所属合集： ESG 报告演示文稿范例
Dell Technologies FY24 环境、社会和治理 (ESG) 报告
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Dell Technologies FY24 环境、社会和治理 (ESG) 报告
每张幻灯片页面的详细视图，包括布局、关键内容和视觉元素。
Dell Technologies FY24 ESG 报告封面，包含标题和 Dell 品牌标识
整页封面，深蓝色背景，Dell 徽标和几何图案
报告结构概述，包含章节页面
双栏布局，包含章节列表和页码
Michael Dell 关于 ESG 承诺和进展的信
大量文本，包含高管照片
Michael Dell 的 ESG 愿景和优先事项的延续
包含战略优先事项的文本
Dell Technologies 业务概述，包括收入细分和全球业务
多栏布局，包含统计数据和地理数据
Dell 在四个支柱上的 ESG 框架概述
基于支柱的布局，包含图标和描述
所有 2030 ESG 目标以及进度指标的摘要
包含进度条和目标的仪表板网格
涵盖信任和治理的其他 2030 目标
目标仪表板的延续
ESG 重要性评估方法和利益相关者参与实践
包含利益相关者参与框架的文本
重要性矩阵和优先主题
包含主题映射的矩阵可视化
Dell 与联合国可持续发展目标 (UN SDGs) 的一致性
带有 Dell 贡献领域的可持续发展目标图标
气候行动战略介绍，包含 2050 年净零目标
带有绿色主题和摄影作品的章节开篇
Dell 的气候战略概述，与基于科学的目标相一致
包含关键驱动因素和目标的战略框架
气候战略详情，包括 SBTi 验证和可再生能源目标
带有信息图的文本
FY24 气候绩效亮点及关键指标
带有大型统计数据的亮点卡片
详细的气候绩效数据和同比比较
具有图表和指标的数据丰富的布局
涵盖范围 1、2 和 3 排放的净零路线图，以及减排目标
显示排放范围和行动的多列框架
按范围划分的 GHG 清单细分，带有显示类别分布的甜甜圈图
带有显示范围百分比的数据表的甜甜圈图
范围 1&2 排放数据显示，与 FY20 基线相比减少了 40.6%，可再生能源占比 61.5%
带有关键驱动因素标注和摄影的条形图
范围 3 排放涵盖类别 1、3、4、6 和 11，减少了 22.2%
带有条形图和解释性文本的关键驱动因素框
产品碳足迹方法（PAIA 和 PCF Calculator）和生态标签标准
双栏布局，包含方法描述和认证标志
数据中心能源效率策略，包括适当规模的基础设施和液体冷却
要点布局，包含数据中心摄影作品
数据中心优化、与 ACEEE 合作的电网弹性研究以及 EV 充电优化
三栏布局，包含创新领域
供应链减排和供应商参与计划
文本，包含工厂摄影作品
ESEP 计划、IPE/CITI 认可、哥伦比亚大学关于供应商脱碳的顶点研究
包含多个小节的密集文本
供应商能源效率计划和节水管理举措，节省了 8610 万立方米
双栏布局，包含摄影作品
零废弃物计划、危险废物管理、99.3% 的垃圾填埋避免率
多节文本布局，包含回收摄影作品
循环经济战略，包含 2030 年目标：50% 的再生材料、100% 的可持续包装、1:1 的再利用/回收
章节开头，采用绿色主题、目录和 2030 年目标进度条
从 1993 年到 2023 年的时间线，展示了循环里程碑
三个十年的时间线，包含里程碑条目
从材料到报废的生命周期阶段，循环设计原则
包含阶段描述的循环生命周期图
Concept Luna 的演进，跨行业合作（CEP、NextWave）
带有再生材料照片的文本
六项设计原则：可持续材料、物料减量化、耐用性、再利用/维修、回收、不断发展的商业实践
带有描述的六图标网格
可持续材料使用率达到 14.1%，附有再生材料类型照片
带有材料照片库的进度图
金属回收、可再生材料采购、PCR 塑料使用
三栏布局，涵盖金属、可再生材料和塑料
96.4% 的可回收/可再生包装材料含量，天然材料，植物纤维
带有包装方法和材料的进度条
NextWave Plastics 合作，多件装解决方案减少包装浪费
双栏布局，包含合作详情和包装摄影
30.1% 产品回收率，自 2007 年以来已回收 13 亿千克，回收服务的五个重点领域
2030 年目标进度，带有五个服务领域图标
资产回收服务、数据清除、技术轮换、邮寄返还、以旧换新计划、APEX aaS
表格形式，列出企业和消费者计划
通过数字包容改变生活，惠及 3.96 亿人，535 个非营利合作伙伴
紫色主题部分，包含 2030 年目标和进度条
社区参与、全球伙伴关系、技术创新、公共宣传
概述，包含小节描述和摄影
AI助力劳动力发展，与AACC合作，密西西比州AI教育，社区项目
多主题布局，配有摄影
Girls Who Game - 圣卡洛斯阿帕奇部落，印度ShePreneur项目
双项目展示，配有进度图表
美国少年成就协会，在48个地点的太阳能社区中心
双栏合作伙伴关系描述，配有摄影
帮助了535个非营利组织，捐赠/志愿服务占比48%，1000个非营利合作伙伴目标
项目描述，配有2030年目标进度条
Digital LifeCare平台，i2B2数字医疗双胞胎，全球210万患者
多项目布局，重点关注健康技术
供应链技能培训：供应商站点和制造部门共计131,477小时
条形图，包含培训数据和工厂摄影
通过2030年目标培养包容性：50%女性，25%美国代表性不足的员工
紫色主题版块开篇，配有进度条
13个员工资源小组，遍布469个分会，参与率56.4%
ERG标志网格，配有描述
Be the Change培训，残疾人包容性，辅助技术卓越中心，捐赠/志愿服务
多主题布局，配有摄影
具有竞争力的福利，员工健康与安全，ISO 45001认证
双栏布局，配有工作场所摄影
Career ReStart，科技领域面貌的改变，STEM 指导计划，实习学者项目
带有照片的多项目描述
2030 年目标进展：全球 35% 的女性员工，16.1% 的未被充分代表的美国员工
带有 2030 年目标的四个进度条图表
持续倾听策略，Tell Dell 调查，CD&I 治理，薪酬公平承诺
多主题文本密集型布局
包容性公共政策倡导，合作伙伴组织
带有高管照片的文本
人权方针，运营监督，人权咨询委员会
带有目录的深紫色章节开头
人权影响领域表格，涵盖歧视、童工、健康/安全、隐私、环境、贿赂
包含每个风险领域的政策和资源的综合表格
行为准则期望、经销商标准、协作方法
包含摄影的多节文本
SER 保证计划概述、供应商原则、Kevin Brown 领导
带有摄影的策略介绍
四要素 SER 审核模型：风险评估、审核、纠正措施、能力建设
带有描述的循环流程图
供应商风险评估标准、涵盖 365 家工厂的审核计划、77% 高绩效
包含评估标准和审核统计数据的文本密集型页面
281家工厂完成了纠正措施，96%的优先调查结果已关闭，参与湄公河联盟
三栏布局，涵盖纠正措施、能力建设和教育
合乎道德的招聘，向工人返还了 $3.37M 的费用，每周对 187,046 名工人进行工作时间监控
多部分，带有大型统计数据标注
工人帮助热线，移动健康/安全学习，完成 93,638 小时培训
两栏，带有培训统计数据
化学品使用政策，参与 CEPN，与 8 家供应商合作的 TenSquared 计划
多主题布局，带有摄影
3TG 冲突矿产尽职调查，RMAP 合规性，钴和云母追踪
文本密集型，带有摄影
超过 $3B 的年度多元化供应商支出，Billion Dollar Roundtable 成员，10 多个多元化组织
两栏，带有合作伙伴列表和摄影
涵盖安全性、隐私性、道德的信任策略，包含 2030 年目标和关键驱动因素
深红色/栗色部分开头，带有目标框
零信任解决方案 (Project Fort Zero)，到 2025 年 100% 的产品采用 SBOM
两栏，带有安全措施和摄影
无密码身份验证目标，PSIRT 产品安全，漏洞赏金计划，NIST 原则
三栏，涵盖身份验证、产品安全和网络安全
53 次客户安全审计，16 项新认证，ISO 合规性列表，安全供应链战略
两部分，带有认证列表
隐私中心扩展到 74 个地点，《隐私设计标准》、《隐私计划章程》
双栏布局，包含关键驱动因素框和政策描述
行为准则、Ethisphere 全球最具商业道德企业（第 12 年）、核心价值观
多部分布局，包含 Ethisphere 徽章和价值观列表
反腐败政策、AI 原则、CARDS 系统、24 财年任命首席 AI 官
双栏布局，涵盖反腐败和 AI 伦理
基础培训、安全培训、HIPAA、领导者培训、关于 AI 和信任的公共宣传
多部分培训概述，包含宣传列表
董事会治理、ESG 治理结构、管理委员会
文字密集的治理描述
ESG治理结构图，包含董事会、ESG指导委员会、联锁团队和区域负责人
包含职责描述的组织结构图
企业风险管理 (ERM) 计划，气候风险评估
包含高管照片的文本
使用 TCFD、IPCC 情景的气候特定风险评估，对 1,000 多个供应商站点进行物理危害分析
多部分风险描述
政府参与方法、政治捐款政策、行业协会关系
涵盖政策、政治和协会的三部分布局
绩效指标部分介绍，与 GRI/SASB/WEF 框架对齐
带有描述的深蓝色部分开篇
三年温室气体数据表：范围 1&2 (FY24 年为 172,400 MT)，范围 3 类别及注释
全宽数据表，带有详细注释
能源数据：消耗 996M kWh，可再生能源占比 61.5%，范围 3 类别 11 为 11.47M MT
数据表延续，包含能源指标
用水量（1,692K 立方米），可持续材料（43M 千克），可回收材料细分
包含水和材料指标的数据表
产品含量 14.1%，包装 96.4%，海洋塑料，产品回收 30.1%
包含 2030 年目标参考的数据表
废物数据（产生 9,860 MT，99.3% 避免填埋），安全指标（0.03 受伤率，0 死亡人数）
涵盖废物和健康/安全的数据表
女性：总体 35%，领导者 29.1%，技术人员 25%，非技术人员 40.4%
包含代表性百分比的数据表
美国员工多元化细分：亚裔 16.4%，黑人 6.1%，西班牙裔 10%，白人 62.2%
详细的种族细分表
领导层多元化：亚裔 15.4%，黑人 3.8%，西班牙裔 8.8%，白人 67.7%
领导层级的种族细分
技术岗位：亚裔 28.1%，黑人 5.2%，西班牙裔 8.2%，白人 53.5%
技术岗位种族细分
非技术人员和 ERG 参与率为 56.4%
包含 ERG 指标的数据表
触达3.96亿人，51.5%为弱势群体，131,478小时培训
包含详细方法说明的数字包容性指标
48%参与度，94.9万小时志愿服务，5280万美元捐款，535家非营利合作伙伴
包含说明的捐赠指标表格
100%完成培训，所有类别均100%同意行为准则
道德合规表格
环境许可、有害物质、废物、空气、水、能源和道德方面的审计合规率
包含P/M调查结果细分的详细审计结果表格
避免排放55,521公吨，62.98亿千瓦时可再生能源，90%的供应商提供可持续发展报告
供应链绩效表格
环境审核合规性：许可证 97.81%，有害物质 99.45%，废物 99.73%，空气 98.63%
按层级细分的审核结果表（Dell/Direct/二级供应商）
健康/安全和劳工审核结果：工作时间合规性 26.85%（最低领域），职业安全 85.21%
详细的健康与安全和劳工合规性表格
管理体系审核：控制流程 61.37%，沟通 95.62%，供应商责任 94.25%
管理和供应链管理合规性表格
附录部分开篇，带有目录
蓝色部分开篇，带有小节列表
报告年份（FY24 截至 2024 年 2 月），范围，框架对齐，其他报告
多部分，带有相关出版物的报告卡
第三方保证范围、重述、数据标准化工作、前瞻性声明免责声明
包含法律免责声明的多节文本
气候行动目标方法，包括范围 1-3 测量方法
详细的方法论表格
循环经济和数字包容性测量方法
方法论表格续页
志愿服务、包容性员工队伍和信任目标方法
方法论表格续页
信任关键驱动因素，包括 Zero Trust、SBOM、无密码身份验证、隐私目标
最终方法论表格条目
GRI、SASB、WEF SCM 指数，用于一般披露和治理指标
参考索引表
治理指标，包括重要性、董事会组成、公共政策
参考索引表续页
涵盖就业、多元化、社区投资、健康/安全的社会指标
社会指标参考索引表
涵盖排放、能源、EPEAT、电子垃圾、材料、水资源的环境指标
环境指标参考索引表
废物和水资源指标
最终环境框架参考
从“通过数字化公共产品实现互助 (Allyship through Digital public goods)”开始的定义
三栏词汇表布局
从“双重重要性 (Double Materiality)”到“净零排放 (Net zero)”的定义
三栏词汇表延续
从“海洋塑料 (Ocean-bound plastics)”到“赞助 (Sponsorship)”的定义
三栏词汇表延续
从“利益相关者 (Stakeholders)”到“取水量 (Water withdrawal)”的定义
带有摄影的三栏词汇表延续
22个尾注，参考了联合国可持续发展目标 (UN SDGs)、重要性 (materiality)、范围2方法 (scope 2 methodology)、PAIA、NextWave 等
编号尾注列表
戴尔科技集团关于 ESG 承诺的结束语，并呼吁访问 Dell.com/impact
全页深蓝色封面，带有结束语
关于此幻灯片和基础演示文稿内容的常见问题。
该报告涵盖六个主要的 ESG 支柱：气候行动（GHG 排放、可再生能源、供应链环境管理）、循环经济（再生材料、可持续包装、回收/再利用）、数字包容（社区项目、全球合作伙伴关系、技术创新）、包容性员工队伍（多元化、员工资源组、人才发展）、人权（供应链责任、劳工实践、矿产采购）和信任（安全、隐私、道德、公司治理）。它还包括详细的绩效指标以及包含方法和报告框架索引的附录。
该报告共 116 页，采用专业的企业设计，具有颜色编码的部分：绿色代表气候行动和循环经济，紫色代表数字包容和包容性员工队伍，深紫色/栗色代表人权和信任，深蓝色/海军蓝代表数据和附录。它使用简洁的排版、数据可视化（条形图、饼图、进度条）、专业摄影和一致的导航页脚。
Dell 跟踪的目标包括：范围 1 和 2 GHG 排放量减少 50%，范围 3 采购商品排放量减少 45%，范围 3 产品使用排放量减少 30%，到 2030 年 75% 的电力来自可再生能源（到 2040 年达到 100%），50% 以上的再生/可再生产品成分，100% 可持续包装，1:1 的产品再利用/回收率，通过数字包容改善 10 亿人的生活，全球员工队伍中 50% 为女性，美国员工队伍中 25% 为代表性不足的群体，并成为最值得信赖的技术合作伙伴。
该报告包含各种数据可视化，包括跟踪 2030 年目标的水平进度条、显示同比趋势（FY22-FY24）的垂直条形图、用于 GHG 清单细分的饼图、用于循环里程碑的时间线布局、用于生命周期和改进模型的循环流程图、用于 ESG 治理的组织结构图以及包含三年绩效指标的综合数据表，涵盖排放、能源、水、材料、废物、员工队伍多元化和供应链审计。
是的，该报告包含广泛的供应链审计结果，涵盖 17 个地理位置的 365 家工厂。它按类别（环境、健康与安全、劳工、道德、管理体系、供应链管理）细分了合规率，并在 Dell/最终组装、直接供应商和二级供应商层面提供了优先 (P) 和主要 (M) 调查结果。关键指标包括工作时间合规率为 26.85%，环境许可证为 97.81%，道德类别合规率为 100%。
该报告与多个国际框架保持一致，包括全球报告倡议组织 (GRI) 2021 标准、可持续发展会计准则委员会 (SASB)、世界经济论坛利益相关者资本主义指标 (WEF SCM)、气候相关财务信息披露工作组 (TCFD)、联合国可持续发展目标 (SDGs) 以及 GHG 协议排放报告。详细的报告框架索引将每个指标映射到其相应的标准。
该报告是企业 ESG 报告的绝佳参考。它展示了构建 ESG 内容、设定基于科学的目标并跟踪进展、可视化绩效数据、展示供应链审计结果以及与主要报告框架（GRI、SASB、TCFD）保持一致的最佳实践。颜色编码的部分设计、一致的布局模式以及包含方法的综合附录为任何希望创建类似可持续发展报告的组织提供了专业的模板。
FY24 的主要环境成就包括：范围 1 和 2 GHG 排放量从 FY20 基线减少 40.6%（172,400 吨 CO2e），61.5% 的电力来自可再生能源，14.1% 的再生/可再生产品成分（高于 10.8%），96.4% 的再生/可再生包装，30.1% 的产品回收率，产品中使用了 4300 万公斤的可持续材料，99.3% 的垃圾填埋避免率，以及范围 3 第 11 类产品销售使用排放量减少 22.2%。
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