Bentley Motors Nachhaltigkeitsbericht 2024 – Beyond100+-Strategie für verantwortungsvollen Luxus
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Bentley Motors Nachhaltigkeitsbericht 2024 – Beyond100+-Strategie für verantwortungsvollen Luxus
Detaillierte Ansicht jeder Folien-Seite, einschließlich Layout, wichtigem Inhalt und visuellen Elementen.
Bentley Nachhaltigkeitsbericht 2024 Cover mit dem Bentley Bentayga Atelier Edition in Light Emerald vor einem tiefgrünen Hintergrund mit Naturmotiven
Randabfallendes Cover mit Logo, Titel und hochwertiger Fahrzeugfotografie
Innere Titelseite mit Bentley Branding
Minimale Branding-Seite
Vollständiges Inhaltsverzeichnis mit allen 14 Kapiteln von der CEO-Botschaft bis zu den Anhängen mit Seitenzahlen
Dreispaltiges Inhaltsverzeichnis mit großen Kapitelnummern und Natur-/Fahrzeugbildern auf der linken Seite
Dr. Frank-Steffen Walliser stellt den dritten Nachhaltigkeitsbericht vor, erörtert die Dekarbonisierung als Priorität, die Einstellung des W12-Motors, PHEV-Optionen für alle Modelle und Pläne für das erste vollelektrische Auto im Jahr 2026
Dreispaltiges Layout mit CEO-Porträt, redaktionellem Text und Fahrzeugfotografie
Wichtige Verpflichtungen: Plug-in-Hybride in allen Modellen bis 2024, BEV-Only Produktion bis 2035, Beschleunigung des Netto-Null-Übergangs, 25 % Geschlechtervielfalt in Führungspositionen bis 2030
Geteiltes Layout mit Text links und Callouts zu wichtigen Verpflichtungen mit Symbolen rechts
Kennzahlen: 2,648 Mrd. EUR Umsatz, 1,857 Mio. GBP Spenden für wohltätige Zwecke, 14.500 Ausbildungsbewerbungen, 93 % PHEV-Kundenzufriedenheit, 224 % Steigerung der Bewerberinnen, 663.000 Menschen profitierten von der Environmental Foundation
Vollflächiges Hero Image mit Metrik-Grid-Overlay am unteren Rand
Überblick über vier strategische Säulen: Strategie, Ressourcen, Produktionsprozess, Stakeholder mit Teil der VW Group, 4.255 Beschäftigte, 229 Händler weltweit
Vierspaltiger strategischer Überblick mit Icons und Read-More-Links
Kapitelteiler für den Abschnitt Wesentlichkeitsanalyse
Randabfallender Kapitelteiler mit großer Zahl, Kapiteltitel und abstrakter Natur-Makrofotografie
Aktualisierte Wesentlichkeitsanalyse 2024 unter Verwendung von GRI 3: Material Topics 2021, die alle zwei Jahre unter Einbeziehung von Stakeholdern und unter Anleitung des Sustainability Council durchgeführt wird
Zweispaltiger Text mit großem Foto von Mitgliedern des Sustainability Council neben einem Bentley Fahrzeug
Matrix der wesentlichen Themen, die die Bedeutung für die Stakeholder im Vergleich zur Bedeutung für Bentley zeigt und Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen abdeckt
Streudiagramm-Matrix mit farbcodierten ESG-Kategorien sowie Nahaufnahme des Bentley Wings
Kapitelteiler für Geschäftsumfeld und Strategie
Kapitelteiler im Full-Bleed-Format mit türkisfarbenem Wassertropfen und Makrofotografie einer Feder
Beyond100+ Strategieübersicht: Übergang von CO2-Neutralität zu Netto-Null, 1,5°C-Pfad-Verpflichtung, vollständige Elektrifizierung bis 2035, erster BEV in 2026
Dreispaltiges redaktionelles Layout mit Strategie-Callout-Box und Continental GT Convertible in Candy Red
Strategy House Framework mit sieben Handlungsfeldern: Produkt, Technologie, Marke, Märkte und Umsatzwachstum, sowie Nachhaltigkeit, Mitarbeiter und Kosten
Pyramiden-Strategiediagramm mit Continental GT in Magenta, plus Naturfotografie
Governance-Pyramide: Strategische Vorstandssitzung (monatlich), Action Field Steering Committee (monatlich), Nachhaltigkeitsausschuss (vierteljährlich), Initiative Reviews (zweimal vierteljährlich)
Governance-Pyramidendiagramm mit Continental GT in Tourmaline Green als Header-Bild
Analyse des Geschäftsumfelds unter Berücksichtigung geopolitischer Faktoren, des Bedarfs an Ladeinfrastruktur, der Anforderungen an erneuerbare Energien und des Teamfotos der Nachhaltigkeitsinitiativen
Zweispaltiger Text mit Teamporträtfoto
Tabelle zur Nachverfolgung von Verpflichtungen: PHEVs in allen Modellen (erreicht), BEV-only bis 2035 (in Arbeit), Netto-Null-Übergang (DKI-Tracking), 25 % Geschlechtervielfalt bis 2030 (aktuell 20,1 %), 5 % ethnische Vielfalt bis 2025 (aktuell 4,46 %)
Tabelle mit Symbolen, KPIs und Leistungsspalten für 2024
Kapiteltrenner für den Abschnitt Dekarbonisierung
Ganzseitiger Kapiteltrenner mit weicher blauer Feder und Eis-/Marmor-Makrofotografie
Netto-Null-Roadmap mit Produktstrategie, Dream Factory-Entwicklung, BEV-Fertigungsschulung, 1,5°C-Pfadverpflichtung, Ausbau erneuerbarer Energien
Dreispaltiger redaktioneller Artikel mit EV-Dashboard-Nahaufnahme, die Flying Spur Speed im EV-Modus zeigt
Letzter W12-Motor produziert im April 2024, Zeitplanverlängerung auf BEV-only bis 2035, alle Modelle als PHEV erhältlich, erstes vollelektrisches Auto im Jahr 2026
Großes Foto der Abschiedsveranstaltung des W12-Motors mit dem Werksteam, plus redaktioneller Text
Ansätze zur Dekarbonisierungsmessung: Scope 1/2/3-Emissionen, Lebenszyklusanalyse, Dekarbonisierungsindex (DKI) mit 21 % Lieferkette, <1 % intern, 15 % Nutzungsphase, 61 % Fahrbetrieb
Dreispaltiges Layout mit DKI-Aufschlüsselungsbalkendiagramm und Continental GT Convertible in Extreme Silver Satin
Flottenelektrifizierung als wichtigste Maßnahme, Compact Full Spectrum Driving Simulator spart 85 Tonnen CO2, neue Lackiererei-Eröffnung 2025, Investition in Technical Conformity Centre
Drei-Spalten-Layout mit Rendering der neuen Lackiererei und Simulatorfoto
eFuels- und Biokraftstoffstrategie, Global Media Drive Event mit 93 % CO2-Reduktion, Partnerschaften mit Kraftstofflieferanten, R75 erneuerbare eFuels-Tests
Doppelseite mit Foto einer Biokraftstofftankstelle, Infografik mit wichtigen Fakten und Teamporträts
Standortbezogene Emissionen: 9.260 Tonnen (gegenüber 9.902), Gesamtenergie: 113.824 MWh, erneuerbar: 67.771 MWh, Elektrizität: 41.172 MWh
Vier-Spalten-Metrik-Dashboard mit dunklem Hintergrund und Bentayga-Rad-Nahaufnahme
Kapitelteiler für Produktqualität und Fahrzeugsicherheit
Kapitelteiler im Full-Bleed-Format mit warmer pink/oranger Makrofotografie von Federn
Qualität als grundlegende Säule, Dream Factory Investitionen (ETC, ECQL, TCC), 30 % Reduzierung der Garantieansprüche, Quality Mindset Ansatz
Drei-Spalten-Layout mit Simon Riden Zitat, Bentayga in Light Emerald Foto
Technical Conformity Centre (TCC), Engineering Technical Centre (ETC), Excellence Centre for Quality and Launch (ECQL), 3D-Druck mit recycelten Materialien
Zwei-Spalten-Text mit großem ECQL-Gebäudeaußenfoto
Plant Quality Mindset, monatliche Qualitätsbewertung am Q-Day, Quality Gates im Product Emergence Process, QMS-Stärkung mit PCMS, ECMS, ASMS
Drei-Spalten-Text mit ECQL-Innenfotos und Bentley Wings Nahaufnahme
Weltklasse-Labor im ECQL für Haltbarkeits- und Zuverlässigkeitstests, bahnbrechende AI-Lederhautinspektion, Software-Integrationsprozesse, CARIAD-Elektronikarchitektur für ersten BEV
Drei-Spalten-Editorial mit Marie Panek Porträt
Proaktive Sicherheit unter Beyond100+, CAE-Simulation, virtuelle Entwicklungsvalidierung, Fahrerassistenzsysteme, Crashtests mit männlichen und weiblichen Dummies
Drei-Spalten-Layout mit Foto der Qualitätskontrolle in der Produktionslinie
Kapitelteiler für Innovationsbereich
Kapitelteiler im Full-Bleed-Format mit goldener/gelber Makrofotografie von Muscheln und Blättern
Kompakter Full Spectrum Fahrsimulator, KI-gesteuertes Aerodynamik-Projekt, Virtual Series Testing mit 8 Checkpoints, Patentverleihungszeremonie, Vorteile von Virtual Reality Tests
Dreispaltiges Layout mit Charlie Smith Portrait, Foto der Patentverleihung und VR-Testing Infografik
KI-gesteuertes System zur Inspektion von Lederhäuten - Gruppenerste Technologie zur digitalen Inspektion jeder Lederhaut auf mikroskopischer Ebene, 5,9 % Verbesserung der Lederhautnutzung, 135,7 kg CO2-Reduktion pro Auto
Doppelseite mit Fotos des KI-Inspektionssystems und orangefarbenen Bildern des Lederhautscannens
Umfassendes Ladeportfolio für BEV-Einführung, Partner für Heimladen in Großbritannien gesichert, Einzelhandelsnetzwerk als Kundenkontaktpunkt, Ideation Workshops für Nachhaltigkeitsinnovation
Zweispaltiger Text mit Continental GT in Tourmaline Green beim Laden
Kapitelteiler für Nachhaltige Produkte und Materialien
Kapitelteiler im Full-Bleed-Format mit warmbrauner Holzmaserung und Makrofotografie von Blattadern
Olive Tan Leder, erstes Automobilmitglied von Leather Naturally, EUDR-konforme Holzbeschaffung, RMDDMS für Rohmaterialspezifikationen
Dreispaltiges Layout mit Chris Thompson Portrait und Luftaufnahme des Waldes
Reduzierung von Einwegplastik, SPMS-Datenbank mit über 5.000 Teilen, Erprobung von Biokunststoff-Karosserieabdeckungen (Braskem Im Green biobasiertes PE), Kartonalternativen
Geteiltes Layout mit Foto des Logistikteams und Bild der Biokunststoff-Autoabdeckung, plus Hervorhebung einer Fallstudie
Vier-Quadranten-Ansatz: Entfernen (Kaffeebecher, Schrumpffolie), Ersetzen (Teileschutz, Luftpolsterfolie, Karosserieabdeckungen), Recyceln (neue Lösungen, Hartplastik-Zerkleinerer), Reduzieren (Frischhaltefolie, Kartonpressen)
Vier-Quadranten-Matrix mit Symbolen und Foto einer Recyclingstation
Kreislaufwirtschaft als zentrale Beyond100+ Priorität, Ressourcenknappheitsmanagement, Circular Materials Index (CMI) Ziele, 90% der ersten BEV-Zulieferer im grünen Status
Drei-Spalten-Layout mit Porträt von Marine Godot
Erzählung zur Fahrzeuglanglebigkeit, After-Sales-Reparaturmöglichkeiten, Abfallminimierung durch Recycling, 3D-Druck mit recycelten Materialien, SPMS zur Kunststoffüberwachung
Drei-spaltiger Text mit Foto der Leather Naturally-Mitgliedschaft
100% EU-bezogenes Leder, das bis zum Schlachthof rückverfolgbar ist, nur Leather Working Group Gold-bewertete Gerbereien, RMDDMS für ethische Beschaffungsstandards, Anforderungen an die Wollbeschaffung
Drei-Spalten-Layout mit Porträt von Marc Stang und Nahaufnahme von grünem Ledergewebe
Kapitelteiler für Nachhaltiger Betrieb
Kapitelteiler mit randabfallender Makrofotografie von roten/korallenfarbenen Blattadern
CO2-neutraler Standort Crewe seit 2019, 100 % Ökostrom seit 2017, 100 % Ökogas seit 2019, PAS 2060-Zertifizierung auf LRQA umgestellt
Drei-spaltiges Layout mit Porträt von Michael Lang und Luftaufnahme der Fabrik
Biodiversitätsinitiativen: Bienenstöcke, Kleingärten, Nistplätze, 25 gepflanzte Bäume, Mangrovenwald-Wiederherstellung in Kenia, Partnerschaft mit Rivers Trust, Optimierung des Wasserverbrauchs
Zwei-spaltiger Text mit Foto des Environmental Operations Teams und Narzissenfeld
Vision Dream Factory: neue Lackiererei (12.460 qm, 100 Sonderfarben), Bentley Design Centre verdoppelt kreative Kapazität, Vorbereitung der BEV-Architektur
Drei-spaltiges Layout mit Foto der BEV-Montagelinie und Unterzeichnung des Fundaments der Lackiererei
Schulung der Belegschaft zu nachhaltiger Fertigung, CO2-Kenntnisse, Elektrifizierung und digitale Designtechniken
Großes Foto von Handwerkerausbildung mit Auszubildendem in Holzwerkstatt, plus Text
ISO 14001 und 50001 zertifiziert, PAS 2060 CO2-Neutralität, Environmental Mission Statement, alle Mitarbeiter erhalten Schulungen zur Einhaltung von Umweltauflagen
Zwei-spaltiger Text mit Foto des Pyms Lane Crewe Campus und Narzissenfeld
Kapitelteiler für Nachhaltige Lieferkette
Kapitelteiler mit randabfallender Makrofotografie von blauer Feder und Blatt
S-Rating-System für Lieferantennachhaltigkeit, Environmental Manifesto, RMDDMS für Materialspezifikationen, Einhaltung des deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
Drei-spaltiger Editorial mit Continental GT Speed Convertible in Candy Red
Nachhaltige Logistik mit erneuerbaren Biokraftstoffen, SPMS für 5.000 Teile, CO2-Kenntnisse-Schulung für 175 Logistikmitarbeiter, computergestützte Entwicklung reduziert Logistikbedarf
Zwei-spaltiger Text mit Fotos von Logistikteam-Bewertung und CO2-Kenntnisse-Schulung
229 Händler in 61 Ländern Weltkarte: UK 17, Europa 62, MEAI 15, Amerika 60, China 45, APAC 30
Globale Händlerverteilungskarte mit regionalen Aufschlüsselungen
Fallstudien: Tunbridge Wells Solarmodule, Denver Wasser-/Lichtsensoren, Singapur 1.200 Solarmodule, Bangkok Plastikrecycling, Ho Chi Minh Energiesparen
Multi-Card-Layout mit Einzelhandelsinitiativen-Icons und Bentayga im Dschungel-Setting
Kapitelteiler für den Abschnitt „Unsere Mitarbeiter“
Kapitelteiler über die gesamte Seite mit warmroter/oranger Pilz- und Textur-Makrofotografie
Top Employer zum 14. Mal in Folge, inklusiver Arbeitsplatz, DEIB-Prioritäten, Beyond100+ Mitarbeiterstrategie
Zweispaltiger Text mit Blower Continuation Series Teamfoto und Top Employer Callout
68.000 Website-Besucher im Karrierebereich, 13 % LinkedIn-Wachstum, 4,2/5 Glassdoor-Bewertung, 150 Ausbildungsplätze für 2025, Kings Trust Partnerschaft, fünfstufiges Anerkennungsprogramm
Dreispaltiges Layout mit Early Careers Kohortenfoto und Metrik-Dashboard
Fahrgemeinschaftsprogramm (971 Kollegen, 348 Teams), Cycle to Work Scheme (240 registriert), BEV-Dienstwagenprogramm für Kollegen (400 Manager angemeldet), elektrische Einsatzfahrzeuge
Zweispaltiger Text mit Radfahrerfoto und Darren Rogers Porträt
Fünfjähriges Programm zur Kompetenztransformation, EV-Lernprogramm, ChargeForward-Rahmenwerk für Führungsverhalten, Production Academy mit 11 Kompetenzkategorien
Dreispaltiges Layout mit ChargeForward-Verhaltensmatrix-Diagramm
Extraordinary Talks-Reihe, 24 neue E-Learning-Module, durchschnittlich 17 Stunden Training, Menschenrechtsschulung, Verbesserungen beim Whistleblowing, Einführung der Carbon Literacy
Dreispaltiges Layout mit Fotos von prominenten Rednern und Bildern von Early Careers-Schulungen
Thrive Wellbeing-App, Renovierung des Fitnessstudios (500 Mitglieder), Richtlinie für Gesundheit und Wohlbefinden, Zahnarztplan, Online-Hausarztservice, E-Learning für psychische Gesundheit, 500.000 Stunden ohne LTA-Meilenstein
Dreispaltiger redaktioneller Artikel mit Teamfoto des Bentley Wellbeing Forums
20,1 % weibliche Führungskräfte (gegenüber 19 %), 4,46 % ethnische Vielfalt in Führungspositionen, fünf DEIB-Netzwerke, Race Equality Matters Bronze, Armed Forces Covenant, Teilnahme an Manchester Pride
Dreispaltiges Layout mit Fotos von Pride, Show Racism the Red Card und Armed Forces Covenant
Kapiteltrenner für Bentley als verantwortungsbewusstes Unternehmen
Kapiteltrenner mit randabfallendem Design mit blaugrüner/türkisfarbener Aquarell- und Federmakrofotografie
Kundenkommunikation zum Thema Nachhaltigkeit, Interne Luxuswagenkäufer-Umfrage, Interbrand Markenwert seit 2020 um 127% gestiegen, 93% PHEV-Zufriedenheit, 50% GT Hybrid-Bestellungen von Neukunden
Dreispaltiger redaktioneller Artikel mit Foto vom Stranddinner der Monterey Car Week
Hoher Net Promoter Score steigt, PHEV-Kundenzufriedenheit 93%, null extern gemeldete Datenschutzverletzungen im Jahr 2024, DSGVO-Konformität, Ausbau der Connected-Car-Services nach Japan
Dreispaltiges Layout mit Foto einer digitalen Kunstinstallation
Rolle des Nachhaltigkeitsrats, Ergebnisse des Brand Health Monitors (47% kennen PHEV, 68% sind interessiert), CRM-Plattform, Community-Engagement mit Branchengremien
Dreispaltiger redaktioneller Artikel mit Porträts von Sarah Lo Bosco und Lee Wilford
Strategie zur Förderung von Lebenschancen (Advancing Life Chances), über 450 Interventionen im Jahr 2024, CSR Excellence Award, Partnerschaft mit der Cheshire Community Foundation, Charities Aid Foundation, Dome Youth Zone Founder Patron
Framework-Diagramm mit Porträt von Sally Hepton und vier Säulen: Zugang, Empowerment, Lebensqualität, Bessere Zukunft
Acht Programmkarten: Advancing Life Chances Fund (10.000 Personen), National Small Grants (296 Wohltätigkeitsorganisationen), Crewe Fund, Endowment Crisis Fund, Dome Youth Zone, Bentley Charities Committee, Lohnspenden, Freiwilligenarbeit von Mitarbeitern. Gesamtspenden: 350.250 GBP
Acht-Karten-Raster mit Programmsymbolen und Foto der Dome Youth Zone
Auto Trader Sustainability Initiative of the Year Award, 663.000 Menschen profitierten, Projekte in 14 Ländern, 1.622+ Aktivitäten, 1.507.727 GBP Gesamtspenden, Everwave-Partnerschaft zur Flussreinigung
Geteiltes Layout mit Everwave-Projektfoto und Infografik zu den Highlights der Stiftung
Kapitelteiler für Governance und Integrität
Kapitelteiler mit randabfallendem pink/violettem Marmor und Makrofotografie von Blättern
Aktualisierungen der Corporate Governance, Verbesserungen der Anti-Korruptionsrichtlinie, Erweiterung des Verhaltenskodex für das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Ernennung eines Menschenrechtskoordinators, Compliance Management System
Dreispaltiger redaktioneller Artikel mit Porträt von Emma Perriman-Rabone
ISO 14001 und IATF 16949:2016 ausgerichteter Rahmen, CMS für Antikorruption, Geldwäsche, unternehmerische Menschenrechte, Whistleblower-System, Verhaltenskodex
Dreispaltiges Layout mit Porträts von Stephen Blanchard und Lou Gibson
Drei Risikokategorien: Klimarisiko (1,5/2,5/4C-Szenarien), operationelles Risiko (Chemikalienverbote), soziales Risiko (personenbezogen), sowie Compliance-Initiativen einschließlich aktualisiertem Verhaltenskodex
Drei Risikokategoriekarten plus Abschnitt zu Compliance-Initiativen mit Continental GT Speed Interieur
GDPR-Konformität, South Korea PIPA-Konformität, Vorbereitung auf EU Data Act und EU AI Act, Connected-Car-Dienste in EU/UK/USA/Kanada/Japan
Zweispaltiger Text mit Flying Spur in Mandarin und orangefarbener Makrofotografie
Kapiteltrenner für den Abschnitt Über diesen Bericht
Kapiteltrenner im Full-Bleed-Format mit Makrofotografie von weißem Schnee und Steinen
Berichtszeitraum Jan-Dez 2024, GRI-Standardreferenz, VW Group Tochtergesellschaft unter Audi Subgruppe, Brand Group Progressive mit Audi/Lamborghini/Ducati
Zweispaltiger Text mit Batur Convertibles in Hyperactive und Dark Emerald Foto
Kapiteltrenner für den Abschnitt Anhänge
Kapiteltrenner im Full-Bleed-Format mit tiefgrünem tropischem Blatt und abstrakter Makrofotografie
Wesentliche Themen zugeordnet zu relevanten UN-SDGs: Risikomanagement (SDG 8,10,12,16), Klimawandel (SDG 7,9,13), Kreislaufwirtschaft (SDG 12)
Tabelle, die wesentliche Themen den SDG-Symbolen zuordnet
Fortsetzung des SDG-Mappings: Umweltauflagen (SDG 13,15), Biodiversität (SDG 15), Luftqualität (SDG 3,11), Arbeitgeberattraktivität (SDG 4,5,8,10,17)
Fortsetzung der SDG-Mapping-Tabelle
Abschließende SDG-Mappings: Diversität (SDG 5,8,10), Fahrzeugsicherheit/Produktqualität (SDG 3,9), Innovation (SDG 8,9), Stakeholder-Dialog (SDG 17)
Abschluss der SDG-Mapping-Tabelle
Zusätzliche SDG-Mappings: Wasser (SDG 6), Abfall (SDG 11,12), Energie (SDG 7,13), Tierschutz (SDG 12,15)
Letzte Zeilen der SDG-Mapping-Tabelle
Stakeholder-Gruppen-Tabelle: Kollegen, Kunden, Bentley Sustainability Council mit Prioritäten, Kommunikationskanäle
Detaillierte Stakeholder-Mapping-Tabelle
Fortsetzung: Einzelhändler, VW/Konzern, Regierungsorganisationen, Branchenverbände, NGOs/Gemeinnützige Organisationen
Fortsetzung der Stakeholder-Tabelle
Letzte Stakeholder: Wohltätigkeitsorganisationen, Universitäten/Hochschulen mit Kommunikationskanälen und obersten Prioritäten
Vervollständigung der Stakeholder-Tabelle
Scope 1 und 2 Emissionsdaten: Total Scope 1 = 2.051 Tonnen (2024), Total Location-based = 9.260 Tonnen, Scope 3 Geschäftsreisen = 5.938 Tonnen, 11.224 hergestellte Autos
Datentabellen mit GRI 305 Emissionsberichterstattung und Methodik-Hinweisen
Energiereduzierungen (59% seit 2010 Basislinie), Energieverbrauch nach Brennstoffart, Gesamtenergie 113.824 MWh, Biogas 67.771 MWh, Elektrizität 41.172 MWh
Mehrere Datentabellen für Energiereduzierungen, Verbrauch nach Brennstoffart
Energieintensitätsverhältnis: 10,14 MWh/Fahrzeug (2024), Anstieg von 9,26 (2023) aufgrund geringerer Produktionsmenge
Kleine Datentabelle mit Energieintensitätsmetriken und Methodik-Hinweisen
Donut-Chart zur Materialzusammensetzung: Stahl/Eisen 39%, Leichtmetalle 27%, Polymer 20%, Sonstige 5%, Kraftstoff/Hilfsstoffe 3%, Prozesspolymere 1%, Nichteisen-Schwermetalle 1%
Großes Donut-/Kreisdiagramm, das die Materialzusammensetzung nach Gewicht zeigt
Schulungsstunden nach Geschlecht (männlich 12,3, weiblich 14,2), nach Kategorie (Auszubildende 37,4), 100% Leistungsbeurteilungen für alle Kategorien in 2024
Zwei Datentabellen: Schulungsstunden und Prozentsätze der Leistungsbeurteilung
Gesamtzahl der Mitarbeiter: 4.255 (843 weiblich, 3.412 männlich), UK 4.181, außerhalb UK 74, festangestellt 4.045, Vollzeit 4.146
Zwei Mitarbeiterdatentabellen nach Geschlecht und nach Region
425 Drittanbieter-Auftragnehmer, 100% Anti-Korruptions-Kommunikation an Leitungsgremien und Mitarbeiter (UK und außerhalb UK), 100% der Geschäftspartner kommuniziert
Mehrere Tabellen zur Einhaltung der Anti-Korruptionsbestimmungen
99-100% Schulungsabschlussquoten in allen Mitarbeiterkategorien und Regionen
Datentabelle zum Schulungsabschluss nach Mitarbeiterkategorie
100% der Produktkategorien auf Compliance geprüft, null Vorfälle von Nichteinhaltung in allen Kennzeichnungs- und Marketingkategorien
Compliance-Datentabellen für GRI 417
GRI 2: General Disclosure 2021 - organisatorische Details, Berichtspraktiken, Aktivitäten und Mitarbeitende, Governance
GRI-Index-Referenztabelle mit Seitenreferenzen und zusätzlichen Informationen
Fortsetzung der GRI 2 Offenlegungen: Delegation der Verantwortung, Rolle des Governance-Gremiums, Interessenkonflikte, Kommunikation kritischer Anliegen
GRI-Index-Fortsetzung mit detaillierten Antworten
GRI 2 Fortsetzung: kollektives Wissen, politische Verpflichtungen, Prozesse zur Wiedergutmachung, Mechanismen zur Einholung von Rat, Einhaltung von Vorschriften
GRI-Index-Fortsetzung
Stakeholder-Engagement, GRI 3 Wesentliche Themen 2021, GRI 201 Wirtschaftliche Leistung, GRI 204 Beschaffung, GRI 205 Antikorruption, GRI 206 Wettbewerbswidriges Verhalten, GRI 207 Steuern
GRI-Index-Fortsetzung mit wirtschaftlichen Offenlegungen
GRI 301 Materialien, GRI 302 Energie, GRI 305 Emissionen, GRI 308 Umweltbewertung von Lieferanten
GRI-Index mit Umwelt-Offenlegungen
GRI 404 Schulung, GRI 407 Vereinigungsfreiheit, GRI 408 Kinderarbeit, GRI 409 Zwangsarbeit, GRI 410 Sicherheitspraktiken, GRI 411 Indigene Völker, GRI 413 Lokale Gemeinschaften, GRI 414 Soziale Bewertung von Lieferanten
GRI-Index, der soziale Offenlegungen abdeckt
GRI 414 fortgesetzt, GRI 415 Public Policy, GRI 416 Customer Health and Safety, GRI 417 Marketing and Labelling, GRI 418 Customer Privacy
Abschließende GRI-Indexeinträge
Fortsetzung und Abschluss der GRI 417 Marketing and Labelling-Offenlegungen und GRI 418 Customer Privacy
Abschließende Zeilen des GRI-Inhaltsverzeichnisses
Abkürzungen und Definitionen: ALC, ASMS, BEF, BEV, CAE, CAF, CCF, CFD, CMI, CMS, CRM, CSRD, DEIB, DKI, ECMS, ECQL, ETC, EUDDR, EUDR, EV, F-gas, GDPR, GHG Protocol, GRI, IATF, ICE, ICS, ISO, LCA, LPG, LKSG
Glossar-Raster mit vier Spalten und alphabetischen Definitionen
Fortgesetzte Definitionen: LTAs, LWG, PE, PEP, PCMS, PHEV, QMS, R&D, RMS, SBTi, SPMS, S-Rating, TCC, TCFD, Top Employer, UK CFD, UEP, VDA 220, Vehicle data, VOCs, Group, WMO, WOAH
Glossar-Fortsetzung mit vier Spalten
Abschlussseite: Vielen Dank, dass Sie uns auf dieser Reise begleitet haben, mit Continental GT Convertible in Bronze, der durch die Berge fährt
Randabfallende Abschlussseite mit großer, fetter Typografie und hochwertiger Fahrzeugfotografie
Rechtlicher Hinweis zu zukunftsgerichteten Aussagen
Einfache Disclaimer-Seite nur mit Text und dunkelgrünem Hintergrund
Häufige Fragen zu dieser Folie und dem zugrunde liegenden Präsentationsinhalt.
Dies ist der dritte jährliche Nachhaltigkeitsbericht von Bentley Motors, der den Zeitraum von Januar bis Dezember 2024 abdeckt. Er beschreibt detailliert die Beyond100+-Strategie, um ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Luxus zu werden, einschließlich des Weges zur vollständigen Elektrifizierung bis 2035, der Netto-Null-Emissionsziele, der Initiativen zur Kreislaufwirtschaft und der umfassenden ESG-Performance in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance.
Der Bericht zeichnet sich durch ein hochwertiges redaktionelles Design mit markanten Natur-Makrofotografie-Kapitelunterteilungen (Federn, Blätter, Mineralien, Muscheln in verschiedenen Farbpaletten für jedes Kapitel), hochwertige Automobilfotografie von Bentley-Fahrzeugen, professionelle Porträtfotografie von Teammitgliedern, übersichtliche Datenvisualisierungen und eine anspruchsvolle Farbpalette aus, die auf Bentleys Markengrün mit warmen Akzenten basiert.
Obwohl dies der offizielle Bericht von Bentley ist und nicht direkt als Vorlage wiederverwendet werden kann, dient er als hervorragende Designinspiration und strukturelle Referenz. Die 14-Kapitel-Struktur, der Ansatz der Wesentlichkeitsmatrix, die KPI-Tracking-Tabellen, das Format der Innovationsfallstudien und die Stakeholder-Mapping-Methodik sind allesamt Best-Practice-Muster, die Sie für Ihre eigene ESG-Berichterstattung anpassen können.
Zu den wichtigsten Zielen gehören: PHEV-Optionen für alle Modelle (erreicht im Jahr 2024), BEV-Only-Produktion bis Ende 2035, Netto-Null-Emissionsübergang, 25 % Geschlechtervielfalt in Führungspositionen bis 2030, 5 % ethnische Vielfalt in Führungspositionen bis 2025 und Aufrechterhaltung des CO2-neutralen Fertigungsbetriebs am Standort Crewe.
Der Bericht umfasst 102 Seiten in 14 Kapiteln: CEO-Botschaft, Wesentlichkeitsanalyse, Geschäftsumfeld & Strategie, Dekarbonisierung, Produktqualität & Fahrzeugsicherheit, Innovation, Nachhaltige Produkte & Materialien, Nachhaltiger Betrieb, Nachhaltige Lieferkette, Unsere Mitarbeiter, Verantwortungsbewusstes Wirtschaften, Governance & Integrität, Über diesen Bericht und Anhänge.
Der Bericht wurde unter Bezugnahme auf die Global Reporting Initiative (GRI) Standards unter Verwendung von GRI 1: Foundation 2021 erstellt. Er enthält einen vollständigen GRI Content Index in den Anhängen, ordnet wesentliche Themen den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung zu und entspricht den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) als Teil des Volkswagen Konzerns.
Jedes Kapitel enthält einzigartige Natur-Makrofotografie-Unterteilungen in verschiedenen Farbpaletten (Grün für Nachhaltigkeit, Blau für Lieferkette, Rot für Betrieb, Gold für Innovation usw.), die eine visuelle Reise durch die Natur schaffen, die das Umweltengagement von Bentley widerspiegelt. In Kombination mit hochwertiger Automobilfotografie und sauberem Datendesign setzt dies einen hohen Standard für das Design von Nachhaltigkeitsberichten von Unternehmen.
Ja, in großem Umfang. Der Bericht enthält detaillierte Anhänge mit Daten zu Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Emissionen, Energiekennzahlen, Materialzusammensetzung, Mitarbeiterdemografie, Schulungsstunden, Raten zur Einhaltung der Antikorruptionsbestimmungen und mehr – alles mit mehrjährigen Vergleichen. Die Hauptkapitel enthalten außerdem wichtige Kennzahlendashboards und Infografiken.
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