2Slides Logo
Preview

BCG AI Radar 2026 - เมื่อการลงทุนด้าน AI พุ่งสูงขึ้น CEO เป็นผู้นำ

29 สไลด์

BCG AI Radar 2026 - เมื่อการลงทุนด้าน AI พุ่งสูงขึ้น CEO เป็นผู้นำ

5 ถูกใจ
0 ดาวน์โหลด

การนำทางด่วน

แท็ก

BCG
AI Radar
AI investment
CEO strategy
Corporate AI

แชร์สไลด์

คำอธิบาย

หัวข้อหลัก

BCG AI Radar 2026 - เมื่อการลงทุนด้าน AI พุ่งสูงขึ้น CEO เป็นผู้นำ

ประโยชน์หลัก

  • •ข้อมูลจากการสำรวจผู้บริหารระดับ C-suite ที่ครอบคลุมจากผู้บริหาร 2,360 คนใน 16 ตลาด
  • •แนวโน้มการลงทุนด้าน AI แบบปีต่อปีที่แสดงให้เห็นถึงการเติบโต 2 เท่าจากปี 2025 ถึง 2026
  • •CEO สามประเภท (Followers, Pragmatists, Trailblazers) ที่มีรูปแบบการลงทุนที่แตกต่างกัน
  • •การเปรียบเทียบความเชื่อมั่นของ CEO ทั่วโลกระหว่างตะวันออกและตะวันตก
  • •กรอบการทำงานแบบ Flywheel ห้าขั้นตอนที่นำไปปฏิบัติได้จริงสำหรับการเปลี่ยนแปลงด้าน AI ที่นำโดย CEO

กลุ่มเป้าหมาย

  • •CEO และกรรมการบริษัทที่ประเมินกลยุทธ์ AI
  • •ผู้บริหารระดับ C-suite (CIO, CTO, CFO, CHRO) ที่วางแผนการลงทุนด้าน AI
  • •ผู้นำด้านกลยุทธ์และการเปลี่ยนแปลง
  • •ที่ปรึกษาด้านการจัดการที่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการนำ AI มาใช้
  • •นักลงทุนและนักวิเคราะห์ที่ติดตามการใช้จ่ายด้าน AI ขององค์กร

กรณีการใช้งาน

  • •การนำเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทเกี่ยวกับกลยุทธ์การลงทุนด้าน AI
  • •การวางแผนการเปลี่ยนแปลงด้าน AI ระดับ CEO
  • •การเปรียบเทียบการใช้จ่ายด้าน AI ขององค์กรกับคู่แข่งในอุตสาหกรรม
  • •การสร้างกรณีศึกษาสำหรับการเพิ่มการลงทุนด้าน AI
  • •ทำความเข้าใจความรู้สึกของ CEO ทั่วโลกเกี่ยวกับ AI และ agentic AI

ข้อเสนอมูลค่าเฉพาะ

  • •การสำรวจ BCG proprietary AI Radar ที่มีผู้ตอบแบบสอบถาม 2,360 คน รวมถึง CEO 640 คน
  • •การสำรวจประจำปีครั้งที่สามที่ช่วยให้สามารถวิเคราะห์แนวโน้มหลายปี (2024-2026)
  • •การวิเคราะห์ K-means clustering ที่เผยให้เห็น CEO สามประเภทที่แตกต่างกัน
  • •ครอบคลุม 16 ตลาดทั่วโลก รวมถึงสหรัฐอเมริกา ยุโรป เอเชีย ตะวันออกกลาง และแอฟริกา
  • •การสำรวจครั้งใหญ่ครั้งแรกที่วัดปริมาณความมุ่งมั่นในการลงทุนด้าน agentic AI ของ CEO

หน้าสไลด์ (29)

มุมมองรายละเอียดของแต่ละหน้าสไลด์ รวมถึงlayout เนื้อหาหลักและองค์ประกอบภาพ

หน้า 1
title slide

BCG AI Radar 2026 - เมื่อการลงทุนด้าน AI พุ่งสูงขึ้น CEO เป็นผู้นำ

เนื้อหา

สไลด์หน้าชื่อเรื่องสำหรับรายงาน BCG AI Radar 2026, มกราคม 2026

โครงสร้าง Layout

พื้นหลังสีดำเต็มหน้าพร้อมภาพเรดาร์โลกสีเขียวทางด้านขวา, โลโก้ BCG X | BCG ด้านบนซ้าย

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •กราฟิกเรดาร์โลกสีเขียว
  • •โลโก้ BCG X | BCG
  • •วันที่ มกราคม 2026
หน้า 2
methodology

ระเบียบวิธีสำรวจ

เนื้อหา

ผู้ตอบแบบสอบถาม 2,360 คน: 640 CEOs (27%), C-suite อื่นๆ (68%), ผู้บริหารอื่นๆ (5%) ครอบคลุม 16 ตลาดนำโดย US (506), ฝรั่งเศส (215), ญี่ปุ่น (204), เยอรมนี (200) การแบ่งรายได้ตั้งแต่ $100M-$500M ถึง >$5B เก้าภาคอุตสาหกรรมตั้งแต่ Technology (18%) ถึง Public sector (1%)

โครงสร้าง Layout

แดชบอร์ดหลายแผนภูมิพร้อมแผนภูมิวงกลม, แผนภูมิแท่งแบบเรียงซ้อน และแผนภูมิแท่งแนวนอนสำหรับตลาด

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •จำนวนผู้ตอบแบบสอบถามขนาดใหญ่ 2,360 คน
  • •แผนภูมิวงกลมสำหรับบทบาท
  • •แท่งแสดงการแบ่งตลาด
  • •การกระจายตัวของอุตสาหกรรมและรายได้
หน้า 3
executive summary

สามประเด็นสำคัญ

เนื้อหา

(1) การลงทุน AI เพิ่มขึ้นสองเท่าจากปีที่แล้ว 94% จะลงทุนต่อไปแม้ว่าจะไม่มีผลตอบแทนในปี 2026 (2) การเปลี่ยนแปลง AI กำลังเปลี่ยนจาก CIO-led เป็น CEO-led โดย 72% ของ CEOs เป็นผู้มีอำนาจตัดสินใจหลัก (3) CEO สามต้นแบบปรากฏขึ้น Trailblazers ใช้จ่าย 60% ของงบประมาณ AI ไปกับ agentic AI

โครงสร้าง Layout

สามคอลัมน์รหัสสี (การไล่ระดับสีเขียวเป็นสีดำ) พร้อมสถิติขนาดใหญ่

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •สามคอลัมน์ที่มีหมายเลข
  • •สถิติขนาดใหญ่ 94%, 72%, 60%
  • •การไล่ระดับสีเขียว-เขียวอมฟ้า-ดำ
หน้า 4
section divider

ประเด็นสำคัญ 1: การลงทุนขององค์กรใน AI เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า

เนื้อหา

ตัวแบ่งส่วนสำหรับ Takeaway 1

โครงสร้าง Layout

พื้นหลังสีดำพร้อมการ์ดไล่ระดับสีเขียวทางด้านขวา

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •การ์ดไล่ระดับสีเขียว
  • •ข้อความสีขาวตัวหนา
หน้า 5
data visualization / key statistic

94% จะลงทุนใน AI ต่อไปแม้ว่าจะไม่ได้รับผลตอบแทนในปี 2026

เนื้อหา

มีเพียง 6% เท่านั้นที่วางแผนจะถอนตัว 70% จะคงเดิมหรือทำการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ 24% จะเพิ่มทรัพยากรและลงทุนในผู้เชี่ยวชาญภายนอก

โครงสร้าง Layout

เลย์เอาต์แบบแบ่ง: สถิติ 94% ทางด้านซ้ายสีดำ, แผนภูมิแท่งแบบเรียงซ้อนทางด้านขวาแสดงหมวดหมู่การตอบสนองสามประเภท

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •ข้อความสีเขียวขนาดใหญ่ 94%
  • •แท่งแบบเรียงซ้อนสามชั้น (24%/70%/6%)
  • •การไล่ระดับสีเขียว
หน้า 6
data visualization / trend

การลงทุนด้าน AI คิดเป็นสัดส่วนของรายได้คาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าในปี 2026

เนื้อหา

การลงทุน AI เป็น % ของรายได้: ~0.6% (2024), ~0.8% (2025), ~1.7% (2026) - เพิ่มขึ้น 2 เท่า อิงตามการสำรวจ BCG AI Radar ตลอดสามปี

โครงสร้าง Layout

เลย์เอาต์แบบแบ่ง: ข้อมูลเชิงลึกหลักทางด้านซ้ายสีดำ, แผนภูมิแท่งสามแท่งแสดงความก้าวหน้าของปีพร้อมป้าย 2x

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •แท่งแสดงความก้าวหน้าสามแท่ง
  • •ป้ายตัวคูณ 2x
  • •แท่งสีเขียว 2026 เทียบกับสีดำ 2024/2025
หน้า 7
data visualization / industry comparison

ทุกอุตสาหกรรมวางแผนที่จะเพิ่มการลงทุนด้าน AI ในปี 2026

เนื้อหา

การลงทุนปี 2025 เทียบกับปี 2026 ตามอุตสาหกรรม: Technology นำ (1.2%→2.1%), Financial institutions (0.9%→2.0%), Insurance (0.6%→1.9%), Energy (0.6%→1.9%) ค่าเฉลี่ยทุกอุตสาหกรรม: 0.8%→1.7%

โครงสร้าง Layout

แผนภูมิแท่งแบบกลุ่มพร้อมแท่งปี 2025 (สีดำ) และปี 2026 (สีเขียว) สำหรับเก้าอุตสาหกรรม

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •แท่งสีดำ/เขียวแบบจับคู่
  • •เก้าคอลัมน์อุตสาหกรรม
  • •คอลัมน์สรุปทุกอุตสาหกรรม
หน้า 8
data visualization / risk analysis

ความเป็นส่วนตัวของข้อมูลและความปลอดภัยทางไซเบอร์ยังคงเป็นข้อกังวลหลัก

เนื้อหา

ข้อกังวลที่ลดลง 3 อันดับแรก: Data privacy (53%, -12pp), Lack of control (41%, -7pp), Regulatory compliance (39%, -5pp) ข้อกังวลที่เพิ่มขึ้น: Technological failure (38%, +6pp), Environmental impact (17%, +10pp), Geopolitical instability (13%, +8pp)

โครงสร้าง Layout

เลย์เอาต์แบบแบ่ง: ข้อมูลเชิงลึกหลักทางด้านซ้ายสีดำ, แท่งแนวนอนสองกลุ่มทางด้านขวา (ข้อกังวลที่ลดลงและเพิ่มขึ้น)

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •แท่งแนวนอนไล่ระดับสีเขียว
  • •ป้ายแสดงการเปลี่ยนแปลงเทียบกับปี 2025
  • •เลย์เอาต์สองส่วน (ลดลง/เพิ่มขึ้น)
หน้า 9
data visualization / dual analysis

Agentic AI นำเสนอทั้งโอกาสและความเสี่ยงในด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์

เนื้อหา

9% มองว่า cybersecurity เป็นภัยคุกคามที่ใหญ่ที่สุดจาก agentic AI, 32% มองว่าเป็นโอกาสที่ใหญ่ที่สุด, 59% มองว่าเป็นทั้งสองอย่าง มิติภัยคุกคาม: automation, scale, system access, new targets, learning โอกาส: continuous monitoring, log analysis, security compliance, account checking, defense learning

โครงสร้าง Layout

เลย์เอาต์สามคอลัมน์: ภัยคุกคาม (สีเขียว), ตรงกลาง (วงกลม 59%), โอกาส (สีดำ) พร้อมมิติที่ตรงกันห้าประการ

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •สถิติ 9%/59%/32%
  • •ห้าแถวภัยคุกคาม-โอกาสที่ตรงกัน
  • •คอลัมน์สีเขียวและสีดำที่ตัดกัน
หน้า 10
section divider

ประเด็นสำคัญ 2: AI กำลังเปลี่ยนจากความคิดริเริ่มที่นำโดย CIO ไปสู่ความคิดริเริ่มที่นำโดย CEO

เนื้อหา

ตัวแบ่งส่วนสำหรับ Takeaway 2

โครงสร้าง Layout

พื้นหลังสีดำพร้อมการ์ดไล่ระดับสีเขียว

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •การ์ดไล่ระดับสีเขียว
  • •ข้อความสีขาวตัวหนา
หน้า 11
data visualization / key statistics

72% ของ CEO เป็นผู้ตัดสินใจหลักเกี่ยวกับ AI, 82% มองโลกในแง่ดีมากขึ้นเกี่ยวกับ ROI

เนื้อหา

72% ของ CEO กล่าวว่าพวกเขาเป็นผู้ตัดสินใจหลักด้าน AI (2 เท่าของปีที่แล้ว) 82% มองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับศักยภาพของ AI ROI มากกว่าปีที่แล้ว

โครงสร้าง Layout

รูปแบบเลย์เอาต์แบบแบ่ง: 72% บนพื้นหลังสีดำด้านซ้ายพร้อมป้าย 2x, 82% บนพื้นหลังสีขาวด้านขวา

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •72% และ 82% สีเขียวขนาดใหญ่
  • •ป้าย 2x last year
  • •การแบ่งสีดำ/ขาว
หน้า 12
data visualization / key statistic

ครึ่งหนึ่งของ CEO เชื่อว่าความมั่นคงในงานขึ้นอยู่กับการทำให้ AI ถูกต้อง

เนื้อหา

50% ของ CEO เชื่อว่าความมั่นคงในงานของพวกเขาขึ้นอยู่กับการลงทุนและกลยุทธ์ AI ที่ถูกต้องภายในปี 2026

โครงสร้าง Layout

รูปแบบเลย์เอาต์แบบแบ่ง: ข้อความเชิงลึกหลักบนพื้นหลังสีดำด้านซ้าย, แผนภูมิวงกลม 50% บนพื้นหลังสีเขียวด้านขวา

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •แผนภูมิวงกลม 50%
  • •พื้นหลังแบ่งสีเขียว/ดำ
หน้า 13
data visualization / role comparison

CEO แสดงความเชื่อมั่นใน AI มากกว่าผู้บริหารคนอื่นๆ

เนื้อหา

เปรียบเทียบสามเมตริกในห้าบทบาท: พร้อมที่จะเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลง AI (CEO 39%, ลดลงเหลือ Nontech 25%), มั่นใจว่า AI จะให้ผลตอบแทน (CEO 62%, ลดลงเหลือ Nontech 48%), คาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงบทบาทครั้งใหญ่ภายในปี 2030 (CEO 60%, ลดลงเหลือ Nontech 27%)

โครงสร้าง Layout

แผนภูมิแท่งแนวนอนสามคอลัมน์เปรียบเทียบผู้บริหารห้าระดับ

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •แท่งแนวนอนห้าระดับ
  • •สามคอลัมน์เมตริก
  • •การเข้ารหัสสีดำ/เขียวตามระดับบทบาท
หน้า 14
data visualization / geographic comparison

CEO ในโลกตะวันออกมีความมั่นใจมากขึ้นว่า AI จะให้ผลตอบแทน

เนื้อหา

ความมั่นใจของ Global East: อินเดีย 76%, จีน (Greater China) 73%, ญี่ปุ่น 70%, ตะวันออกกลาง/แอฟริกา 63% Global West: ยุโรป 61%, สหรัฐอเมริกา 52%, สหราชอาณาจักร 44%

โครงสร้าง Layout

รูปแบบเลย์เอาต์แบบแบ่ง: ข้อมูลเชิงลึกหลักบนพื้นหลังสีดำด้านซ้าย, กลุ่มแผนภูมิแท่งแนวนอนสองกลุ่ม (East/West) ทางด้านขวา

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •แผนภูมิแท่งแบบจัดกลุ่มสองชุด
  • •การแบ่ง East vs West
  • •แท่งสีเขียวบนพื้นหลังสีอ่อน
หน้า 15
data visualization / trend analysis

เอเชียแสดงความมั่นใจในขณะที่โลกตะวันตกรู้สึกกดดัน

เนื้อหา

แผนภูมิเส้นคู่: % ที่มั่นใจว่า AI จะให้ผลตอบแทน (สีเขียว) เทียบกับ % ที่ถูกกดดันให้ดำเนินการ (สีเทา) West ถูกขับเคลื่อนด้วยแรงกดดันมากกว่า (UK 26%, US 23%), East ถูกขับเคลื่อนด้วยคุณค่ามากกว่า (อินเดีย มั่นใจ 76% แต่ถูกกดดันเพียง 3%, จีน (Greater China) 73% เทียบกับ 8%)

โครงสร้าง Layout

แผนภูมิกระจายเส้นคู่ที่มีความก้าวหน้าจาก West ไป East, คำอธิบายประกอบสำหรับ value vs pressure led

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •แผนภูมิเส้นคู่ (สีเขียว/เทา)
  • •สเปกตรัมจาก West ไป East
  • •ป้ายกำกับ Pressure-led vs Value-led
หน้า 16
data visualization / key statistics

CEO ตื่นเต้นกับ AI Agents - ~90% เชื่อมั่นใน ROI ที่วัดผลได้

เนื้อหา

CEO ประมาณ ~90% เชื่อว่า AI agents จะช่วยให้เกิด ROI ที่วัดผลได้ในปี 2026 การลงทุนใน AI มากกว่า >30% มุ่งเน้นไปที่ agentic AI

โครงสร้าง Layout

เลย์เอาต์แบบแบ่ง: สถิติ ~90% บนพื้นหลังสีดำด้านซ้าย, สถิติ >30% บนพื้นหลังสีขาวด้านขวา

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •~90% และ >30% ขนาดใหญ่สีเขียว
  • •แบ่งสีดำ/ขาว
หน้า 17
data visualization / future projections

Agentic AI เข้ามามีบทบาทหลายอย่างในองค์กร

เนื้อหา

บทบาทของ AI agent ในปัจจุบันเทียบกับในอีก 3 ปีข้างหน้า: ผู้ช่วย (26%→61%), เพื่อนร่วมงาน (11%→35%), คู่แข่ง (8%→26%), หัวหน้า (5%→18%), ที่ปรึกษา (12%→36%), โค้ช (13%→42%) จากรายงาน BCG-MIT Sloan Management Review ปี 2025

โครงสร้าง Layout

แผนภูมิแท่งแนวนอนแบบจับคู่ โดยมีบทบาท AI agent หกบทบาท ปัจจุบัน (สีดำ) เทียบกับอีก 3 ปี (สีเขียว)

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •แท่งแนวนอนแบบจับคู่หกแท่ง
  • •สีดำ (ปัจจุบัน) เทียบกับสีเขียว (3 ปี)
  • •ป้ายกำกับลำดับชั้นของบทบาท
หน้า 18
data visualization / governance

58% คาดหวังว่าการกำกับดูแลและสิทธิในการตัดสินใจจะเปลี่ยนแปลงไปเนื่องจาก AI

เนื้อหา

ระบบ AI ได้รับความเป็นอิสระมากขึ้น: ทำงานอย่างอิสระ (14%→39%, +179%), มีอำนาจในการตัดสินใจ (10%→35%, +250%), ทำงานกับข้อมูลนำเข้าที่ไม่ชัดเจน (37%→57%, +54%) จาก BCG-MIT Sloan Management Review ปี 2025

โครงสร้าง Layout

เลย์เอาต์แบบแบ่ง: สถิติ 58% บนพื้นหลังสีดำด้านซ้าย, แผนภูมิแท่งแบบจัดกลุ่มสามชุดทางด้านขวาพร้อมเปอร์เซ็นต์การเติบโต

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •58% ขนาดใหญ่สีเขียว
  • •แท่งแบบจับคู่สามแท่งพร้อมป้ายแสดงการเติบโต
  • •การเปรียบเทียบปัจจุบันเทียบกับในอีก 3 ปี
หน้า 19
strategy / framework

90% ของ CEO เชื่อว่า AI จะเปลี่ยนแปลงความสำเร็จภายในปี 2028

เนื้อหา

สามขั้นตอน: นำ AI ไปใช้ในงานประจำวัน (เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขัน), ปรับเปลี่ยนรูปแบบเวิร์กโฟลว์และฟังก์ชันที่สำคัญ (เพื่อสร้างความได้เปรียบ), สร้างรูปแบบธุรกิจและแหล่งรายได้ใหม่ (เพื่อสร้างความได้เปรียบ)

โครงสร้าง Layout

การ์ดสามใบเรียงตามสเปกตรัมตั้งแต่การรักษาความสามารถในการแข่งขันไปจนถึงการสร้างความได้เปรียบ พร้อมไอคอน

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •การ์ดสามขั้นตอน
  • •ลูกศรสเปกตรัมการแข่งขัน
  • •ความก้าวหน้าของการนำไปใช้/ปรับเปลี่ยนรูปแบบ/สร้างสรรค์
หน้า 20
section divider

ประเด็นสำคัญ 3: CEO สามประเภทปรากฏขึ้น

เนื้อหา

ตัวแบ่งส่วนสำหรับ Takeaway 3 - CEO ผู้บุกเบิกนำการเปลี่ยนแปลง AI แบบ end-to-end

โครงสร้าง Layout

พื้นหลังสีดำพร้อมการ์ดไล่ระดับสีเขียว

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •การ์ดไล่ระดับสีเขียว
  • •ข้อความสีขาวตัวหนา
หน้า 21
data visualization / segmentation

CEO สามประเภทจากข้อมูลการสำรวจ

เนื้อหา

K-means clustering เผยให้เห็น 3 ประเภท: Followers (ลงทุน AI 24%, พัฒนาทักษะพนักงาน 35%, 5 ชม./สัปดาห์ กับ AI, กังวล), Pragmatists (27%, 41%, 7 ชม., ตื่นเต้น), Trailblazers (73%, 69%, 8+ ชม., มั่นใจมาก).

โครงสร้าง Layout

ตารางเปรียบเทียบแบบสามคอลัมน์พร้อมไอคอน, ห้า metrics ต่อ archetype

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •คอลัมน์ archetype สามคอลัมน์พร้อมไอคอน
  • •ห้า metrics เปรียบเทียบ
  • •ความเข้มของแถบสีเขียวที่เพิ่มขึ้น
หน้า 22
data visualization / distribution

Trailblazers ปรากฏขึ้น แต่ CEO เกือบทั้งหมดมุ่งเน้นไปที่ AI

เนื้อหา

การกระจาย: ~15% Followers (ลงทุนอย่างระมัดระวัง), ~70% Pragmatists (ลงทุนเมื่อเห็นคุณค่า), ~15% Trailblazers (ตัดสินใจลงทุน, พัฒนาทักษะอย่างรวดเร็ว). สเปกตรัมของความมั่นใจ, การลงทุน และความตื่นเต้นที่เพิ่มขึ้น.

โครงสร้าง Layout

ความก้าวหน้าแบบสามระดับพร้อมเส้นโค้ง trajectory แบบประ, ป้าย percentage และคำอธิบาย

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •เส้นโค้ง trajectory แบบประ
  • •การ์ด archetype สามใบ (15%/70%/15%)
  • •ลูกศรแสดงความก้าวหน้าด้านล่าง
หน้า 23
framework / data visualization

CEO กลุ่ม Trailblazer สร้าง Flywheel ที่เป็นบวก

เนื้อหา

วงจร Flywheel ห้าขั้นตอน: (1) ให้ความสำคัญกับ AI (2x: 12%→24%→24%), (2) เพิ่มพูนความรู้ด้าน AI (3.4x: 19%→39%→65%), (3) ลงทุนด้านเงินทุนในวงกว้าง (2.8x: 31%→44%→87%), (4) พัฒนาทักษะองค์กร (2.7x: 34%→48%→92%), (5) ติดตาม ROI (3.6x: 18%→41%→64%).

โครงสร้าง Layout

ไดอะแกรมวงจร Flywheel แบบวงกลมพร้อมห้าขั้นตอนที่มีหมายเลข, แต่ละขั้นตอนมีแผนภูมิเปรียบเทียบแบบสามแท่ง

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •ไดอะแกรมวงจร Flywheel แบบวงกลม
  • •แผนภูมิแท่งขนาดเล็กห้าแผนภูมิ
  • •ป้ายตัวคูณ (2x-3.6x)
  • •แท่งสามสี (Followers/Pragmatists/Trailblazers)
หน้า 24
data visualization / comparison

Trailblazers มีแนวโน้มที่จะใช้ Agentic AI แบบ End-to-End มากกว่า 2 เท่า

เนื้อหา

ส่วนแบ่งของ CEO ที่เห็นพ้องกันว่าการเปลี่ยนแปลง AI แบบ end-to-end เป็นโอกาสที่ยิ่งใหญ่ที่สุด: Followers 30%, Pragmatists 40%, Trailblazers 58% (~2x เทียบกับ Followers).

โครงสร้าง Layout

Layout แบบแบ่ง: ข้อมูลเชิงลึกหลักทางด้านซ้ายสีดำ, แท่งที่เพิ่มขึ้นสามแท่งพร้อมไอคอน archetype ทางด้านขวา

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •แท่งที่เพิ่มขึ้นสามแท่ง (30%/40%/58%)
  • •ป้ายตัวคูณ ~2x
  • •ไอคอน Archetype
หน้า 25
data visualization / investment comparison

Trailblazers เห็นคุณค่าใน AI Agents และลงทุนอย่างมีนัยสำคัญ

เนื้อหา

Trailblazers ใช้จ่าย ~60% ของงบประมาณ AI ไปกับ agentic AI เทียบกับ 25% สำหรับทั้ง Pragmatists และ Followers.

โครงสร้าง Layout

Layout แบบแบ่ง: ข้อมูลเชิงลึกหลักทางด้านซ้ายสีดำ, แผนภูมิโดนัท (Trailblazers ขนาดใหญ่ 60%, Pragmatists ขนาดเล็กกว่า 25%, Followers 25%) ทางด้านขวา

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •แผนภูมิโดนัทสามแผนภูมิที่มีขนาดแตกต่างกัน
  • •การเปรียบเทียบ ~60% เทียบกับ 25%
  • •โทนสีเขียว/ดำ
หน้า 26
data visualization / investment comparison

Trailblazers ลงทุนในการพัฒนาทักษะพนักงานมากกว่า 2 เท่า

เนื้อหา

~60% ของงบประมาณ AI จัดสรรให้กับการพัฒนาทักษะ (เทียบกับ 27% Pragmatists, 24% Followers). ~70% ของพนักงานได้รับการพัฒนา/ปรับทักษะใหม่ (เทียบกับ 41% Pragmatists, 35% Followers).

โครงสร้าง Layout

การเปรียบเทียบแผนภูมิโดนัทแบบเคียงข้างกันสองชุด, แต่ละชุดมี Trailblazer ขนาดใหญ่และการเปรียบเทียบขนาดเล็กกว่าสองชุด

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •แผนภูมิโดนัทสี่แผนภูมิ
  • •สถิติขนาดใหญ่ ~60% และ ~70%
  • •การเปรียบเทียบ metric แบบเคียงข้างกัน
หน้า 27
case studies

Trailblazers เห็นผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญ - กรณีศึกษา Foxconn และ Reckitt

เนื้อหา

Foxconn: $400M+ ประหยัดตามเป้าหมายจากแพลตฟอร์ม AI ที่ปรับขนาดได้ในโรงงาน 200+ แห่ง Reckitt: ผลผลิตด้านคุณภาพเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าผ่านการคิดค้นเวิร์กโฟลว์ AI แบบ end-to-end ใหม่, ลดกิจกรรมประจำลง 90%.

โครงสร้าง Layout

การ์ดกรณีศึกษาแบบไล่ระดับสีเขียวสองใบเคียงข้างกันพร้อมไอคอนผลิตภัณฑ์

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •การ์ดไล่ระดับสีเขียวสองใบ
  • •ไอคอนชิป Foxconn
  • •ไอคอนขวด Reckitt
  • •metrics ผลกระทบตัวหนา
หน้า 28
recommendations / call to action

CEO ต้องดำเนินการอย่างเด็ดขาด - วาระ AI ห้าขั้นตอน

เนื้อหา

วงจร Flywheel ห้าขั้นตอน: (1) ทำให้ AI เป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกของคุณ - เป็นผู้สร้างความเปลี่ยนแปลง, (2) เพิ่มพูนความรู้ด้าน AI - ขยายความคล่องแคล่วด้าน AI, (3) ลงทุนอย่างมุ่งมั่นในวงกว้าง - ลงทุนในฟังก์ชันแบบ end-to-end, (4) พัฒนาทักษะองค์กร - เพิ่มประสิทธิภาพการผลิต/ความคิดสร้างสรรค์/การตัดสิน, (5) ติดตาม ROI ที่วัดผลได้จาก AI.

โครงสร้าง Layout

ไดอะแกรมวงจร Flywheel แบบวงกลมพร้อมห้าขั้นตอนที่มีหมายเลขและคำอธิบาย, พื้นหลังสีดำ

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •วงจร Flywheel แบบวงกลมบนพื้นหลังสีดำ
  • •ห้าขั้นตอนที่มีป้ายกำกับสีเขียว
  • •วงกลมที่มีหมายเลขสีเทา
หน้า 29
summary / closing

โดยสรุป

เนื้อหา

การลงทุน AI ขององค์กรจะยังคงอยู่: 94% จะลงทุน, 1.7% ของรายได้, เพิ่มขึ้น 2 เท่า การเปลี่ยนแปลงจาก CIO สู่ CEO: 72% เป็นผู้มีอำนาจตัดสินใจหลัก (2 เท่าของปีที่แล้ว), 50% เชื่อว่างานขึ้นอยู่กับ AI, 90% เชื่อว่า agents ให้ ROI.

โครงสร้าง Layout

สถิติหลักหกรายการในสองแถวบนพื้นหลังไล่ระดับสีเขียว

องค์ประกอบภาพหลัก

  • •สถิติสีเขียวขนาดใหญ่หกรายการ
  • •Layout สองแถว
  • •พื้นหลังไล่ระดับสีเขียว

คำถามที่พบบ่อย

คำถามทั่วไปเกี่ยวกับสไลด์นี้และเนื้อหาการนำเสนอพื้นฐาน

BCG AI Radar 2026 คืออะไร

เป็นการสำรวจประจำปีทั่วโลกครั้งที่สามของ BCG เกี่ยวกับการนำ AI มาใช้ในองค์กร ซึ่งเผยแพร่ในเดือนมกราคม 2026 โดยสำรวจผู้บริหาร 2,360 คน รวมถึง CEO 640 คน ใน 16 ตลาดและ 9 อุตสาหกรรม โดยตรวจสอบแนวโน้มการลงทุนด้าน AI ความรู้สึกของ CEO และบทบาทที่เกิดขึ้นใหม่ของ agentic AI

บริษัทต่างๆ ลงทุนใน AI มากเท่าใดในปี 2026

การลงทุนด้าน AI คิดเป็นสัดส่วนของรายได้เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าเป็นประมาณ 1.7% ในปี 2026 เพิ่มขึ้นจาก ~0.8% ในปี 2025 และ ~0.6% ในปี 2024 94% ขององค์กรกล่าวว่าจะลงทุนต่อไปแม้ว่า AI จะไม่สร้างผลกระทบทางการเงินที่ต้องการในปี 2026

CEO สามประเภทที่ระบุในการสำรวจคืออะไร

BCG ระบุสามประเภทผ่าน K-means clustering: Followers (~15%, ระมัดระวัง, ส่วนแบ่งการลงทุน AI 24%), Pragmatists (~70%, ลงทุนเมื่อเห็นคุณค่า, ส่วนแบ่ง 27%) และ Trailblazers (~15%, การลงทุนที่เด็ดขาดด้วยส่วนแบ่ง 73%, มั่นใจมาก, พัฒนาทักษะพนักงาน 69%)

CEO กลุ่ม Trailblazer แตกต่างจากกลุ่มอื่นอย่างไร

Trailblazers ลงทุน 73% ของงบประมาณการเปลี่ยนแปลงใน AI (เทียบกับ 24-27%), พัฒนาทักษะพนักงาน 69% (เทียบกับ 35-41%), ใช้เวลา 8 ชั่วโมงขึ้นไปต่อสัปดาห์ในการเรียนรู้ด้าน AI, มั่นใจมากว่า AI จะให้ผลตอบแทน และจัดสรร ~60% ของงบประมาณ AI ให้กับ agentic AI โดยเฉพาะ เทียบกับเพียง 25% สำหรับกลุ่มอื่น

การมีส่วนร่วมของ CEO ใน AI มีการเปลี่ยนแปลงอย่างไร

72% ของ CEO กล่าวว่าพวกเขาเป็นผู้ตัดสินใจหลักเกี่ยวกับ AI ในองค์กรของตน ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าจากปีที่แล้ว การเปลี่ยนแปลงด้าน AI กำลังเปลี่ยนจากความคิดริเริ่มที่นำโดย CIO ไปสู่ความคิดริเริ่มที่นำโดย CEO 50% ของ CEO เชื่อว่าความมั่นคงในงานของพวกเขาขึ้นอยู่กับการทำให้กลยุทธ์ AI ถูกต้องภายในปี 2026

ความแตกต่างระดับโลกในความเชื่อมั่นด้าน AI ของ CEO คืออะไร

CEO ใน Global East แสดงความมั่นใจสูงกว่า: อินเดีย 76%, จีน 73%, ญี่ปุ่น 70% ใน Global West ความมั่นใจต่ำกว่า: ยุโรป 61%, สหรัฐอเมริกา 52%, สหราชอาณาจักร 44% CEO ในโลกตะวันออกให้ความสำคัญกับคุณค่ามากกว่า ในขณะที่ CEO ในโลกตะวันตกมักจะรู้สึกกดดันมากกว่า

บริษัทต่างๆ ลงทุนใน agentic AI มากเท่าใด

~90% ของ CEO เชื่อว่า AI agents จะช่วยให้ ROI ที่วัดผลได้ในปี 2026 CEO กลุ่ม Trailblazer จัดสรรงบประมาณ AI ประมาณ 60% ให้กับ agentic AI เทียบกับ 25% สำหรับกลุ่ม Pragmatists และ Followers โดยรวมแล้ว มากกว่า 30% ของการลงทุนด้าน AI ในปัจจุบันมุ่งมั่นที่จะใช้ agentic AI

แผนปฏิบัติการ CEO ที่แนะนำจาก BCG คืออะไร

BCG แนะนำ flywheel ห้าขั้นตอน: (1) ทำให้ AI และ agentic AI เป็นสิ่งสำคัญอันดับแรก (2) เพิ่มพูนความรู้ด้าน AI ส่วนบุคคลและขององค์กร (3) มุ่งมั่นที่จะลงทุนในวงกว้างในทุกส่วนของธุรกิจ (4) พัฒนาทักษะพนักงานเพื่อเพิ่มผลิตภาพ ความคิดสร้างสรรค์ และการตัดสินใจ (5) ติดตาม ROI ที่วัดผลได้จาก AI เพื่อขับเคลื่อนผลตอบแทนที่ยั่งยืน

2slides

Create Your Own Slides

Turn your ideas into professional presentations in seconds with 2slides AI.

สร้างสไลด์ระดับโลกในไม่กี่วินาที

อ้างอิงการออกแบบมืออาชีพ เลือกสไตล์ของคุณ และสร้างสไลด์ด้วยการแสดงผลข้อความที่สมบูรณ์แบบ ขับเคลื่อนโดย Nano Banana—เริ่มสร้างการนำเสนอของคุณตอนนี้

© 2026 2slides. All rights reserved.