所属合集： 投资者演示文稿案例 · 日本上市公司投资者演示文稿范例
BayCurrent, Inc. (TSE 6532) 截至 2026 年 10 月 15 日发布的 FY2026（截至 2027 年 2 月财年）上半年业绩补充说明资料，涵盖 H1 业绩、Q3 展望、AI、网络安全及国防需求、客户项目案例研究和公关活动。
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BayCurrent, Inc. (TSE 6532) 截至 2026 年 10 月 15 日发布的 FY2026（截至 2027 年 2 月财年）上半年业绩补充说明资料，涵盖 H1 业绩、Q3 展望、AI、网络安全及国防需求、客户项目案例研究和公关活动。
每张幻灯片页面的详细视图，包括布局、关键内容和视觉元素。
封面文字为“FY2026 上期 決算補足説明資料”，日期为 2026.10.15，带有 baycurrent 徽标。
标题和日期在白色背景上左对齐，徽标位于左下角，右下角有一道蓝橙相间的对角线笔触图形。
此前财年以结束年份命名；从本演示文稿开始，改为以开始年份命名。因此，截至 2027 年 2 月的财年标注为 FY2026 或 FY26。
红色标题和单文本块，关键短语下方有红色下划线。
阐述了数字化创新如何使管理问题变得更加复杂，以及专业知识和人才的短缺如何增加了对全方位服务咨询公司的需求。BayCurrent 将自己定位为日本最大的咨询公司之一，旨在成为领先企业的全面合作伙伴。
左侧为项目符号叙述；右侧为五个问题集群（DX/AI、生产力、GX/可持续发展、网络/供应链、M&A/R&D）的圆形图，周围环绕着四个外部驱动因素标注框。
上半年营收 929.13 亿日元（同比增长 35.7%），EBITDA 为 307.26 亿日元（同比增长 29.4%），在为建立可复制销售模式进行前期投入后，两项指标均高于计划。初始全年业绩指引为营收 1,900 亿日元（+28.1%）和 EBITDA 665 亿日元（+27.6%），公司预计将超过这两项指标，并在下半年提高利润率。
两个水平栏目（上半年业绩、初始指引），每个栏目都有石板灰色的标签块、蓝色大号数字和右侧的项目符号注释。
营收同比增长 35.7%，EBITDA 同比增长 29.4%；项目数量增长 25.5%；人均营收增长 6.6%；咨询顾问人数 6,339 人（+30.9%）；员工总数 8,115 人（+29.9%）。增长动力来自 AI 需求以及新增的网络安全和国防业务，招聘和培训进度超前于计划。
KPI 表格，包含分组行标签（上半年业绩、上半年关键 KPI）、蓝色显示的增长率列和项目符号形式的亮点列。
预计第三季度营收和 EBITDA 将高于计划。KPI 范围：项目数量增长 25–28%，人均咨询顾问营收增长 5–7%，咨询顾问人数 7,000–7,200 人（+32–36%），员工总数约 8,500 人（约 +32%），将在第三季度达到初始全年目标。
采用与上半年摘要相同的三列 KPI 表格格式，上方有一句标题说明。
员工总数从 6,768 人（FY25 Q4）增长到 7,812 人（Q1）和 8,115 人（Q2），预计第三季度约为 8,500 人；咨询顾问人数从 5,590 人增至 5,676 人和 6,339 人，预计第三季度为 7,000–7,200 人。第一季度约有 710 名应届毕业生入职，其中约 550 人在第二至第三季度被分配为咨询顾问。
左侧为项目符号，旁边是灰色标签块；右侧为堆叠柱状图，椭圆形标注框内带有约 25% 同比增长趋势的箭头。
上半年营收达到 1,900 亿日元全年业绩指引的 48.9%（Q1 23.5%，Q2 25.4%），领先于 FY2025（46.1%）、FY2024（46.6%）和 FY2023（46.5%）的上半年实际占比。此前全年的营收分别为 1,483.32 亿日元、1,160.56 亿日元和 939.09 亿日元。
四个财年的水平 100% 堆叠柱状图，蓝色括号标记上半年占比，右侧显示营收总额。
上半年 EBITDA 达到 665 亿日元业绩指引的 46.2%（Q1 22.4%，Q2 23.8%），而 FY2025、FY2024 和 FY2023 的占比分别为 45.6%、42.7% 和 44.9%，当时的 EBITDA 分别为 521.25 亿日元、434.89 亿日元和 353.12 亿日元。
营收进度图的镜像：水平 100% 堆叠柱状图，带有蓝色上半年括号。
由于季节性因素以及招聘和培训成本，营收和 EBITDA 通常偏向于下半年，预计今年也将呈现相同模式。季度营收从 343.07 亿日元（FY25 Q1）增至 483.36 亿日元（FY26 Q2）；季度 EBITDA 从 124.55 亿日元增至 158.38 亿日元。
两个并排的季度柱状图（营收、EBITDA）；Q3 和 Q4 的预测柱条为浅灰色，顶部带有淡出效果。
各年度内的季度营收均有所增长，例如 FY2023 从 217.18 亿日元增至 261.92 亿日元，FY2025 从 343.07 亿日元增至 423.96 亿日元。季度 EBITDA 也在每年第四季度达到峰值，FY2025 Q4 达到 162.16 亿日元。
两个柱状图面板，通过虚线分为 FY2023/FY2024/FY2025 列，带有深色标题栏和突出显示第四季度峰值的红色箭头。
营收从 939.09 亿日元（FY2023）增长至 1,160.56 亿日元（FY2024）和 1,483.32 亿日元（FY2025），FY2026 预计将达到 1,900 亿日元（约增长 28%）。EBITDA 从 353.12 亿日元增长至 434.89 亿日元和 521.25 亿日元，预计将达到 665 亿日元（约增长 28%）。
两张年度柱状图，柱体上带有数值标签，并配有蓝色的同比增长（YoY）曲线；预测值的柱体为浅灰色。
AI 相关业务占上半年营收的 50–60%，预计未来 3–5 年需求将保持强劲。网络安全与国防业务合计约占营收的 10%，预计到 FY2027 将持续增长至 20% 左右。能源、半导体、数据中心和具身智能（Physical AI）等其他领域正逐步兴起。
四个灰色类别板块（AI、网络安全、国防、其他），每个板块列举了代表性项目，并通过垂直大括号连接到右侧的展望要点；国防和网络安全的展望内容以蓝色标注。
包含 19 个项目的索引，标记为 a–s：5 个 AI 项目（金融、高科技、移动出行）、5 个网络安全项目（金融、电信、制造）、5 个国防相关项目（防卫省、防卫装备厅 ATLA、重工业）以及 4 个其他项目（电力、制造、高科技），每个项目均对应其详情页。
四列式表格（领域、行业、带字母徽章的项目、页面引用），包含分组的灰色领域单元格和虚线行分隔线。
介绍附录部分的章节分隔页。
白色幻灯片中间横跨一条全宽的石板灰色色带，中间为白色居中文字。
汇集了 12 家日本大型企业公开披露的多年期 AI 和 IT 投资计划，包括 SMBC、瑞穗（Mizuho）、MUFG、理索纳（Resona）、软银（SoftBank）、丰田（Toyota）与 NTT、KDDI、日立（Hitachi）、永旺（AEON）、本田（Honda）、日产（Nissan）和三菱电机（Mitsubishi Electric）。核心观点是，大规模的 AI 支出将使需求保持强劲。
3x4 的企业 Logo 网格，每个 Logo 配有一个带要点的灰色气泡卡片和一个人像图标。
总结了 MUFG、SMBC、瑞穗（Mizuho）、东京电力（TEPCO）和 JR 东日本近期关于提高网络安全支出和准备工作的声明，包括 MUFG 将其系统投资计划从 8,000 亿日元上调至 9,000 亿日元。
左侧为 Logo 和人像列，右侧为宽大的灰色引用卡片，包含要点文本。
来自防卫省、经团联（Keidanren）、三菱重工（MHI）、IHI 和日立（Hitachi）的评论指出，国防领域存在人才短缺、产能扩张以及外包需求增长的情况。其中提到三菱重工的订单积压额达 141,030 亿日元。
采用与网络安全页面相同的 Logo 加引用卡片布局。
2026 年 5 月，BayCurrent 决定利用 Global Security Experts (GSX) 的认证课程培训 200 名安全管理和工程顾问，涵盖面向管理者的 CISSP 和面向工程师的注册道德骇客（CEH）认证。
左侧为要点；右侧为 BayCurrent 和 GSX 的 Logo，下方是两行的认证课程表格；右上角带有“转载”框。
2026 年 4 月，BayCurrent 通过 IFS 的合作伙伴计划与 IFS Japan 建立了战略合作伙伴关系，专注于制造、航空航天和国防领域。目标是招募并培训约 200 名 IFS 顾问。
左侧为要点；右侧为 IFS 和 BayCurrent 的 Logo 横幅，下方是三行的举措主题表格。
三个金融案例：(a) 全公司范围的生成式 AI 推广与业务转型，(b) 旨在标准化系统开发的 AI 驱动开发方法论，以及 (c) 在全国范围内推广用于企业销售的 AI 智能体。
三行布局，每行包含一个带有英文标签（如 Finance / Generative AI 等）的圆角照片图块，以及一个带字母标题的两个要点：客户挑战和 BayCurrent 的角色。
(d) 为一家高科技制造商制定 AI 搜索时代的 AI 优化（AIO）执行计划，包含 KPI 和面向 2030 年的路线图。(e) 为一家汽车制造商开展 FDE 风格的项目，构建一个用于推导车辆验证测试项目的 AI 智能体。
使用照片图块加文本模板的两个案例研究行，并附有定义 AIO 的脚注。
三个金融案例：(f) 建立前沿 AI 的初步响应机制，(g) 加强全球网络防御，以及 (h) 自动化渗透测试，使每年测试的系统数量增加了约十倍。
三个照片图块案例行。
(i) 协助某大型电信运营商拓展面向中小企业的安全业务。(j) 通过风险评估和漏洞诊断，为某制造商的全球站点网络制定勒索软件对策。
两行照片平铺式案例，下方留白。
(k) 改革防卫省的通用行政工作以提高生产力；(l) 推动航空自卫队对物流数据和 AI 的利用；(m) 规划防卫装备厅（ATLA）采购系统的附加功能及未来设计。
三行照片平铺式案例。
(n) 为防卫装备厅（ATLA）进行通用中型无人地面车辆（UGV）的功能、性能和成本综合分析。(o) 为某重工业制造商制定飞机材料研发战略。
两行照片平铺式案例，附有 UGV 脚注。
(p) 为某公用事业公司提供核电站运营的合规管理和跨项目管理。(q) 制定结合共封装光学（CPO）的半导体封装材料业务战略，包括 M&A 筛选。(r) 为某高科技制造商定义 AI 数据中心业务战略。
三行照片平铺式案例，附有共封装光学脚注。
(s) 为某高科技制造商评估具身智能（Physical AI）在国防和民用市场的商业化前景，包括引入机器人联盟合作伙伴。
单行照片平铺式案例，幻灯片其余部分留白。
BayCurrent 于 2026 年 10 月作为战略合作伙伴加入了日本经济新闻社举办的 2026 年生成式 AI 峰会（GenAI/SUM），并启动了闭门圆桌会议“GenAI/SUM 高管圆桌”，于 2026 年（5月、7月和10月）共举办三次。
带下划线的副标题，左侧为列点，右侧为 GenAI/SUM 和 BayCurrent 徽标，下方有两个说明性子章节。
GenAI/SUM 2026 的议程包括一场由日本三大巨型银行首席数字官参加的小组讨论，以及一场关于 AI 时代网络人才培养的会议，均由 BayCurrent 员工主持。演讲嘉宾来自 SMFG、瑞穗、MUFG、内阁官房、横滨国立大学和 NTT Docomo Business。
顶部为两个会议描述，下方各有一个灰色双栏表格，列出演讲嘉宾的机构和头衔。
BayCurrent 在 FIN/SUM 2026（2026 年 3 月）举办了一场专题研讨会和一场工作坊。该金融科技会议由金融厅和日本经济新闻社联合主办。演讲嘉宾来自巨型银行、住友生命、松下、数字厅、金融厅及多所大学。
双栏会议描述及嘉宾表；右上角有红色的 FIN/SUM 十周年圆形徽章。
BayCurrent 举办了第二届“由雷克萨斯呈现的 Baycurrent 经典赛”，这是一项于 2026 年 10 月 5 日至 11 日在横滨乡村俱乐部举行的 PGA 巡回赛赛事。继 2023 年和 2024 年赞助 PGA 巡回赛日本站后，公司自 2025 年起一直担任该赛事的冠名赞助商。
顶部为列点，下方是一排三张照片：赛事海报、贵宾休息室和颁奖仪式。
BayCurrent 在东京大学捐资设立了“DX 与企业管理”研究课程。2026 年 7 月，双方发布了一份关于 DX 组织演变的联合报告，调研对象包括 MUFG、SMFG、瑞穗、东京瓦斯、NEC、JR 西日本和 LY Corporation 等 11 家公司。
双栏设计：左侧为研究描述及演讲者照片，右侧为报告摘要及带超链接的新闻稿。
Baycurrent 研究院至今已发布 39 篇洞察文章。列出的 FY2026 文章涵盖了用于安保的卫星数据、霍尔木兹海峡危机后的能源自给、电力行业的未来、移动出行、区域银行以及美国 MFN 药品定价政策。
开篇列点下方是双栏文章缩略图列表，配有带下划线的超链接标题。
BayCurrent 参与了由经济产业省（METI）设立的 GX 联盟，旨在推动日本的绿色转型。此外，公司还在东京大学的产业课程中讲授咨询行业变革，该课程涵盖了 FY2024 至 FY2026 的咨询实务。
双栏布局，每个主题都有带下划线的标题，左侧为 GX 联盟徽标，右侧为东京大学照片。
FY2025 实际值 vs FY2026 预测值：营收从 1,483.32 亿日元增至 1,900 亿日元（+28.1%）；营业利润从 509.31 亿日元增至 648 亿日元（+27.2%，利润率 34.1%）；EBITDA 从 521.25 亿日元增至 665 亿日元（+27.6%，利润率 35.0%）；净利润从 378.4 亿日元增至 481 亿日元（+27.1%）；EPS 从 249.16 日元增至 323.79 日元（+30.0%）。
四栏预测表，包含灰色行标签、灰色上年数据、折线箭头、黑色大号预测数字及增长率。
标准的前瞻性陈述免责声明：预测包含风险和不确定性，不保证实时更新，不构成投资建议，且未经许可不得转载。
粗体标题下的单块正文内容。
仅显示 BayCurrent 文字商标的结束页幻灯片。
白色背景上居中的 Logo。
关于此幻灯片和基础演示文稿内容的常见问题。
在 FY2026 前六个月（截至 2027 年 2 月的财年）中，营收为 929.13 亿日元（同比增长 35.7%），EBITDA 为 307.26 亿日元（同比增长 29.4%），均超出计划。顾问人数增长 30.9% 至 6,339 人，项目数量增长 25.5%，人均营收增长 6.6%。H1 营收已达到 190,000 百万日元全年预测目标的 48.9%。
营收 190,000 百万日元（+28.1%），营业利润 648 亿日元（利润率 34.1%），EBITDA 665 亿日元（利润率 35.0%），净利润 481 亿日元，EPS 为 323.79 日元（+30.0%）。管理层表示，预计营收和利润都将超过最初的业绩指引。
从本演示文稿开始，BayCurrent 改为以财年开始的年份而非结束年份来命名财年。因此，截至 2027 年 2 月的财年被称为 FY2026 (FY26)，图表中的往年数据也按此方式重新标注。
本页面提供演示文稿的原始 PDF 文件，以及由 PDF 转换而来的可编辑 PPTX 版本，方便您在 PowerPoint、Keynote 或 Google Slides 中复用 KPI 表格、图表和案例研究布局。
原始文件是 BayCurrent, Inc. (TSE 6532) 于 2026 年 10 月 15 日在东京证券交易所及时披露网络 TDnet 上发布的日语“決算補足説明資料”（业绩补充说明资料）。幻灯片以日语显示，本页面的摘要为中文翻译。权威数据请以原始 TDnet 披露文件为准。
AI 相关业务占 H1 营收的 50–60%，公司预计未来 3–5 年需求稳健。网络安全和国防业务合计约占营收的 10%，BayCurrent 预计到 FY2027 这一比例将持续增长至 20% 左右。文稿中包含 19 个匿名客户案例研究来支持这一预测。
该文稿展示了简洁的咨询公司 IR 风格：白色背景、板岩灰标签块、宝蓝色高亮数字、三栏式 KPI 表格、100% 堆叠进度条以及照片平铺式案例研究页面。您可以将自己的业绩数据或笔记上传至 2Slides 以生成结构类似的演示文稿，或者从可编辑的 PPTX 开始，替换为您自己的数据。
它适用于关注日本咨询板块股票的投资者和分析师、学习员工人数和生产力 KPI 的金融专业学生，以及希望研究结构严谨的业绩演示文稿的 IR 团队或设计师。
原始日语演示文稿
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