Hluti af safninu Dæmi um ráðgjafakynningar
Könnun BCG AI at Work 2025 – Innsýn í innleiðingu gervigreindar á vinnustöðum (japönsk útgáfa)
Notar forsíðu þessarar kynningar sem stílfyrirmynd fyrir glærur úr þínu eigin efni. Eða veldu hvaða síðu sem er hér fyrir neðan og notaðu uppsetningu hennar sem fyrirmynd.
Flýtileiðsögn
Merki
Deila glærunum
Könnun BCG AI at Work 2025 – Innsýn í innleiðingu gervigreindar á vinnustöðum (japönsk útgáfa)
Ítarleg sýn á hverja glærusíðu, þar á meðal útlit, lykilefni og sjónræna þætti.
Titilglæra fyrir þriðju árlegu AI at Work könnun BCG, júní 2025. Inniheldur lógó BCG X og BCG með framúrstefnulegri grænni gagnakúlu.
Dökkur bakgrunnur yfir alla glæruna með miðjuðum titli og skrautlegri þrívíddargagnakúlu hægra megin
10.635 svarendur í 12 löndum. Skipting eftir hlutverkum (33% hver hópur: starfsmenn, millistjórnendur, æðstu stjórnendur), aldurshópum, tekjum fyrirtækja, atvinnugreinum og úrtaksstærðum eftir löndum.
Mælaborðsuppsetning með mörgum gröfum: hringriti, stöfluðum súluritum, láréttu súluriti og heimskorti með gögnum landa
Fimm lykiluppgötvanir: (1) Gervigreindarnotkun er orðin venjubundin hjá 72% en stendur í stað hjá almennum starfsmönnum í 51%, (2) Þjálfun, verkfæri og stuðningur stjórnenda eru lykilþættir, (3) Innleiðing í Global South nær nýjum hæðum með Indland í 92%, (4) Áherslan færist frá innleiðingu yfir í verðmætasköpun með endurhönnun skipulags, (5) Innleiðing gervigreindarfulltrúa er enn takmörkuð eða aðeins 13%.
Fimm dálka uppsetning með litablokkum sem tónast úr grænu yfir í grátt, númerað 1-5
Notkun gervigreindar í vinnu er að verða hluti af rútínunni, en innleiðing meðal starfsmanna án stjórnunarábyrgðar situr eftir.
Dökkgrænn tónaður bakgrunnur yfir allan skjáinn með miðjuðum hvítum texta
Samanburður á gögnum frá 2018, 2023 og 2025: bjartsýni stöðug í 52%, áhugi náði hámarki í 61% árið 2023, traust á skilvirkni jókst um +19 prósentustig í 36%, áhyggjur féllu um -12 prósentustig í 28%, kvíði stöðugur í 11%.
Skipt uppsetning: vinstra megin er texti með helstu innsýn á svörtum bakgrunni, hægra megin er lárétt flokkað súlurit sem sýnir þrjú tímabil
Regluleg notkun GenAI eftir starfsheiti: Almennir starfsmenn 51% (nánast óbreytt frá 52% árið 2024), millistjórnendur 78% (+14 prósentustig), stjórnendur 85%. Innleiðing hjá almennum starfsmönnum hefur staðnað á meðan notkun stjórnenda eykst hratt.
Skipt uppsetning: vinstra megin er svartur pallur með lykiltölum og innsýn, hægra megin er lárétt flokkað súlurit eftir starfsstigum
Vikuleg notkun GenAI eftir löndum: Indland 92%, Miðausturlönd 87%, Spánn 78%, Brasilía 76%, Suður-Afríka 72%, Bretland 68%, Ítalía 68%, Þýskaland 67%, Frakkland 64%, Bandaríkin 64%, Japan 51% (lægst). Heimsmeðaltal 72%.
Lóðrétt súlurit með löndum á x-ás, brotin lína fyrir heimsmeðaltal við 72%, ljós/dökkgræn litakóðun fyrir hnattræna suðrið vs. norðrið
41% svarenda telja að starf þeirra muni líklega eða örugglega hverfa á næstu 10 árum. Almennir starfsmenn eru við 36%, en stjórnendur eru hærri í 43% (+7 prósentustiga munur).
Skipt uppsetning: vinstra megin er svartur pallur með stórri 41% tölu í grænum lit, hægra megin eru þrjár lóðréttar súlur sem bera saman heildina, almenna starfsmenn og stjórnendur.
Lönd með mesta notkun á GenAI sýna einnig mestan ótta við atvinnumissi. Miðausturlönd 63%, Spánn 61%, Indland 48%. Í hinu hnattræna norðri: Japan 40%, Þýskaland 36%, Ítalía 36%. Brasilía er lægst með 27%.
Lóðrétt súlurit þar sem löndum er raðað eftir kvíðastigi, þrjú efstu löndin í AI-notkun eru auðkennd með hringlaga merkjum sem sýna notkunarhlutfall þeirra
47% spara 6+ klukkustundir á viku. Tímanum sem sparast er endurráðstafað í: fleiri verkefni (54%), gæða- eða hraðaaukningu (52%), stefnumótandi vinnu (44%), frekari AI-tilraunir (36%), sérfræðiþróun (34%), tengsl við samstarfsfólk (29%), vellíðan (29%), tómstundir (27%). Aðeins 1/3 hefur fengið skýrar leiðbeiningar um hvernig eigi að nýta tímann sem sparast.
Skipt uppsetning: vinstra megin er svartur pallur með 47% tölunni, hægra megin er lárétt súlurit yfir starfsemi sem tímanum er endurráðstafað í
Fullnægjandi þjálfun, viðeigandi verkfæri og stuðningur stjórnenda eru þrír lykilþættir þess að efla innleiðingu AI.
Dökkgrænn hallandi bakgrunnur yfir alla glæruna með miðjuðum hvítum texta í tilvitnunarformi
Þrjár helstu hindranir greindar úr svörum almennra starfsmanna: (1) Ófullnægjandi færni/þjálfun - aðeins 36% fengu fullnægjandi þjálfun í AI-vegferðinni, (2) Ófullnægjandi verkfæri - 37% segja fyrirtækið ekki útvega viðeigandi tól, 54% myndu nota óleyfileg AI-tól, (3) Skortur á stuðningi stjórnenda - aðeins 25% finna fyrir fullnægjandi stuðningi.
Þriggja raða uppsetning með táknum, hver hindrun er á græntóna spjaldi með lykiltölum og útskýringum
Aðeins 36% fengu fullnægjandi AI-þjálfun. Lykilþættir í skilvirkni þjálfunar: Lengd (18% → 63% → 82% → 89% fyrir enga/1-5 klst/5-10 klst/10+ klst), Snið (67% fjarnám vs. 79% staðnám, +12 prósentustig), Handleiðsla (70% án vs. 84% með þjálfara, +14 prósentustig).
Flókið mælaborð: vinstra megin er hringrit sem sýnir 36% þjálfunarhlutfall, hægra megin eru þrjú flokkuð súlurit sem bera saman lengd þjálfunar, snið og áhrif handleiðslu
54% svarenda myndu nota AI-tól jafnvel án samþykkis fyrirtækisins. Gen Z og Millennials eru 19 prósentustigum líklegri (62%) miðað við aðra (43%). Skugga-AI (Shadow AI) felur í sér verulega öryggisáhættu.
Skipt uppsetning með vinstra grænu spjaldi fyrir lykilskilaboð, hægra megin er hringrit (54%) og samanburðarreitir fyrir kynslóðir
Meðal almennra starfsmanna sem fengu skýran stuðning stjórnenda: Dagleg notkun AI 82% vs. 41% (+41 prósentustig), telja að AI geri vinnuna skemmtilegri 55% vs. 15% (+40 prósentustig), telja að AI hafi jákvæð áhrif á ferilinn 62% vs. 13% (+49 prósentustig). Aðeins 25% almennra starfsmanna fengu slíkan stuðning.
Skipt uppsetning: vinstra megin er lykiltalan 25% í grænum lit, hægra megin eru þrjú lárétt pör af súlum sem sýna samanburð með og án stuðnings
Endurskipulagning vinnuferla og skipulagseininga með AI til að færast frá innleiðingu yfir í raunverulega virðisaukningu.
Dökkgrænn hallandi bakgrunnur yfir alla glæruna með miðjuðum hvítum texta
Þrjú stig gervigreindarþroska: Innleiðing (72% hafa tekið í notkun GenAI tól), Endurhönnun (50% eru að endurhanna vinnuferla frá grunni), Sköpun (22% eru að búa til ný viðskiptamódel drifin áfram af AI). BCG bendir á að fyrirtæki sem skapa mest virði leggja 80% af fjárfestingu sinni í endurhönnun og sköpun.
Þrjú hringrit í röð sem sýna þroskastigin þrjú, með lýsingum og dæmum undir hverju þeirra
Skipting á endurhönnun vinnuferla eftir atvinnugreinum: Fjármálaþjónusta 54%, Tækni 54%, Framleiðsla 48%, Orka/Veitur 47%, Fjarskipti 43%, Neytendavörur/Smásala 41%, Heilbrigðisþjónusta 41%, Opinberi geirinn 31%. Heimsmeðaltal er 50%.
Lóðrétt súlurit með atvinnugreinum á x-ás, brotin meðaltalslína við 50%
Samanburður á fyrirtækjum sem einbeita sér aðeins að innleiðingu á móti þeim sem endurhanna ferla, mælt á 6 sviðum: Þjálfun 5 klst+ (49% vs 67%, +18 pr.st.), Stuðningur stjórnenda (40% vs 59%, +19 pr.st.), Virðismæling AI (36% vs 59%, +23 pr.st.). Árangur: Tímasparnaður 1 klst+/dag (29% vs 55%, +26 pr.st.), Tími í stefnumótun (35% vs 44%, +9 pr.st.), Betri ákvarðanataka (76% vs 89%, +13 pr.st.).
Tveggja dálka uppsetning: vinstra megin eru þrír mælikvarðar á inntak, hægra megin þrír mælikvarðar á úttak, hver með pöruðum láréttum súlum
Þversagnarkennt er að starfsmenn hjá fyrirtækjum sem endurhanna vinnuferla finna fyrir meiri starfskvíða (46%) en þeir hjá fyrirtækjum sem einbeita sér aðeins að innleiðingu (34%), samanborið við heimsmeðaltal upp á 41%. Munurinn er +12 pr.st. Skýr samskipti og viðeigandi endurmenntun eru nauðsynleg.
Skipt uppsetning: vinstra megin er svartur pallur með lykilinnsýn, hægra megin eru þrjár lóðréttar súlur sem bera saman heild (41%), aðeins innleiðingu (34%) og endurhönnun (46%)
AI agents bjóða upp á marga möguleika, en innleiðing þeirra er enn skammt á veg komin.
Dökkgrænn hallandi bakgrunnur yfir allan skjáinn með miðjuðum hvítum texta
77% telja að AI agents muni verða mikilvægir eftir 3-5 ár, en aðeins 33% skilja þá til fulls. Staða AI agents hjá fyrirtækjum: 31% ekki enn kynntir, 56% á tilraunastigi/í prófun/undir eftirliti manna, aðeins 13% samþættir í víðtæka vinnuferla.
Fjórskipt uppsetning: tvö hringrit vinstra megin (77% og 33%), staflað lárétt súlurit hægra megin sem sýnir stig innleiðingar
Viðhorf til AI agents eftir þekkingarstigi: Meðal þeirra sem skilja þá telja 71% þá vera dýrmæt samstarfstól (+46 pr.st. miðað við þá sem skilja þá ekki). Aðeins 2% fróðra notenda sjá þá sem ógn á móti 16% þeirra sem þekkja þá lítið (-14 pr.st.).
Skipt uppsetning: vinstra megin er svartur pallur með lykilinnsýn, hægra megin eru tvö lárétt pöruð súlurit sem sýna upplifun á virði vs. ógn
Samþætting AI agents í vinnuferla eftir löndum: Brasilía 18%, Indland 17%, Spánn 16%, Bandaríkin 15%, Suður-Afríka 13%, Bretland 13%, Þýskaland 13%, Miðausturlönd 11%, Ítalía 11%, Frakkland 11%, Japan 7% (lægst). Heimsmeðaltal er 13%.
Lóðrétt súlurit þar sem löndum er raðað eftir innleiðingu, brotin lína við 13% heimsmeðaltal
Topp 3 áhyggjuefni varðandi AI agents: Ákvarðanir teknar án eftirlits manna (46%), óskýr ábyrgð þegar vandamál koma upp (35%), hlutdræg eða ósanngjörn meðferð (32%).
Skipt uppsetning: vinstra megin er svartur pallur með lykilinnsýn, hægra megin eru þrjár láréttar grænar súlur sem sýna prósentuhlutfall áhyggna
Fjórar meginreglur: (1) Ekki vanmeta þjálfun - fjárfestu í tíma, fjármunum og stuðningi stjórnenda á ábyrgan hátt, (2) Mældu framleiðni, gæði vinnu og ánægju starfsfólks sem drifin er áfram af AI, (3) Endurhannaðu vinnuferla og fjárfestu í fólki til að leysa úr læðingi virði AI - spáðu fyrir um áhrif á störf og starfsfólk, byggðu upp kerfi fyrir endurmenntun, (4) Flýttu námsferlinu með markvissum tilraunum með AI agents og A/B prófunum.
Fjögurra dálka uppsetning með lituðum kubbum sem tónast úr grænu yfir í dökkt, númerað 1-4
Lokaglæra með BCG X og BCG lógóum og bcg.com vefslóð.
Dökkur bakgrunnur yfir alla glæruna með miðjuðum lógóum og grænum „gagnaskúrum“ myndbrellum að ofan
Algengar spurningar um þessa glæru og undirliggjandi kynningarefni.
Þetta er þriðja árlega alþjóðlega könnun Boston Consulting Group á innleiðingu gervigreindar á vinnustöðum, sem nær til 10.635 svarenda í 12 löndum. Hún skoðar notkunarmynstur gervigreindar, viðhorf starfsmanna, skilvirkni þjálfunar, endurhönnun vinnuferla og innleiðingu gervigreindarfulltrúa (AI agents) miðað við júní 2025.
72% svarenda nota skapandi gervigreind reglulega (vikulega eða daglega). Hins vegar er verulegur munur á milli stjórnenda (78-85%) og almennra starfsmanna (51%), en hjá síðarnefnda hópnum hefur innleiðingin staðnað.
Lönd í hinu svokallaða „Global South“ leiða: Indland (92%), Miðausturlönd (87%), Spánn (78%) og Brasilía (76%). Meðal þjóða í „Global North“ eru Bandaríkin og Frakkland með 64%, á meðan Japan er lægst með 51%.
Helstu hindranirnar þrjár eru: (1) ónóg færni og þjálfun – aðeins 36% fengu fullnægjandi þjálfun, (2) skortur á viðeigandi verkfærum – 37% segja fyrirtæki sitt ekki útvega réttu gervigreindarverkfærin, og (3) ónógur stuðningur stjórnenda – aðeins 25% almennra starfsmanna upplifa nægan stuðning.
Skuggagervigreind (Shadow AI) vísar til notkunar á gervigreindarverkfærum án leyfis fyrirtækisins eða eftirlits upplýsingatæknideildar. 54% svarenda myndu nota gervigreind jafnvel án samþykkis fyrirtækisins, og hjá Gen Z og Millennials er hlutfallið 62%. Þetta skapar verulega öryggisáhættu fyrir skipulagsheildir.
Fyrirtæki fara í gegnum þrjú stig: Innleiðing (72% hafa tekið í notkun GenAI verkfæri), Endurhönnun (50% eru að endurhanna vinnuferla frá upphafi til enda) og Sköpun (22% eru að byggja ný viðskiptamódel drifin af gervigreind). BCG sýnir fram á að fyrirtæki sem skapa mestu verðmætin leggja 80% fjárfestingar í endurhönnun og sköpun.
Gervigreindarfulltrúar (AI agents) eru enn á frumstigi: 31% fyrirtækja hafa ekki kynnt þá, 56% eru á tilrauna- eða prufustigi og aðeins 13% hafa samþætt fulltrúa í víðtæka vinnuferla. 77% telja að fulltrúar muni verða mikilvægir innan 3-5 ára.
Já, þetta er japanska útgáfan af BCG AI at Work 2025 könnuninni, sem gerir hana tilvalda fyrir japanska stjórnendur, mannauðsfólk og stefnumótunarteymi sem vilja skilja alþjóðlega þróun gervigreindar á vinnustöðum.
Create Your Own Slides
Turn your ideas into professional presentations in seconds with 2slides AI.
Sæktu innblástur í faglega hönnun, veldu þinn stíl og búðu til glærur með fullkominni textabirtingu. Knúið af Nano Banana—byrjaðu að búa til kynninguna þína núna.
Þinn AI-þjónn fyrir glærur. Sparaðu tíma, skín hraðar með snjallri kynningargerð.
© 2026 2slides. Allur réttur áskilinn.