Skýrsla McDonald's um tilgang og áhrif 2024–2025
Flýtileiðsögn
Merki
Deila glærunum
Skýrsla McDonald's um tilgang og áhrif 2024–2025
Ítarleg sýn á hverja glærusíðu, þar á meðal útlit, lykilefni og sjónræna þætti.
Forsíða sem kynnir Purpose & Impact Report 2024–2025 hjá McDonald's Corporation með myndasafni af veitingastöðum, fólki og vörum.
Myndasafn með sex reitum þar sem einn stór gulur reitur inniheldur titil skýrslunnar, hvítt ártalsmerki og McDonald's lógóið efst til vinstri.
Efnisyfirlit sem kynnir fimm hluta skýrslunnar — Inngangur, Plánetan okkar, Gæði matvæla og innkaup, Störf, inngilding og valdefling, og Samfélagstengingar — ásamt blaðsíðutölum.
Fimm jafnir dálkar, hver með ávalri mynd, gulu áherslumerktu heiti kafla, stuttri samantekt og blaðsíðulista.
Bréf frá forstjóranum Chris Kempczinski og Global Chief Impact Officer Jon Banner þar sem 70 ára afmæli McDonald's er fagnað og áhersla lögð á samfélagsleg áhrif.
Ritstjórnarlegt bréf í mörgum dálkum með feitletraðri inngangsmálsgrein, undirfyrirsögnum, rammaðri hliðarstiku og hringlaga andlitsmyndum stjórnenda með undirskriftum.
Yfirlit yfir fyrirtækið með tilgangi, vaxtarstoðum, fimm gildum og helstu tölum: 43.477 veitingastaðir (95% í eigu leyfishafa), 150.000 starfsmenn og 2 milljónir manna sem starfa hjá leyfishöfum.
Vinstri textadálkur, tvö flipaspjöld fyrir vaxtarstoðir og gildi, og hægri dálkur með stórum gulum KPI tölum ásamt teikningu af sjálfsafgreiðsluskjá og Golden Arches.
Skýringarmynd sem sýnir hvernig birgjar, rekstur, starfsmenn, leyfishafar og samfélög tengjast, með 21 tölusettri aðgerð í virðiskeðjunni.
Heilgulur bakgrunnur með þremur flipadálkum (Birgjar okkar, Rekstur okkar, Samfélög okkar) í kringum miðlæga ísómetríska teikningu af býlum, verksmiðjum og veitingastöðum.
Yfirlit yfir hinar fjórar áhrifastoðir — Plánetan okkar, Gæði matvæla og innkaup, Störf, inngilding og valdefling, og Samfélagstengingar — auk tilvitnunar frá Chief Sustainability & Social Impact Officer.
Fjögur gul fjórðungsspjöld í kringum miðlæga rauða „Our Impact Strategy“ pillu, með skáletruðum tilvitnunardálki og andlitsmynd til hægri.
Útskýrir samráð við hagsmunaaðila, áhættustýringu fyrirtækisins og ESG stjórnskipulagið frá stjórn til Global Impact teymisins.
Þriggja dálka textauppsetning með teymismynd neðst til vinstri og stjórnarháttatöflu með gulum haus sem sýnir einingar, eftirlitsskyldu og tíðni samráðs.
Kafli um Plánetuna okkar sem nær yfir loftslagsaðgerðir, umbúðir, leikföng og úrgang, ásamt náttúru, skógum og vatni.
Heilsíðumynd af McDonald's veitingastað sem knúinn er sólarorku, með hvítu textaspjaldi, gulri pillufyrirsögn og „Í þessum kafla“ yfirliti.
Loftslagsstefna í hnotskurn með Markmið/Árangur töflu fyrir SBTi-staðfest markmið, og helstu niðurstöður: Umfang 1 lækkaði um 12%, Umfang 2 um 68% og Umfang 3 um 3% miðað við 2018.
Vinstri stefnudálkur, hægri rammaður Markmið/Árangur reitur með stöðumerkingum, og neðsta röð með þremur stórum gulum prósentu-KPIs við hlið Golden Arches og bollateikningar.
Tafla yfir losun gróðurhúsalofttegunda sem ber saman 2018 og 2024 fyrir Umfang 1, 2 og 3, auk endurnýjanlegrar orku (VPPA) og sjálfbærari uppbyggingu veitingastaða.
Fjögurra dálka ritstjórnaruppsetning með lítilli gagnatöflu, tveimur römmum áherslureitum og mynd af innanrými veitingastaðar.
Hvernig McDonald's vinnur með birgjum að endurnýjandi landbúnaði og gegn skógareyðingu, efling áhrifa með samstarfi, og áskoranir við kolefnislosun.
Þéttur fjögurra dálka texti með áherslumerktum undirfyrirsögnum og arkitektúrmynd af innanrými veitingastaðar til hægri.
Stefna og fjögur markmið í umbúðamálum — endurnýjanlegir/endurunnir trefjar, útrýming flúoraðra efna, endurvinnsla viðskiptavina og minni plastnotkun í Happy Meal leikföngum — hvert með framgangi og stöðu.
Vinstri stefnudálkur og hægri dálkur með fjórum römmum Markmið/Árangur röðum með stöðumerkingum.
Framgangur í endurheimt umbúða frá gestum, tilraunaverkefni með fjölnota umbúðir í Frakklandi, Hollandi og Þýskalandi, og hlutfall hráefnisöflunar (90,93% endurnýjanlegt/endurunnið; 99,99% trefjar).
Þrír textadálkar með spjaldi hægra megin sem inniheldur tvær láréttar framvindustikur og lífsstílsmynd af viðskiptavini með McDonald's mál.
Skuldbinding um PFAS-lausar aðalumbúðir fyrir lok árs 2025, nýsköpun í efnisvali fyrir Happy Meal leikföng, dæmi um endurhönnun umbúða ásamt áskorunum og háðum þáttum.
Fjögurra dálka texti með 3D teikningu af Happy Meal kassa og áhersluboxi sem sýnir tilviksrannsókn á líffjölliðum í Tyrklandi.
Stefna til að vernda náttúru og vatn og markmið um birgðakeðju án skógareyðingar, með tölum frá 2024 um innkaup á nautakjöti, soja, pálmaolíu, kaffi og trefjaumbúðum.
Vinstri dálkur fyrir stefnumótun með ramma utan um Markmið/Framgang hægra megin, skreytt með teikningum af kaffibaunum.
Framgangur í öflun nautakjöts, soja í kjúklingafóður og pálmaolíu án skógareyðingar, með gulu tilvitnunarkorti frá yfirmanni Global Nature & Water Strategy.
Þrír textadálkar með mynd af nautgripum neðst til vinstri og háu gulu tilvitnunarkorti hægra megin.
Verkefni um afmörkun landsvæða frumbyggja í Gran Chaco, samstarf í þágu náttúrunnar, vatnsvernd og áætluð heildarvatnsnotkun veitingastaða í eigu fyrirtækisins.
Fjögurra dálka texti með mynd af samfélagi og litlu súluriti yfir vatnsnotkun.
Upphafssíða kafla sem fjallar um ábyrga hráefnisöflun, matvælaöryggi, næringu og markaðssetningu, ásamt heilbrigði og velferð dýra.
Heilsíðumynd af bónda á kartöfluekru með hvítu textaspjaldi, gulri „pillu“ fyrirsögn og yfirliti yfir efni kaflans.
Nálgun gagnvart forgangshrávörum (nautakjöt, soja, trefjar, pálmaolía, fiskur og kaffi) með gulu árangursspjaldi sem sýnir niðurstöður innkaupa 2024, svo sem 77% nautakjöts frá vöktuðum uppruna og 95,6% sjálfbært kaffi.
Afgerandi inngangur vinstra megin, stefnumótunartexti og kaffi-áhersla í miðjunni, og stórt gult „Árangur okkar“ spjald með teikningu af kjúklingi hægra megin.
Verkefni í endurnýjandi landbúnaði, samstarf við birgja og frumkvæði í jarðvegsvernd, þar sem lögð er áhersla á 100.000 ekrur af maísframleiðslu, með tilvitnun frá Global Chief Supply Chain Officer.
Þrír textadálkar auk guls tilvitnunarkorts með andlitsmynd og stórri gulri KPI-tölu neðst til hægri.
Alþjóðleg stefna í matvælaöryggi byggð á þremur starfsreglum — áhersla á viðskiptavini, ein samræmd McDonald's leið og forysta.
Afgerandi inngangur vinstra megin, tölusettur rauður listi yfir reglur í miðjunni og stór mynd af starfsmanni í eldhúsi hægra megin.
Stafræn matvælaöryggiskerfi, menning matvælaöryggis, þátttaka birgðakeðjunnar og dæmi um skuldbindingar, svo sem tæplega 60.000 matvælaöryggisúttektir árið 2024.
Fjögurra dálka texti með nærmynd af matreiðslu sem teygir sig yfir neðri hluta hægra megin.
Stefna Happy Meal og fjögur áherslusvið: bjóða upp á jafnvægi í máltíðum, viðhalda einföldu hráefnisvali, sýna gagnsæi í næringarupplýsingum og stunda ábyrga markaðssetningu.
Afgerandi inngangur vinstra megin, tölusettur rauður listi í miðjunni og lífsstílsmynd tekin ofan frá af börnum að leik með Happy Meal hægra megin ásamt áhersluboxi.
Niðurstöður fyrir markmið Happy Meal, þar á meðal að 64% máltíða uppfylltu næringarviðmið, og lækkun síðan 2018 um 9% í hitaeiningum, 16% í natríum, 22% í mettaðri fitu og 33% í viðbættum sykri.
Tveir dálkar með tölusettum markmiðum, gult tilvitnunarkort, 2x2 net af stórum gulum prósentu-KPI og vörumynd af Happy Meal.
Stefna í velferð dýra með töflu yfir Markmið/Framgang sem nær yfir meðgöngustíur, velferð kjúklinga og ábyrga sýklalyfjanotkun í kjúklinga- og nautakjöti.
Breið gul „pillu“ fyrirsögn, afgerandi inngangur og stefna vinstra megin, og lóðrétt Markmið/Framgangur tafla með stöðumerkingum hægra megin.
Framgangur í að afnema meðgöngustíur, kaup á eggjum úr búrlausri framleiðslu, niðurstöður í velferð kjúklinga og ábyrg sýklalyfjanotkun í birgðakeðjum nauta- og kjúklingakjöts.
Fjögurra dálka texti með áherslumerktum millifyrirsögnum og tveimur innrömmuðum áhersluboxum.
Stöðutafla fyrir átta skuldbindingar um velferð kjúklinga, allt frá Chicken Sustainability Advisory Council til stýrðrar loftfyllingar við deyfingu og úttekta þriðja aðila.
Tvær þriggja dálka töflur hlið við hlið (Skuldbinding, Staða, Framvinda) með gulum hausum.
Upphafssíða fyrir kafla um mannréttindi, inngildingu og hæfileika & fríðindi; þar kemur fram að yfir 230 milljónir dala hafi farið í skólastyrki í gegnum Archways to Opportunity.
Andlitsmynd í fullri stærð af brosandi veitingastjóra með hvítu textaspjaldi, gulri pillu-fyrirsögn og yfirliti yfir efni kaflans.
Stefna í mannréttindamálum og áherslusvið, allt frá barnavinnu til öryggis á vinnustað, ásamt tilvitnun frá yfirmanni mannréttindamála.
Áherslutexti vinstra megin, stefna og stafrófsraðaður listi yfir áherslusvið í miðjunni, mynd af starfsfólki og gult tilvitnunarspjald hægra megin.
Uppfærð þjálfun í mannréttindastefnu á 13 tungumálum, yfir 3.000 þátttakendur í þjálfun birgja, atvinna ólögráða einstaklinga og hvatning til viðskiptavina og starfsfólks um að láta vita af frávikum.
Þrír textadálkar með stórum KPI mælikvarða, teikning af fartölvu og lífsstílsmynd hægra megin.
Alþjóðlegir staðlar vörumerkisins um forvarnir gegn mismunun og áreitni, ábyrgar ráðningar gegn nauðungarvinnu og samráð við hagsmunaaðila.
Fjögurra dálka texti með mynd af starfsmanni sem teygir sig yfir neðri hluta vinstra megin.
Metnaður í inngildingu sem byggir á 70 ára sögu um að opna dyr fyrir öllum, hinar fjórar meginreglur inngildingar og aðferðafræði við birtingu árangursgangna.
Áherslutexti vinstra megin, þrír textadálkar með númeruðum rauðum merkjum og áherslubox um samstarf við Ólympíuleika fatlaðra.
Kynjaskipting á veitingastöðum í eigu fyrirtækisins á heimsvísu og í Bandaríkjunum, ásamt hlutfalli undirfulltrúaðra hópa meðal stjórnenda, vaktstjóra og almenns starfsfólks.
Textadálkur, tveir dálkar með láréttum stöplaritum og skýringum, hópmynd af starfsfólki og gult tilvitnunarspjald.
Gögn um kynjaskiptingu og fulltrúa meðal yfirstjórnenda og alls starfsfólks á skrifstofum, auk inngildandi forystu, tengslaneta starfsfólks og launajafnréttis.
Fjórir dálkar þar sem láréttum súlurtum er blandað saman við texta, og teikning af starfsmannahúfu neðst til vinstri.
Samsetning stjórnar, inngilding rekstraraðila og birgja, og hlutfall útgjalda til birgja í eigu fjölbreyttra hópa ásamt markaðsfjárfestingu í Bandaríkjunum.
Fjórir dálkar með stöplaritum og texta ásamt áhersluboxi um samstarf við birgja.
Skuldbinding um framúrskarandi upplifun starfsfólks, með stefnu fyrir nám, þróun og aðgang að tækifærum.
Áherslutexti og stefna vinstra megin, textadálkur í miðjunni og stór mynd af markþjálfunarsamtali hægra megin.
Hugmyndafræði um starfsferilsáætlanir og þróun, tengsl fólksstjóra, námsleiðir og umbreyting Crew Academy.
Fjögurra dálka texti með teikningu af rauðum verðlaunapalli og Golden Arches, ásamt mynd af starfsfólki.
Útbreiðsla þjálfunar hjá Hamburger University, skólastyrkir í gegnum Archways to Opportunity, laun starfsfólks og árleg launajafnréttisgreining.
Fjögurra dálka texti með mynd af skrifborði þar sem sjá má Hamburger University stílabók og McCafé mál.
Upphafssíða fyrir kafla um samfélagsleg áhrif & góðgerðarstarfsemi og Ronald McDonald House Charities.
Mynd í fullri stærð af móður og barni á Ronald McDonald húsi með hvítu textaspjaldi, gulri pillu-fyrirsögn og yfirliti yfir efni kaflans.
Samfélagsstefna sem leggur áherslu á stuðning við fjölskyldur, hjálp á erfiðum tímum og atvinnutækifæri, ásamt tilvitnunum frá samstarfsaðilum eins og Hope Chicago og Center on Halsted.
Áherslutexti með mynd af sjálfboðaliðum, dálkur um stefnu með númeruðum lista, tvö gul tilvitnunarspjöld og textadálkur um árangur.
Verkefni fyrir flóttafólk, eldri borgara og fólk með fötlun, samfélagsstyrkir í Chicago og neyðaraðstoð við náttúruhamfarir.
Fjögurra dálka texti með teikningu af framlagakassa neðst til hægri.
20 milljóna dala framlag til RMHC, mótframlög við gjafir starfsfólks, 1,1 milljón punda af mat gefin til matvælabanka í Bandaríkjunum og alþjóðlegur mánuður sjálfboðaliða.
Þrír textadálkar með stórum gulum KPI mælikvarða og mynd af barni á RMHC deild ásamt áhersluboxi.
Hlutverk RMHC við að hlúa að fjölskyldum þegar barn er veikt eða slasað, þrjár megináætlanir samtakanna og samstarf við McDonald's, ásamt tilvitnun frá forstjóra RMHC Global.
Áherslutexti vinstra megin, listi yfir verkefni og mynd í miðdálkum og hátt gult tilvitnunarspjald með andlitsmynd hægra megin.
Áhrif RMHC: 255+ deildir, 2,8 milljónir gistinátta, 31.000 sjálfboðaliðar úr McDonald's kerfinu og 73 milljónir dala sem söfnuðust í gegnum Round-Up for RMHC.
Stafli af þremur stórum gulum KPI-mælikvörðum vinstra megin, tveir textadálkar og ljósmynd af fjáröflunarviðburði utandyra með áherslubólu.
Eftirmálar og skýringar á aðferðafræði varðandi loftslagsaðgerðir, umbúðir og náttúru, skóga og vatnsvernd.
Gul pillu-fyrirsögn „Viðauki“ með þéttum fjögurra dálka skýringum í smáu letri.
Ítarlegar skilgreiningar á umfangi varðandi hráefnisöflun, næringu, velferð dýra og upplýsingagjöf um sýklalyfjanotkun.
Þéttar neðanmálsgreinar í fjórum dálkum undir fastri valstiku.
Skýringar á skilgreiningum lýðfræðigagna, aðferðafræði við framsetningu og upplýsingagjöf um samfélagstengsl.
Fjögurra dálka neðanmálsgreinar í smáu letri.
Tenglar í samstæð EEO-1 Component 1 gögn fyrir 2020–2024, umfang skýrslu og aðferðafræði, ásamt skilgreiningum á McDonald's, kerfinu, rekstraraðilum (Franchisees) og starfsmönnum fyrirtækisins.
Fjórir textadálkar með gulmerktum fyrirsögnum og lista yfir skjöl með tenglum.
Lagalegur fyrirvari um framtíðarspár, listi yfir vörumerki og yfirlit yfir skýrslusafnið: Progress Summary, Purpose & Impact vefsíður, Climate Resiliency Summary og SASB Index.
Tveir textadálkar með ávölu gráu korti sem listar upp skýrslusafnið með táknum.
Algengar spurningar um þessa glæru og undirliggjandi kynningarefni.
Þetta er árleg sjálfbærni- og ESG-skýrsla McDonald's Corporation, gefin út í tilefni af 70 ára afmæli vörumerkisins. Á 49 blaðsíðum er farið yfir loftslagsmál, umbúðir, ábyrg innkaup, matvælaöryggi, næringu, velferð dýra, mannréttindi, inngildingu, hæfileikaþróun og samfélagsleg áhrif, þar á meðal Ronald McDonald House Charities.
Já. Í safninu er bæði upprunalega PDF-skjalið og breytanleg PPTX-útgáfa. Þú getur því endurnotað gulu og rauðu útlitshönnunina, töflur yfir markmið og árangur, KPI-áherslur og kaflaskil fyrir þína eigin áhrifa- eða ársskýrslu.
Helstu tölur eru meðal annars 43.477 veitingastaðir (95% reknir af leyfishöfum), um 150.000 starfsmenn fyrirtækisins og 2 milljónir manna hjá leyfishöfum. Einnig kemur fram 12% samdráttur í Scope 1, 68% í Scope 2 og 3% í Scope 3 losun miðað við 2018, að 64% Happy Meal máltíða uppfylli næringarmarkmið, yfir 230 milljónir dala í skólastyrki og 73 milljónir dala sem söfnuðust í gegnum Round-Up fyrir RMHC.
Sniðmátið hentar teymum í sjálfbærni og ESG, sérfræðingum í fjárfestatengslum og fyrirtækjasamskiptum, ráðgjöfum sem útbúa CSR-skýrslur fyrir viðskiptavini og öllum vörumerkjum í neytendavöru- eða leyfisrekstri sem þurfa að kynna markmið, framgang og áhrifagögn á skýran hátt.
Hún hefst á inngangi (bréf stjórnenda, yfirlit yfir fyrirtækið, skýringarmynd af virðiskeðjunni, stefna og stjórnarhættir), fylgt eftir af fjórum stoðum: Plánetan okkar, Gæði matvæla og innkaup, Störf, inngilding og valdefling, og Samfélagstengingar. Skýrslunni lýkur á skýringum og upplýsingagjöf. Hver stoð fylgir sama skipulagi: kaflaskil, stefnan í hnotskurn, tafla yfir markmið/árangur og síður um frammistöðu, sem gerir hana auðvelda í aðlögun.
Notast er við einkennisliti McDonald's: gulan (Golden Arches), rauðan og hvítan. Fyrirsagnir eru inni í rúnuðum gulum formum, lykilmælikvarðar (KPIs) eru sýndir með stórum gulum tölustöfum og síðurnar skreyttar með handteiknuðum glimmeráhrifum, leikrænum vöruteikningum og ljósmyndum sem fylla út í síðuna. Efst er fast stikla sem sýnir hvar notandinn er staddur í skýrslunni.
Já. Hún inniheldur töflu yfir losun gróðurhúsalofttegunda, framvindustikur fyrir umbúðir, KPI-yfirlit fyrir næringu í Happy Meal, lárétt súlurit fyrir fjölbreytileika starfsfólks og stjórnar, myndrit yfir útgjöld til birgja og stöðukort fyrir velferð kjúklinga. Öllum þessum einingum er hægt að breyta fyrir eigin gögn í PPTX-skjalinu.
Notaðu uppsetninguna fyrir markmið og árangur (glærur 9, 12, 15 og 25). Hver röð parar markmið við samantekt á árangri og stöðumerki eins og „Náð“, „Í vinnslu“ eða „Áskoranir“, sem gefur lesendum fljótlegt og heiðarlegt yfirlit yfir stöðu hverrar skuldbindingar.
Create Your Own Slides
Turn your ideas into professional presentations in seconds with 2slides AI.
Sæktu innblástur í faglega hönnun, veldu þinn stíl og búðu til glærur með fullkominni textabirtingu. Knúið af Nano Banana—byrjaðu að búa til kynninguna þína núna.
Þinn AI-þjónn fyrir glærur. Sparaðu tíma, skín hraðar með snjallri kynningargerð.
© 2026 2slides. Allur réttur áskilinn.