英特尔2024-25年度企业责任报告
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英特尔2024-25年度企业责任报告
每张幻灯片页面的详细视图，包括布局、关键内容和视觉元素。
标题页，以 Intel 品牌为特色，深蓝色渐变背景上以粗体斜体排版显示“2024-25 企业责任报告”，并带有粉色/品红色强调光条
全出血深蓝色渐变背景，右上角为 Intel 徽标，青色年份标签，左下角为白色大号斜体标题文本
综合目录，分为七个主要部分：简介、我们的业务、人员、可持续性、技术和附录，包含页码和子章节
三栏布局，左侧为粗体斜体“目录”标题，中间和右侧栏为章节列表，顶部为导航栏
来自 Lip-Bu Tan 的 CEO 信，讨论了 Intel 的转型之旅、对企业责任的承诺、计算性能的创新、可再生能源、节约用水和可持续制造
左右分栏布局，左半部分为 CEO 肖像照片，右半部分为蓝色背景白色文本，底部为签名
来自可持续发展负责人 Madison West 的信，关于 Intel 在人员、可持续性和技术支柱方面的企业责任演变，接近 2030 年承诺的中点
左右分栏布局，左侧文本位于紫蓝色渐变之上，右侧为肖像照片，签名采用草书
三个主要关注领域：人员（安全、健康、人才）、可持续性（环境领导力、净零目标）和技术（到 2030 年产品效率提高 10 倍、供应链弹性）
两栏布局，左侧为文本块，右侧为详细信息栏，中间为三个照片图块，底部为脚注
2024 年亮点包括 Intel 18A 制程技术、酷睿 Ultra 200V 处理器、6.39 亿美元绿色债券分配、野生动物保护 AI、劳动力培训计划和 Friends of the Rye River
三栏密集文本布局，中间为 Lip-Bu Tan 引言标注，多个子章节标题
78.6 亿美元的 CHIPS 法案资金用于半导体制造，6500 万美元用于劳动力发展，30 亿美元用于美国国防部的安全飞地计划，建立美国芯片供应链弹性
三栏布局，包含文本块，左下角为洁净室设施照片，右侧为 Chris George 引言
Intel 在美国（亚利桑那州、俄勒冈州、俄亥俄州、新墨西哥州）、爱尔兰、以色列、哥斯达黎加、中国、马来西亚、越南的全球晶圆厂网络概述，以及扩展更新
左侧为文本块，右侧为三张施工/设施照片，左下角为“走进 Intel 晶圆厂”标注框
业务部分介绍，重点介绍新任 CEO Lip-Bu Tan、Intel 酷睿 Ultra 200V 领先产品以及作为独立子公司的 Intel Foundry 及其 Intel 18A 制程技术
蓝色渐变背景上的粗体斜体“我们的业务”标题，三个带有箭头图标的重点项目，右侧为半导体和设施照片
Intel 作为全球半导体设计和制造商，2024 年收入为 531 亿美元，内部晶圆代工运营模式，道琼斯可持续发展指数上市，宗旨声明
三栏布局，包含公司概况文本，蓝色框中突出显示的宗旨声明，右下角为晶圆特写照片
从董事会到 ESG 指导委员会再到实施小组的企业责任治理结构，2030 年战略中期回顾
左侧为文本，右侧为组织结构图，显示了监督、管理和实施层，并带有颜色编码的框
嵌入企业责任、投资者拓展、利益相关者参与、董事会监督、道德与合规培训（完成率 97%）、数字气候联盟
三栏密集文本布局，配有会议室照片、“全球最具商业道德公司”标注、Intel价值观网格
不当行为报告、诚信热线、公共政策和政治责任、数字气候联盟贡献、Intel行为准则详情
三栏布局，带有标注框，中间为户外专业照片，右侧为 Intel 价值观视觉效果
2024 年捐款表（250 万美元行业协会，93.5 万美元 IPAC）、游说披露、反腐败政策、CPA-Zicklin Trendsetter 认可
三栏布局，带有捐款数据表、政策描述、Trendsetter 认可标注
通过公开沟通实现透明化、利益相关者参与方法、企业责任优先级评估流程、社区关系
两栏布局，左侧为项目符号优先级输入，右侧为两张专业照片和参与引言标注
全球供应链责任，拥有遍布 80 多个国家/地区的约 8,000 家一级供应商、RBA 会员资格、供应商能力提升、审计和评估
三栏布局，左侧为供应链计划，中间/右侧为行业参与和审计详情，右侧为机械臂照片
人员部分介绍，重点包括：包容性领导者计划（120 场研讨会，2,271 名参与者）、2240 万小时的志愿服务、99% 的负责任采购矿产
梯度背景上的粗斜体“人员”标题，三个带箭头的重点项目符号，工作场所和实验室照片
创建高效环境、社区参与、安全和健康领导力、纳入 FTSE4Good 指数、Intel 基金会使命
左侧为文本块，右侧三分之二为职业女性照片，左下角为 FTSE4Good 标注框
108,900 名全球员工，91.7% 担任技术职务，5.9% 的非自愿离职率，三大人才支柱，按地区划分的员工饼图（49.8% 美国，34.3% 亚太地区，15.9% 欧洲、中东和非洲地区）
三栏布局，包括人才战略文本、员工统计数据标注、区域分布环形图、团队照片
美国员工代表性数据表（女性 25.5%，代表性不足的少数族裔 (URM) 17.8%），按群体划分的非自愿离职率，各领导层级的多元化指标
跨越整个宽度的三个数据表：Intel 全球女性数据、美国员工代表性、非自愿离职率
80%的好感度评分，90%的人认为工作场所安全/具有包容性，87%的管理者重视多元化，包容性领导者项目有2,271名参与者，Kim Mayes引言
三栏布局，包含敬业度调查结果、重点统计数据框、高管引言、专业照片
250+个员工资源组，“年度残疾与无障碍网络”ERG，500+个小组活动，满意度达96%，人才管道建设
三栏布局，左侧为小组活动照片，中间为ERG详细信息，右侧为劳动力扩张文本
每100名员工的OSHA可记录事故率为0.71，停工率为0.17，“安全之星”计划，Vitality健康计划（38,175名参与者），心理健康支持
三栏布局，包含安全文本、伤害率条形图（2020-2024年）、“100% Safety Always”培训重点
2024年慈善捐赠总额达7,950万美元，基金会捐款明细表，社区捐赠饼图（55%社区/公民，39%高等教育，6% K-12）
三栏布局，包含捐款表、人道主义救援部分、社区捐赠环形图、STEM教育照片
19.6%的员工志愿者参与率，83万+小时，2,790万美元的实物价值，780万美元的基金会配捐，自1995年以来总配捐额达1.507亿美元，全球志愿者故事
三栏布局，包含Intel Involved计划详情、社区故事、志愿者统计数据侧边栏
自2020年以来，550万名STEM学生参与其中，向550+个机构提供3,000万美元以上的赠款，Project Lead The Way承诺300万美元，Intel Future Skills K-12计划
三栏布局，包含项目描述、550万STEM重点、右侧为学生照片
人权治理框架、治理委员会监督、《行为准则》整合、联合国全球契约签署方、全球商业倡议成员
三栏布局，包含人权原则文本、治理详情、会议/协作照片
运营、供应链和产品方面的人权方法；设计中的隐私和安全；打击供应商强迫劳动（退还2,700万美元的招聘费）；人权影响评估
三栏密集文本布局，右上角为专业照片，运营、产品、供应链的小节标题
2025年优先事项包括打击强迫劳动、AI人权研究、矿产供应链风险；UDHR条款映射矩阵，显示对权利持有者的潜在影响
两栏布局，左侧为优先事项列表，右侧为人权显着性矩阵表，带有圆点指示器
230次RBA VAP审核，22次Intel主导的审核，805个已关闭的审核结果，向900+名工人退还20万美元以上的费用，成都和槟城的白金RBA评分
三栏布局，包含尽职调查详情、审核统计数据、右下角的培训照片、“与行业同行联系”重点
99% 以负责任的方式采购的冶炼厂/精炼厂，2024年扩展到铝、铜、镍、锌，3TG 和钴尽职调查，符合 OECD 指南
双栏布局，左侧为采购策略文本，右侧为矿物供应链图，矿物特写照片
3TG 和钴尽职调查流程，风险识别/缓解，通过 PPA/EPRM 提供区域内采购支持，冲突矿产 SEC 披露，秘鲁 ASM 部门支持
三栏布局，包含尽职调查详情、行业合作部分，右侧为矿工照片
可持续发展部分介绍：98% 可再生电力，美国/印度/哥斯达黎加/墨西哥实现净正水，66% 制造废料升级回收，保护亮点
绿色渐变背景上的粗斜体“可持续发展”标题，三个带箭头的重点项目符号，自然/可持续发展照片
保护、协作和技术应用，以减少环境影响；到 2040 年实现 Scope 1&2 净零排放，到 2050 年实现 Scope 3 净零排放的承诺
左侧为文本块，占三分之一，剩余三分之二为大型河流修复照片
Scope 1&2 温室气体排放量较 2019 年基线减少 24%，十年内累计减少 84% 的温室气体排放量，自 2020 年以来能源投资 1.04 亿美元，节约 24 亿千瓦时，CDP A- 评级
三栏布局，包含温室气体减排文本、能源使用条形图（2020-2024 年）、TCFD 对齐部分、CDP 评级标注
范围 1（1.105M 吨），范围 2（97K 吨），范围 3（25.059M 吨）排放量分解，避免排放量图表，气候转型行动计划 (CTAP)
三栏布局，包含排放量表格、范围 1&2 堆叠条形图、避免排放量条形图、Naga Chandrasekaran 引言
基于科学的目标，SBTi 挑战，全球 98% 可再生电力（欧洲、以色列、马来西亚、越南、中国 100%），总计 41.7B kWh 可再生能源采购
三栏布局，包含制造文本、可再生电力条形图（82% 至 98%）、太阳能电池板安装照片
106% 的水被返回和恢复，2024 年节约 10.5B 加仑，美国/印度/哥斯达黎加/墨西哥实现净正水，自 2020 年以来节省 46.7B 加仑
三栏布局，包含水战略文本、用水量条形图、净正水条形图、CDP B 评级标注、水处理照片
产生 264K 吨废物（4% 填埋），66% 的制造废物升级改造（87,100 吨），循环解决方案饼图（39% 回收，16% 回收利用，12% 再利用）
三栏布局，包含废物战略文本、废物产生量条形图、循环解决方案环形图、升级改造标注
半导体气候联盟领导力，Catalyze 可再生能源计划，SPARC 供应商倡议，范围 3 排放量同比增长 7.5%，循环性成就
三栏布局，包含供应链环境文本、建筑/物流照片、循环性要点
100% 以负责任的方式采购的原生木质纤维，97% 可回收材料，PET 热成型托盘创新，包含六个部分的循环供应链图
双栏布局，左侧为包装指标，右侧为循环供应链中心图，显示材料、Fab & ATM Equipment、Intel Resale Corp、物流
OECD 可持续化学品一致性，PFAS 管理策略，供应商可持续发展记分卡，RBA 化学品管理工作组，CEPN 零暴露目标
三栏布局，包含化学品项目文本、PFAS 倡议、行业合作详情、实验室工作人员照片
ISO 14001/45001/50001 认证，218 次政府检查无罚款，薪酬与环境目标挂钩，6.39 亿美元绿色债券收益，已达成 5 个 2024 年目标中的 4 个
三栏布局，包含 EHS 管理文本、薪酬/融资部分、环境成就指标网格
61 栋建筑中 2140 万平方英尺获得 LEED 认证，产品生态和材料限制，产品碳足迹方法，EPEAT 和生态标签
三栏布局，包含绿色建筑文本、英特尔园区照片、产品生态详情、PCF 方法
技术部分介绍：负责任的 AI 战略演进，通过数字化预备计划使 800 万人掌握 AI 技能，在 42 个国家/地区开展 465 个 IRTI 社会影响力项目
蓝色渐变背景上的粗斜体“技术”标题，三个带箭头的重点项目符号，芯片特写和技术照片
硬件、软件、服务和工具方面的创新，以提高能源效率和减少碳足迹，AI 作为代际计算转变，数字化预备承诺
左侧为文本块，右侧为制造工厂中手持笔记本电脑的工程师照片
自 2019 年基线以来，客户端产品能效提高 4.0 倍，服务器提高 2.7 倍/3.0 倍，Intel Core Ultra Series 2 和 Xeon 6 发布，ENERGY STAR 9.0 影响力
三栏密集文本布局，包含政策/法规更新、服务器机房照片、详细的技术脚注
Core Ultra Series 2 效率（功耗降低 53%，网页浏览能耗降低 34%），Intel Evo 平台可持续性，Xeon 6 具有 2 倍性能和 1.6 倍性能/瓦特，回收塑料散热器
三栏布局，包含客户端创新文本、服务器详细信息、MSI EPEAT Gold 引言、笔记本电脑照片
Intel Gaudi 3 AI 加速器，具有 1.5 倍 HBM 带宽，功耗优化功能（节省 7-10%），开放计算项目 DC-MHS 模块化系统，液体冷却进步
三栏布局，包含 Gaudi 3 芯片照片、DC 模块化系统部分、开放计算项目案例研究
七项 RAI 原则，AI 咨询委员会治理，行业合作（ML Commons、C2PA、RBA、NIST），欧盟 AI 法案合规性，LLMart 和 MART 安全工具
三栏布局，包含 RAI 战略文本、合作亮点、AI 可视化照片、“产品和解决方案”部分
全球包容性联盟，与新兴企业支出 15 亿美元，供应商多元化，Intel Skills for Innovation 覆盖 150 个国家/地区的 14 万多名教师
三栏布局，包含包容性/供应链文本、专业协作照片
通过 100 多个合作伙伴关系，在 29 个国家/地区拥有 800 万具备 AI 技能的人员，印度和南非的职业技术中心，面向公民的 AI 计划（马来西亚完成 100 万次），劳动力数字信任
三栏密集文本布局，包含 Vickie Holroyd-Fogg 的引言、AI 培训课堂照片
自 2020 年以来，在 42 个国家/地区开展了 465 个 IRTI 项目，波兰的教育技术，与 Kallipr 合作的矿业用水管理，与 Bayer/Activeloop 合作的医疗保健 AI，Voiceitt 无障碍功能
三栏布局，包含 IRTI 概述、Maja 老师的引言、四个项目案例研究、培训课堂照片
附录部分列表：关于本报告、独立保证、CR 优先级矩阵、绩效数据、联合国可持续发展目标、用水清单、温室气体清单、前瞻性声明
蓝色渐变背景上的粗体斜体“附录”标题，附录内容的项目符号列表，技术/工作人员照片
GRI 标准合规性，2024 财年报告范围，ISO 14001/45001/50001 认证，自 2012 年以来 Apex Companies LLC 第三方保证
三栏文本布局，包含报告方法、范围和概况、保证方法详情
Apex Companies LLC 保证声明，涵盖 2024 日历年的温室气体 (GHG) 排放、能源、水、安全、多元化指标，ISO 14064-3 验证
全页展示 Apex 保证函，包含两页内容，带有官方信头和签名
重要性评估，根据 Intel 的视角（业务影响）与外部利益相关者的关注程度绘制 ESG 问题，并将其分为环境、社会、经济/治理
左侧为文本描述，右侧为大型 2x2 优先级矩阵散点图，带有颜色编码的问题标记
五年绩效数据表（2020-2024），涵盖人员、可持续性和技术指标，包括员工、安全、温室气体 (GHG)、水、废物、能源效率
全宽数据表，包含五年年度数据，按人员/可持续性/技术部分组织，右侧为脚注
Intel 的工作与 SDGs 3-13 的对应关系，包括健康、教育、性别平等、水、能源、经济增长、产业创新、减少不平等、可持续生产、气候行动
网格布局，SDG 图标和相应的 Intel 项目参考，在页面上成对组织
国际站点（中国、哥斯达黎加、印度、爱尔兰、以色列、马来西亚、墨西哥、波兰）的详细用水清单表，包含取水量、消耗量、节约量和恢复量数据
全宽复杂数据表，包含多个列，分别用于水源、取水、排放、消耗、节约和净正进展
美国站点（亚利桑那州、加利福尼亚州、新墨西哥州、俄勒冈州、德克萨斯州）和越南站点续页；总计：41,942 ML 取水量，36,045 ML 排放量，10,252 ML 消耗量，11,118 ML 恢复量
全宽数据表格续页，包含美国和越南站点详细信息、总计行、脚注
各站点温室气体排放量：1,105,000 公吨 Scope 1，97,000 Scope 2，总计 1,202,000；98% 可再生电力；按含氟温室气体、燃烧、热传递、N2O 分解
全宽复杂数据表格，包含按地点划分的 Scope 1 排放类别和 Scope 2 数据，以及可再生电力百分比
关于前瞻性声明、风险和不确定性的法律免责声明，参考 2024 年年度报告 10-K 风险因素，数据截至 2025 年 1 月 31 日
页面左侧的单个文本块，包含法律免责声明语言，页面其余部分为空白
Intel 徽标、www.intel.com 和 www.intc.com 参考、声明和免责声明、版权所有 2025 Intel Corporation
深蓝色渐变背景，Intel 徽标居中顶部，网站链接和法律声明采用白色小字体
关于此幻灯片和基础演示文稿内容的常见问题。
该报告分为六个主要部分：引言（CEO 和可持续发展领导层致辞、年度回顾、CHIPS Act、全球制造）、我们的业务（公司简介、治理、道德、供应链）、人员（人才、文化、健康与安全、慈善事业、人权、矿产采购）、可持续发展（气候、能源、水、废物、供应链可持续性、化学、环境管理）、技术（产品能效、负责任的 AI、数字准备、IRTI 项目）和附录（绩效数据、保证声明、UN SDGs、详细清单）。
该报告包含 64 页专业设计的横向页面。它遵循英特尔的企业品牌指南，主要采用蓝色调、粗体斜体标题、清晰的数据表、高质量的照片、高管引言标注以及所有页面上一致的导航栏。该设计在密集的信息和视觉呼吸空间之间取得了平衡。
关键指标包括 98% 的全球可再生电力、与 2019 年基线相比减少 24% 的范围 1 和 2 温室气体排放、106% 的净正水（返回的水多于消耗的水）、66% 的制造废弃物升级回收、仅 4% 的废弃物被送往垃圾填埋场、2024 年节约了 105 亿加仑的水，以及从绿色债券收益中分配了 6.39 亿美元。
是的，本报告可以作为 CSR 演示文稿设计的绝佳基准。它展示了在人员、可持续发展和技术三大支柱中构建 ESG 内容的最佳实践，包括多样化的数据可视化（条形图、饼图、数据表、重要性矩阵），以高管领导的视角为特色，并展示了如何在 64 页中平衡叙事性故事讲述与定量指标。
该报告提供了全面的劳动力数据，包括 108,900 名全球员工（91.7% 从事技术岗位）、领导层中详细的性别代表性（全球 25.5% 为女性）、美国种族/民族多元化细分、按人口统计群体划分的非自愿离职率、员工敬业度调查结果（80% 的好感度，90% 感到安全/包容）以及志愿者统计数据（超过 83 万小时，2790 万美元的实物价值）。
英特尔的 RAI 战略以七项原则为中心：尊重人权、促进包容、实现透明度和问责制、实现人为监督、提高安全性/可靠性、为隐私而设计以及保护环境。该报告详细介绍了英特尔参与的 12 多个行业倡议，包括 ML Commons、C2PA、NIST AI 标准和美国 AI 安全研究所联盟，以及 LLMart 和 MART 等 AI 安全工具。
英特尔与 80 多个国家/地区的约 8,000 家一级供应商合作。该报告涵盖了 2024 年的 230 次 RBA VAP 审核和 22 次英特尔主导的审核、99% 的负责任采购冶炼厂/精炼厂、扩大了矿产采购范围，包括铝、铜、镍和锌、半导体气候联盟领导力、SPARC 供应商可再生能源计划，以及通过防止强迫劳动的努力向 900 多名工人返还了超过 20 万美元的费用。
是的，报告中选定的指标由第三方验证公司 Apex Companies LLC 独立保证。该保证涵盖温室气体排放（范围 1、2 和 3 类别 10）、可再生能源百分比、能源使用、用水数据、安全指标、多元化统计数据等。自 2012 年以来，英特尔一直按照 ISO 14064-3 和 ISAE 3000 标准对其 CSR 报告进行第三方保证。
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