อยู่ในคอลเลกชัน ตัวอย่างงานนำเสนอสำหรับนักลงทุน · ตัวอย่างพรีเซนเทชันนักลงทุนอินเดีย
งานนำเสนอข้อมูลนักลงทุน Max Healthcare พฤศจิกายน 2026 — ชุดสไลด์นักลงทุนจำนวน 40 หน้าของ Max Healthcare Institute Ltd ลงวันที่ 13 พฤศจิกายน 2026 ครอบคลุมภาพรวมบริษัทของเครือข่ายโรงพยาบาลในอินเดียที่มีสถานพยาบาล 21 แห่งและเตียงกว่า 6,000 เตียง ปัจจัยขับเคลื่อนการเติบโตที่สำคัญ (การขยายในพื้นที่เดิม, รูปแบบสินทรัพย์น้อย และการลงทุนใหม่, การควบรวมและซื้อกิจการ, Max Lab, Max@Home, ดิจิทัล) ข้อมูลทางการเงินของเครือข่ายในไตรมาส 2 และครึ่งปีแรกของ FY27 ในหน่วย ₹ crore และภาคผนวกเกี่ยวกับ ESG, CSR, สัดส่วนผู้ชำระเงิน, โครงสร้างการถือหุ้น, ทรัพยากรบุคคล และ IT
ใช้หน้าปกของงานนำเสนอนี้เป็นต้นแบบสไตล์สำหรับสไลด์ที่สร้างจากเนื้อหาของคุณเอง หรือเลือกหน้าใดก็ได้ด้านล่างเพื่อใช้เลย์เอาต์ของหน้านั้นเป็นต้นแบบ
การนำทางด่วน
แท็ก
แชร์สไลด์
งานนำเสนอข้อมูลนักลงทุน Max Healthcare พฤศจิกายน 2026 — ชุดสไลด์นักลงทุนจำนวน 40 หน้าของ Max Healthcare Institute Ltd ลงวันที่ 13 พฤศจิกายน 2026 ครอบคลุมภาพรวมบริษัทของเครือข่ายโรงพยาบาลในอินเดียที่มีสถานพยาบาล 21 แห่งและเตียงกว่า 6,000 เตียง ปัจจัยขับเคลื่อนการเติบโตที่สำคัญ (การขยายในพื้นที่เดิม, รูปแบบสินทรัพย์น้อย และการลงทุนใหม่, การควบรวมและซื้อกิจการ, Max Lab, Max@Home, ดิจิทัล) ข้อมูลทางการเงินของเครือข่ายในไตรมาส 2 และครึ่งปีแรกของ FY27 ในหน่วย ₹ crore และภาคผนวกเกี่ยวกับ ESG, CSR, สัดส่วนผู้ชำระเงิน, โครงสร้างการถือหุ้น, ทรัพยากรบุคคล และ IT
มุมมองรายละเอียดของแต่ละหน้าสไลด์ รวมถึงlayout เนื้อหาหลักและองค์ประกอบภาพ
สไลด์หน้าปกพร้อมโลโก้ Max Healthcare และเครื่องหมาย '25 Years of Service and Excellence' หัวข้อ 'Investor Presentation' ลงวันที่ 13 พฤศจิกายน 2026
บล็อกโลโก้ที่มุมซ้ายบน ชื่อเรื่องและวันที่อยู่ตรงกลางด้านซ้าย รูปทรงเรขาคณิตแนวทแยงขนาดใหญ่สีเขียวน้ำเงินและน้ำเงินเข้มเติมเต็มพื้นที่ด้านขวา
ข้อความปฏิเสธความรับผิดชอบทางกฎหมายแบบเต็มหน้า ระบุว่าข้อมูลทางการเงินสะท้อนถึงยอดรวมของ Max Healthcare (MHIL) และ Radiant Life Care ก่อนการควบรวมกิจการ ข้อมูลของสถานพยาบาลพันธมิตรยังไม่ได้รับการตรวจสอบ และเอกสารชุดนี้มีข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า ไม่ใช่การเสนอขายหลักทรัพย์ และห้ามเผยแพร่ในสหรัฐอเมริกา แคนาดา หรือญี่ปุ่น
ส่วนหัวประกอบด้วยโลโก้และชื่อเรื่อง ตามด้วยกล่องข้อความที่มีเส้นขอบเพียงกล่องเดียว ภายในมีข้อความพิมพ์ขนาดเล็กจำนวน 5 ย่อหน้าแบบจัดชิดขอบซ้ายขวา
สารบัญรายการเนื้อหา 4 ส่วนพร้อมเลขหน้า: ภาพรวมบริษัท (04), ปัจจัยขับเคลื่อนการเติบโตที่สำคัญ (13), ไฮไลต์ทางการเงิน (20) และภาคผนวก (28)
แถบแนวนอนสีน้ำเงินเข้ม 4 แถบทางด้านซ้าย แต่ละแถบมีแท็บเลขหน้าสีเขียวอมฟ้าที่ส่วนปลายด้านขวา พื้นที่ด้านขวาว่างเปล่า
สไลด์หน้าคั่นส่วนที่มีชื่อว่า 'ภาพรวมบริษัท'
แผงสีน้ำเงินเข้มขนาดใหญ่พร้อมชื่อเรื่องสีขาวทางด้านซ้าย มีเส้นแนวนอนสีขาวและกราฟิกแนวทแยงสีเขียวอมฟ้าที่มุมขวาล่าง
แสดงศักยภาพปัจจุบันด้วยจำนวนเตียงกว่า 6,000 เตียง สถานพยาบาล 21 แห่ง โดย 71% ของเตียงอยู่ในเขตเมืองหลวง อัตราการครองเตียง 76% ใน H1 FY27 อัตราการเติบโตเฉลี่ยต่อปี (CAGR) ของรายได้ 24% ในช่วง 5 ปี (FY21 ถึง FY26) และการขยายศักยภาพ 60% ใน 3 ปี สัดส่วนการถือหุ้น ณ วันที่ 30 กันยายน 2026 คือ Abhay Soi 23.7%, FIIs และ FPIs 40.5%, DIIs 31.0% และอื่นๆ 4.8% มูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาด (มูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาด) อยู่ที่ 0.9 แสนล้านรูปี หรือ 9.4 พันล้านดอลลาร์ พร้อม CAGR ของ มูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาด ที่ 27% (ก.ย. 21 ถึง ก.ย. 26) แสดงจำนวนเตียงต่อโรงพยาบาลบนแผนที่ Delhi NCR และเมืองอื่นๆ
แผนที่อินเดียพร้อมวงกลมขยายพื้นที่ Delhi NCR และแถบแสดงจำนวนเตียงต่อโรงพยาบาลทางด้านซ้าย แถวไอคอน KPI ที่มุมขวาบน แผนภูมิโดนัทแสดงสัดส่วนการถือหุ้นและรายชื่อผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่มุมขวาล่าง แถบแบนเนอร์ market cap ที่ด้านล่าง
ถ้อยแถลงวิสัยทัศน์ในการเป็นผู้ให้บริการด้านสุขภาพที่ได้รับการยอมรับสูงสุดในอินเดีย มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศทางคลินิกและการดูแลผู้ป่วยโดยสนับสนุนด้วยเทคโนโลยีและการวิจัยล่าสุด วงล้อ 4 ส่วนแสดงความหมายของคำว่า 'ได้รับการยอมรับอย่างดี' ต่อผู้ป่วย, แพทย์, พนักงาน และนักลงทุน (เช่น การดูแลรักษาโรคซับซ้อน, โครงสร้างพื้นฐานระดับโลก, การกำกับดูแลกิจการที่เข้มแข็ง, การเติบโตที่ยั่งยืน และงบแสดงฐานะการเงินที่แข็งแกร่ง)
แบนเนอร์วิสัยทัศน์ที่โดดเด่นด้านบน วงแหวน 4 ส่วนตรงกลางพร้อมรายการหัวข้อในแต่ละมุม
เส้นเวลาตั้งแต่ปี 2000 ถึง 2026 โดยแยกความแตกต่างระหว่างสถานพยาบาลของ Max Healthcare และ Radiant Life Care เหตุการณ์สำคัญ ได้แก่ Max Medcentre Panchsheel ในปี 2000, การควบรวมกิจการ Radiant-Max Healthcare และการจดทะเบียนใน NSE และ BSE ในปี 2020, การถือหุ้นใน Eqova Healthcare ในปี 2022 และในปี 2026 การเข้าซื้อหุ้น 66% ใน KHL ซึ่งดำเนินงานโรงพยาบาลขนาด 250 เตียงใน Bhubaneshwar มีเชิงอรรถขนาดเล็กอธิบายคำย่อ เช่น O&M, ATL, BTS และ LTSA
เส้นเวลาแนวนอนสีเขียวอมฟ้าพร้อมเครื่องหมายระบุปีและคำอธิบายประกอบทั้งด้านบนและด้านล่าง พร้อมบันไดแนวทแยงระบุช่วงเวลา (2000-2004 ถึง 2015-2019) ทางด้านซ้าย
ประมาณการจำนวนขั้นตอนการรักษาที่ซับซ้อนต่อปี (คำนวณจาก H1 FY27): การปลูกถ่ายอวัยวะประมาณ 2,300 ราย, การผ่าตัดด้วยหุ่นยนต์ 10,800 ราย, ขั้นตอนการรักษาโรคหัวใจ 57,300 ราย, การผ่าตัดระบบประสาท 17,100 ราย, การผ่าตัดกระดูกและข้อ 50,100 ราย และการผ่าตัดด้านมะเร็งวิทยา 17,500 ราย สถานพยาบาลประกอบด้วยแห่งที่ได้รับการรับรอง JCI 4 แห่ง และ AACI 1 แห่ง ไฮไลต์ด้านการวิจัยและวิชาการ ได้แก่ สิ่งพิมพ์กว่า 3,500 ฉบับ, ผู้เข้าร่วมการวิจัยกว่า 30,000 คน, ทุนวิจัยมูลค่า US$2.2 Mn และผู้เข้ารับการอบรมกว่า 44,000 คนในช่วง 4 ปีที่ผ่านมา
แถบด้านบนมีไอคอนขั้นตอนการรักษา 6 ไอคอนพร้อมตัวเลขและไทล์เทคโนโลยี ส่วนล่างแบ่งเป็นคอลัมน์หัวข้อการวิจัยและวิชาการ มีป้ายกำกับสีน้ำเงินเข้มทางด้านซ้าย
นำเสนอว่าความหนาแน่นของเตียงที่ต่ำ รายได้ต่อหัวที่สูงขึ้น และการเข้าถึงประกันภัยที่เพิ่มขึ้นทำให้เขตเมืองหลวงและเมืองระดับ Tier-1 มีความน่าดึงดูด แสดงแผนภูมิเบี้ยประกันสุขภาพรับรวม (หน่วย ₹ พันล้าน) สำหรับ FY18-FY25 พร้อม CAGR 18% และสัดส่วนจำนวนผู้มีประกันแบบกลุ่มและรายบุคคลเพิ่มขึ้นจาก 35% เป็น 58% Max Healthcare มีเตียงประมาณ 4,300 เตียงในเขตเมืองหลวง คิดเป็น 71% ของศักยภาพเตียงในเมืองหลวงสำคัญ และมี ARPP ที่ 2.31 (หน่วย ₹ แสน) ซึ่งสูงที่สุดเมื่อเทียบกับคู่แข่งที่แสดง (Fortis 2.10, Narayana 1.63, Apollo 1.87, KIMS 1.66, Medanta 2.06)
แผนภูมิสองชุดด้านบน (จำนวนเตียงต่อประชากร 1,000 คนแยกตามรัฐ, แถบเบี้ยประกันแบบซ้อนพร้อมเส้นกราฟ) แผนภูมิ ARPP เปรียบเทียบและสัดส่วนในเขตเมืองหลวงด้านล่างซ้าย กล่องหัวข้อด้านล่างขวา
จำนวนนักท่องเที่ยวเชิงการแพทย์ต่างชาติในอินเดีย (หน่วยแสนคน) เพิ่มขึ้นจาก 1.8 ในปี 2014 เป็น 7.0 ในปี 2019 ลดลงเหลือ 1.8 ในปี 2020 เนื่องด้วย COVID-19 และฟื้นตัวเป็น 6.6 ในปี 2023 โดยคาดการณ์ที่ 7.2-7.4 สำหรับปี 2024 และคาดว่าจะถึงประมาณ 3.0 ล้านคนภายในปี 2030 Max Healthcare มีศูนย์ช่วยเหลือผู้ป่วย (PAC) 11 แห่งทั้งที่เป็นของบริษัทเองและของพันธมิตรทั่วเอเชียและแอฟริกา ตารางเปรียบเทียบต้นทุนกำหนดให้อินเดียอยู่ที่ 1.0x เทียบกับสหรัฐอเมริกา เช่น 7.1x สำหรับการผ่าตัดเปลี่ยนข้อสะโพก และ 30.9x สำหรับการผ่าตัดเปลี่ยนลิ้นหัวใจ
แผนภูมิแท่งที่มุมซ้ายบน แผนที่โลกแสดงประเทศที่มี PAC ที่มุมขวาบน ตารางเปรียบเทียบต้นทุนขั้นตอนการรักษาที่มุมซ้ายล่าง ไอคอนขีดความสามารถ 5 ไอคอนที่มุมขวาล่าง
ภาพพอร์ตเทรตของคณะกรรมการบริษัท นำโดย Mr. Abhay Soi ในฐานะประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการ พร้อมด้วยกรรมการอีก 7 ท่าน ซึ่งมีการใช้รหัสสีแบ่งประเภทเป็นกรรมการอิสระหรือกรรมการที่ไม่เป็นอิสระ ส่วนทีมบริหารแสดงรายชื่อผู้บริหาร 14 ท่าน รวมถึง Col. HS Chehal, Dr. Mradul Kaushik, Mr. Anas Wajid, Mr. Keshav Gupta, Dr. Sandeep Buddhiraja และ Mr. Yogesh Sareen (ผู้อำนวยการกลุ่มและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน)
ตารางภาพพอร์ตเทรตสองชุด ด้านบนเป็นตารางคณะกรรมการขนาด 4x2 และด้านล่างเป็นตารางทีมบริหารขนาด 5x3 โดยมีคำอธิบายรหัสสีคั่นกลาง
เสาหลักทางกลยุทธ์ 6 ประการที่จัดวางรอบไอคอนการเติบโตส่วนกลาง ได้แก่ การต่อยอดความเชี่ยวชาญทางคลินิก, การเพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างพื้นฐานที่มีอยู่ (สัดส่วนผู้ชำระเงิน, การใช้ประโยชน์จากขีดความสามารถ, ALOS, สัดส่วนหัตถการ), การขยายจำนวนเตียง (โครงการ brownfield และ greenfield รวมถึงโมเดลแบบ asset-light), การควบรวมและซื้อกิจการ (M&A), การใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี และการมุ่งเน้นธุรกิจข้างเคียงที่ใช้เงินทุนน้อย (Max Lab และ Max@Home) พร้อมแถบข้อความระบุถึงกระแสเงินสดอิสระที่แข็งแกร่งและงบแสดงฐานะการเงินที่มีภาระหนี้ต่ำมาก
วงแหวนไอคอนรูปหกเหลี่ยมพร้อมบล็อกข้อความ 3 บล็อกในแต่ละด้าน และแถบสรุปที่เน้นข้อความด้านล่าง
สไลด์คั่นส่วนหัวข้อ 'ปัจจัยขับเคลื่อนการเติบโตที่สำคัญ'
แผงสีน้ำเงินเข้มพร้อมชื่อหัวข้อสีขาว เส้นคั่นสีขาว และกราฟิกแนวทแยงสีเขียวแกมฟ้าที่มุมขวาล่าง
โปรไฟล์ทางการเงินที่สนับสนุนการเติบโต: การสร้างเงินสดจากการดำเนินงาน ₹ 897 crore ใน H1 FY27, หนี้สุทธิ ₹ 2,369 crore ณ วันที่ 30 กันยายน 2026 และมีการเพิ่มเตียง 1,019 เตียงในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา ช่องทางการเติบโตประกอบด้วย: การเพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างพื้นฐานที่มีอยู่; การเพิ่มเตียงประมาณ 7,500 เตียงใน 5 ปี ผ่านเตียงแบบ brownfield ประมาณ 4,500 เตียง, เตียงแบบ asset-light ประมาณ 2,000 เตียง และเตียงแบบ greenfield ประมาณ 3,000 เตียง (พร้อมที่ดินสำรองสำหรับอีก 1,500 เตียง); M&A โดยมีเกณฑ์ ROCE ประมาณ 20% ภายใน 4 ปี; Max Lab และ Max@Home; และแพลตฟอร์มดิจิทัล
คอลัมน์สีน้ำเงินเข้มด้านซ้ายพร้อมการ์ดตัวเลขชี้วัดสามใบวางซ้อนกัน เชื่อมด้วยเครื่องหมายบวกและเท่ากับ ด้านขวาเป็นแถวสีเขียวแกมฟ้า 5 แถวพร้อมหมายเลขกำกับ แต่ละแถวคู่กับกล่องข้อความหัวข้อย่อย
แผนภาพการขยายขีดความสามารถจาก 6,024 เตียงในเดือนสิงหาคม 2026 สู่ศักยภาพรวมประมาณ 15,000 เตียง การเพิ่มเตียงแบ่งเป็น 601 เตียงใน FY27, 500 เตียงใน FY28, 851 เตียงใน FY29 และ 2,631 เตียงใน FY30 รวมเป็น 10,607 เตียง (10,600+) จนถึง FY30 พร้อมศักยภาพเพิ่มเติมอีก 4,350+ เตียงใน FY31 เป็นต้นไป ประมาณการเงินทุนไหลออกในหน่วย ₹ crore คือ 1,622, 2,764, 2,320 และ 656 สำหรับ FY27-FY30 รวมเป็น 7,362 โครงการต่างๆ มีการใช้รหัสสีตามสถานที่และระบุว่าเป็นโครงการ brownfield, greenfield หรือสถานพยาบาลพันธมิตร มีฟุตโน้ตขนาดเล็กที่พออ่านได้บางส่วน
คำอธิบายสัญลักษณ์โครงการที่มุมซ้ายบน, กราฟแท่งแบบสะสม (waterfall chart) ตรงกลาง, แถวข้อมูลสองแถว (การเพิ่มเตียง, ประมาณการเงินทุนไหลออก) ด้านล่าง และคอลัมน์ฟุตโน้ตสามคอลัมน์ที่ส่วนท้าย
Kalinga Hospital Limited เข้ามาเป็นบริษัทย่อยเมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม 2026 โดยโรงพยาบาลขนาด 250 เตียงใน Chandrasekharpur ได้เปลี่ยนชื่อใหม่เป็น Max Super Speciality Hospital, Bhubaneswar และ MHIL ถือหุ้นประมาณ 66% ใน KHL ในปี FY26 รายงานรายได้ ₹ 154 crore และ EBITDA ₹ 7 crore โดยมีอัตราการครองเตียงเฉลี่ย 60% และ ARPOB ที่ ₹ 29,000 การรวมระบบ HIS และ ERP เริ่มใช้งานจริงในเดือนสิงหาคม 2026 และมีเป้าหมายอัปเกรดสิ่งอำนวยความสะดวก (ห้องผ่าตัด, เตียง ICU 7 เตียง, เตียงในวอร์ด 37 เตียง) ภายในเดือนธันวาคม 2026
ภาพถ่ายโรงพยาบาลขนาดใหญ่สองภาพวางคู่กันเหนือกล่องข้อความหัวข้อย่อยที่มีเส้นขอบ
งานด้านพยาธิวิทยาคิดเป็น 56% ของอุตสาหกรรมการวินิจฉัยโรคในอินเดีย รายได้สุทธิของ Max Lab เติบโตจาก ₹ 41 crore ใน FY20 เป็น ₹ 201 crore ใน FY26 โดยมีรายได้ ₹ 124 crore ใน H1 FY27 และมี CAGR หกปีที่ 30%+ EBITDA อยู่ที่ ₹ 10.0 crore ใน Q2 FY27 ที่อัตรากำไร 15% (เทียบกับ ₹ 7.6 crore, 14% ใน Q2 FY26) ข้อมูลเครือข่าย ณ วันที่ 30 กันยายน 2026: ศูนย์เก็บตัวอย่าง 690+ แห่ง, จุดรับตัวอย่าง 990+ แห่ง, ห้องปฏิบัติการตรวจวิเคราะห์ 55 แห่ง ใน 63 เมือง, ผู้ป่วย 13 lakh+ รายใน H1 FY27 และพันธมิตรที่ดำเนินงานอยู่ 1,750+ ราย
กราฟแท่งอุตสาหกรรมและแผนภูมิวงกลมสัดส่วนผู้ให้บริการด้านบน, กราฟรายได้สุทธิและ EBITDA ด้านล่าง, คอลัมน์ขวามือเป็นแผ่นป้ายสถิติเครือข่ายการดำเนินงาน
ตลาดการดูแลสุขภาพที่บ้านของอินเดียคาดว่าจะเติบโตจาก 6.4 เป็น 16.8 USD billion ระหว่างปี 2025 ถึง 2033 (เติบโต 2.6 เท่า, CAGR ประมาณ 12.8%) รายได้รวมของ Max@Home เพิ่มขึ้นจาก ₹ 77 crore ใน FY19 เป็น ₹ 263 crore ใน FY26 โดยมีรายได้ ₹ 165 crore ใน H1 FY27 และมี CAGR หกปีที่ 20%+ ข้อมูลอื่นๆ: บริการเฉพาะทาง 16 ประเภท, รายการเรียกเก็บเงินรายวัน 5,000+ รายการ, ทีมงาน 2,000+ คน และฝ่ายสนับสนุนลูกค้าตลอด 24 ชั่วโมง พร้อมฟุตโน้ตระบุแหล่งที่มา
กราฟแท่งตลาดและแผงปัจจัยขับเคลื่อนการเติบโตด้านบน, กราฟแท่งรายได้รวมที่มุมซ้ายล่าง, แถบ KPI และรายการบริการที่มุมขวาล่าง
มีการลงทะเบียนผู้ป่วยสะสมกว่า 21.0 lakh ราย และมีผู้ใช้งานรายเดือน (MAU) มากกว่า 1,63,000 ราย โดยกราฟผู้ใช้งานรายเดือนเพิ่มขึ้นจาก 15,000 รายในเดือน ก.ย. 22 เป็น 163,200 รายในเดือน ก.ย. 26 (เติบโต 11 เท่า) แพลตฟอร์มได้เปิดตัว Health Record Analyzer, ระบบส่งพาสปอร์ตดิจิทัลสำหรับการจองคิวตรวจคนเข้าเมือง, การประเมินก่อน OPD ที่เสร็จสมบูรณ์กว่า 18,000 รายการ และการพยากรณ์เวลารอ OPD ในแอปที่มีความแม่นยำภายในช่วง ±7 นาที รายได้จากช่องทางดิจิทัลคิดเป็นประมาณ 33% ของรายได้รวมใน H1 FY27
ภาพสกรีนช็อตแอปทางด้านซ้าย, ข้อมูล KPI หลัก 3 จุดตรงกลาง, กราฟเส้นแสดงจำนวนผู้ใช้งานรายเดือนที่มุมขวาบน, ไอคอนฟีเจอร์ทรงสามเหลี่ยม 3 ไอคอนด้านล่าง และแบนเนอร์ส่วนท้าย
สไลด์คั่นส่วนหัวข้อ 'ไฮไลต์ทางการเงิน'
แถบสีน้ำเงินเข้มพร้อมชื่อหัวข้อสีขาว เส้นคั่นสีขาว และกราฟิกแนวทแยงสีเขียวอมฟ้าที่มุมขวาล่าง
หมายเหตุเลขลำดับ 5 ข้ออธิบายว่างบการเงินของเครือข่ายเป็นการรวมผลประกอบการของ MHIL, บริษัทย่อย, สถานพยาบาลภายใต้การบริหาร และ Partner Healthcare Facilities (PHFs) ตามเกณฑ์การรวมงบแบบบันทึกช่วยจำที่ได้รับการรับรอง ซึ่งแตกต่างจากบัญชี Ind AS ของกลุ่ม MHIL นอกจากนี้ยังครอบคลุมถึงการควบรวมกิจการ Radiant เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2020 และการปรับมูลค่ายุติธรรมเพิ่มขึ้น ₹ 3,662 crore ในสินทรัพย์ที่มีตัวตนและไม่มีตัวตน (รวมถึง ₹ 252 crore สำหรับ PHFs) และอีก ₹ 385 crore จากการเข้าซื้อกิจการในภายหลัง รวมถึงการรายงานรายการที่ไม่ใช่เงินสดแยกต่างหากไว้ใต้บรรทัด operating EBITDA
กล่องข้อความแบบมีกรอบเพียงกล่องเดียวพร้อมย่อหน้าเลขลำดับ 5 ข้อ
รายได้รวมใน Q2 FY27 อยู่ที่ ₹ 3,219 crore (+20% YoY) และรายได้สุทธิ ₹ 3,055 crore (+18%) เทียบกับ ₹ 2,580 crore ใน Q2 FY26 และ ₹ 2,835 crore ใน Q1 FY27 โดยมี operating EBITDA อยู่ที่ ₹ 820 crore คิดเป็น 26.8% ของรายได้สุทธิ (+18%), EBITDA ตามรายงาน ₹ 797 crore, กำไรก่อนภาษี ₹ 580 crore (+13%) และกำไรหลังภาษี ₹ 448 crore ที่อัตรากำไร 14.7% (+10% เมื่อปรับปรุงรายการกำไรจากภาษีครั้งเดียวจำนวน ₹ 149 crore ใน Q2 FY26) พร้อมหมายเหตุท้ายหน้าเกี่ยวกับส่วนเกินทุน, ค่าใช้จ่ายคงที่, ต้นทุนทางการเงิน, ค่าเสื่อมราคา และอัตราภาษี (22.7%)
ตารางการเงินแนวกว้างแสดงคอลัมน์ Q2 FY26, Q1 FY27 และ Q2 FY27 (จำนวนเงินและ % ของรายได้สุทธิ) พร้อมคอลัมน์การเติบโต YoY และหมายเหตุท้ายหน้าด้านล่าง
รายได้รวมใน H1 FY27 อยู่ที่ ₹ 6,200 crore (+18%) และรายได้สุทธิ ₹ 5,890 crore (+17%) เทียบกับ ₹ 5,039 crore ใน H1 FY26 โดยมี Operating EBITDA อยู่ที่ ₹ 1,524 crore คิดเป็น 25.9% (+17%), EBITDA ตามรายงาน ₹ 1,480 crore, กำไรก่อนภาษี ₹ 1,051 crore (+10%) และกำไรหลังภาษี ₹ 805 crore ที่ 13.7% (+7% เมื่อปรับปรุงรายการกำไรจากภาษีครั้งเดียวจำนวน ₹ 149 crore) อัตราภาษีที่แท้จริงอยู่ที่ 23.5% เทียบกับ 21.4% ใน H1 FY26
ตารางการเงินพร้อมบล็อกข้อมูล H1 FY26 และ H1 FY27 (จำนวนเงินและ % ของรายได้สุทธิ) และคอลัมน์ YoY พร้อมหมายเหตุท้ายหน้าด้านล่าง
แสดงการกระทบยอดงบกำไรขาดทุนของเครือข่ายใน H1 FY27: รายได้สุทธิของ MHIL และบริษัทย่อย (Ind AS, ยังไม่ตรวจสอบ) จำนวน ₹ 4,935 crore บวกกับ Partner Healthcare Facilities (Balaji Society ₹ 399 crore, GM Modi Society ₹ 453 crore, Devki Devi Society ₹ 440 crore) หักรายการระหว่างกัน ₹ (354) crore ทำให้ได้รายได้สุทธิของเครือข่าย ₹ 5,873 crore และรายได้จากการดำเนินงานรวม ₹ 5,890 crore โดยมี Operating EBITDA กระทบยอดได้ ₹ 1,524 crore และกำไรหลังภาษี ₹ 805 crore รับรองโดยผู้สอบบัญชีรับอนุญาตอิสระ
ตารางการรวมงบแบบแบ่งคอลัมน์ ประกอบด้วยคอลัมน์รายนิติบุคคล, คอลัมน์รายการตัดออกและปรับปรุง และคอลัมน์รวมของเครือข่าย พร้อมย่อหน้าหมายเหตุท้ายหน้ายาวด้านล่าง
แนวโน้มเครือข่ายปี FY23 ถึง FY26 (หน่วย ₹ crore): รายได้สุทธิ 5,904, 6,848, 8,667 และ 10,065; Operating EBITDA 1,636 (27.7%), 1,907 (27.8%), 2,319 (26.8%) และ 2,638 (26.2%); กำไรหลังภาษี 1,084, 1,278, 1,318 และ 1,631 (16.2% ของรายได้สุทธิในปี FY26) โดยรายได้รวมปี FY26 อยู่ที่ ₹ 10,538 crore ข้อมูลปี FY26 ถูกไฮไลต์ด้วยกรอบสี่เหลี่ยม พร้อมหมายเหตุรายการพิเศษอ้างอิงถึง Code of Wages และการตั้งสำรองค่าอากรแสตมป์
ตารางแนวกว้างพร้อมคอลัมน์คู่แสดงปีงบประมาณ 4 ปี (จำนวนเงินและ % NR) โดยคอลัมน์ FY26 มีเส้นกรอบล้อมรอบ และมีหมายเหตุท้ายหน้าด้านล่าง
งบแสดงฐานะการเงินหน่วยเป็น ₹ crore สำหรับเดือน ก.ย. 2025, มี.ค. 2026 และ ก.ย. 2026 หนี้สินรวมและสินทรัพย์รวมอยู่ที่ 15,331, 16,382 และ 17,839 ตามลำดับ ณ เดือน ก.ย. 2026 ส่วนของผู้ถือหุ้นอยู่ที่ 12,738, หนี้สินรวมขั้นต้น 3,233, ค่าความนิยม 5,004, สินทรัพย์ถาวรสุทธิ 8,338, งานระหว่างก่อสร้าง 1,025 และเงินสดและเงินฝากธนาคาร 1,074 หมายเหตุท้ายหน้าระบุว่ามีการเข้าซื้อหุ้นที่มีอำนาจควบคุมใน KHL และ YPPL ใน Q1 FY27 ด้วยมูลค่า ₹ 386 crore และระยะเวลาเก็บหนี้เฉลี่ย (DSO) อยู่ที่ 93 วัน ณ ก.ย. 26 เทียบกับ 87 วัน ณ มี.ค. 26
ตารางงบแสดงฐานะการเงิน 3 คอลัมน์ โดยมีรายการคำอธิบายอยู่ตรงกลาง คอลัมน์ ก.ย. 2025 อยู่ทางซ้าย มี.ค. 2026 และ ก.ย. 2026 อยู่ทางขวา พร้อมหมายเหตุท้ายหน้าด้านล่าง
สไลด์ปิดท้ายพร้อมข้อความ 'Thank you'
สไลด์สีขาวเรียบง่าย มีโลโก้ที่มุมซ้ายบนและข้อความตัวหนาสีน้ำเงินเข้มจัดวางกึ่งกลาง
สไลด์คั่นภาคผนวกระบุรายการ 2 หัวข้อ: 1. ข้อมูลอัปเดตด้าน ESG และ CSR และ 2. ข้อมูลผู้ชำระเงินและสาขาเฉพาะทาง, โครงสร้างเครือข่าย, ทรัพยากรบุคคล, ไอที และดิจิทัล
แถบสีน้ำเงินเข้มพร้อมชื่อหัวข้อสีขาว เส้นคั่นสีขาว รายการแบบใส่เลขลำดับด้านล่าง และกราฟิกแนวทแยงสีเขียวอมฟ้าที่มุมขวาล่าง
สไลด์คั่นสำหรับภาคผนวก 1 ระบุหัวข้อไฮไลต์ด้าน ESG และโครงการ CSR
แผงสีน้ำเงินเข้มพร้อมชื่อเรื่องสีขาวและรายการสองบรรทัด กราฟิกแนวทแยงสีนกเป็ดน้ำที่มุมขวาล่าง
สิ่งแวดล้อม: ได้รับการรับรอง ISO 14001 สำหรับโรงพยาบาล 14 แห่ง, รีไซเคิลน้ำได้ 54% ใน FY26 เทียบกับ 50% ใน FY25, ปลูกต้นกล้ากว่า 7,500 ต้น, ใช้พลังงานหมุนเวียนประมาณ 1.13 lakh GJ และมีความเป็นกลางทางน้ำ 73% สังคม: ได้รับการรับรอง Great Place to Work ติดต่อกัน 5 ปี, งบประมาณเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน 8.5 ล้านดอลลาร์, รักษาผู้ป่วยที่ขาดแคลนฟรีประมาณ 360,000 ราย, มูลค่าการรักษาฟรี 26 ล้านดอลลาร์, งบ CSR 2.5 ล้านดอลลาร์ และผู้เข้ารับการอบรม MIME กว่า 12,000 ราย ธรรมาภิบาล: กรรมการ 5 ใน 8 ท่านเป็นกรรมการอิสระ รวมถึงกรรมการหญิง 1 ท่าน และมีคณะกรรมการด้าน ESG & Sustainability
แถบแนวนอนสามแถบ (สิ่งแวดล้อม, สังคม, ธรรมาภิบาล) แต่ละแถบมีตัวเลขไฮไลท์ขนาดใหญ่และคำบรรยายสั้นๆ พร้อมเชิงอรรถในแถบด้านล่างสุด
โครงการ CSR ในระหว่างปีประกอบด้วย Max Medical Scholarship Seminar on Medical Ethics และความร่วมมือด้านสุขภาพมารดาและทารกแรกเกิด รวมถึงสุขภาพและโภชนาการเด็กในชุมชนแออัดในเมือง ทุนการศึกษาแพทย์ตั้งเป้านักศึกษาใหม่สูงสุด 250 คนในรุ่นที่ 4 โดยมีการมอบทุนการศึกษาแก่นักศึกษารวม 495 คน ณ สิ้นเดือนพฤศจิกายน 2026 โครงการฝึกงาน Max ชื่อ Sashakt และ Vidyarthee ได้ฝึกทักษะให้กับผู้รับประโยชน์กว่า 900 รายใน H1 FY27
การ์ดรูปภาพสามใบพร้อมคำบรรยายสีนกเป็ดน้ำด้านบน และคอลัมน์ข้อความสองคอลัมน์สำหรับประเด็นสำคัญด้านล่าง
หน้าคั่นสำหรับภาคผนวก 2 ซึ่งระบุข้อมูล Payor & Speciality, โครงสร้างเครือข่าย, โครงการด้าน HR และโครงสร้างพื้นฐาน IT & Digital
แผงสีน้ำเงินเข้มพร้อมชื่อเรื่องสีขาว รายการสี่บรรทัด และกราฟิกแนวทแยงสีนกเป็ดน้ำที่มุมขวาล่าง
สัดส่วนผู้ชำระเงิน (Payor Mix) ตามส่วนแบ่งรายได้ใน H1 FY27: ชำระเงินเอง 33.3% (+13% YoY), TPA & องค์กร 37.5% (+26%), สถาบัน 19.6% (+6%) และต่างชาติ 9.6% (+26%) จากรายได้บริการทางการแพทย์ ₹5,797 crore (+17%) สัดส่วนความเชี่ยวชาญ (Speciality Mix) จากรายได้ผู้ป่วยในรวม ₹4,875 crore (+17%): มะเร็งวิทยา 21.5%, ศัลยกรรมกระดูก 12.1%, วิทยาศาสตร์หัวใจ 10.1%, ประสาทวิทยา 10.0%, วิทยาศาสตร์โรคไต 9.9%, อายุรศาสตร์ 6.5%, ระบบทางเดินอาหาร 6.1% และอื่นๆ
แผนภูมิโดนัทสองแผนภูมิเคียงข้างกัน พร้อมตัวเลขรายได้ตรงกลางและป้ายกำกับด้านนอก มีเชิงอรรถที่ด้านล่าง
แผนผังองค์กรโดยมี Max Healthcare Institute Limited อยู่ตรงกลาง บริษัทย่อยประกอบด้วย Kalinga Hospital Ltd (66.34%), Max Lab Limited, Crosslay Remedies, Hometrail Buildtech, Max Healthcare FZ-LLC (Dubai), Alexis Multi-speciality Hospital, Alps Hospital และ Eqova Healthcare (ถือหุ้น 60%, สิทธิเลือกซื้อหุ้น 40%) ทุกแห่งถือหุ้น 100% เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น สถานพยาบาลภายใต้การบริหาร (BLK-Max, Max Hospital Dwarka, Nanavati Max) และสมาคมพันธมิตร (Balaji, Gujarmal Modi, Devki Devi, Vikrant, Nirogi) แสดงพร้อมปีที่สัญญาหมดอายุ
แผนผังองค์กรตามลำดับชั้นพร้อมรหัสสี: สีนกเป็ดน้ำสำหรับกิจการที่เป็นเจ้าของ สีเขียวสำหรับสถานพยาบาลภายใต้การบริหาร สีส้มสำหรับสถานพยาบาลพันธมิตร พร้อมคำอธิบายสัญลักษณ์
เสาหลักสี่ประการด้านบุคลากร: ความเห็นอกเห็นใจ, ความเป็นเลิศ, ประสิทธิภาพ และความสม่ำเสมอ ไฮไลท์สำคัญ ได้แก่ การได้รับการรับรอง Great Place to Work เป็นปีที่ 5 ติดต่อกัน, การยกระดับทักษะพนักงานกว่า 7 แสนชั่วโมง, ผู้จัดการทีม 96% ได้รับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยทางจิตวิทยา, อนุมัติ ESOP กว่า ₹1 crore หุ้นภายใต้แผน ESOP Scheme 2022 และพนักงานกว่า 30,000 รายได้รับประโยชน์จากโครงการสวัสดิการทางการแพทย์
คอลัมน์รูปโล่สี่คอลัมน์พร้อมไอคอนวงกลมและรายการสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย พร้อมแถวล่างสุดแสดงไฮไลท์โครงการห้าโครงการ
ธีมดิจิทัลสี่ประการ: การปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐาน IT ให้ทันสมัย (การเพิ่มประสิทธิภาพ DR, ศูนย์ข้อมูล AIOPS, แชทบอท AI, PACS บนเว็บ), การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและ AI (โครงการ AI ด้านรังสีวิทยาหลายโครงการ, แอป low-code กว่า 75 แอป, AI แปลงเสียงเป็นข้อความ), การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Lake, ศูนย์บัญชาการ, การติดตามผู้ป่วยด้วย IoT) และความปลอดภัยทางไซเบอร์ (ได้รับการรับรอง ISO 27001 ในเดือนตุลาคม 2025, การดำเนินการตาม DPDP Act 2023, ความปลอดภัยของ AI อยู่ในระหว่างดำเนินการ)
แผนภาพวงจรวงกลมสี่วงตรงกลางหมายเลข 01-04 พร้อมบล็อกรายการสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยในแต่ละมุม
ภาพหน้าจอของศูนย์บัญชาการที่พัฒนาขึ้นเอง แสดงข้อมูลผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยในแบบเรียลไทม์ในโรงพยาบาลต่างๆ, แอปสำหรับผู้ป่วยที่มีฟีเจอร์แสดงเวลารอ OPD, เครื่องมือวิเคราะห์ประวัติสุขภาพด้วย AI และเครื่องมือวิเคราะห์อาการ และแอปสำหรับแพทย์เพื่อการจัดการผู้ป่วยแบบดิจิทัล ข้อความขนาดเล็กในภาพหน้าจอไม่สามารถอ่านได้ชัดเจนที่ความละเอียดนี้ยกเว้นหัวข้อ
ภาพหน้าจอแดชบอร์ดสีเข้มสองภาพด้านบน ภาพหน้าจอแอปมือถือสองกลุ่มด้านล่าง แต่ละกลุ่มมีคำบรรยายตัวเอียง
ตาราง ณ วันที่ 30 กันยายน 2026 ของโรงพยาบาล 17 แห่ง (Delhi, Gurugram, Noida, Ghaziabad, Lucknow, Bhubaneshwar, Mohali, Bathinda, Dehradun, Mumbai และ Nagpur) และศูนย์การแพทย์ 4 แห่ง รวมเป็น 21 แห่ง หมายเหตุเพิ่มเติมระบุสถานพยาบาลใหม่ในเครือข่ายอีก 9 แห่งใน East Delhi, North-West Delhi, Gurugram, South Delhi, Maharashtra (Thane), Pune, Punjab (Mohali), Uttarakhand (Dehradun) และ Uttar Pradesh (Lucknow)
ตารางสามคอลัมน์ (ชื่อ, สถานที่, ประเภทสถานพยาบาล) พร้อมการสลับสีแถวและกล่องข้อความหมายเหตุที่มีเส้นขอบด้านล่าง
ตารางอภิธานศัพท์ที่ให้คำนิยามของ ALOS, OBDs, ARPP, Gross Revenue, Net Revenue, Gross In-patient Revenue, Contribution, Indirect overheads, Operating EBITDA, Free cash from operations และการขยายธุรกิจแบบ Greenfield เทียบกับ Brownfield (โดย Brownfield หมายถึงการเพิ่มจำนวนเตียงในพื้นที่เดิมหรือภายในระยะ 1 กม. จากโรงพยาบาล Max ที่เปิดดำเนินการอยู่เดิม)
ตารางสองคอลัมน์พร้อมแถวหัวข้อสีน้ำเงินเข้มสำหรับหัวข้อ 'คำศัพท์' และ 'คำอธิบาย' โดยมีการใช้สีแถวสลับกัน
อธิบายข้อมูลของ Max Healthcare Institute Limited ในฐานะหนึ่งในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพที่ใหญ่ที่สุดของอินเดีย ซึ่งดำเนินงานสถานพยาบาล 21 แห่ง (รวมกว่า 6,000 เตียง) โดยมีฐานการดำเนินงานที่สำคัญในอินเดียตอนเหนือ พร้อมด้วยธุรกิจการดูแลที่บ้าน (Max@Home) และธุรกิจพยาธิวิทยา (Max Labs) ส่วนแผงข้อมูลติดต่อสำหรับนักลงทุนระบุเว็บไซต์ www.maxhealthcare.in โดยมี Aakrati Porwal เป็น Head of Investor Relations และ CDR India เป็นที่ปรึกษาด้านนักลงทุนสัมพันธ์
คอลัมน์ข้อความชิดซ้ายแบ่งเป็นสามย่อหน้า และแผงข้อมูลติดต่อที่มีการใส่สีพื้นหลังทางด้านขวา ซึ่งระบุเว็บไซต์ รายชื่อ หมายเลขโทรศัพท์ และอีเมล
คำถามทั่วไปเกี่ยวกับสไลด์นี้และเนื้อหาการนำเสนอพื้นฐาน
เอกสารฉบับนี้ลงวันที่ 13 พฤศจิกายน 2026 โดยเน้นที่ผลการดำเนินงานไตรมาสที่ 2 (Q2 FY27) และครึ่งปีแรก (H1 FY27) ของปีงบประมาณ 2027 ของ Max Healthcare พร้อมการเปรียบเทียบกับ Q2 FY26, Q1 FY27 และ H1 FY26 รวมถึงแนวโน้มรายปีสำหรับ FY23 ถึง FY26 และงบแสดงฐานะการเงิน ณ เดือนกันยายน 2025, มีนาคม 2026 และกันยายน 2026 ทั้งนี้ ปีงบประมาณของอินเดียเริ่มตั้งแต่เดือนเมษายนถึงมีนาคม ดังนั้น Q2 FY27 คือเดือนกรกฎาคมถึงกันยายน 2026 และ H1 FY27 คือเดือนเมษายนถึงกันยายน 2026
สำหรับ Q2 FY27 รายได้สุทธิอยู่ที่ ₹3,055 crore (+18% YoY) โดยมี operating EBITDA ₹820 crore (26.8% ของรายได้สุทธิ) และกำไรหลังหักภาษี ₹448 crore สำหรับ H1 FY27 รายได้สุทธิอยู่ที่ ₹5,890 crore (+17%) operating EBITDA ₹1,524 crore และกำไรหลังหักภาษี ₹805 crore บริษัทรายงานจำนวนเตียงมากกว่า 6,000 เตียงในสถานพยาบาล 21 แห่ง อัตราการครองเตียงช่วง H1 FY27 อยู่ที่ 76% และมีมูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาดประมาณ ₹0.9 lakh crore (รูปีอินเดีย) หรือ $9.4 พันล้าน
เอกสารนี้ถูกยื่นต่อ BSE และ NSE ในรูปแบบประกาศ 'Investor Presentation' โดย Max Healthcare Institute Ltd (NSE: MAXHEALTH, BSE: 543220) ซึ่งเป็นเครือข่ายโรงพยาบาลในอินเดีย จดหมายนำส่งตลาดหลักทรัพย์ถูกนำออกไปจากไฟล์ PDF นี้ ดังนั้นชุดสไลด์จึงเริ่มที่สไลด์ชื่อเรื่อง
ชุดสไลด์นี้มี 40 หน้า สไลด์สารบัญระบุเนื้อหาไว้ 4 ส่วน ได้แก่ ภาพรวมบริษัท (หน้า 4), ปัจจัยขับเคลื่อนการเติบโตที่สำคัญ (หน้า 13), ไฮไลต์ทางการเงิน (หน้า 20) และภาคผนวก (หน้า 28) โดยภาคผนวกครอบคลุมไฮไลต์ด้าน ESG, กิจกรรม CSR, ข้อมูลผู้ชำระเงินและสาขาเฉพาะทาง, โครงสร้างการถือหุ้น, ทรัพยากรบุคคล, โครงสร้างพื้นฐานด้าน IT และดิจิทัล, รายชื่อสถานพยาบาล และคำนิยามต่างๆ
เอกสารแสดงจำนวนเตียง 6,024 เตียง ณ เดือนสิงหาคม 2026 และมีศักยภาพในการขยายเพิ่มอีกกว่า 8,900 เตียง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายรวมประมาณ 15,000 เตียง โดยมีการเพิ่มจำนวนเตียง 601 เตียงใน FY27, 500 เตียงใน FY28, 851 เตียงใน FY29 และ 2,631 เตียงใน FY30 (รวม 10,607 เตียงจนถึง FY30) พร้อมศักยภาพเพิ่มเติมอีกกว่า 4,350 เตียงตั้งแต่ FY31 เป็นต้นไป ประมาณการกระแสเงินสดจ่ายสำหรับโครงการที่กำลังดำเนินการอยู่ที่ ₹7,362 crore
Max Lab คือธุรกิจพยาธิวิทยาภายนอก (รายได้สุทธิ ₹201 crore ใน FY26 มีศูนย์เก็บตัวอย่างกว่า 690 แห่ง), Max@Home คือธุรกิจการดูแลสุขภาพที่บ้าน (รายได้รวม ₹263 crore ใน FY26 และ ₹165 crore ใน H1 FY27) และ Max MyHealth คือแพลตฟอร์มดิจิทัลของบริษัทที่มีผู้ใช้งานรายเดือน (MAU) กว่า 1,63,000 ราย โดยแต่ละธุรกิจมีหน้าเฉพาะในส่วนปัจจัยขับเคลื่อนการเติบโตที่สำคัญ
ใช่ คุณสามารถเรียกดูทั้ง 40 หน้าได้บน 2slides และใช้สไลด์เหล่านี้เป็นข้อมูลอ้างอิงด้านเลย์เอาต์และการนำเสนอเรื่องราวเพื่อสร้างงานนำเสนอข้อมูลนักลงทุนของคุณเอง เช่น หน้าภาพรวมบริษัท, แผนการขยายจำนวนเตียง, งบกำไรขาดทุนรายไตรมาส และหน้า ESG ทั้งนี้เนื้อหาต้นฉบับเป็นของ Max Healthcare และข้อสงวนสิทธิ์ในชุดสไลด์จำกัดการเผยแพร่ซ้ำ ดังนั้นโปรดแทนที่เนื้อหาของบริษัทด้วยข้อมูลของคุณเองก่อนนำเสนอ
Create Your Own Slides
Turn your ideas into professional presentations in seconds with 2slides AI.
อ้างอิงการออกแบบมืออาชีพ เลือกสไตล์ของคุณ และสร้างสไลด์ด้วยการแสดงผลข้อความที่สมบูรณ์แบบ ขับเคลื่อนโดย Nano Banana—เริ่มสร้างการนำเสนอของคุณตอนนี้
เอเจนต์ AI ของคุณสำหรับสไลด์ ประหยัดเวลา เปล่งประกายเร็วขึ้นด้วยการสร้างงานนำเสนออัจฉริยะ
© 2026 2slides สงวนลิขสิทธิ์