Λογότυπο 2Slides
Preview

IBM IBV 5 Τάσεις για το 2025: Ενισχύστε την Καινοτομία με AI που Βασίζεται στους Ανθρώπους

28 διαφάνειες

IBM IBV 5 Τάσεις για το 2025: Ενισχύστε την Καινοτομία με AI που Βασίζεται στους Ανθρώπους

2 μου αρέσει
0 λήψεις

Γρήγορη Πλοήγηση

Ετικέτες

AI trends
2025 strategy
IBM
IBM IBV
Agentic AI

Κοινοποίηση διαφανειών

Περιγραφή

Κύριο Θέμα

IBM IBV 5 Τάσεις για το 2025: Ενισχύστε την Καινοτομία με AI που Βασίζεται στους Ανθρώπους

Κύρια Οφέλη

  • •Προσδιορίζει 5 κρίσιμες τάσεις AI που διαμορφώνουν την επιχειρηματική στρατηγική το 2025
  • •Υποστηρίζεται από δεδομένα έρευνας από 400+ παγκόσμιους ηγέτες σε 17 κλάδους και 6 γεωγραφικές περιοχές
  • •Παρέχει πρακτικές συστάσεις για κάθε τάση με ενότητες 'Τι να κάνετε'
  • •Καλύπτει τον μετασχηματισμό του agentic AI εργατικού δυναμικού, το technical debt, τη γεωπολιτική στρατηγική τοποθεσίας, τις αλλαγές στον προϋπολογισμό IT και την καινοτομία του επιχειρηματικού μοντέλου
  • •Περιλαμβάνει οπτικοποιήσεις δεδομένων και στατιστικά στοιχεία για στελέχη για παρουσιάσεις σε διοικητικά συμβούλια

Στόχος Κοινό

  • •Στελέχη C-suite (CEOs, CIOs, CTOs, CFOs)
  • •Ηγέτες εταιρικής στρατηγικής και μετασχηματισμού
  • •Διευθυντές IT και ψηφιακού μετασχηματισμού
  • •Διευθυντές προγραμμάτων AI και καινοτομίας
  • •Σύμβουλοι διαχείρισης και επιχειρηματικοί σύμβουλοι

Περιπτώσεις Χρήσης

  • •Ενημερώσεις στελεχών σχετικά με τη στρατηγική AI για το 2025
  • •Παρουσιάσεις στο διοικητικό συμβούλιο σχετικά με τις επενδυτικές προτεραιότητες στην AI
  • •Συνεδρίες στρατηγικού σχεδιασμού για τον ψηφιακό μετασχηματισμό
  • •Εσωτερική εκπαίδευση σχετικά με τις αναδυόμενες τάσεις της AI και τις επιπτώσεις στο εργατικό δυναμικό
  • •Παρουσιάσεις συμβουλευτικών υπηρεσιών προς πελάτες σχετικά με την υιοθέτηση της enterprise AI

Μοναδικές Προτάσεις Αξίας

  • •Έρευνα του IBM Institute for Business Value σε συνεργασία με την Oxford Economics
  • •Δεδομένα από 55 έρευνες που καλύπτουν 43.000+ στελέχη και 4.000 καταναλωτές παγκοσμίως
  • •Καθαρός, επαγγελματικός σχεδιασμός IBM με χαρακτηριστικό μηχανικό στυλ απεικόνισης
  • •Κάθε τάση περιλαμβάνει συγκεκριμένα στοιχεία δράσης σε μια δομημένη μορφή 3 βημάτων
  • •Γεφυρώνει την εκτελεστική στρατηγική με την πρακτική καθοδήγηση εφαρμογής

Σελίδες Διαφανειών (28)

Λεπτομερής προβολή κάθε σελίδας διαφάνειας, συμπεριλαμβανομένης της διάταξης, βασικού περιεχομένου και οπτικών στοιχείων.

Σελίδα 1
title slide

5 Trends for 2025 — Cover

Περιεχόμενο

Διαφάνεια τίτλου: '5 Τάσεις για το 2025: Ενισχύστε την καινοτομία με την AI που βασίζεται στους ανθρώπους' από το IBM Institute for Business Value, Ενημερωτικό Σημείωμα Έρευνας.

Δομή Διάταξης

Μεγάλο κείμενο τίτλου με υπότιτλο, στοίχιση αριστερά, branding IBM IBV επάνω αριστερά, διακοσμητική μηχανική απεικόνιση στο δεξί μισό

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Μεγάλη τυπογραφία serif
  • •Μωβ και μπλε μηχανική/βιομηχανική απεικόνιση
  • •Λογότυπο IBM IBV
  • •Καθαρό λευκό φόντο
Σελίδα 2
introduction

Introduction — AI Democratizes Data and Redefines Decision-Making

Περιεχόμενο

Εισαγωγική ενότητα που συζητά πώς το 2024 έφερε συγκρούσεις και μετασχηματισμό, την άνοδο της agentic AI που εκτελεί αυτόνομες λειτουργίες και πώς η ψηφιακή εργασία δίνει τη δύναμη του μετασχηματισμού στα χέρια των εργαζομένων.

Δομή Διάταξης

Διάταξη δύο στηλών με banner επικεφαλίδας ενότητας στο επάνω μέρος, μεγάλη επικεφαλίδα αριστερά, κύριο κείμενο δεξιά

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Μωβ/μπλε gradient banner ενότητας
  • •Μεγάλη επικεφαλίδα οθόνης
  • •Μπλε ερωτηματικό κειμένου
Σελίδα 3
data visualization

AI Adoption Shift — Experimenting to Scaling

Περιεχόμενο

Δεδομένα έρευνας που δείχνουν τα στάδια οργανωτικής υιοθέτησης AI: Πειραματισμός (30% το 2024 σε 6% το 2025), Κλιμάκωση & Βελτιστοποίηση (44% σε 46%), Καινοτομία (24% σε 44%). Το IBM IBV ερεύνησε 400 παγκόσμιους ηγέτες σε 17 κλάδους. Το 63% των στελεχών αναμένουν ουσιαστικό οικονομικό αντίκτυπο από το χαρτοφυλάκιο AI σε 1-2 χρόνια.

Δομή Διάταξης

Αριστερή στήλη με αφηγηματικό κείμενο, δεξιά στήλη με γράφημα σύγκρισης έτους χρησιμοποιώντας αναλογικούς κύκλους

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Αναλογικά γραφήματα κύκλων για το 2024 έναντι του 2025
  • •Μπλε gradient κύκλοι
  • •Καθαρές ετικέτες δεδομένων
Σελίδα 4
agenda

Five Trends Overview

Περιεχόμενο

Σύνοψη των 5 τάσεων: (1) Η Agentic AI θα μεταμορφώσει τις επιχειρήσεις, αλλά απαιτεί επανακατάρτιση, (2) Το τεχνικό χρέος συνεχίζει να αυξάνεται, (3) Η τοποθεσία είναι το παν στην εποχή της AI, (4) Η AI έχει ανατρέψει τους προϋπολογισμούς IT, αλλά η αυτοχρηματοδότηση είναι επικείμενη, (5) Η καινοτομία προϊόντων/υπηρεσιών AI είναι ο #1 στόχος των CEO, αλλά τα επιχειρηματικά μοντέλα υστερούν.

Δομή Διάταξης

Αριστερή στήλη με αφηγηματικό κείμενο, δεξιά πλευρά με αριθμημένη λίστα τάσεων σε ένα πλαισιωμένο κουτί

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Μεγάλη αριθμημένη λίστα (1-5)
  • •Μπλε αριθμοί έμφασης
  • •Οριζόντιος διαχωριστής γραμμής
  • •Έντονο κείμενο επισήμανσης
Σελίδα 5
methodology

Research Methodology

Περιεχόμενο

Λεπτομέρειες μεθοδολογίας: Μέρος της σειράς 'Five Trends' του IBM IBV (6ο έτος). Βασίζεται σε 12 μήνες έρευνας, 55 έρευνες, 43.000+ στελέχη, 4.000 καταναλωτές. Έρευνα παλμού 400 παγκόσμιων ηγετών σε 17 κλάδους και 6 γεωγραφικές περιοχές (ΗΠΑ, Ηνωμένο Βασίλειο, Γερμανία, Ινδία, Αυστραλία, Σιγκαπούρη) τον Οκτώβριο-Νοέμβριο 2024.

Δομή Διάταξης

Διάταξη τριών στηλών με λεπτομέρειες μεθοδολογίας, συγκεκριμένα στοιχεία έρευνας και σκοπός αναφοράς

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Έντονες στατιστικές επισημάνσεις (12 μήνες, 55 έρευνες, 43.000+, 4.000)
  • •Καθαρό πλέγμα τριών στηλών
  • •Γκρι φόντο
Σελίδα 6
section divider

Trend 1 — Agentic AI Will Transform Your Business

Περιεχόμενο

Διαφάνεια τίτλου Τάσης 1: 'Η Agentic AI θα μεταμορφώσει την επιχείρησή σας—αλλά πρώτα πρέπει να επανακαταρτίσετε τους ανθρώπους σας.' Το μέλλον της εργασίας ξαναγράφεται με την AI, αλλά πολλοί εργαζόμενοι είναι απροετοίμαστοι.

Δομή Διάταξης

Μεγάλη επικεφαλίδα οθόνης αριστερά με υποστηρικτικό υπότιτλο, διακοσμητική απεικόνιση αριθμού '1' στα δεξιά

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Μεγάλη μηχανική απεικόνιση '1' σε μωβ/μπλε
  • •Μοτίβο μεταφορικής ταινίας στο κάτω μέρος
  • •Τυπογραφία οθόνης
Σελίδα 7
data visualization

Workforce Reskilling Data — 35% Need Reskilling

Περιεχόμενο

Το 5% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού χρειάζεται σταθερά επανακατάρτιση ετησίως, αλλά η AI έχει εκτοξεύσει αυτόν τον αριθμό. Το 2024, οι CEO εκτίμησαν ότι το 35% του εργατικού δυναμικού τους χρειαζόταν επανακατάρτιση (1 δισεκατομμύριο+ εργαζόμενοι). Το 87% των στελεχών αναμένουν ότι οι θέσεις εργασίας θα αυξηθούν και όχι θα αντικατασταθούν από την AI.

Δομή Διάταξης

Αριστερή πλευρά με απεικόνιση dot matrix (μωβ και μπλε κουκκίδες που αντιπροσωπεύουν το εργατικό δυναμικό), δεξιά στήλη με λεπτομερές κείμενο

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Πλέγμα dot matrix που δείχνει τις αναλογίες του εργατικού δυναμικού
  • •Μωβ και μπλε χρωματιστές κουκκίδες
  • •Έντονες στατιστικές επισημάνσεις (35%, 87%)
Σελίδα 8
content

AI Workforce Transformation — New Structures Needed

Περιεχόμενο

Το 64% των CEO λένε ότι η επιτυχία με την AI εξαρτάται περισσότερο από τους ανθρώπους παρά από την τεχνολογία. Το 47% των στελεχών λένε ότι οι άνθρωποι δεν έχουν τις δεξιότητες για να κλιμακώσουν την AI. Οι ροές εργασίας 9 στους 10 στελεχών θα ψηφιοποιηθούν έως το 2026. Το 77% πιστεύει ότι η gen AI θα επιτρέψει αυτόνομες αποφάσεις έως το 2026. Το 82% συμφωνεί ότι τα οφέλη από την gen AI θα υπερβούν τους κινδύνους.

Δομή Διάταξης

Διάταξη δύο στηλών με βαρύ κείμενο, με βασικά στατιστικά στοιχεία και ένα μεγάλο μπλε απόσπασμα στο κάτω δεξιά μέρος

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Μπλε απόσπασμα έμφασης
  • •Αναφορές υποσημειώσεων
  • •Καθαρή διάταξη κύριου κειμένου
Σελίδα 9
action items

Trend 1 — What to Do

Περιεχόμενο

Τρία στοιχεία δράσης: (1) Κάντε τον αλφαβητισμό AI απαραίτητο και διπλασιάστε τις δεξιότητες agentic AI, (2) Ξεκλειδώστε τη συλλογική ιδιοφυΐα της ομάδας σας μέσω sandboxes συνεργασίας, (3) Θωρακίστε το εργατικό δυναμικό σας για το μέλλον με νέους ρόλους, όπως ενορχηστρωτές διαδικασιών και ψηφιακούς βιβλιοθηκάριους.

Δομή Διάταξης

Ανοιχτό μπλε φόντο με αριθμημένα βήματα μεταφορικής ταινίας (1, 2, 3) και λεπτομερείς περιγραφές δράσης κάτω από κάθε ένα

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Αριθμημένα μωβ/μπλε εικονίδια βημάτων σε μεταφορική ταινία
  • •Ανοιχτό μπλε φόντο
  • •Διάταξη δράσης τριών στηλών
Σελίδα 10
section divider

Trend 2 — Technical Debt Continues to Increase

Περιεχόμενο

Διαφάνεια τίτλου Τάσης 2: 'Παρά τις προσπάθειες να επιβραδυνθεί η ανάπτυξή του, το τεχνικό χρέος συνεχίζει να αυξάνεται.' Οι βραχυπρόθεσμες λύσεις δημιουργούν χρέος που περιορίζει τη μακροπρόθεσμη καινοτομία. Το 55% των στελεχών λένε ότι το τεχνικό χρέος είναι ένα σημαντικό εμπόδιο ή οδόφραγμα.

Δομή Διάταξης

Μεγάλη διακοσμητική απεικόνιση αριθμού '2' στα αριστερά, επικεφαλίδα οθόνης και κύριο κείμενο στα δεξιά

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Μεγάλη μηχανική απεικόνιση '2' σε μπλε/μωβ gradient
  • •Μοτίβο μεταφορικής ταινίας
  • •Τυπογραφία οθόνης
Σελίδα 11
data visualization

Infrastructure Gap — 77% vs 25%

Περιεχόμενο

Αναλογία με την αυτοκινητοβιομηχανία για το τεχνικό χρέος. Το 77% των στελεχών δηλώνουν ότι πρέπει να υιοθετήσουν γρήγορα τη gen AI για να συμβαδίσουν με τους ανταγωνιστές, αλλά μόνο το 25% συμφωνεί απόλυτα ότι η IT υποδομή τους μπορεί να υποστηρίξει την κλιμάκωση της AI σε ολόκληρη την επιχείρηση.

Δομή Διάταξης

Αριστερή στήλη με αφηγηματικό κείμενο, κέντρο με μεγάλο κυκλικό infographic (77%), δεξιά με αντίθετη στατιστική (25%)

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Μεγάλο κυκλικό γράφημα/ντόνατ για 77%
  • •Αντίθετη στατιστική 25%
  • •Μωβ και μπλε διαβαθμισμένος δακτύλιος
  • •Εικονίδια ενδείξεων
Σελίδα 12
content

Modernization and Hybrid Cloud — 3X ROI

Περιεχόμενο

Η ποιότητα και η προσβασιμότητα των δεδομένων αποτελούν σημαντικά εμπόδια. Μόνο το 16% των ηγετών τεχνολογίας είναι σίγουροι ότι οι δυνατότητές τους στο cloud/δεδομένα υποστηρίζουν τη gen AI. Μόνο το 21% συμφωνεί ότι ο οργανισμός τους διαθέτει δεδομένα για να κλιμακώσει την AI. Η υβριδική προσέγγιση εξ ορισμού αποδίδει 3X υψηλότερο ROI. Τα δύο τρίτα των CEOs δίνουν προτεραιότητα στις βραχυπρόθεσμες έναντι των μακροπρόθεσμων προσπαθειών.

Δομή Διάταξης

Διάταξη κειμένου δύο στηλών με απόσπασμα στο κάτω δεξιά μέρος με μπλε χρώμα

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Μπλε απόσπασμα σχετικά με τα κέρδη παραγωγικότητας και τον εκσυγχρονισμό
  • •Γεωμετρική απεικόνιση συνδετήρα
  • •Υποσημειώσεις αναφορών
Σελίδα 13
action items

Trend 2 — What to Do

Περιεχόμενο

Τρία στοιχεία δράσης: (1) Γεφυρώστε το χάσμα μεταξύ οράματος και πραγματικότητας — προσδιορίστε τα ελλείποντα αρχιτεκτονικά στοιχεία για την AI σε κλίμακα, (2) Δώστε κίνητρα για επεκτασιμότητα — ενημερώστε την επιχείρηση για το πλήρες κόστος της τεχνολογικής αρχιτεκτονικής για την AI, (3) Σχεδιάστε για ευελιξία — δημιουργήστε συνθέσιμες πλατφόρμες με αρθρωτά εργαλεία και υποδομές.

Δομή Διάταξης

Ανοιχτό μπλε φόντο με αριθμημένα βήματα μεταφορικής ταινίας και περιγραφές δράσης τριών στηλών

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Αριθμημένα μωβ/μπλε εικονίδια βημάτων
  • •Ανοιχτό μπλε φόντο
  • •Διάταξη τριών στηλών
Σελίδα 14
section divider

Trend 3 — In the Age of AI, Location Is Everything

Περιεχόμενο

Διαφάνεια τίτλου τάσης 3: 'Στην εποχή της AI, η τοποθεσία είναι το παν.' Η αέναη αναστάτωση είναι εδώ για να μείνει. Οι ηγέτες πρέπει να βλέπουν τη μεγάλη εικόνα και τις λεπτομέρειες σε επίπεδο αγοράς σε μια σαρωτική προβολή.

Δομή Διάταξης

Μεγάλη επικεφαλίδα και υπότιτλος στα αριστερά, διακοσμητική μηχανική απεικόνιση με σχήμα αριθμού '5' στα δεξιά

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Μεγάλη μηχανική απεικόνιση
  • •Εικονίδιο καρφίτσας τοποθεσίας
  • •Σιλουέτες ανθρώπων σε μεταφορική ταινία
  • •Μωβ/μπλε χρωματικός συνδυασμός
Σελίδα 15
data visualization

Geopolitical Impact — 96% and 93%

Περιεχόμενο

Το 60% των κυβερνητικών ηγετών πιστεύουν ότι τα σοκ θα αυξηθούν σε συχνότητα, το 70% σε ένταση. Το 86% των στελεχών δηλώνουν ότι η στρατηγική τοποθεσίας επηρεάστηκε από τη γεωπολιτική αναστάτωση το 2024 (αναμένεται να αυξηθεί σε 93% το 2026). Το 96% δηλώνουν ότι η προστασία της ιδιωτικότητας των δεδομένων, η ασφάλεια και οι κανονισμοί θα καθορίσουν τις τοποθεσίες λειτουργίας το 2026. Το 93% αναμένουν ότι η AI θα επηρεάσει τη στρατηγική τοποθεσίας το 2026.

Δομή Διάταξης

Αριστερή στήλη με αφηγηματικό κείμενο, κεντρο-δεξιά με μεγάλο γράφημα ντόνατ και φόντο παγκόσμιου χάρτη

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Μεγάλο μωβ γράφημα ντόνατ (96%)
  • •Επικάλυψη παγκόσμιου χάρτη
  • •Στατιστική επισήμανση 93%
  • •Εικονίδια ανθρώπων και τοποθεσίας
Σελίδα 16
content

Location Strategy — Balancing Global Reach and Focus

Περιεχόμενο

Οι κανονισμοί θα καθορίσουν πού θα εγκαταστήσουν οι εταιρείες τις δραστηριότητές τους. Τα υβριδικά περιβάλλοντα cloud βοηθούν στη διασφάλιση της συμμόρφωσης, διατηρώντας παράλληλα την ευελιξία. Το 89% των στελεχών συμφωνούν για τη διεύρυνση της παγκόσμιας εμβέλειας, εστιάζοντας παράλληλα στις βασικές αγορές. Το 37% θα διαχειρίζεται την στρατηγική δεδομένων σε περιφερειακό επίπεδο το 2025. Το 57% των CEOs δηλώνουν ότι οι κατευθυντήριες γραμμές της EU AI Act αυξάνουν την προθυμία τους να επενδύσουν στην AI.

Δομή Διάταξης

Διάταξη κειμένου σε δύο στήλες με μπλε απόσπασμα στο κάτω δεξί μέρος

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Μπλε απόσπασμα σχετικά με τη μετακίνηση των δραστηριοτήτων για στρατηγικό πλεονέκτημα
  • •Γεωμετρικά στοιχεία απεικόνισης
Σελίδα 17
action items

Trend 3 — What to Do

Περιεχόμενο

Τρία στοιχεία δράσης: (1) Ελέγξτε διεξοδικά τη στρατηγική σας χρησιμοποιώντας μοντέλα AI για την αντιμετώπιση της παγκόσμιας αστάθειας, (2) Καινοτομήστε μέσω της αστάθειας με υβριδικό cloud και ανοιχτές προσεγγίσεις AI, (3) Ενσωματώστε την ετοιμότητα για κανονισμούς με τεκμηρίωση και παρακολούθηση περιουσιακών στοιχείων AI.

Δομή Διάταξης

Ανοιχτό μπλε φόντο με αριθμημένα βήματα κυλιόμενου ιμάντα και περιγραφές δράσης σε τρεις στήλες

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Αριθμημένα μωβ/μπλε εικονίδια βημάτων
  • •Ανοιχτό μπλε φόντο
  • •Διάταξη τριών στηλών
Σελίδα 18
section divider

Trend 4 — IT Budgets Upended, Self-Funding Imminent

Περιεχόμενο

Τίτλος διαφάνειας τάσης 4: 'Η ταχεία στροφή στην AI έχει ανατρέψει τους προϋπολογισμούς πληροφορικής, αλλά η αυτοχρηματοδότηση είναι επικείμενη.' Η Gen AI έχει καταστήσει απαράδεκτο τον παραδοσιακό προϋπολογισμό πληροφορικής, προκαλώντας σοκ στις ομάδες τεχνολογίας και χρηματοδότησης.

Δομή Διάταξης

Μεγάλη επικεφαλίδα οθόνης στα αριστερά, διακοσμητική μηχανική απεικόνιση αριθμού '4' στα δεξιά

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Μεγάλη μηχανική απεικόνιση '4'
  • •Μπλε κύκλοι και μηχανικά στοιχεία
  • •Μοτίβο κυλιόμενου ιμάντα
Σελίδα 19
data visualization

AI Funding Gap — 75% Innovation vs 71% Self-Funded

Περιεχόμενο

Μία στις τρεις οργανώσεις άντλησε χρηματοδότηση gen AI από άλλους προϋπολογισμούς πληροφορικής το 2024. Μόνο το 18% των στελεχών τεχνολογίας χρηματοδοτούν την AI με καθαρές νέες δαπάνες. Οι υποδομές, το cloud και τα δεδομένα αντιπροσωπεύουν το 40%+ του κόστους gen AI. Το 95% δηλώνει ότι η gen AI θα είναι τουλάχιστον εν μέρει αυτοχρηματοδοτούμενη έως το 2026. Το 75% των ηγετών βλέπουν την gen AI ως επένδυση στην καινοτομία, αλλά το 71% δηλώνει ότι θα πρέπει να είναι αυτοχρηματοδοτούμενη.

Δομή Διάταξης

Επάνω τμήμα με οικονομικά εικονίδια και στατιστικά στοιχεία (75%, 71%), κάτω με αφηγηματικό κείμενο

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Εικονίδια δολαρίου
  • •Μεγάλα στατιστικά στοιχεία 75% και 71%
  • •Κυκλικό διάγραμμα ροής
  • •Μωβ και μπλε πινελιές
Σελίδα 20
content

AI ROI and Open Source Models

Περιεχόμενο

Η μέση επένδυση gen AI χρειάζεται 14 μήνες για θετικό ROI έναντι 10 μηνών για άλλες τεχνολογίες. Το 2024, το 71% των δαπανών gen AI κατευθύνθηκε σε HR, finance, customer service, sales και marketing. Μόνο το 29% σε λειτουργίες που σχετίζονται με το προϊόν. Τα στελέχη αναμένουν 63% περισσότερα ανοιχτά μοντέλα σε χαρτοφυλάκια AI τα επόμενα 3 χρόνια. Η αύξηση των εσόδων θα είναι ο κύριος τρόπος μέτρησης της διαφοροποίησης της AI μακροπρόθεσμα.

Δομή Διάταξης

Διάταξη κειμένου σε δύο στήλες με μπλε απόσπασμα στο κάτω δεξί μέρος σχετικά με τα κατάλληλα μοντέλα AI

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Μπλε απόσπασμα σχετικά με το open source και τη μείωση του κόστους
  • •Μηχανικό στοιχείο απεικόνισης
Σελίδα 21
action items

Trend 4 — What to Do

Περιεχόμενο

Τρία στοιχεία δράσης: (1) Ενοποίηση της υποδομής, ενίσχυση του αντίκτυπου — συγκεντρώστε τις προσπάθειες AI για να μετρήσετε τα επιχειρηματικά αποτελέσματα, (2) Επενδύστε σαν καρχαρίας — εντοπίστε έργα υψηλής αξίας και κόψτε το νεκρό βάρος, (3) Αποκτήστε το πλεονέκτημα του open-source — δημιουργήστε μια αποθήκη ελεγμένου open-source κώδικα.

Δομή Διάταξης

Ανοιχτό μπλε φόντο με αριθμημένα βήματα κυλιόμενου ιμάντα και περιγραφές ενεργειών σε τρεις στήλες

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Αριθμημένα μωβ/μπλε εικονίδια βημάτων
  • •Ανοιχτό μπλε φόντο
  • •Διάταξη τριών στηλών
Σελίδα 22
section divider

Trend 5 — AI Innovation is #1 CEO Goal

Περιεχόμενο

Τίτλος τάσης 5: «Η καινοτομία προϊόντων και υπηρεσιών AI είναι ο #1 στόχος των CEO, ωστόσο τα επιχειρηματικά μοντέλα δεν συμβαδίζουν». Η Gen AI υπερφορτίζει την καινοτομία, αλλά οι οργανισμοί είναι πολύ προσκολλημένοι σε παλιά επιχειρηματικά μοντέλα.

Δομή Διάταξης

Μεγάλη μηχανική απεικόνιση στα αριστερά, εμφάνιση επικεφαλίδας και υπότιτλου στα δεξιά

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Μεγάλη μηχανική απεικόνιση του '5' με γρανάζια
  • •Μοτίβο κυλιόμενου ιμάντα
  • •Μπλε/μωβ στοιχεία διαβάθμισης
Σελίδα 23
data visualization

CEO Priorities Shift — Innovation Rises to #1

Περιεχόμενο

Το 2024, η καινοτομία επιχειρηματικού μοντέλου αναφέρεται ως η κορυφαία πρόκληση των CEO για τα επόμενα 3 χρόνια (από τη 10η θέση το 2023). Η καινοτομία προϊόντων και υπηρεσιών είναι η #1 προτεραιότητα των CEO το 2024 (από την 6η θέση το 2023). Το 62% των CEO λένε ότι πρέπει να ξαναγράψουν το οργανωτικό τους εγχειρίδιο. Το 85% λένε ότι η AI θα επιτρέψει την καινοτομία επιχειρηματικού μοντέλου. 9 στους 10 χρησιμοποιούν gen AI για τη δημιουργία ιδεών προϊόντων.

Δομή Διάταξης

Αριστερή στήλη με αφηγηματικό κείμενο, δεξιά με δύο κατατάξεις λιστών προτεραιοτήτων που συγκρίνουν το 2023 με το 2024

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Παράλληλες λίστες κατάταξης για το 2023 έναντι του 2024
  • •Επισημασμένα στοιχεία που δείχνουν αλλαγές κατάταξης
  • •Μωβ αριθμημένοι κύκλοι
  • •Καθαρή μορφή πίνακα
Σελίδα 24
content

Customer Loyalty and Ecosystem Partnerships

Περιεχόμενο

Η αφοσίωση των πελατών είναι ο μεγαλύτερος διαφοροποιητικός παράγοντας σε 13 κλάδους. Τα στελέχη αναμένουν ότι η εξατομίκευση και η προσαρμογή θα είναι η κορυφαία ζήτηση των πελατών που θα διαταράξει την παράδοση προϊόντων/υπηρεσιών. Οι συνεργασίες οικοσυστήματος είναι απαραίτητες — έχει να κάνει με το να είσαι ο καλύτερος σε αυτό που κάνεις καλύτερα και να συνεργάζεσαι για όλα τα άλλα.

Δομή Διάταξης

Διάταξη κειμένου σε δύο στήλες με μπλε απόσπασμα στο κάτω δεξί μέρος σχετικά με τις εξατομικευμένες εμπειρίες

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Μπλε απόσπασμα σχετικά με τις εμπειρίες των πελατών
  • •Στοιχείο banner διαβάθμισης
Σελίδα 25
action items

Trend 5 — What to Do

Περιεχόμενο

Τρία στοιχεία δράσης: (1) Καταστρέψτε τους τμηματικούς διαχωρισμούς — δημιουργήστε διεπιστημονικές ομάδες που συνδυάζουν τεχνολογία και επιχειρήσεις, (2) Κλειδώστε στον κινούμενο στόχο της ζήτησης των πελατών χρησιμοποιώντας gen AI για ανάλυση αγοράς, (3) Σταματήστε να προσπαθείτε να το κάνετε μόνοι σας — σφυρηλατήστε συμμαχίες με startups, ακαδημαϊκούς και ακόμη και ανταγωνιστές.

Δομή Διάταξης

Ανοιχτό μπλε φόντο με αριθμημένα βήματα κυλιόμενου ιμάντα και περιγραφές ενεργειών σε τρεις στήλες

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Αριθμημένα μωβ/μπλε εικονίδια βημάτων
  • •Ανοιχτό μπλε φόντο
  • •Διάταξη τριών στηλών
Σελίδα 26
references

Notes and Sources (Page 1)

Περιεχόμενο

Αναφορές 1-21, συμπεριλαμβανομένων ερευνητικών εργασιών της IBM, άρθρων του Forbes, μελετών CEO και εκθέσεων του κλάδου από το 2023-2025.

Δομή Διάταξης

Λίστα αναφορών πολλαπλών στηλών με αριθμημένες παραπομπές

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Πυκνό κείμενο πολλαπλών στηλών
  • •Αριθμημένη μορφή παραπομπής
  • •URLs και λεπτομέρειες δημοσίευσης
Σελίδα 27
references

Notes and Sources (Page 2) & IBM IBV About

Περιεχόμενο

Αναφορές 22-33 συν την ενότητα «Ο σωστός συνεργάτης για έναν μεταβαλλόμενο κόσμο» και την περιγραφή του IBM Institute for Business Value. Το IBV παράγει στρατηγικές ιδέες βασισμένες στην έρευνα στη διασταύρωση των επιχειρήσεων, της τεχνολογίας και της κοινωνίας.

Δομή Διάταξης

Αριστερές στήλες με τις υπόλοιπες αναφορές, δεξιές στήλες με περιγραφή IBM IBV και μηνύματα συνεργασίας

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Λίστα αναφορών πολλαπλών στηλών
  • •Μπλοκ περιγραφής IBM IBV
  • •Καθαρή τυπογραφία
Σελίδα 28
legal/closing

Copyright and Legal Notice

Περιεχόμενο

IBM Corporation copyright 2024. Νομικές αποποιήσεις, ειδοποιήσεις εμπορικών σημάτων και πληροφορίες δημοσίευσης. Document ID: 11630e2b96302-USEN-02.

Δομή Διάταξης

Λογότυπο IBM στην κορυφή, νομικό κείμενο στην αριστερή στήλη

Κύρια Οπτικά Στοιχεία

  • •Λογότυπο IBM
  • •Νομικό κείμενο αποποίησης ευθυνών
  • •Αναγνωριστικό εγγράφου

Συχνές Ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις σχετικά με αυτή τη διαφάνεια και το βασικό περιεχόμενο παρουσίασης.

Ποιες είναι οι 5 βασικές τάσεις AI για το 2025 που καλύπτονται σε αυτήν την αναφορά της IBM;

Οι πέντε τάσεις είναι: (1) Η Agentic AI θα μεταμορφώσει τις επιχειρήσεις, αλλά απαιτεί επανακατάρτιση του εργατικού δυναμικού, (2) Το technical debt συνεχίζει να αυξάνεται παρά τις προσπάθειες επιβράδυνσής του, (3) Στην εποχή της AI, η στρατηγική γεωγραφικής τοποθεσίας είναι το παν, (4) Η ταχεία στροφή στην AI έχει ανατρέψει τους προϋπολογισμούς IT, αλλά η αυτοχρηματοδότηση είναι επικείμενη και (5) Η καινοτομία προϊόντων και υπηρεσιών AI είναι ο #1 στόχος των CEOs, ωστόσο τα επιχειρηματικά μοντέλα δεν συμβαδίζουν.

Ποιος διεξήγαγε αυτήν την έρευνα και από ποια δεδομένα αντλεί;

Αυτή η έρευνα διεξήχθη από το IBM Institute for Business Value (IBM IBV) σε συνεργασία με την Oxford Economics. Αντλεί από 55 έρευνες που καλύπτουν πάνω από 43.000 στελέχη και 4.000 καταναλωτές παγκοσμίως, καθώς και μια έρευνα παλμού 400 παγκόσμιων ηγετών σε 17 κλάδους και 6 γεωγραφικές περιοχές που διεξήχθη τον Οκτώβριο-Νοέμβριο του 2024.

Τι ποσοστό του εργατικού δυναμικού πρέπει να επανακαταρτιστεί για την AI;

Σύμφωνα με την αναφορά, οι παγκόσμιοι CEOs εκτίμησαν το 2024 ότι κατά μέσο όρο το 35% του εργατικού δυναμικού τους πρέπει να επανακαταρτιστεί για την AI, που μεταφράζεται σε περισσότερους από ένα δισεκατομμύριο εργαζόμενους παγκοσμίως. Εν τω μεταξύ, το 87% των στελεχών αναμένουν ότι οι θέσεις εργασίας θα αυξηθούν και όχι θα αντικατασταθούν από την generative AI.

Πώς αλλάζουν οι οργανισμοί τις στρατηγικές υιοθέτησης AI από το 2024 έως το 2025;

Η αναφορά δείχνει μια δραματική αλλαγή: οι οργανισμοί που εξακολουθούν να πειραματίζονται με την AI θα μειωθούν από 30% σε μόλις 6%, αυτοί που κλιμακώνουν και βελτιστοποιούν θα παραμείνουν σταθεροί σε περίπου 44-46% και αυτοί που καινοτομούν με την AI θα σχεδόν διπλασιαστούν από 24% σε 44%. Αυτό σηματοδοτεί μια σημαντική μετάβαση από τον πειραματισμό στη δράση.

Τι λέει η αναφορά για τον αντίκτυπο της AI στους προϋπολογισμούς IT;

Το 2024, ένας στους τρεις οργανισμούς άντλησε χρηματοδότηση gen AI από άλλους προϋπολογισμούς IT, με μόνο το 18% να χρησιμοποιεί καθαρές νέες δαπάνες. Ωστόσο, το 95% των στελεχών λένε ότι η gen AI θα είναι τουλάχιστον εν μέρει αυτοχρηματοδοτούμενη έως το 2026. Ενώ το 75% βλέπει την gen AI ως επένδυση στην καινοτομία, το 71% λέει ότι θα πρέπει τελικά να είναι αυτοχρηματοδοτούμενη για να δικαιολογήσει το κόστος της.

Πώς σχετίζεται η στρατηγική τοποθεσίας με την AI το 2025;

Το 96% των στελεχών λένε ότι η προστασία της ιδιωτικότητας των δεδομένων, η ασφάλεια και οι κανονισμοί θα καθορίσουν πού θα τοποθετήσουν τις δραστηριότητές τους έως το 2026. Επιπλέον, το 93% αναμένει ότι η AI θα επηρεάσει τη στρατηγική τοποθεσίας τους. Οι οργανισμοί μετακινούν δραστηριότητες σε μέρη που παρέχουν το μεγαλύτερο στρατηγικό πλεονέκτημα όσον αφορά το ταλέντο, τα οικοσυστήματα δεδομένων και την υποδομή για την κλιμάκωση της AI.

Είναι αυτό το πρότυπο παρουσίασης κατάλληλο για παρουσιάσεις σε διοικητικά συμβούλια στελεχών;

Ναι, αυτή η αναφορά IBM IBV διαθέτει καθαρό, επαγγελματικό σχεδιασμό με μεγάλες οπτικοποιήσεις δεδομένων, στατιστικά στοιχεία για στελέχη και πρακτικές πληροφορίες μορφοποιημένες για ακροατήρια C-suite. Κάθε τάση περιλαμβάνει μια ενότητα 'Τι να κάνετε' με τρία συγκεκριμένα στοιχεία δράσης, καθιστώντας την ιδανική για συνεδρίες στρατηγικού σχεδιασμού και παρουσιάσεις σε διοικητικά συμβούλια.

Ποια είναι η συνιστώμενη προσέγγιση για τη διαχείριση του technical debt κατά την κλιμάκωση της AI;

Η αναφορά συνιστά τρεις βασικές ενέργειες: (1) Γεφυρώστε το χάσμα μεταξύ οράματος και πραγματικότητας προσδιορίζοντας τα αρχιτεκτονικά στοιχεία που λείπουν, (2) Δημιουργήστε κίνητρα για επεκτασιμότητα εκπαιδεύοντας τους επιχειρηματικούς ηγέτες σχετικά με το πλήρες κόστος της τεχνικής αρχιτεκτονικής που απαιτείται για την AI και (3) Σχεδιάστε για ευελιξία δημιουργώντας συνθέσιμες πλατφόρμες που αποσυνδέουν μοντέλα, εργαλεία, υποδομή και εφαρμογές.

2slides

Create Your Own Slides

Turn your ideas into professional presentations in seconds with 2slides AI.

Δημιουργήστε Σλάιντ Παγκόσμιας Κλάσης σε Δευτερόλεπτα

Αναφερθείτε σε επαγγελματικές σχεδιάσεις, επιλέξτε το στυλ σας και δημιουργήστε σλάιντ με τέλεια απόδοση κειμένου. Τροφοδοτείται από το Nano Banana—ξεκινήστε να δημιουργείτε την παρουσίασή σας τώρα.

2Slides logo

Ο Πράκτορας AI σας για διαφάνειες. Εξοικονομήστε χρόνο, λάμψτε πιο γρήγορα με έξυπνη δημιουργία παρουσιάσεων.

Σύνοψη με AI

ChatGPTClaudeGrokPerplexity
Όλες οι υπηρεσίες σε λειτουργία

Προϊόντα

Χαρακτηριστικά

Γκαλερί

Πρότυπα

Ενσωματώσεις

Πόροι

Σύγκριση

© 2026 2slides. Όλα τα δικαιώματα διατηρούνται.