Отчет о воздействии Autodesk за 2025 финансовый год — Годовой отчет о корпоративной устойчивости и ESG, охватывающий экологические показатели, социальное воздействие, управление и благотворительность в глобальных операциях Autodesk
Быстрая навигация
Теги
Поделиться слайдами
Отчет о воздействии Autodesk за 2025 финансовый год — Годовой отчет о корпоративной устойчивости и ESG, охватывающий экологические показатели, социальное воздействие, управление и благотворительность в глобальных операциях Autodesk
Подробный просмотр каждой страницы слайда, включая макет, ключевой контент и визуальные элементы.
Обложка на всю страницу, представляющая Отчет о влиянии Autodesk за 2025 финансовый год с слоганом «Проектируй и создавай лучший мир» на фоне изображений природы и технологий.
Hero image на всю страницу с темным оверлеем, заголовок по центру, логотип Autodesk вверху слева, название отчета и год внизу
Письмо от президента и генерального директора Эндрю Анагноста, в котором рассказывается о том, как Autodesk интегрирует принципы устойчивого развития в свою основную бизнес-стратегию.
Двухколоночный layout: слева портретное фото руководителя, справа текст письма, подпись генерального директора, цитата, выделенная синим цветом Autodesk
Краткий обзор бизнеса Autodesk — программное обеспечение для 2D/3D проектирования, инжиниринга и развлечений, обслуживающее рынки AEC, D&M и M&E, с ~11 000 сотрудников и более 4 млн подписчиков.
Инфографическая сетка на основе иконок с крупными числовыми выносками, три столбца отраслевых секторов (AEC, D&M, M&E), панель статистики заголовка
Обзор ESG-фреймворка Autodesk, организованного по четырем направлениям: улучшение нашей деятельности, партнерство с клиентами, преобразование отраслей и работа с соблюдением принципов честности.
Сетка из четырех квадрантов с иконкой, названием направления и кратким описанием в каждом квадранте; соединяющий визуальный элемент для отображения интегрированной стратегии
Сводная таблица, сравнивающая цели устойчивого развития Autodesk на 2025 финансовый год с фактическими показателями по ключевым KPI для всех четырех ESG-направлений.
Таблица или scorecard layout с целью, индикатором статуса (в процессе / достигнуто / выполняется) и фактическим показателем в каждой строке
Общая сводка экологического следа Autodesk за 2025 финансовый год, включая выбросы парниковых газов Scope 1, 2 и 3, потребление энергии, забор воды и данные об утилизации отходов.
Dashboard-стиль layout с несколькими плитками визуализации данных — столбчатые диаграммы, круговые диаграммы и крупные цифры заголовков для каждой категории окружающей среды
Визуальное представление научно обоснованных климатических целей Autodesk и прогнозируемой траектории сокращения выбросов парниковых газов до 2030 года и далее.
Линейная диаграмма во всю ширину, показывающая историческую базовую линию выбросов и будущую траекторию сокращения с обозначенными этапами и целевыми годами
Подробный анализ энергопотребления Autodesk по источникам, с выделением доли энергии из возобновляемых источников и данных о потреблении энергии в офисах.
Разделенный layout: слева круговая диаграмма для соотношения возобновляемой и невозобновляемой энергии, справа столбчатая диаграмма для энергии офисов по регионам
Объемы забора воды и коэффициенты утилизации отходов в операциях Autodesk, демонстрирующие прогресс в достижении целей по безотходному производству и рациональному использованию водных ресурсов.
Двухпанельный layout: слева показатели воды (общий забор, снижение в %), справа показатели отходов (коэффициент утилизации, круговая диаграмма захоронения и переработки)
Открывающая страница раздела «Улучшение нашей деятельности», с яркой фотографией и типографикой белого оверлея.
Разделитель раздела на всю страницу с темным фото-оверлеем, крупным названием раздела белым жирным шрифтом, иконкой или номером направления
Общий коэффициент регистрируемых несчастных случаев (Total Recordable Incident Rate, TRIR) и количество дней нетрудоспособности, ограничения или перевода на другую работу (Days Away Restricted or Transferred, DART) за 2025 финансовый год, сопоставленные с отраслевыми стандартами.
Ориентированный на данные макет с двумя большими блоками KPI (показатели TRIR и DART), вспомогательным графиком тренда в виде столбчатой диаграммы и текстом с описанием программы H&S
Обзор программ благополучия сотрудников Autodesk, охватывающих психическое здоровье, финансовое благополучие и льготы, разработанные для поддержки процветающего персонала.
Обзор в виде сетки значков с тремя-четырьмя столпами программы благополучия, вспомогательными фотографиями и кратким описательным текстом для каждой категории программы
Данные о составе рабочей силы по полу и этнической принадлежности с разбивкой по регионам, обеспечивающие прозрачность представления во всей глобальной базе сотрудников Autodesk.
Таблица данных с колонками разбивки по полу и этнической принадлежности по географическому признаку, дополненная столбчатыми диаграммами или круговыми диаграммами
Описание методологии Autodesk по обеспечению равенства в оплате труда и результаты за 2025 финансовый год, демонстрирующие приверженность справедливому вознаграждению независимо от пола и расы/этнической принадлежности.
Текстовое описание методологии слева с ключевыми статистическими данными, выделенными в блоках справа; небольшие вспомогательные значки
Принципы гибридной работы 'Flex Forward' от Autodesk, обеспечивающие гибкость для сотрудников, с данными об удовлетворенности, показывающими мнение сотрудников о политике.
Разделенный макет со списком принципов политики слева и визуализацией данных об оценке удовлетворенности сотрудников / данных опроса справа; фон с фотографиями рабочего места
Обзор платформы MacLearning и партнерства с LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing и O'Reilly, которыми пользуются более 11 500 сотрудников.
Платформо-ориентированный макет с логотипами партнеров (LinkedIn, HBP, O'Reilly), статистическим выделением количества охваченных сотрудников и текстовыми блоками с описанием программы
Подробная информация о программе Manager Essentials, охватывающей 190 менеджеров по всему миру, а также об инициативах наставничества, поддерживающих развитие лидерских качеств.
Макет с выделением программы, статистическим выделением количества менеджеров (190), списком описания модулей программы, кратким описанием программы наставничества и фотографиями менеджеров
Данные о влиянии на сообщество сотрудников за FY25: 30 400 часов волонтерской работы, $2,6 млн пожертвований от сотрудников и 32% сотрудников, участвующих в программах пожертвований.
Три больших блока с ключевыми показателями эффективности (KPI) (часы волонтерской работы, сумма пожертвований, процент участия) с сопроводительными фотографиями и текстом с описанием программы
Обзор услуг pro bono и программ технического сообщества Autodesk, позволяющих некоммерческим организациям и социальным новаторам получать доступ к инструментам проектирования и инженерии.
Макет с описанием программы, примерами использования pro bono, логотипами или фотографиями организаций-бенефициаров и показателями воздействия
Оценка вовлеченности сотрудников за FY25 составляет 83 — входит в топ-10% в мире — а добровольная текучесть кадров составляет 8,3%, что отражает высокую вовлеченность персонала.
Два основных блока с ключевыми показателями эффективности (KPI) (оценка вовлеченности 83, текучесть кадров 8,3%) со сравнительной шкалой, графиком тренда и ссылкой на Gallup/эталонный показатель
Полностраничный разворот, открывающий раздел 'Партнерство с клиентами', демонстрирующий использование программного обеспечения Autodesk в различных контекстах проектирования и строительства.
Разделитель раздела на всю ширину страницы с фотографиями использования программного обеспечения, темным оверлеем, крупным белым заголовком раздела, значком столпа
Основные выводы из опроса Autodesk, проведенного среди 3000+ лидеров отрасли, о приоритетах в области устойчивого развития, внедрении технологий и будущем проектирования и производства.
Миниатюра обложки отчета слева, ключевые выводы в виде нумерованных или маркированных выносок справа, с выделенными синим цветом процентами данных, подтверждающих выводы
Результаты опроса показывают, что 65% лидеров отрасли считают AI очень или чрезвычайно важным для достижения целей в области устойчивого развития, с данными о тенденциях внедрения.
Крупная заголовочная статистика 65% по центру, вспомогательная столбчатая диаграмма важности AI по секторам, краткий текстовый блок с комментариями о тенденциях
Данные показывают, что 44% компаний, производящих промышленное оборудование, уже используют AI, что иллюстрирует ускорение внедрения AI в производственных секторах.
Крупная выноска со статистикой 44% с вспомогательной круговой или столбчатой диаграммой внедрения AI по производственным подсекторам, краткий пояснительный текст
Обзор портфеля программного обеспечения Autodesk для архитектуры, проектирования и строительства, включая Forma, BIM 360 и Construction Cloud, и их возможностей в области устойчивого развития.
Трехколоночная сетка продуктов (Forma, BIM 360, Construction Cloud) с миниатюрами скриншотов продуктов, маркированными возможностями и выделенными функциями устойчивого развития
Подробный обзор Autodesk Forma как инструмента на базе AI для устойчивого городского планирования, обеспечивающего экологический анализ на ранних стадиях архитектурного проектирования.
Акцент на продукте с большим скриншотом программного обеспечения Forma, выносками ключевых функций, показателями устойчивого развития, обеспечиваемыми инструментом, цитатой или статистикой клиента
Autodesk Insight позволяет архитекторам и инженерам оптимизировать энергоэффективность зданий, освещение и показатели устойчивости на этапе проектирования.
Доминирующий скриншот продукта с аннотированными наложениями анализа энергопотребления, ключевые показатели (интенсивность энергопотребления, % освещения, оценка устойчивости), список функций
Autodesk Construction Cloud сокращает объем переделок, обеспечивает создание цифровых двойников и улучшает управление проектами для снижения отходов материалов и выбросов углерода в строительных проектах.
Скриншот продукта слева с тремя-четырьмя столбцами выносок преимуществ справа (сокращение переделок, цифровой двойник, показатели отходов, экономия средств), вспомогательные статистические данные
Пример использования инструментов Autodesk для 3D-сканирования и цифровой реконструкции собора Парижской Богоматери, что позволило провести точную и устойчивую реставрацию.
Фотография собора Парижской Богоматери на всю ширину страницы с вставленными скриншотами 3D-сканирования/цифровой модели, заголовок истории клиента, список ключевых используемых инструментов и статистика проекта
Обзор Autodesk Fusion Industry Cloud как интегрированной платформы для проектирования и производства продукции, обеспечивающей устойчивые и эффективные производственные процессы.
Диаграмма экосистемы Industry Cloud с Fusion в центре, радиально расположенными подключенными модулями, статистикой сектора D&M и скриншотом продукта
Примеры клиентов, демонстрирующие, как Autodesk Fusion используется для легкого, экологичного проектирования продуктов — сокращения использования материалов и воплощенного углерода в производимых товарах.
Два-три примера клиентов с фотографиями продуктов, названием/отраслью клиента, статистикой результатов в области устойчивого развития и используемой функцией Fusion
Дополнительные примеры применения D&M в автомобильной промышленности и секторе потребительских товаров, демонстрирующие улучшения в области устойчивого развития, обеспечиваемые инструментами Autodesk.
Разделенная страница: автомобильное применение слева и потребительские товары справа, каждая с фотографией клиента, статистическим выделением и визуализацией результатов проектирования продукта
Обзор того, как инструменты Autodesk Media & Entertainment переносят производство в облачные рабочие процессы, сокращая энергопотребление локального оборудования и выбросы, связанные с поездками.
Заголовок сектора M&E со схемой облачного рабочего процесса, статистической выноской о сокращении энергопотребления, миниатюрой продукта (Maya, Arnold, Flow) и фотографией сектора
В центре внимания технология z-emotion AI, изучающая применение эмоционального интеллекта в создании и персонализации медиаконтента.
Макет с акцентом на технологию, с концептуальной визуализацией AI/эмоций, текстом описания технологии и примерами использования в медиа
Результаты опроса показывают, что 71% лидеров M&E считают, что AI скорее улучшит, чем заменит их отрасль, что имеет последствия для продуктовой стратегии Autodesk.
Большая статистическая выноска 71% по центру, диаграмма данных, подтверждающая мнение, краткое описание возможностей AI в M&E и примечание о согласовании продукта
Введение в образовательную экосистему Autodesk и ее миссию по подготовке следующего поколения дизайнеров, инженеров и производителей с помощью технологических навыков.
Диаграмма обзора экосистемы с фотографиями студентов, ключевыми категориями программ (K-12, высшее образование, трудовые ресурсы) и главными статистическими данными о воздействии.
Браузерная платформа 3D-проектирования Tinkercad позволяет учащимся K-12 изучать дизайн-мышление и 3D-моделирование без специализированного оборудования.
Доминирующий скриншот продукта с фотографиями пользователей-студентов, выделены ключевые функции доступности и статистика вовлеченности студентов.
Объединенная структура учебной программы Autodesk, включающая гибкие и технические навыки, обеспечивает студентов как профессиональными компетенциями, так и знаниями инструментов проектирования.
Двухколоночный макет: гибкие навыки (мышление) слева и технические навыки (набор навыков) справа, соединяющая схема структуры и примеры результатов обучения студентов.
Партнерство Autodesk с WorldSkills готовит студентов и молодых специалистов к участию в глобальных соревнованиях по профессиональному мастерству в категориях проектирования и производства.
Видное место занимает логотип WorldSkills, фотографии с соревнований, описание масштаба партнерства, статистика по охвату стран и участников.
Запуск сертификации Autodesk Certified Expert AI: более 100 сертифицированных специалистов теперь имеют квалификацию в области производственных процессов на основе ИИ.
Видное место занимает графическое изображение значка сертификации, выноска со статистикой «более 100 специалистов», описание пути сертификации и фотографии специалистов в области производства.
Количественный охват платформы Autodesk for Education — количество студентов, преподавателей и учебных заведений, имеющих доступ к программному обеспечению Autodesk.
Dashboard с тремя статистическими показателями (студенты, преподаватели, учебные заведения) с крупными числовыми выделениями, вспомогательными столбчатыми диаграммами по регионам или годам и скриншотом платформы
Примеры из практики университетов и профессиональных училищ, демонстрирующие, как программное обеспечение Autodesk преобразует результаты обучения в области проектирования и инженерии.
Двухколоночный layout с примером из практики, с фотографией/логотипом учебного заведения, описанием проблемы, используемым решением Autodesk и количественно выраженным результатом
Программы доступа, ориентированные на социально незащищенные слои населения, для обеспечения равного доступа к инструментам проектирования Autodesk и технологическому образованию независимо от экономического положения.
Обзор программы с иконками программ доступа, фотографиями социально незащищенных слоев населения, выделениями показателей равенства и текстовыми блоками с описанием программы
Партнерство Autodesk с исторически сложившимися колледжами и университетами для чернокожих (HBCU) и муниципальными колледжами с целью расширения доступа к технологиям проектирования для недостаточно представленных студентов.
Отображаются логотипы партнерских учреждений, описание масштаба партнерства, статистика разнообразия студентов и фотографии кампуса
Программы, ориентированные на молодежь, включая инициативы по созданию мейкерспейсов и клубы робототехники, которые знакомят молодых студентов с концепциями проектирования и инженерии.
Преобладают фотографии программы с участием молодежи, визуальные материалы по обустройству мейкерспейса/робототехники, плитки с описанием программы и статистика вовлеченности молодежи
Программы поддержки учителей и преподавателей с помощью повышения квалификации для эффективной интеграции инструментов Autodesk в их учебные программы.
Layout программы повышения квалификации с фотографиями преподавателей, иконками учебных модулей, статистикой уровня завершения и цитатой из отзыва
Новые онлайн-курсы и сертификации расширяют образовательный охват Autodesk по всему миру, обеспечивая самостоятельное обучение для студентов, изучающих проектирование и инженерию, по всему миру.
Скриншот платформы онлайн-обучения с новыми плитками курсов, статистикой зачислений, схемой сертификации и картой глобального охвата
Сотрудничество с отраслевыми партнерами для совместной разработки учебных программ, которые приводят образование в области проектирования и инженерии в соответствие с требованиями к навыкам на рабочем месте в реальном мире.
Отображаются логотипы компаний-партнеров со схемой совместной разработки учебных программ, описанием согласования навыков и визуальным представлением моста между промышленностью и образованием
Визуализация на карте мира географического охвата образовательных программ Autodesk, подчеркивающая охват во всех основных регионах и развивающихся рынках.
Полноразмерная карта мира с тепловой картой регионов или индикаторами булавок, выделениями количества студентов по регионам и общей статистикой глобального охвата
Спонсируемые Autodesk студенческие конкурсы и инновационные выставки признают и расширяют возможности выдающихся студенческих проектов с использованием инструментов проектирования Autodesk.
Фотографии с конкурса с визуальными материалами победившего проекта, названием и масштабом конкурса, профилями студентов-победителей и статистикой призов или признания
Структурированные программы карьерного роста связывают выпускников образовательных программ Autodesk с возможностями трудоустройства в отраслях AEC, D&M и M&E.
Диаграмма потока карьерного роста от образования к трудоустройству, значки отраслевых направлений, логотипы компаний-партнеров и статистика результатов трудоустройства
Количественное резюме влияния образовательной программы, включая общее количество обслуженных студентов, показатели завершения курсов и объемы сертификации за FY25.
Панель мониторинга показателей с четырьмя-пятью плитками KPI (обслужено студентов, процент завершения, выдано сертификатов, партнерские учреждения, обучено преподавателей)
Цитаты от первого лица от преподавателей и студентов, описывающие влияние образовательных программ Autodesk на развитие их навыков и карьерные траектории.
Две-три карточки с отзывами, содержащие портретное фото, имя, учреждение, текст цитаты и описание результата на каждой карточке
Перспективное резюме предстоящих образовательных инициатив, расширений платформы и целей партнерства, запланированных на следующие один-три года.
Визуализация временной шкалы или дорожной карты с вехами будущих инициатив, кратким описанием каждой инициативы и значками стратегических образовательных приоритетов
Сводная таблица данных, суммирующая все ключевые показатели образовательной программы за FY25, предоставляющая одностраничную справку об эффективности образования.
Сводная таблица данных со строками по программам/инициативам и столбцами для ключевых показателей, со строкой итогов и столбцом сравнения с предыдущим годом
Полностраничный раздел-открывашка для столпа 'Transform Industries', демонстрирующий впечатляющие изображения отраслевой трансформации и инноваций.
Разделитель раздела во всю ширину с темным фото-оверлеем, большим белым заголовком раздела, значком столпа или номером-индикатором
Представление Autodesk Foundation и его стратегической благотворительности в размере $14,5 млн, направленной в FY25 на продвижение устойчивого дизайна и экономических возможностей.
Логотип и миссия Foundation в центре, заметная статистическая врезка $14,5 млн, краткое описание стратегии и тизер глобального охвата
Autodesk Foundation работает в 112 странах и охватил более 15 млн человек посредством грантов, программного обеспечения в натуральной форме и программ наращивания потенциала.
Карта мира с затенением охвата стран, основные статистические данные: 112 стран и более 15 млн человек, региональная разбивка распределения грантополучателей
Грантополучатели Autodesk Foundation в совокупности сократили 1,4 млн метрических тонн CO2e и создали или поддержали более 170 000 рабочих мест благодаря инновациям, основанным на дизайне.
Два больших блока KPI воздействия (1,4 млн метрических тонн CO2e, 170 000+ рабочих мест) с обзором портфеля грантополучателей и схемой путей воздействия
Только портфель Energy & Materials Foundation сократил 880 000 метрических тонн CO2e в 2024 году, что составляет значительную часть общего воздействия на климат.
Основная статистика: 880 000 метрических тонн, круговая диаграмма разбивки портфеля, примеры лучших грантополучателей и фотографии технологий в области энергетики/материалов
Профили избранных организаций-грантополучателей Autodesk Foundation с описанием их миссии, полученного финансирования и достигнутых результатов.
Три-четыре плитки профиля грантополучателя с названием организации, фотографией или логотипом, описанием миссии, суммой гранта и ключевым показателем воздействия на плитку
$9,8 млн в виде пожертвованного программного обеспечения Autodesk некоммерческим организациям, при этом 90% организаций из портфеля Foundation получают выгоду от доступа к инструментам проектирования и инженерии.
Заголовок со статистикой $9,8 млн и статистикой охвата 90% в виде двойных выносок, фотографии использования программного обеспечения грантополучателем, описание программы пожертвований
Участие Autodesk в COP29 и климатические обязательства, взятые на конференции, усиливающие корпоративные действия по борьбе с изменением климата и отраслевое сотрудничество.
Брендинг COP29 с контекстом участия Autodesk, основные моменты климатических обязательств, фотография или логотип конференции и описание взаимодействия с политикой
Членство Autodesk в First Movers Coalition обязывает компанию закупать экологически чистые промышленные материалы и поддерживать сигналы спроса на экологичное производство.
Логотип First Movers Coalition, описание обязательств, подробная информация об обязательствах по закупкам и логотипы партнеров-членов коалиции, показанные вместе
Партнерство Autodesk с LA28 для поддержки устойчивого проектирования и строительства объектов для Олимпийских игр 2028 года в Лос-Анджелесе с использованием инструментов Autodesk.
Логотип LA28 и брендинг олимпийских колец, визуализация дизайна объекта, описание масштаба партнерства и выноски целей устойчивого дизайна
Исследовательская инициатива Autodesk High Performance Teams изучает, как динамика совместной работы в команде в проектировании и строительстве влияет на результаты проекта в области устойчивого развития.
Описание исследовательской программы со схемой фреймворка HPT, выноски ключевых выводов, логотипы партнеров по исследованиям и фотографии проектной группы
Партнерство с Cosmic Robotics продвигает инновации в производстве космического класса, демонстрируя инструменты Autodesk на передовом крае прецизионного производства.
Партнерство в центре внимания с брендингом Cosmic Robotics, фотография космического производства, описание технического применения и выноска статистики инноваций
Green Canopy NODE использует инструменты Autodesk для исследований в области устойчивого модульного жилья, изучая, как программное обеспечение для проектирования может продвигать доступное и низкоуглеродное жилищное строительство.
Фотография проекта Green Canopy NODE, визуализация модульного жилья, используемые инструменты Autodesk и показатели устойчивости на один построенный дом
Информационно-пропагандистская деятельность Autodesk в области стандартов устойчивого строительства и государственной политики, согласованной с климатом, включая взаимодействие с регулирующими органами и руководство отраслевой коалицией.
Обзор взаимодействия с политикой со списком областей внимания информационно-пропагандистской деятельности, логотипы членов коалиции, карта географии политики и статистика взаимодействия с регулирующими органами
Открывающая страница раздела «Действовать честно», посвященного корпоративному управлению и имиджу доверия.
Разделитель разделов во всю ширину с темным фото-оверлеем, большим белым заголовком раздела, значком или номером столбца
Обзор состава Совета директоров Autodesk, структуры комитетов и структуры управления, обеспечивающих подотчетность и представительство акционеров.
Организационная схема структуры Совета директоров с названиями комитетов, количеством директоров в каждом комитете и кратким текстом о принципах управления
Количественные данные о разнообразии Совета директоров Autodesk по полу, этнической принадлежности и независимости, отражающие приверженность разнообразному и независимому управлению.
Круговые диаграммы разнообразия Совета директоров (пол, этническая принадлежность, независимость) с указанием процентов и списком имен/биографий директоров ниже
Обзор состояния кибербезопасности Autodesk, включая принятые фреймворки, статус сертификации и организационную структуру управления безопасностью.
Значки фреймворков безопасности (ISO, SOC, NIST), описание обзора состояния, структура организационной группы безопасности и значки сертификации
Описание инструментов кибербезопасности Autodesk, возможностей команды и инвестиций в готовность к реагированию на инциденты для защиты данных клиентов и компании.
Плитки категорий инвестиций (инструменты, команда, реагирование на инциденты, обучение) с краткими описаниями, линией тренда инвестиций и выделением показателей безопасности
Программа конфиденциальности Autodesk, охватывающая соответствие GDPR и CCPA, методы минимизации данных и обязательства по защите данных клиентов.
Логотипы фреймворков соответствия (GDPR, CCPA), список принципов конфиденциальности, описание минимизации данных и обзор команды программы конфиденциальности
Опубликованная компанией Autodesk структура для этичной разработки и развертывания AI, охватывающая принципы справедливости, прозрачности, подотчетности и контроля со стороны человека.
Столпы принципов AI, представленные в виде карточек с иконками (справедливость, прозрачность, подотчетность, безопасность, конфиденциальность), краткое описание каждого принципа и схема структуры.
Внутренние процессы проверки управления AI в Autodesk, включая методологии обнаружения предвзятости и надзор за функциями продуктов AI со стороны межфункционального совета по проверке.
Схема процесса управления AI, описание структуры совета по проверке, обзор методологии обнаружения предвзятости и выделенные показатели управления.
Политика Autodesk в области прав человека и процедуры due diligence в цепочке поставок, соответствующие международным стандартам в области прав человека и принципам ответственного поиска поставщиков.
Краткое изложение заявления о политике, этапы процесса due diligence, ссылки на международные стандарты (Руководящие принципы ООН) и описание масштаба цепочки поставок.
Обзор Кодекса поведения Autodesk, показатели завершения обучения по этике и программа соответствия, разработанная для содействия культуре честности.
Миниатюра обложки Кодекса поведения, выделенный показатель уровня завершения обучения, список компонентов программы соответствия и статистика горячей линии по вопросам этики.
Стандарты закупок поставщиков Autodesk, требующие от всех ключевых поставщиков в цепочке создания стоимости обязательств по экологической и социальной ответственности.
Структура требований к поставщикам со списком критериев ESG, процесс адаптации поставщиков, методология оценки и выделенный показатель уровня соответствия.
Инициатива Autodesk по отслеживанию и увеличению расходов на поставщиков, принадлежащих различным группам населения, включая предприятия, принадлежащие меньшинствам, женщинам и ветеранам.
Статистика расходов на различных поставщиков, диаграмма разбивки по категориям поставщиков, типы принимаемых сертификатов соответствия критериям разнообразия и описание программы
Описание политик Autodesk по борьбе с коррупцией и взяточничеством, соответствующих Закону Великобритании о взяточничестве, US FCPA и глобальным стандартам соответствия.
Краткое изложение политики со списком нормативных ссылок (UK Bribery Act, FCPA), статистика завершения обучения, описание сферы действия политики и значок соответствия
Программа защиты осведомителей Autodesk и инициативы по созданию культуры открытости, которые обеспечивают конфиденциальные каналы отчетности и защищают сотрудников, поднимающих вопросы.
Значки каналов отчетности (горячая линия, веб-сайт, электронная почта), принципы культуры открытости, краткое изложение политики неприятия ответных мер и статистика полученных отчетов
Обзор обязательств Autodesk по соблюдению нормативных требований в основных юрисдикциях, включая области охраны окружающей среды, трудового права, конфиденциальности данных и соблюдения правил торговли.
Плитки областей соответствия (охрана окружающей среды, трудовое право, конфиденциальность, торговля) с нормативными ссылками для каждой области и индикаторами статуса соответствия
Система управления рисками третьих сторон Autodesk для оценки и мониторинга ESG и рисков безопасности в отношениях с поставщиками и партнерами.
Схема процесса управления рисками (идентификация, оценка, мониторинг, устранение), категории уровней риска поставщиков, описание инструмента оценки и статистические данные о рисках
Система управления данными Autodesk, обеспечивающая качество данных, классификацию, контроль доступа и управление жизненным циклом в масштабах всей компании.
Схема системы управления данными с уровнями классификации, описанием контроля доступа, потоком управления жизненным циклом и ролями управления данными
Программы и обязательства Autodesk перед клиентами в отношении защиты данных, надежности продукции, прозрачности безопасности и методов укрепления доверия.
Плитки обязательств по укреплению доверия клиентов (защита данных, соглашения об уровне обслуживания по надежности, прозрачность безопасности, поддержка) со статистикой доверия клиентов и цитатой из отзыва клиента
Обзор внешних систем отчетности, которым соответствует Autodesk, включая GRI Standards, SASB и TCFD, обеспечивающий последовательное и сопоставимое раскрытие информации об ESG.
Логотипы систем (GRI, SASB, TCFD) с кратким описанием каждой системы, заявление о соответствии и перекрестная таблица со ссылкой на приложение
Сводное изложение ключевых показателей управления и основных моментов программы обеспечения честности из раздела «Работайте честно».
Сводная панель KPI с плитками показателей управления, списком основных моментов раздела и перспективным заявлением об обязательствах по обеспечению честности
Вводная страница раздела приложения, содержащего дополнительные таблицы данных, заявления об обеспечении и раскрытие информации об индексе.
Разделитель раздела на всю страницу с заголовком приложения, выделенным жирным шрифтом, сдержанный дизайн с минимальным количеством фотографий и четким типографским оформлением
Сторонние рейтинги устойчивого развития Autodesk за 2025 финансовый год: рейтинг MSCI AAA, оценка Bloomberg ESG 5,31/10 и оценка CDP 8.
Три плитки рейтинговых агентств (MSCI, Bloomberg, CDP), каждая с логотипом, выделенной оценкой и краткой интерпретацией; расположены в ряд или сетку
Подробная таблица индекса раскрытия информации по стандартам GRI, сопоставляющая содержание отчета Autodesk за 2025 финансовый год с конкретными номерами и темами раскрытия информации GRI.
Многострочная индексная таблица со столбцами: номер раскрытия информации GRI, название темы, местоположение в отчете (ссылка на страницу) и примечания об исключениях, если применимо
Подробные данные о выбросах парниковых газов Scope 1, 2 и 3 с разбивкой по географическим регионам за 2025 финансовый год, со сравнением с предыдущим годом.
Многострочная таблица данных со строками регионов, столбцами Scope 1/2/3, единицами измерения в метрических тоннах CO2e и столбцом сравнения с предыдущим годом
Данные о потреблении энергии по типам источников (природный газ, электроэнергия, возобновляемая энергия) с разбивкой по географическим регионам за 2025 финансовый год.
Таблица данных со строками источников энергии, столбцами регионов, единицами измерения МВтч/ГДж, строкой сводки по проценту возобновляемой энергии внизу
Данные о заборе воды по источникам и регионам за 2025 финансовый год, со сравнением год к году и определением зон водного стресса.
Таблица данных со строками источников воды, столбцами регионов, единицами измерения в кубических метрах, столбцом флагов водного стресса и столбцом год к году
Данные об образовании, перенаправлении и утилизации отходов по типам отходов и регионам, включая объемы захоронения, переработки и компостирования.
Таблица данных с строками типов отходов (переработанные, компостированные, захороненные, опасные), региональными столбцами, единицами измерения в метрических тоннах и сводкой коэффициента перенаправления
Подробная разбивка выбросов парниковых газов (GHG) Scope 3 по категориям (командировки, поездки сотрудников на работу, цепочка поставок, использование продукции) с примечаниями к методологии.
Таблица категорий Scope 3 с названием категории, значением в метрических тоннах CO2e, примечанием к методологии расчета и описанием границ данных в каждой строке
Коэффициенты экологической интенсивности (GHG на сотрудника, энергия на сотрудника, вода на сотрудника), обеспечивающие сопоставимость по годам и сравнительный анализ с аналогами.
Таблица показателей интенсивности с названием показателя, числителем, знаменателем (сотрудники/доход), значением за FY25 и сравнением с предыдущим годом
Сводная таблица показателей экологической эффективности за несколько лет, позволяющая проводить анализ тенденций по всем ключевым экологическим показателям.
Многолетняя сводная таблица с показателями в строках и финансовыми годами в столбцах, столбец индикатора CAGR или направления тренда справа
Подробная информация о численности персонала и процентном соотношении по полу во всех географических регионах за FY25.
Таблица данных со строками регионов, столбцами пола (мужской, женский, небинарный/не указан), значениями численности и процентного соотношения и строкой общих итогов по миру
Данные об этнической принадлежности сотрудников Autodesk в США, с разбивкой по уровням должностей (индивидуальный сотрудник, менеджер, директор, VP+), что позволяет провести анализ представленности.
Таблица данных со строками этнической принадлежности, столбцами уровней должностей, процентными значениями, столбцом изменений в годовом исчислении и сноской категории EEO-1
Показатели приема на работу новых сотрудников и показатели добровольной/принудительной текучести кадров по полу, возрастной группе и региону за FY25.
Двухсекционная таблица данных — показатели приема на работу новых сотрудников сверху и показатели текучести кадров снизу — со столбцами разбивки по демографическим признакам и сводкой глобальных показателей
Полные данные об инцидентах в области охраны труда и техники безопасности, включая общее количество регистрируемых инцидентов, инциденты с потерей рабочего времени, смертельные случаи и происшествия, едва не приведшие к несчастному случаю, по регионам за FY25.
Таблица данных об инцидентах в области H&S со строками типов инцидентов, столбцами регионов и нормализацией показателей на 200 000 отработанных часов; строка смертельных случаев выделена
Количество часов обучения и повышения квалификации сотрудников по типу программы, полу и уровню должности, демонстрирующее инвестиции в развитие навыков рабочей силы.
Таблица данных о часах обучения со строками типов программ, столбцами пола/уровня должности, общим количеством часов и средним количеством часов на сотрудника
Сводная многолетняя таблица показателей социальной деятельности, охватывающая показатели рабочей силы, H&S, благотворительности и обучения для анализа тенденций.
Многолетняя сводная таблица с социальными показателями в качестве строк, столбцами финансовых лет и индикаторами изменений в годовом исчислении
Подробная таблица состава совета директоров с указанием имен директоров, срока полномочий, членства в комитетах, статуса независимости и демографической информации.
Таблица списка директоров со столбцами имени, срока полномочий, комитетов, флагом независимости и демографическими столбцами пола/этнической принадлежности
Данные о соотношении заработной платы генерального директора и сводка структуры вознаграждения руководителей за FY25, раскрывающие соотношение заработной платы генерального директора и средней заработной платы сотрудника.
Выноска статистики соотношения заработной платы генерального директора, описание структуры вознаграждения, формат раскрытия информации, требуемый SEC, и примечание о методологии
Индекс основных корпоративных политик Autodesk с датами публикации, сферой действия и ссылками или указаниями на общедоступные документы политики.
Таблица индекса политик с названием политики, датой публикации/пересмотра, охватом сферы действия и доступностью (публичная/внутренняя) в каждой строке
Количественные показатели этики и соответствия требованиям, включая показатели завершения обучения Кодексу поведения, объемы отчетов на горячую линию по вопросам этики и результаты расследований.
Таблица показателей соответствия требованиям с названием показателя, значением за FY25, значением за предыдущий год и столбцами целевых/эталонных показателей
Сводная многолетняя таблица показателей эффективности управления, охватывающая показатели совета директоров, соответствия требованиям и честности для анализа тенденций за FY25.
Многолетняя сводная таблица со строками показателей управления, столбцами финансовых лет и индикаторами направления тенденций
Независимое заключение третьей стороны, подтверждающее точность и полноту отдельных экологических и социальных данных, раскрытых в Отчете о воздействии за 2025 финансовый год.
Название и логотип поставщика гарантий, заявление об объеме и примененных стандартах (ISAE 3000 или эквивалент), заключительный абзац и подпись поставщика гарантий
Таблица, сопоставляющая деятельность и показатели воздействия Autodesk за 2025 финансовый год с соответствующими Целями устойчивого развития Организации Объединенных Наций (ЦУР).
Сетка значков ЦУР с указанием соответствующих номеров ЦУР, каждая из которых связана с соответствующей программой или данными Autodesk с кратким описанием.
Закрывающая задняя обложка со слоганом «Design and Make a Better World», URL-адресом веб-сайта Autodesk и юридическими оговорками для отчета.
Задняя обложка во всю ширину с логотипом Autodesk, слоганом по центру, URL-адресом веб-сайта, строкой авторских прав и текстом отказа от ответственности в нижнем колонтитуле.
Распространенные вопросы об этом слайде и основном содержании презентации.
Отчет о воздействии Autodesk за 2025 финансовый год — это корпоративный годовой отчет об устойчивости и ESG на 113 страницах, охватывающий экологические показатели, социальные программы, методы управления и благотворительное воздействие Autodesk за 2025 финансовый год. Он организован вокруг четырех основных принципов: улучшение наших операций, партнерство с клиентами, преобразование отраслей и работа с честностью.
Отчет о воздействии Autodesk за 2025 финансовый год соответствует стандартам GRI, структурам SASB и TCFD и включает таблицу соответствия UN SDG. Отдельные данные независимо проверяются сторонним поставщиком услуг по обеспечению соответствия с использованием стандарта ISAE 3000 или эквивалентных стандартов. В приложение включен полный индекс раскрытия информации GRI.
Autodesk получила рейтинг MSCI ESG AAA (самый высокий из возможных), оценку Bloomberg ESG 5,31/10 и оценку CDP 8 в 2025 финансовом году, что отражает высокие показатели по всем структурам оценки устойчивости третьих сторон.
В отчете раскрываются выбросы парниковых газов Scope 1, 2 и 3 по регионам и категориям, потребление энергии по источникам (включая процент возобновляемой энергии), забор воды по источникам и регионам, а также объемы образования и утилизации отходов — все это с многолетними сравнениями и коэффициентами интенсивности на одного сотрудника.
Этот шаблон из 113 страниц предоставляет полную структуру для корпоративной отчетности ESG, включая дизайн обложки, письмо руководителя, обзор компании, сводную таблицу ключевых показателей эффективности, панели мониторинга экологических показателей, таблицы данных DEI рабочей силы, раскрытие информации об управлении, таблицы данных в приложении, заявления об обеспечении соответствия и соответствие SDG, что делает его идеальным справочником для технологических компаний, разрабатывающих свой собственный годовой отчет о воздействии или отчет об устойчивом развитии.
Социальные данные включают глобальные демографические данные о рабочей силе по полу и этнической принадлежности, анализ равенства оплаты труда, общий коэффициент регистрируемых инцидентов и данные о здоровье и безопасности DART, оценку вовлеченности сотрудников (83, верхний 10-й процентиль в мире), добровольную текучесть кадров (8,3%), часы обучения по типам программ, 30 400 часов волонтерской работы, пожертвования сотрудников в размере 2,6 млн долларов США и данные о завершении программы Manager Essentials для 190 менеджеров.
Autodesk Foundation — это подразделение стратегической благотворительности Autodesk, которое выделило 14,5 млн долларов США в виде грантов и 9,8 млн долларов США в виде пожертвований программного обеспечения в натуральной форме в 2025 финансовом году в 112 странах, охватив более 15 млн человек. Его получатели грантов в совокупности сократили 1,4 млн метрических тонн CO2e и создали или поддержали более 170 000 рабочих мест, при этом только на портфель Energy and Materials пришлось 880 000 метрических тонн сокращенных CO2e.
Create Your Own Slides
Turn your ideas into professional presentations in seconds with 2slides AI.
Используйте профессиональные дизайны, выберите свой стиль и генерируйте слайды с идеальной отрисовкой текста. На базе Nano Banana—начните создавать свою презентацию прямо сейчас.
Ваш AI-агент для слайдов. Экономьте время, сияйте быстрее с интеллектуальным созданием презентаций.
© 2026 2slides. Все права защищены.