Thuộc bộ sưu tập Ví dụ bài thuyết trình cho nhà đầu tư · Mẫu thuyết trình nhà đầu tư Ấn Độ
Bài thuyết trình dành cho Nhà đầu tư Max Healthcare tháng 11 năm 2026 — Bộ slide nhà đầu tư dài 40 trang của Max Healthcare Institute Ltd đề ngày 13 tháng 11 năm 2026, bao gồm tổng quan về mạng lưới bệnh viện Ấn Độ với 21 cơ sở và hơn 6.000 giường bệnh, các động lực tăng trưởng chính (công suất mở rộng tại chỗ, mô hình ít tài sản và xây mới, M&A, Max Lab, Max@Home, kỹ thuật số), tài chính mạng lưới Q2 và H1 FY27 tính bằng ₹ crore, và phụ lục về ESG, CSR, cơ cấu bên thanh toán, cấu trúc nắm giữ, nhân sự và IT.
Dùng trang bìa của bài trình bày này làm mẫu phong cách cho các slide tạo từ nội dung của bạn. Hoặc chọn bất kỳ trang nào bên dưới để lấy bố cục của trang đó làm tham chiếu.
Điều Hướng Nhanh
Thẻ
Chia sẻ slide
Bài thuyết trình dành cho Nhà đầu tư Max Healthcare tháng 11 năm 2026 — Bộ slide nhà đầu tư dài 40 trang của Max Healthcare Institute Ltd đề ngày 13 tháng 11 năm 2026, bao gồm tổng quan về mạng lưới bệnh viện Ấn Độ với 21 cơ sở và hơn 6.000 giường bệnh, các động lực tăng trưởng chính (công suất mở rộng tại chỗ, mô hình ít tài sản và xây mới, M&A, Max Lab, Max@Home, kỹ thuật số), tài chính mạng lưới Q2 và H1 FY27 tính bằng ₹ crore, và phụ lục về ESG, CSR, cơ cấu bên thanh toán, cấu trúc nắm giữ, nhân sự và IT.
Xem chi tiết từng trang slide, bao gồm bố cục, nội dung chính và các phần tử trực quan.
Slide bìa với logo Max Healthcare và biểu tượng '25 năm Phục vụ và Xuất sắc', tiêu đề 'Investor Presentation' và đề ngày 13 tháng 11 năm 2026.
Khối logo ở trên cùng bên trái, tiêu đề và ngày tháng ở giữa bên trái, các hình khối hình học lớn màu xanh mòng két và xanh hải quân nằm chéo lấp đầy phía bên phải.
Trang tuyên bố miễn trừ trách nhiệm pháp lý đầy đủ. Nội dung nêu rõ thông tin tài chính phản ánh tổng hợp số liệu lịch sử của Max Healthcare (MHIL) và Radiant Life Care trước khi sáp nhập; số liệu của các Cơ sở Y tế Đối tác chưa được xác minh; bài thuyết trình chứa các tuyên bố hướng tới tương lai, không phải là một lời chào mời chứng khoán và không được phép phân phối tại Hoa Kỳ, Canada hoặc Nhật Bản.
Tiêu đề có logo và tên bài, tiếp theo là một khung văn bản có viền duy nhất với năm đoạn văn bản in nhỏ được căn lề đều hai bên.
Mục lục liệt kê bốn phần kèm số trang: Tổng quan công ty (04), Các động lực tăng trưởng chính (13), Điểm nhấn tài chính (20) và Phụ lục (28).
Bốn thanh ngang màu xanh navy bên trái, mỗi thanh có một tab số trang màu xanh mòng két ở đầu bên phải; khoảng trống ở bên phải.
Slide ngăn cách phần có tiêu đề 'Tổng quan công ty'.
Bảng màu xanh navy lớn với tiêu đề chữ trắng bên trái, một đường kẻ ngang màu trắng và đồ họa đường chéo màu xanh mòng két ở phía dưới bên phải.
Hiển thị công suất hiện tại hơn 6.000 giường, 21 cơ sở, 71% số giường nằm ở các đô thị lớn, tỷ lệ lấp đầy H1 FY27 đạt 76%, CAGR doanh thu 24% trong 5 năm (FY21 đến FY26) và mở rộng 60% công suất trong 3 năm. Cơ cấu cổ đông tính đến ngày 30 tháng 9 năm 2026 gồm 23,7% Abhay Soi, 40,5% FII và FPI, 31,0% DII và 4,8% khác; vốn hóa thị trường là ₹0,9 lakh crore hoặc $9,4 tỷ với CAGR vốn hóa thị trường 27% (tháng 9/21 đến tháng 9/26). Số lượng giường mỗi bệnh viện được hiển thị trên bản đồ Delhi NCR và các thành phố khác.
Bản đồ Ấn Độ với vòng tròn phóng to Delhi NCR và các thanh biểu thị số giường mỗi bệnh viện ở bên trái, hàng biểu tượng KPI ở phía trên bên phải, biểu đồ tròn cơ cấu cổ đông và danh sách các cổ đông lớn nhất ở phía dưới bên phải, biểu ngữ vốn hóa thị trường ở dưới cùng.
Tuyên bố tầm nhìn trở thành nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe uy tín nhất tại Ấn Độ, cam kết mang lại sự xuất sắc về lâm sàng và chăm sóc bệnh nhân dựa trên công nghệ và nghiên cứu mới nhất. Một vòng tròn bốn phần liệt kê ý nghĩa của việc 'được đánh giá cao' đối với Bệnh nhân, Bác sĩ lâm sàng, Nhân viên và Nhà đầu tư (ví dụ: chăm sóc chuyên sâu bậc 4, cơ sở hạ tầng đẳng cấp thế giới, quản trị vững mạnh, tăng trưởng bền vững và bảng cân đối kế toán lành mạnh).
Biểu ngữ tầm nhìn nổi bật ở trên cùng, một vòng tròn bốn phân đoạn ở trung tâm với danh sách các gạch đầu dòng đặt ở mỗi góc.
Dòng thời gian từ năm 2000 đến 2026 phân biệt các cơ sở của Max Healthcare và Radiant Life Care. Các cột mốc bao gồm Max Medcentre Panchsheel năm 2000, sự kiện sáp nhập Radiant-Max Healthcare và niêm yết trên NSE và BSE năm 2020, nắm giữ cổ phần tại Eqova Healthcare năm 2022, và năm 2026 là thương vụ mua lại 66% cổ phần của KHL, đơn vị vận hành bệnh viện 250 giường tại Bhubaneshwar. Các chú thích nhỏ giải thích các từ viết tắt như O&M, ATL, BTS và LTSA.
Dòng thời gian ngang màu xanh mòng két với các mốc năm và các ô chú thích phía trên và phía dưới, cùng một thang chéo các mốc giai đoạn (2000-2004 đến 2015-2019) ở bên trái.
Số lượng ước tính hàng năm của các thủ thuật phức tạp (tính theo tỷ lệ năm của H1 FY27): khoảng 2.300 ca cấy ghép, 10.800 ca phẫu thuật robot, 57.300 thủ thuật tim mạch, 17.100 ca phẫu thuật thần kinh, 50.100 ca phẫu thuật chỉnh hình và 17.500 ca phẫu thuật ung bướu. Các cơ sở bao gồm 4 địa điểm đạt chứng nhận JCI và 1 địa điểm đạt chứng nhận AACI. Điểm nổi bật về nghiên cứu và đào tạo bao gồm hơn 3.500 ấn phẩm, hơn 30.000 người tham gia nghiên cứu, $2,2 triệu tài trợ nghiên cứu và hơn 44.000 học viên đăng ký trong 4 năm qua.
Dải trên cùng gồm sáu biểu tượng thủ thuật với số lượng và các ô công nghệ, phần dưới chia thành các cột gạch đầu dòng về Nghiên cứu và Đào tạo, các nhãn phụ màu xanh navy ở bên trái.
Lập luận rằng mật độ giường bệnh thấp, thu nhập bình quân đầu người cao hơn và tỷ lệ thâm nhập bảo hiểm ngày càng tăng khiến các đô thị và thành phố Cấp 1 trở nên hấp dẫn. Tổng phí bảo hiểm y tế (tính bằng ₹ tỷ) được lập biểu đồ cho giai đoạn FY18-FY25 với CAGR 18%, và tỷ trọng số người được bảo hiểm theo Nhóm cộng với Cá nhân tăng từ 35% lên 58%. Max Healthcare có khoảng 4.300 giường tại các đô thị, chiếm 71% công suất giường tại các thành phố trọng điểm và ARPP đạt 2,31 (tính bằng ₹ lakh), cao nhất trong số các đối thủ cùng ngành được hiển thị (Fortis 2,10, Narayana 1,63, Apollo 1,87, KIMS 1,66, Medanta 2,06).
Hai biểu đồ ở trên cùng (số giường trên 1.000 dân theo bang, các thanh phí bảo hiểm xếp chồng với đường kẻ), biểu đồ ARPP so với đối thủ và biểu đồ tỷ trọng đô thị ở phía dưới bên trái, khung gạch đầu dòng ở phía dưới bên phải.
Số lượng khách du lịch y tế nước ngoài đến Ấn Độ tính theo lakh đã tăng từ 1,8 năm 2014 lên 7,0 năm 2019, giảm xuống 1,8 năm 2020 do COVID-19, và phục hồi lên 6,6 năm 2023 với dự kiến đạt 7,2-7,4 cho năm 2024; dự kiến đạt khoảng 3,0 triệu vào năm 2030. Max Healthcare có 11 Trung tâm Hỗ trợ Bệnh nhân do công ty và đối tác sở hữu trên khắp Châu Á và Châu Phi. Bảng so sánh chi phí lấy Ấn Độ làm mốc 1,0x so với Hoa Kỳ, ví dụ, là 7,1x cho thay khớp háng và 30,9x cho thay van tim.
Biểu đồ cột ở phía trên bên trái, bản đồ thế giới với các quốc gia có PAC ở phía trên bên phải, bảng so sánh chi phí thủ thuật ở phía dưới bên trái, năm biểu tượng năng lực ở phía dưới bên phải.
Chân dung Hội đồng Quản trị dẫn đầu bởi ông Abhay Soi với tư cách là Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, cùng bảy giám đốc khác được phân loại bằng mã màu là độc lập hoặc không độc lập. Phần đội ngũ quản lý giới thiệu 14 giám đốc điều hành, bao gồm Đại tá HS Chehal, Tiến sĩ Mradul Kaushik, ông Anas Wajid, ông Keshav Gupta, Tiến sĩ Sandeep Buddhiraja và ông Yogesh Sareen (Giám đốc Tập đoàn kiêm Giám đốc Tài chính).
Hai lưới chân dung, lưới hội đồng quản trị 4x2 ở trên và lưới quản lý 5x3 ở dưới, với phần chú giải màu sắc ở giữa.
Sáu trụ cột chiến lược được sắp xếp quanh một biểu tượng tăng trưởng trung tâm: Xây dựng dựa trên Chuyên môn Lâm sàng, Tối ưu hóa Cơ sở hạ tầng Hiện có (cơ cấu đối tượng thanh toán, hiệu suất sử dụng công suất, ALOS, cơ cấu thủ thuật), Mở rộng Quy mô Giường bệnh (dự án mở rộng và dự án mới bao gồm cả mô hình ít tài sản), Mua bán & Sáp nhập (M&A), Tận dụng Công nghệ và Tập trung vào các mảng Phụ trợ Ít vốn (Max Lab và Max@Home). Một biểu ngữ nêu bật dòng tiền tự do mạnh mẽ và bảng cân đối kế toán có đòn bẩy tối thiểu.
Vòng biểu tượng hình lục giác với ba khối văn bản ở mỗi bên và một biểu ngữ nổi bật ở dưới cùng.
Slide phân tách phần có tiêu đề 'Các động lực tăng trưởng chính'.
Bảng màu xanh hải quân với tiêu đề trắng, đường kẻ trắng và đồ họa chéo màu xanh mòng két ở góc dưới bên phải.
Hồ sơ tài chính hỗ trợ tăng trưởng: tạo ra ₹897 crore tiền mặt từ hoạt động kinh doanh trong H1 FY27, nợ ròng ₹2.369 crore tính đến ngày 30 tháng 9 năm 2026 và thêm 1.019 giường bệnh trong 12 tháng qua. Các lộ trình tăng trưởng: tối ưu hóa cơ sở hạ tầng hiện có; thêm khoảng 7.500 giường trong 5 năm thông qua khoảng 4.500 giường từ dự án mở rộng, khoảng 2.000 giường mô hình ít tài sản và khoảng 3.000 giường từ dự án mới (với quỹ đất dự phòng cho 1.500 giường khác); M&A với ngưỡng ROCE khoảng 20% trong vòng 4 năm; Max Lab và Max@Home; và nền tảng kỹ thuật số.
Cột màu xanh hải quân bên trái với ba thẻ chỉ số xếp chồng được nối bằng dấu cộng và dấu bằng, phía bên phải với năm hàng màu xanh mòng két được đánh số, mỗi hàng đi kèm với một hộp danh sách liệt kê.
Lộ trình nâng công suất từ 6.024 giường vào tháng 8 năm 2026 lên tổng tiềm năng khoảng 15.000 giường. Số giường tăng thêm là 601 trong FY27, 500 trong FY28, 851 trong FY29 và 2.631 trong FY30, tổng cộng là 10.607 (hơn 10.600) tính đến FY30, với tiềm năng thêm hơn 4.350 giường từ FY31 trở đi. Chi phí dự kiến tính bằng ₹ crore là 1,622, 2,764, 2.320 và 656 cho giai đoạn FY27-FY30, tổng cộng là 7.362. Các dự án được mã hóa màu theo địa điểm và được đánh dấu là dự án mở rộng, dự án mới hoặc cơ sở đối tác. Các ghi chú chân trang nhỏ nhưng có thể đọc được một phần.
Chú giải dự án ở trên cùng bên trái, biểu đồ thác nước cột chồng ở giữa, hai hàng dữ liệu (số giường tăng thêm, chi phí dự kiến) bên dưới, ba cột ghi chú chân trang ở dưới cùng.
Kalinga Hospital Limited trở thành công ty con vào ngày 18 tháng 5 năm 2026; bệnh viện 250 giường tại Chandrasekharpur được đổi tên thành Max Super Speciality Hospital, Bhubaneswar, và MHIL nắm giữ khoảng 66% cổ phần của KHL. Trong FY26, bệnh viện báo cáo doanh thu ₹154 crore và EBITDA ₹7 crore, với tỷ lệ lấp đầy trung bình 60% và ARPOB đạt ₹29.000. Việc tích hợp HIS và ERP đã đi vào hoạt động từ tháng 8 năm 2026 và mục tiêu nâng cấp cơ sở vật chất (phòng mổ, 7 giường ICU, 37 giường bệnh nội trú) dự kiến hoàn thành vào tháng 12 năm 2026.
Hai bức ảnh lớn về bệnh viện đặt cạnh nhau phía trên một hộp văn bản danh sách liệt kê có viền.
Mảng bệnh học chiếm 56% ngành chẩn đoán tại Ấn Độ. Doanh thu thuần của Max Lab đã tăng từ ₹41 crore trong FY20 lên ₹201 crore trong FY26, đạt ₹124 crore trong H1 FY27 với tỷ lệ CAGR sáu năm trên 30%. EBITDA đạt ₹10.0 crore trong Q2 FY27 với biên lợi nhuận 15% (so với ₹7.6 crore, 14% trong Q2 FY26). Quy mô tính đến ngày 30 tháng 9 năm 2026: hơn 690 trung tâm thu gom, hơn 990 điểm tiếp nhận, 55 phòng xét nghiệm xử lý mẫu, 63 thành phố, hơn 13 lakh bệnh nhân trong H1 FY27 và hơn 1.750 đối tác đang hoạt động.
Biểu đồ cột ngành và biểu đồ tròn cơ cấu nhà cung cấp ở trên cùng, biểu đồ doanh thu thuần và EBITDA ở dưới, một cột bên phải chứa các ô thống kê quy mô.
Thị trường chăm sóc sức khỏe tại nhà của Ấn Độ được dự báo sẽ tăng trưởng từ 6.4 lên 16.8 tỷ USD trong giai đoạn 2025-2033 (tăng 2.6 lần, CAGR khoảng 12.8%). Doanh thu gộp của Max@Home tăng từ ₹77 crore trong FY19 lên ₹263 crore trong FY26, đạt ₹165 crore trong H1 FY27, với CAGR sáu năm trên 20%. Các thông tin khác: 16 dịch vụ chuyên biệt, hơn 5.000 giao dịch thanh toán hàng ngày, đội ngũ hơn 2.000 người và hỗ trợ khách hàng 24/7. Có bao gồm các ghi chú chân trang về nguồn tài liệu.
Biểu đồ cột thị trường và bảng động lực tăng trưởng ở trên cùng, biểu đồ cột doanh thu gộp ở dưới cùng bên trái, dải KPI và danh sách dịch vụ ở dưới cùng bên phải.
Hơn 21,0 lakh lượt đăng ký bệnh nhân tính đến nay và hơn 163.000 người dùng hoạt động hàng tháng, với biểu đồ người dùng hoạt động hàng tháng tăng từ 15,0 thousand vào tháng 9/22 lên 163,2 nghìn vào tháng 9/26 (tăng trưởng 11 lần). Nền tảng đã ra mắt Trình phân tích Hồ sơ Sức khỏe, nộp hộ chiếu kỹ thuật số để đặt lịch nhập cảnh, hơn 18.000 đánh giá trước OPD đã hoàn thành và dự báo thời gian chờ OPD trong ứng dụng với độ chính xác trong khoảng ±7 phút. Doanh thu kỹ thuật số chiếm khoảng 33% tổng doanh thu trong H1 FY27.
Ảnh chụp màn hình ứng dụng ở bên trái, ba phần chú thích KPI ở giữa, biểu đồ đường người dùng hoạt động hàng tháng ở phía trên bên phải, ba biểu tượng tính năng kiểu hình tam giác bên dưới, các biểu ngữ ở chân trang.
Slide phân tách phần có tiêu đề 'Điểm nhấn tài chính'.
Bảng màu xanh navy với tiêu đề trắng, đường kẻ trắng và đồ họa chéo màu xanh mòng két ở phía dưới bên phải.
Năm ghi chú được đánh số giải thích rằng số liệu tài chính của Mạng lưới kết hợp MHIL, các công ty con, các cơ sở được quản lý và Các Cơ sở Y tế Đối tác (PHFs) trên cơ sở hợp nhất biên bản ghi nhớ đã được chứng thực, khác với tài khoản Ind AS của Tập đoàn MHIL. Các ghi chú cũng đề cập đến vụ sáp nhập Radiant vào ngày 1 tháng 6 năm 2020 và mức tăng giá trị hợp lý là ₹ 3.662 crore đối với tài sản hữu hình và vô hình (bao gồm ₹252 crore cho PHFs), thêm ₹385 crore từ các đợt mua lại sau đó và việc báo cáo riêng biệt các khoản mục phi tiền mặt dưới EBITDA hoạt động.
Một hộp văn bản có viền với năm đoạn văn được đánh số.
Tổng doanh thu Q2 FY27 đạt ₹ 3.219 crore (+20% YoY) và doanh thu thuần đạt ₹3.055 crore (+18%) so với ₹2.580 crore trong Q2 FY26 và ₹2.835 crore trong Q1 FY27. EBITDA hoạt động đạt ₹820 crore, chiếm 26,8% doanh thu thuần (+18%), EBITDA báo cáo đạt ₹797 crore, lợi nhuận trước thuế đạt ₹580 crore (+13%) và lợi nhuận sau thuế đạt ₹448 crore với biên lợi nhuận 14,7% (+10% sau khi chuẩn hóa cho khoản lợi nhuận thuế một lần trị giá ₹149 crore trong Q2 FY26). Các chú thích về đóng góp, chi phí chung, chi phí tài chính, khấu hao và thuế suất (22,7%) được trình bày rõ ràng.
Bảng tài chính rộng với các cột Q2 FY26, Q1 FY27 và Q2 FY27 (số tiền và % doanh thu thuần) cùng một cột tăng trưởng YoY, các chú thích ở bên dưới.
Tổng doanh thu H1 FY27 đạt ₹ 6.200 crore (+18%) và doanh thu thuần đạt ₹5.890 crore (+17%) so với ₹5.039 crore trong H1 FY26. EBITDA hoạt động đạt ₹1.524 crore ở mức 25,9% (+17%), EBITDA báo cáo đạt ₹1.480 crore, lợi nhuận trước thuế đạt ₹1.051 crore (+10%) và lợi nhuận sau thuế đạt ₹805 crore ở mức 13,7% (+7% sau khi chuẩn hóa cho khoản lợi nhuận thuế một lần trị giá ₹149 crore). Thuế suất hiệu dụng là 23,5% so với 21,4% trong H1 FY26.
Bảng tài chính với các khối H1 FY26 và H1 FY27 (số tiền và % doanh thu thuần) và một cột YoY, các chú thích ở bên dưới.
Đối chiếu P&L Mạng lưới H1 FY27: doanh thu thuần của MHIL và các công ty con (Ind AS, chưa kiểm toán) là ₹ 4.935 crore cộng với Các Cơ sở Y tế Đối tác (Balaji Society ₹399 crore, GM Modi Society ₹453 crore, Devki Devi Society ₹440 crore), trừ đi các khoản loại trừ ₹(354) crore, cho ra doanh thu thuần mạng lưới là ₹5.873 crore và tổng thu nhập hoạt động là ₹5.890 crore. EBITDA hoạt động đối chiếu thành ₹1.524 crore và lợi nhuận sau thuế thành ₹805 crore. Được chứng thực bởi một kế toán viên độc lập.
Bảng hợp nhất dựa trên cột rộng với các cột thực thể, một cột loại trừ và một cột Mạng lưới hợp nhất, đoạn chú thích dài ở bên dưới.
Xu hướng mạng lưới từ FY23 đến FY26 (tính bằng ₹ crore): doanh thu thuần 5.904, 6.848, 8.667 và 10.065; EBITDA hoạt động 1.636 (27,7%), 1.907 (27,8%), 2.319 (26,8%) và 2.638 (26,2%); lợi nhuận sau thuế 1.084, 1.278, 1.318 và 1.631 (chiếm 16,2% doanh thu thuần trong FY26). Tổng doanh thu FY26 là ₹10.538 crore. FY26 được làm nổi bật bằng một khung; các chú thích về khoản mục bất thường đề cập đến Bộ luật Tiền lương và dự phòng thuế đóng dấu.
Bảng rộng với bốn cặp cột năm tài chính (số tiền và % NR), cột FY26 được đóng khung, các chú thích bên dưới.
Bảng cân đối kế toán tính bằng ₹ crore cho tháng 9/2025, tháng 3/2026 và tháng 9/2026. Tổng nợ phải trả và tổng tài sản lần lượt là 15.331, 16.382 và 17.839. Vốn chủ sở hữu vào tháng 9/2026 là 12.738, tổng nợ 3.233, lợi thế thương mại 5.004, tài sản hữu hình thuần 8.338, chi phí xây dựng cơ bản dở dang 1.025, và số dư tiền mặt và ngân hàng 1.074. Một chú thích cho biết cổ phần kiểm soát tại KHL và YPPL đã được mua lại trong Q1 FY27 với giá ₹ 386 crore và DSO là 93 ngày vào tháng 9/26 so với 87 ngày vào tháng 3/26.
Bảng cân đối kế toán ba cột với nhãn chi tiết ở giữa, tháng 9/2025 ở bên trái, tháng 3/2026 và tháng 9/2026 ở bên phải, các chú thích ở bên dưới.
Slide kết thúc với dòng chữ 'Thank you'.
Slide trắng chủ yếu để trống với logo ở trên cùng bên trái và văn bản màu xanh navy in đậm căn giữa.
Slide phân tách phụ lục liệt kê hai mục: 1. Cập nhật ESG & CSR và 2. Hồ sơ Bên chi trả & Chuyên khoa, Cấu trúc Mạng lưới, Nhân sự, CNTT và Kỹ thuật số.
Bảng màu xanh navy với tiêu đề trắng, đường kẻ trắng, danh sách được đánh số bên dưới và đồ họa chéo màu xanh mòng két ở phía dưới bên phải.
Slide phân tách cho Phụ lục 1, liệt kê các Điểm nhấn ESG và các Sáng kiến CSR.
Khung màu xanh navy với tiêu đề trắng và danh sách hai dòng, đồ họa đường chéo màu mòng két ở góc dưới bên phải.
Môi trường: Chứng nhận ISO 14001 cho 14 bệnh viện, 54% nước được tái chế trong FY26 so với 50% trong FY25, trồng hơn 7.500 cây non, khoảng 1,13 lakh GJ năng lượng tái tạo và 73% trung hòa nước. Xã hội: Được chứng nhận Great Place to Work trong 5 năm liên tiếp, chi 8,5 triệu USD cho phúc lợi nhân viên, khoảng 360.000 bệnh nhân nghèo được điều trị miễn phí, trị giá điều trị miễn phí 26 triệu USD, chi 2,5 triệu USD cho CSR và hơn 12.000 học viên MIME. Quản trị: 5 trên 8 giám đốc độc lập, bao gồm một giám đốc nữ, và một Ủy ban ESG & Bền vững.
Ba dải ngang (Môi trường, Xã hội, Quản trị) mỗi dải có các số liệu nổi bật lớn và chú thích ngắn; các ghi chú ở dải băng dưới cùng.
Các sáng kiến CSR trong năm bao gồm Hội thảo Học bổng Y khoa Max về Đạo đức Y khoa và các quan hệ đối tác về sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh, cũng như sức khỏe và dinh dưỡng trẻ em tại các khu ổ chuột đô thị. Học bổng y khoa hướng tới tối đa 250 sinh viên mới trong Khóa 4, với tổng cộng 495 suất học bổng được trao tính đến cuối tháng 11 năm 2026. Các chương trình học việc của Max là Sashakt và Vidyarthee đã đào tạo kỹ năng cho hơn 900 người thụ hưởng trong H1 FY27.
Ba thẻ ảnh với chú thích màu mòng két ở phía trên, hai cột văn bản cho các lĩnh vực trọng tâm ở phía dưới.
Trang chia phần cho Phụ lục 2 liệt kê hồ sơ Bên thanh toán & Chuyên khoa, Cấu trúc mạng lưới, các sáng kiến nhân sự và hạ tầng Kỹ thuật số & IT.
Khung màu xanh navy với tiêu đề trắng, danh sách bốn dòng và đồ họa đường chéo màu mòng két ở góc dưới bên phải.
Cơ cấu bên thanh toán theo tỷ trọng doanh thu H1 FY27: Tự thanh toán 33,3% (+13% YoY), TPA & Doanh nghiệp 37,5% (+26%), Tổ chức 19,6% (+6%) và Quốc tế 9,6% (+26%), trên doanh thu từ Dịch vụ Y tế là ₹5.797 crore (+17%). Cơ cấu chuyên khoa trên tổng doanh thu bệnh nhân nội trú là ₹4.875 crore (+17%): Ung bướu 21,5%, Chỉnh hình 12,1%, Khoa Tim mạch 10,1%, Khoa Thần kinh 10,0%, Khoa Thận 9,9%, Nội khoa 6,5%, Khoa Tiêu hóa 6,1% và các khoa khác.
Hai biểu đồ tròn (donut) cạnh nhau với các ô gọi doanh thu ở trung tâm và nhãn bên ngoài, các ghi chú dọc theo phía dưới.
Sơ đồ tổ chức với Max Healthcare Institute Limited ở trung tâm. Các công ty con bao gồm Kalinga Hospital Ltd (66,34%), Max Lab Limited, Crosslay Remedies, Hometrail Buildtech, Max Healthcare FZ-LLC (Dubai), Alexis Multi-speciality Hospital, Alps Hospital và Eqova Healthcare (60% cổ phần, 40% quyền chọn), mỗi đơn vị sở hữu 100% trừ khi có ghi chú khác. Các cơ sở được quản lý (BLK-Max, Max Hospital Dwarka, Nanavati Max) và các hiệp hội đối tác (Balaji, Gujarmal Modi, Devki Devi, Vikrant, Nirogi) được hiển thị cùng với số năm hiệu lực của hợp đồng.
Sơ đồ tổ chức phân cấp với mã màu: màu mòng két cho các đơn vị sở hữu, màu xanh lá cho các cơ sở được quản lý, màu cam cho các cơ sở đối tác, kèm theo bảng chú giải.
Bốn trụ cột nhân sự: Lòng trắc ẩn, Sự xuất sắc, Hiệu quả và Sự nhất quán. Các điểm nổi bật bao gồm chứng nhận Great Place to Work năm thứ năm liên tiếp, hơn 7 lakh giờ nâng cao kỹ năng cho nhân viên, 96% quản lý con người được đào tạo về an toàn tâm lý, hơn 1 crore ESOP được phê duyệt theo Chương trình ESOP 2022 và hơn 30.000 lượt nhân viên được hưởng lợi từ chương trình phúc lợi y tế.
Bốn cột hình khiên với các biểu tượng hình tròn và danh sách dấu đầu dòng, cùng một hàng dưới cùng gồm năm ô gọi chương trình nổi bật.
Bốn chủ đề kỹ thuật số: hiện đại hóa hạ tầng IT (tăng cường DR, trung tâm dữ liệu AIOPS, chatbot AI, PACS trên nền web), Số hóa & AI (nhiều dự án AI chẩn đoán hình ảnh, hơn 75 ứng dụng low-code, AI chuyển giọng nói thành văn bản), Phân tích dữ liệu (data lake, trung tâm điều hành, giám sát bệnh nhân IoT) và An ninh mạng (nhận chứng chỉ ISO 27001 vào tháng 10 năm 2025, triển khai Đạo luật DPDP 2023, đang trong quá trình an ninh AI).
Sơ đồ chu trình bốn vòng tròn ở trung tâm được đánh số 01-04, với một khối danh sách dấu đầu dòng ở mỗi góc.
Ảnh chụp màn hình các trung tâm điều hành tự phát triển hiển thị dữ liệu bệnh nhân ngoại trú và nội trú theo thời gian thực tại các bệnh viện, Ứng dụng Bệnh nhân hiển thị thời gian chờ OPD, trình phân tích Hồ sơ Sức khỏe AI và Trình phân tích Triệu chứng, cùng Ứng dụng Bác sĩ để quản lý bệnh nhân bằng kỹ thuật số. Văn bản nhỏ trong ảnh chụp màn hình không thể đọc được ở độ phân giải này ngoài các tiêu đề.
Hai ảnh chụp màn hình bảng điều khiển (dashboard) tối ở trên, hai nhóm ảnh chụp màn hình ứng dụng di động ở dưới, mỗi nhóm có một chú thích in nghiêng.
Bảng tính đến ngày 30 tháng 9 năm 2026, gồm 17 bệnh viện (Delhi, Gurugram, Noida, Ghaziabad, Lucknow, Bhubaneshwar, Mohali, Bathinda, Dehradun, Mumbai và Nagpur) và 4 trung tâm y tế, tổng cộng 21 cơ sở. Một ghi chú bổ sung 9 cơ sở Mạng lưới mới sắp tới tại Đông Delhi, Tây Bắc Delhi, Gurugram, Nam Delhi, Maharashtra (Thane), Pune, Punjab (Mohali), Uttarakhand (Dehradun) và Uttar Pradesh (Lucknow).
Bảng ba cột (tên, vị trí, loại cơ sở) với các hàng đổ bóng xen kẽ và một hộp ghi chú có viền bên dưới.
Bảng thuật ngữ định nghĩa các chỉ số ALOS, OBDs, ARPP, Doanh thu gộp (Gross Revenue), Doanh thu thuần (Net Revenue), Doanh thu nội trú gộp (Gross In-patient Revenue), Lợi nhuận biên đóng góp (Contribution), Chi phí gián tiếp (Indirect overheads), EBITDA hoạt động, Dòng tiền tự do từ hoạt động kinh doanh, và mở rộng Greenfield so với Brownfield (brownfield nghĩa là bổ sung thêm giường bệnh tại hoặc trong phạm vi 1 km từ một bệnh viện Max hiện có).
Bảng hai cột với hàng tiêu đề màu xanh navy cho Thuật ngữ và Mô tả, các hàng được đổ bóng xen kẽ.
Mô tả Max Healthcare Institute Limited là một trong những tổ chức y tế lớn nhất Ấn Độ, vận hành 21 cơ sở y tế (hơn 6.000 giường bệnh) với sự hiện diện đáng kể tại miền Bắc Ấn Độ, cùng các mảng kinh doanh chăm sóc tại nhà (Max@Home) và xét nghiệm (Max Labs). Bảng thông tin liên hệ nhà đầu tư cung cấp website www.maxhealthcare.in, Aakrati Porwal là Trưởng bộ phận Quan hệ Nhà đầu tư, và CDR India là đơn vị tư vấn quan hệ nhà đầu tư.
Cột văn bản căn lề trái với ba đoạn văn, bảng liên hệ đổ bóng bên phải liệt kê website, tên, số điện thoại và email.
Các câu hỏi phổ biến về slide này và nội dung trình bày cơ bản.
Tài liệu này đề ngày 13 tháng 11 năm 2026 và tập trung vào quý 2 (Q2 FY27) và nửa đầu năm (H1 FY27) của năm tài chính 2027 của Max Healthcare, với các so sánh với Q2 FY26, Q1 FY27 và H1 FY26, xu hướng hàng năm từ FY23 đến FY26 và bảng cân đối kế toán cho tháng 9 năm 2025, tháng 3 năm 2026 và tháng 9 năm 2026. Năm tài chính của Ấn Độ kéo dài từ tháng 4 đến tháng 3, vì vậy Q2 FY27 là từ tháng 7 đến tháng 9 năm 2026 và H1 FY27 là từ tháng 4 đến tháng 9 năm 2026.
Trong Q2 FY27, doanh thu thuần đạt ₹3.055 crore (+18% so với cùng kỳ năm trước), EBITDA hoạt động đạt ₹820 crore (26,8% doanh thu thuần) và lợi nhuận sau thuế đạt ₹448 crore. Trong H1 FY27, doanh thu thuần là ₹5.890 crore (+17%), EBITDA hoạt động là ₹1.524 crore và lợi nhuận sau thuế là ₹805 crore. Công ty báo cáo có hơn 6.000 giường bệnh tại 21 cơ sở, tỷ lệ lấp đầy H1 FY27 đạt 76% và vốn hóa thị trường khoảng ₹0,9 lakh crore (rupee Ấn Độ) tương đương 9,4 tỷ đô la.
Tài liệu này đã được nộp cho BSE và NSE dưới dạng thông báo 'Investor Presentation' bởi Max Healthcare Institute Ltd (NSE: MAXHEALTH, BSE: 543220), một chuỗi bệnh viện của Ấn Độ. Thư ngỏ gửi sàn giao dịch đã được gỡ bỏ khỏi tệp PDF này, vì vậy bộ slide bắt đầu bằng slide tiêu đề.
Bộ slide có 40 trang. Slide mục lục liệt kê bốn phần: Tổng quan về công ty (trang 4), Các động lực tăng trưởng chính (trang 13), Điểm nhấn tài chính (trang 20) và Phụ lục (trang 28). Phần phụ lục bao gồm các điểm nổi bật về ESG, các sáng kiến CSR, hồ sơ bên thanh toán và chuyên khoa, cấu trúc nắm giữ, nhân sự, hạ tầng IT và kỹ thuật số, danh sách cơ sở và các định nghĩa.
Tài liệu cho thấy công suất 6.024 giường vào tháng 8 năm 2026 và tiềm năng mở rộng thêm hơn 8.900 giường, đạt tổng cộng khoảng 15.000 giường. Số giường bổ sung là 601 giường trong FY27, 500 giường trong FY28, 851 giường trong FY29 và 2.631 giường trong FY30 (tổng cộng 10.607 giường tính đến FY30), với tiềm năng thêm hơn 4.350 giường từ FY31. Dòng tiền chi ra ước tính cho các dự án đang triển khai là ₹7.362 crore.
Max Lab là mảng kinh doanh bệnh học ngoài hệ thống (doanh thu thuần ₹201 crore trong FY26, hơn 690 trung tâm thu gom), Max@Home là mảng kinh doanh chăm sóc tại nhà (doanh thu gộp ₹263 crore trong FY26 và ₹165 crore trong H1 FY27) và Max MyHealth là nền tảng kỹ thuật số độc quyền với hơn 163.000 người dùng hoạt động hàng tháng. Mỗi mảng đều có một trang riêng trong phần Các động lực tăng trưởng chính.
Có, bạn có thể xem toàn bộ 40 trang trên 2slides và sử dụng các slide này làm tài liệu tham khảo về bố cục và cách dẫn dắt câu chuyện để xây dựng bài thuyết trình nhà đầu tư của riêng mình, ví dụ như cho các trang tổng quan công ty, lộ trình công suất, báo cáo kết quả kinh doanh hàng quý và các trang ESG. Nội dung gốc thuộc về Max Healthcare và tuyên bố miễn trừ trách nhiệm của bộ slide hạn chế việc phân phối lại, vì vậy hãy thay thế nội dung của công ty bằng nội dung của chính bạn trước khi thuyết trình.
Create Your Own Slides
Turn your ideas into professional presentations in seconds with 2slides AI.
Tham khảo thiết kế chuyên nghiệp, chọn phong cách của bạn và tạo slide với kết xuất văn bản hoàn hảo. Được hỗ trợ bởi Nano Banana—bắt đầu tạo trình bày của bạn ngay bây giờ.
Đại Lý AI Của Bạn Cho Slide. Tiết kiệm thời gian, tỏa sáng nhanh hơn với việc tạo bài thuyết trình thông minh.
© 2026 2slides. Bảo lưu mọi quyền.