセンターの創造性の倍増、BEVアーキテクチャの準備
BEV組立ラインの写真とペイントショップの基礎署名を使用した3カラムレイアウト
持続可能な製造、カーボンリテラシー、電動化、およびデジタルデザイン技術に関する従業員トレーニング
木工ワークショップで見習いと一緒に訓練する職人の大きな写真とテキスト
ISO 14001および50001認証、PAS 2060カーボンニュートラル、環境ミッションステートメント、すべてのスタッフが環境コンプライアンス研修を受講
Pyms Laneクルーキャンパスの写真とスイセン畑を使用した2カラムテキスト
持続可能なサプライチェーンの章の区切り
青い羽と葉のマクロ写真を使用した、全面印刷の章の区切り
サプライヤーの持続可能性のためのS-Ratingシステム、環境マニフェスト、材料仕様のためのRMDDMS、ドイツのサプライチェーンデューデリジェンス法コンプライアンス
キャンディレッドのContinental GT Speed Convertibleを使用した3カラムのエディトリアル
再生可能なバイオ燃料を使用した持続可能なロジスティクス、5,000個の部品のSPMS、175人のロジスティクス従業員向けのカーボンリテラシー研修、ロジスティクスのニーズを削減するコンピューター支援エンジニアリング
ロジスティクスチームの評価とカーボンリテラシー研修の写真を使用した2カラムテキスト
61か国にわたる229の小売店のグローバルマップ：英国17、ヨーロッパ62、MEAI 15、アメリカ60、中国45、APAC 30
地域別の内訳を含むグローバルな小売店分布マップ
ケーススタディ：タンブリッジウェルズのソーラーパネル、デンバーの水道/照明センサー、シンガポールの1,200枚のソーラーパネル、バンコクのプラスチックリサイクル、ホーチミンの省エネ
小売店イニシアチブのアイコンとジャングルにいるBentaygaを配したマルチカードレイアウト
Our Peopleセクションの章の区切り
暖かい赤/オレンジ色のキノコとテクスチャのマクロ写真を使用したフルブリードの章の区切り
14年連続のトップ雇用主、インクルーシブな職場、DEIBの優先事項、Beyond100+の人材戦略
Blower Continuation Seriesのチーム写真とトップ雇用主のコールアウトがある2段組みテキスト
68,000人の採用ウェブサイト訪問者、13％のLinkedIn成長、4.2/5のGlassdoor評価、2025年の150人の研修生ポジション、Kings Trustパートナーシップ、5段階の表彰プログラム
アーリーキャリアコホートの写真とメトリクスダッシュボードがある3段組みレイアウト
リフトシェアリングプログラム（971人の同僚、348チーム）、Cycle to Workスキーム（240人登録）、BEV同僚カー制度（400人のマネージャーがサインアップ）、電気応答車両
サイクリストの写真とDarren Rogersのポートレートがある2段組みテキスト
5年間のスキル変革プログラム、EVラーニングプログラム、ChargeForwardリーダーシップ行動フレームワーク、11のスキルカテゴリーを持つProduction Academy
ChargeForward行動マトリックス図を含む3列レイアウト
Extraordinary Talksシリーズ、24の新しいeラーニングモジュール、平均17時間のトレーニング、人権トレーニング、内部通報の強化、カーボンリテラシーの開始
著名な講演者の写真とEarly Careersトレーニングの画像を含む3列レイアウト
Thriveウェルビーイングアプリ、ジムの改修（500人のメンバー）、健康とウェルビーイングに関するポリシー、歯科プラン、オンラインGPサービス、メンタルヘルスのeラーニング、LTAなしで50万時間のマイルストーン
Bentley Wellbeing Forumチームの写真を含む3列のエディトリアル
女性リーダーシップ20.1%（19%から増加）、リーダーシップにおける民族の多様性4.46%、5つのDEIBネットワーク、Race Equality Matters Bronze、Armed Forces Covenant、Manchester Prideへの参加
Pride、Show Racism the Red Card、およびArmed Forces Covenantの写真を含む3列レイアウト
Bentleyの責任あるビジネスとしてのチャプター区切り
ティール/ターコイズの水彩と羽のマクロ写真を使用したフルブリードのチャプター区切り
顧客サステナビリティ・コミュニケーション、社内ラグジュアリーカー購入者調査、Interbrandのブランド価値は2020年以降127%増加、PHEVの満足度93%、GTハイブリッドの注文の50%が新規顧客
3カラムのエディトリアル、モントレー・カー・ウィークのビーチディナーの写真
高いネット・プロモーター・スコアが上昇、PHEV顧客満足度93%、2024年の外部報告されたデータ侵害はゼロ、GDPRコンプライアンス、日本へのコネクテッドカーサービス拡大
3カラムレイアウト、デジタルアートインスタレーションの写真
サステナビリティ・カウンシルの役割、ブランド・ヘルス・モニターの調査結果（PHEVの認知度47%、関心度68%）、CRMプラットフォーム、業界団体とのコミュニティエンゲージメント
3カラムのエディトリアル、サラ・ロ・ボスコとリー・ウィルフォードのポートレート
Advancing Life Chances戦略、2024年に450件以上の介入、CSR Excellence Award、Cheshire Community Foundationとのパートナーシップ、Charities Aid Foundation、Dome Youth Zoneの創設パトロン
サリー・ヘプトン氏のポートレートと4つの柱（アクセス、エンパワーメント、生活の質、より良い未来）を示すフレームワーク図
8つのプログラムカード：Advancing Life Chances Fund（10,000人）、National Small Grants（296の慈善団体）、Crewe Fund、Endowment Crisis Fund、Dome Youth Zone、Bentley Charities Committee、給与天引き寄付、従業員ボランティア。寄付総額：350,250 GBP
プログラムアイコンとDome Youth Zoneの写真を使用した8カードグリッド
Auto Trader Sustainability Initiative of the Year award、663,000人が恩恵を受ける、14か国でのプロジェクト、1,622件以上のアクティビティ、1,507,727 GBPの寄付総額、Everwaveの河川清掃パートナーシップ
Everwaveプロジェクトの写真とFoundationのハイライトインフォグラフィックを使用した分割レイアウト
ガバナンスとインテグリティの章の区切り
ピンク/紫の大理石と葉のマクロ写真を使用した全面章の区切り
コーポレートガバナンスのアップデート、腐敗防止ポリシーの改善、ドイツサプライチェーンデューデリジェンス法のための行動規範の拡張、人権コーディネーターの任命、コンプライアンス管理システム
3カラムのエディトリアル、エマ・ペリマン＝ラボーンのポートレート
ISO 14001およびIATF 16949:2016に準拠したフレームワーク、腐敗防止、マネーロンダリング、ビジネスと人権、内部通報システム、行動規範を網羅するCMS
3カラムレイアウト、スティーブン・ブランチャードとルー・ギブソンのポートレート
3つのリスクカテゴリー：気候リスク（1.5/2.5/4Cシナリオ）、オペレーショナルリスク（化学物質の禁止）、社会的リスク（人に関連）、および更新された行動規範を含むコンプライアンスイニシアチブ
3つのリスクカテゴリーカードと、Continental GT Speedのインテリアを備えたコンプライアンスイニシアチブセクション
GDPRコンプライアンス、韓国PIPAコンプライアンス、EUデータ法およびEU AI法準備、EU/UK/USA/カナダ/日本におけるコネクテッドカーサービス
マンダリンオレンジのFlying Spurとオレンジ色のマクロ写真を使った2段組テキスト
本書についてセクションの章区切り
白い雪と石のマクロ写真を使った全面印刷の章区切り
報告期間：2024年1月～12月、GRIスタンダード参照、Audiサブグループ傘下のVWグループ子会社、Audi/Lamborghini/DucatiとのブランドグループProgressive
HyperactiveとDark Emeraldの写真のBatur Convertibleを使った2段組テキスト
付録セクションの章区切り
濃い緑色の熱帯の葉と抽象的なマクロ写真を使った全面印刷の章区切り
関連する国連SDGsにマッピングされた重要なマテリアル：リスク管理（SDG 8,10,12,16）、気候変動（SDG 7,9,13）、循環経済（SDG 12）
マテリアルをSDGアイコンにマッピングする表
SDGマッピングの継続：環境コンプライアンス（SDG 13,15）、生物多様性（SDG 15）、大気質（SDG 3,11）、雇用主の魅力（SDG 4,5,8,10,17）
SDGマッピングテーブルの続き
最終的なSDGマッピング：多様性（SDG 5,8,10）、車両の安全性/製品品質（SDG 3,9）、イノベーション（SDG 8,9）、ステークホルダーとの対話（SDG 17）
SDGマッピングテーブルの完了
追加のSDGマッピング：水（SDG 6）、廃棄物（SDG 11,12）、エネルギー（SDG 7,13）、動物福祉（SDG 12,15）
SDGマッピングテーブルの最後の行
ステークホルダーグループの表：同僚、顧客、Bentley Sustainability Council（優先事項、コミュニケーションチャネルを含む）
詳細なステークホルダーマッピングテーブル
続き：小売業者、VW/Group、政府機関、業界団体、NGO/非営利団体
ステークホルダーテーブルの続き
最終的なステークホルダー：慈善団体、コミュニケーションチャネルと最優先事項を持つ大学/カレッジ
ステークホルダーテーブルの完成
Scope 1 および 2 の排出量データ：Scope 1 の合計 = 2,051 トン (2024年)、所在地基準の合計 = 9,260 トン、Scope 3 の出張 = 5,938 トン、製造された自動車 11,224 台
GRI 305 排出量報告および方法論の注記を含むデータテーブル
エネルギー削減量 (2010年のベースラインから 59% 削減)、燃料タイプ別のエネルギー消費量、総エネルギー 113,824 MWh、バイオガス 67,771 MWh、電力 41,172 MWh
エネルギー削減量、燃料タイプ別の消費量に関する複数のデータテーブル
エネルギー原単位：10.14 MWh/台 (2024年)、生産量の減少により 9.26 (2023年) から増加
エネルギー原単位の指標と方法論の注記を含む小さなデータテーブル
材料構成ドーナツチャート：鋼/鉄 39%、軽合金 27%、ポリマー 20%、その他 5%、燃料/補助 3%、プロセスポリマー 1%、非鉄重金属 1%
重量別の材料構成を示す大きなドーナツ/円グラフ
性別ごとのトレーニング時間 (男性 12.3、女性 14.2)、カテゴリー別 (研修生 37.4)、2024 年のすべてのカテゴリーで 100% の業績評価
2 つのデータテーブル：トレーニング時間と業績評価の割合
従業員総数：4,255 人 (女性 843 人、男性 3,412 人)、英国 4,181 人、英国外 74 人、正社員 4,045 人、フルタイム 4,146 人
性別および地域別の 2 つの従業員データテーブル
425 人の第三者請負業者、ガバナンス機関および従業員への 100% の腐敗防止コミュニケーション (英国および英国外)、100% のビジネスパートナーへのコミュニケーション
複数の腐敗防止コンプライアンステーブル
すべての従業員カテゴリーおよび地域で 99 ～ 100% のトレーニング完了率
従業員カテゴリー別のトレーニング完了データテーブル
100% の製品カテゴリーがコンプライアンスについて評価され、すべてのラベリングおよびマーケティングカテゴリーで不適合のインシデントはゼロ
GRI 417 のコンプライアンスデータテーブル
GRI 2：一般開示 2021 - 組織の詳細、報告慣行、活動と労働者、ガバナンス
ページ参照と追加情報を含むGRIインデックス参照テーブル
継続的なGRI 2 開示：責任の委任、ガバナンス機関の役割、利益相反、重大な懸念事項の伝達
詳細な回答を含むGRIインデックスの継続
GRI 2 継続：集合知、ポリシーのコミットメント、是正プロセス、助言を求めるメカニズム、規制の遵守
GRIインデックスの継続
ステークホルダーエンゲージメント、GRI 3 マテリアルトピックス 2021、GRI 201 経済パフォーマンス、GRI 204 調達、GRI 205 腐敗防止、GRI 206 反競争的行為、GRI 207 税
経済的開示を網羅するGRIインデックスの継続
GRI 301 マテリアル、GRI 302 エネルギー、GRI 305 排出量、GRI 308 サプライヤー環境アセスメント
環境開示を網羅するGRIインデックス
GRI 404 研修、GRI 407 結社の自由、GRI 408 児童労働、GRI 409 強制労働、GRI 410 セキュリティ慣行、GRI 411 先住民族、GRI 413 地域社会、GRI 414 サプライヤーの社会評価
社会情報開示を網羅するGRIインデックス
GRI 414 続き、GRI 415 公共政策、GRI 416 顧客の健康と安全、GRI 417 マーケティングとラベリング、GRI 418 顧客のプライバシー
最終GRIインデックスエントリ
GRI 417 マーケティングとラベリングの情報開示およびGRI 418 顧客のプライバシーの継続と完了
GRIコンテンツインデックスの最終行
略語と定義：ALC、ASMS、BEF、BEV、CAE、CAF、CCF、CFD、CMI、CMS、CRM、CSRD、DEIB、DKI、ECMS、ECQL、ETC、EUDDR、EUDR、EV、F-gas、GDPR、GHG Protocol、GRI、IATF、ICE、ICS、ISO、LCA、LPG、LKSG
アルファベット順の定義を持つ4列の用語集グリッド
定義の続き：LTAs、LWG、PE、PEP、PCMS、PHEV、QMS、R&D、RMS、SBTi、SPMS、S-Rating、TCC、TCFD、Top Employer、UK CFD、UEP、VDA 220、Vehicle data、VOCs、Group、WMO、WOAH
4列の用語集の続き
クロージングページ：私たちとの旅にご参加いただきありがとうございました。ブロンズのContinental GT Convertibleが山道を走る様子を紹介
全面表示のクロージングページ。大胆なタイポグラフィーと高級車の写真を使用
将来の見通しに関する記述についての法的免責事項
シンプルなテキストのみの免責事項ページ、ダークグリーンの背景
このスライドと基礎となるプレゼンテーションコンテンツに関する一般的な質問。
これは、Bentley Motorsの3回目の年次サステナビリティレポートであり、2024年1月から12月までの期間を対象としています。2035年までの完全な電化、ネットゼロ排出目標、サーキュラーエコノミーイニシアチブ、および環境、社会、ガバナンスの側面全体にわたる包括的なESGパフォーマンスを含む、持続可能なラグジュアリーのリーダーになるためのBeyond100+戦略について詳しく説明しています。
このレポートは、独特の自然マクロ写真の章の区切り（各章の異なるカラーパレットの羽、葉、ミネラル、貝殻）、Bentley車両の高品質な自動車写真、チームメンバーのプロのポートレート写真、クリーンなデータ視覚化、およびBentleyのブランドグリーンを基調とした洗練されたカラーパレットを特徴とするプレミアムな編集デザインを特徴としています。
これはBentleyの公式レポートであり、テンプレートとして直接再利用することはできませんが、優れたデザインインスピレーションと構造的な参考として役立ちます。14章の構造、重要課題マトリックスのアプローチ、KPI追跡テーブル、イノベーションのケーススタディ形式、およびステークホルダーマッピングの方法論はすべて、独自のESGレポートに適応できるベストプラクティスパターンです。
主な目標は次のとおりです。すべてのモデルのPHEVオプション（2024年に達成）、2035年末までのBEVのみの生産、ネットゼロ排出への移行、2030年までにリーダーシップにおける25％のジェンダー多様性、2025年までにリーダーシップにおける5％の民族多様性、およびクルーサイトでのカーボンニュートラルな製造オペレーションの維持。
レポートは14章にわたる102ページに及びます。CEOメッセージ、重要課題評価、ビジネス環境と戦略、脱炭素化、製品の品質と車両の安全性、イノベーション、持続可能な製品と材料、持続可能なオペレーション、持続可能なサプライチェーン、従業員、責任あるビジネス、ガバナンスと誠実さ、このレポートについて、および付録。
レポートは、GRI 1：Foundation 2021を使用して、グローバル・レポーティング・イニシアティブ（GRI）基準を参照して作成されています。付録には完全なGRIコンテンツインデックスが含まれており、重要なトピックを国連の持続可能な開発目標（SDGs）にマッピングし、フォルクスワーゲングループの一部として企業のサステナビリティ報告指令（CSRD）の要件に準拠しています。
各章には、異なるカラーパレット（サステナビリティには緑、サプライチェーンには青、オペレーションには赤、イノベーションには金など）のユニークな自然マクロ写真の区切りがあり、Bentleyの環境への取り組みを反映した自然界を通る視覚的な旅を作り出しています。プレミアムな自動車写真とクリーンなデータデザインと組み合わせることで、企業のサステナビリティレポートのデザインの基準を高めています。
はい、広範囲に含まれています。レポートには、スコープ1、2、および3の排出量データ、エネルギー消費量、材料構成、従業員の人口統計、トレーニング時間、腐敗防止コンプライアンス率などを含む詳細な付録が含まれており、すべて複数年の比較があります。メインの章には、主要な指標ダッシュボードとインフォグラフィックも全体にわたって掲載されています。
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