تقرير الأثر لـ The Social Hub للسنة المالية 22-23 - "تطبيق الأقوال بالأفعال"، وهو تقرير ESG / استدامة سنوي يغطي التقدم المحرز في المجالات البيئية والاجتماعية والحوكمة في فنادق ومنشآت الضيافة الهجينة في أوروبا
التنقل السريع
العلامات
مشاركة الشرائح
تقرير الأثر لـ The Social Hub للسنة المالية 22-23 - "تطبيق الأقوال بالأفعال"، وهو تقرير ESG / استدامة سنوي يغطي التقدم المحرز في المجالات البيئية والاجتماعية والحوكمة في فنادق ومنشآت الضيافة الهجينة في أوروبا
عرض تفصيلي لكل صفحة شريحة، بما في ذلك التخطيط والمحتوى الرئيسي والعناصر المرئية.
غلاف العنوان مع اسم التقرير 'قولًا وفعلًا'، والعنوان الفرعي 'تقرير الأثر' والفترة المشمولة بالتقرير 'FY22-23' في المنتصف على خلفية بيضاء مع شعار The Social Hub في الأعلى.
عنوان في المنتصف مع حلقة محيطة بسبعة رسوم توضيحية لشخصيات 'تمشي' عبر الصفحة؛ الشعار في أعلى المنتصف؛ العنوان الفرعي أسفل العلامة اللفظية الرئيسية.
جدول محتويات من خمسة أقسام - مقدمة، بيئي، اجتماعي، حوكمة، ملحق - مع مواضيع فرعية وأرقام الصفحات تحت كل عمود مرقم.
خمسة أعمدة رأسية مفصولة بقواعد رأسية ملونة (أزرق، أخضر، أحمر، أصفر، رمادي)؛ كل عمود برقم ضخم 1-4 بالإضافة إلى رسم توضيحي لشخصية للقسم 5.
فاتحة القسم لفصل المقدمة، ترحب بالقارئ في القوس السردي للتقرير.
خلفية زرقاء كاملة، رسم توضيحي لشخصية كبيرة على الجانب الأيسر، عنوان أسود كبير وجريء يمتد إلى اليمين.
الرئيس التنفيذي والمؤسس Charlie MacGregor يفتتح التقرير، ويتأمل في تغيير العلامة التجارية إلى The Social Hub، والتقدم المحرز في B Corp، والشراكة مع المنظمة غير الحكومية MOTG (Movement on the Ground)، وجمع التبرعات لسوريا الذي بنى مستشفى مؤقتة.
تخطيط تحريري - عنوان كبير 'كلمة تمهيدية بقلم تشارلي' على اليسار، صورة فوتوغرافية في المنتصف الأيسر، ثلاثة أعمدة من النص الأساسي على اليمين.
تستمر رسالة Charlie - تشرح تغيير العلامة التجارية من 'The Student Hotel'، وحملة No Sleep Till Inclusion، وإطلاق Better Society Academy، ودعوة للقراء للتفاعل مع التقرير.
نص متعدد الأعمدة على اليسار، صورة فوتوغرافية خارجية للمبنى على اليمين مع اقتباس بارز متراكب تحته.
يقدم ستة رموز شخصية ذات علامات تجارية - Eco Jake، Community Ruby، Governance Giselle، Indigo Inclusive، Stacey Study، Impact Idris - يمثل كل منها موضوعًا للاستدامة/التأثير المستخدم في جميع أنحاء التقرير.
ستة أعمدة متساوية، لكل منها اسم ووصف دور ورسم توضيحي كامل للشخصية.
مديرة الاستدامة والأثر Amber Westerborg تقدم التقرير السنوي السادس، وتسلط الضوء على حل PowerNEST على السطح في Eindhoven، وتشير إلى هدف تحقيق 50٪ من الطاقة المتجددة في الموقع بحلول عام 2030.
نص أساسي من عمودين على اليسار، صورة شخصية كبيرة للمديرة الاستدامة على اليمين مع مربع اقتباس أخضر متراكب على الصورة.
تواصل مديرة الاستدامة - تغطي الفريق الأخضر، وجهود شهادة B Corp، والبرامج المجتمعية، ومبادرات Pride وتوقيع شخصي ختامي.
صورة فوتوغرافية كاملة (نساء في محادثة) على اليسار، تراكب اقتباس أبيض، ثلاثة أعمدة من النص الأساسي على اليمين.
لوحة معلومات المقاييس الرئيسية - 57,467,386 لترًا من المياه المتبرع بها، و 10,000 شجرة مزروعة، و 2,075,432 ليلة إقامة مستضافة، و 6,293 وجبة تم إنقاذها من النفايات، و 1,072 ساعة تطوع، و 24 سفيرًا أخضر، و 4,105 فعالية، و 3 مراحيض في غانا، و 2 Pride Hubs، و 1 PowerNEST تم الحصول عليها، و 2 نظام كوب قابل لإعادة الاستخدام، و 1 Better Society Academy.
شبكة على طراز بينتو من مربعات المقاييس مع صور وإحصائيات بقيادة الأرقام على خلفية زرقاء زاهية.
شريحة جسر سردي تشرح التزام The Social Hub ببناء فنادق مسؤولة، والتفاعل مع المجتمعات وتحديد أهداف واقعية وقابلة للقياس.
عنوان كبير من ثلاثة أسطر محاذي لليسار، فقرة نصية قصيرة أدناه؛ رسوم توضيحية لشخصيات عائمة تملأ الثلثين الأيمنين.
إطار عمل مهمة من ثلاثة أركان يشرح كيف تعمل الشركة وتتواصل وتلهم - مدعومة بالمسؤولية والشراكات ورواية القصص.
صورة كاملة العرض في النصف العلوي (تجمع مجتمعي)؛ ثلاث بطاقات مرقمة (1، 2، 3) مع لهجات تسطير ملونة في النصف السفلي.
قائمة بأهداف الاستدامة لعام 2030 - تخفيض بنسبة 78٪ في انبعاثات غازات الاحتباس الحراري Scope 1+2، وتخفيض بنسبة 49.8٪ في Scope 3 لكل قيمة مضافة باليورو، وتعويض 100٪ من الانبعاثات التي لا يمكن تجنبها، و 50٪ من الطاقة في الموقع، ومحفظة 'Paris Proof' 50 كيلو واط ساعة/م²، وشهادة BREEAM In-Use، وتحويل 100٪ من النفايات، ومراقبة الموردين، و 10,000 ساعة تطوع، والمساواة بين الجنسين.
صورة على اليسار ليد تحمل قائمة 'TSH Goes Circular'، قائمة الأهداف على اليمين مع نقاط تعداد نقطية.
أول هدفين من أهداف التنمية المستدامة التي تم تسليط الضوء عليها: المساواة بين الجنسين (برنامج التنقل الداخلي، النساء في المناصب العليا) والمياه النظيفة والصرف الصحي (شراكة Made Blue × The Social Hub تتبرع بـ 152,071,686 لترًا من المياه النظيفة؛ 2,083 شخصًا يحصلون على المياه لمدة 10 سنوات).
تخطيط SDG ثلاثي الأعمدة - نص المساواة بين الجنسين على اليسار، ونص المياه النظيفة في المنتصف، وصورة + اقتباس بارز على اليمين؛ عنوان SDG كبير في الأسفل.
ثلاثة أهداف أخرى من أهداف التنمية المستدامة: The Good Roll x The Social Hub (تمويل مبيعات ورق التواليت لثلاثة مراحيض في غانا)، طاقة نظيفة وبأسعار معقولة عبر PowerNEST، ومدن واستهلاك مستدامان (مجموعة أدوات التصميم الشامل ورحلة تطوع اللاجئين في ليسبوس).
تخطيط متعدد البطاقات مع ثلاثة أعمدة من النص وصورتين (كومة منتجات ورق التواليت ومبنى PowerNEST) بالإضافة إلى صورة جبل ثلجي.
مقدمة القسم لفصل البيئة.
خلفية خضراء زاهية كاملة، رسم توضيحي لشخصية على اليسار، عنوان أسود عريض من ثلاثة أسطر على اليمين.
مقدمة القسم الفرعي للنفايات - إعادة التدوير، والتخلص من الأكواب التي تستخدم لمرة واحدة، والشراكة مع Too Good To Go، والتركيز على النفايات الإلكترونية.
عنوان واقتباس بارز للهدف على اليسار، صورة كاملة الارتفاع (فطر ينمو في التربة) على اليمين.
تسعة مخططات دائرية توضح تكوين النفايات (عضوية، ورق، زجاج، متبقية، بلاستيك، أخرى) لمدن أمستردام، أمستردام الغربية، جرونينجن، ماستريخت، برلين، لاهاي، أيندهوفن، دلفت وبرشلونة بوبلينو - بما في ذلك إجمالي الكيلوجرامات لكل موقع.
شبكة 3 × 3 من المخططات الدائرية مع وسيلة إيضاح ملونة مشتركة في الزاوية السفلية اليسرى؛ عنوان كبير أسفل اليسار.
وصف لصناديق إعادة التدوير الموحدة الجديدة، واللافتات وملصق زميل العمل 'Bin there, done that' الذي تم طرحه في جميع المراكز.
نص أساسي من عمودين على اليسار، صورة كبيرة على اليمين تظهر ملصق إعادة التدوير مؤطرًا على الحائط.
يقدم نظام إيداع للأكواب القابلة لإعادة الاستخدام ليحل محل الأكواب التي تستخدم لمرة واحدة، مع ثلاث خطوات مرقمة: 1) اشترِ مشروبًا واحصل على كوب قابل لإعادة الاستخدام، 2) استمتع بمشروبك، 3) أعد الكوب ليتم غسله وإعادة استخدامه حتى 1000 مرة.
صورة في أعلى اليسار، نص سياقي من ثلاث فقرات في المنتصف، أرقام كبيرة 1 و 2 و 3 عبر الجزء السفلي مع أوصاف الخطوات واقتباس بارز.
وصفتان لشراكات الأكواب القابلة لإعادة الاستخدام - BillieCup (مراكز هولندا وألمانيا، اعتماد 50٪ لإعادة الاستخدام في لاهاي)، Vytal (برلين، معدل إرجاع الحاويات 99.2٪ عبر التعبئة والتغليف القائم على التطبيق).
دراستا حالة جنبًا إلى جنب مفصولتان بقاعدة عمودية؛ لكل منهما عنوان ونص أساسي وصورة منتج صغيرة.
شراكتان إضافيتان في مجال النفايات - Too Good To Go أنقذت 6,293 وجبة (تجنب 16,991 كجم من ثاني أكسيد الكربون) و Close The Gap، وهي مؤسسة اجتماعية لاستعادة تكنولوجيا المعلومات، حيث تبرع الفريق بـ 2,994 عنصرًا من عناصر تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المحمولة والهواتف والشاشات.
عنوان على اليسار، صورة لشخص يحمل حقيبة Too Good To Go في المنتصف، نسخة أساسية موزعة على عدة أعمدة؛ عنوان دراسة الحالة الثانية في منتصف الصفحة.
شريحة انتقالية افتتاحية تحدد فصل الطاقة - صورة مقربة لنساء يضحكن أثناء فرز الملابس على الشماعات، مع اقتباس بارز حول ابتكار الحد من النفايات.
صورة كاملة مع كتلة نصية بيضاء صغيرة أسفل اليمين.
شرح قسم الطاقة - نطاق 1 و 2 لخفض الانبعاثات (هدف 7٪ مقابل السنة المالية 21-22)، هدف محفظة 'Paris Proof' البالغ 50 كيلو واط ساعة/م² بحلول عام 2030، مواءمة مبادرة الأهداف القائمة على العلم (SBTi) والفرق بين تبديل الموردين وتقليل الاستهلاك.
خلفية خضراء نعناع كاملة؛ عنوان أسود عريض واقتباس بارز للأهداف على اليسار، عمودان من النسخة الأساسية على اليمين.
جدول أداء مفصل لـ 16 موقعًا للمراكز يغطي الكهرباء (كيلو واط ساعة)، والغاز (م³)، والتدفئة والتبريد المركزي (كيلو واط ساعة)، والمياه (م³)، وانبعاثات غازات الاحتباس الحراري من النطاق 1 والنطاق 2 بالطن.
جدول بيانات بملء الصفحة مع رؤوس أعمدة بأسطر سفلية ملونة وصف واحد لكل موقع؛ ملاحظة 'راجع الملحق للمقارنة السنوية' أسفل اليمين.
قصة استراتيجية الطاقة المتجددة على الأسطح — تم الاستحواذ على PowerNEST في مركز آيندهوفن، مما يوفر طاقة أكثر بـ 6-10 مرات من الطاقة الشمسية التقليدية عبر 'تاج' من توربينات الرياح الدقيقة والألواح الشمسية؛ ومن المتوقع أن يزود ~17% من طاقة العقار.
ثلاثة أعمدة من نص أساسي على اليسار، صورتان مكدستان على اليمين (واجهة المبنى والألواح الشمسية على السطح)، اقتباس الهدف في أسفل اليسار.
أول سنة سفر تشغيلية بالكامل بعد COVID (السنة المالية 22-23) — يشكل النطاق 3 من سفر العمل 5% من الانبعاثات، والهدف هو خفض سنوي بنسبة 0.35%، وخفض بنسبة 25% في انبعاثات الطيران مقابل السنة المالية 18-19 ولكن زيادة بنسبة 18.6% في انبعاثات الطيران مقابل السنة المالية 21-22.
ثلاثة أعمدة من النص الأساسي على اليسار، صورة لحقيبة سفر أمام مسافر أعمال على اليمين مع اقتباس أصفر للهدف متراكب.
مقاييس الطيران للسنة المالية 21-22 مقابل السنة المالية 22-23 — السنة المالية 21-22: 2.4 مليون كيلومتر تم الطيران بها، 511,000 كجم CO₂؛ السنة المالية 22-23: 3.49 مليون كيلومتر تم الطيران بها، 948,800 كجم CO₂؛ اقتباس حول تقليل الانبعاثات باستمرار لكل مسار SBTi.
عمودان من النص الأساسي على النصف الأيسر؛ اقتباس واثنان من البيانات على شكل سحابة (رسومات توضيحية لطائرة ورقية) على اليمين.
مقدمة القسم لفصل Social.
خلفية حمراء للعلامة التجارية بملء كامل، رسم توضيحي كبير للشخصية على اليسار (حقيبة 'Community')، عنوان رئيسي جريء من ثلاثة أسطر على اليمين.
انتشار انتقالي تحريري يؤكد التزام الشركة بالمساحات الآمنة والمرحبة؛ يتميز بصورة عالية التأثير لاثنين من فناني الأداء drag في حدث في أحد المراكز.
صورة بملء كامل مع اقتباس أبيض صغير في أسفل اليمين.
مبادرة شراكة مع Movement on the Ground (MOTG) — تتيح بطاقات التبرع في الردهات لأفراد المجتمع شراء عناصر محددة لمعسكرات اللاجئين؛ تم تجربتها في السنة المالية 22-23 في Amsterdam City و Florence Lavagnini.
نص أساسي على اليسار، صورة لشخصين أمام كشك MOTG برتقالي في المنتصف، اقتباس على اليمين.
وصف لبرنامج Green Team — 24 سفيرًا أخضر عبر المراكز يدعمون المديرين العامين وفريق الاستدامة والتأثير؛ يتبادلون أفضل الممارسات والأفكار المبتكرة.
عنوان وصورة لعشاء الفريق على النصف الأيسر، ثلاثة أعمدة من النص الأساسي على اليمين.
نظرة عامة على استبيان Self ID — 230 مشاركًا مقابل 113 في السنة المالية 21-22؛ 66% من المستجيبين في مراكز الدعم، 34% في المراكز المحلية؛ زيادة المشاركة بنسبة 10% على أساس سنوي.
نص أساسي في عمودين على اليسار، فسيفساء من 18 صورة شخصية للموظفين على اليمين (شبكة 3x6).
ثلاثة نتائج رئيسية: 91% يجدون الاستبيان مفيدًا (+3% على أساس سنوي)، 89% يشعرون أن TSH شامل ومتنوع (انخفاض طفيف على أساس سنوي في 'أوافق بشدة')، زيادة بنسبة 26% في الموافقة على شمولية ذوي الإعاقة.
صورة بملء كامل لموكب Pride كخلفية؛ ثلاث بطاقات رؤى مرقمة (1، 2، 3) متراكبة كبطاقات بيضاء عائمة.
مخططات دائرية تقارن السنة المالية 21-22 مقابل السنة المالية 22-23 للعمر (16-25 +6%، 26-35 -3%، 36-45 +2%) والهوية الجنسية (أنثى -3%، ذكر +4%، غير ثنائي الجنس دون تغيير عند 1%، غير معلن -1%).
صفان من المخططات الدائرية جنبًا إلى جنب (السنة المالية 21-22 مقابل السنة المالية 22-23) مع عمود تعليق على أساس سنوي على اليمين.
مخططات دائرية تقارن العرق (أبيض +2%، مختلط الأعراق +2%، جميع الآخرين انخفضوا مقابل السنة المالية 21-22) والدين (غير متدين دون تغيير عند 58%، مسيحي -3%، مسلم/بوذي +1%، روحي -7%، غير معلن +5%).
نفس قالب الصفحة 34 — زوجان من المخططات الدائرية مع عمود تعليق.
مخططات دائرية تقارن الإعاقات (زيادة بنسبة 3% في الإعاقات النمائية والعقلية/العاطفية) والهجرة (انخفاض بنسبة 10% في الوافدين إلى 31%؛ ~5% عدم إفصاح).
نفس قالب الصفحة 34/35 مع زوجين من المخططات الدائرية وعمود تعليق على أساس سنوي.
يناقش الركيزة التصميمية لاستراتيجية التنوع والشمول (D&I) - تحديثات لمجموعة أدوات التصميم الداخلي تتجاوز الامتثال لقانون التمييز ضد المعاقين، وتراعي الجنس، والاختلاف العصبي، واحتياجات الرؤية والسمع.
نص أساسي في عمودين على اليسار، صورة فوتوغرافية كبيرة لعشاء على ضوء الشموع مع ضيوف متنوعين على اليمين.
نظرة متعمقة على الحمامات العامة الشاملة - معايير Mijksenaar لتحديد الاتجاهات 'ما وراء الثنائية'، وتحديث المراكز الحالية، وتحديات الحياد الجنسي، ومعايير إعادة التصميم المستقبلية.
خمسة أعمدة من النص الأساسي مع رمزين بسيطين للمرحاض / المبولة في الزاوية العلوية اليمنى.
مقدمة لحملة Pride 2023 - فعاليات LGBTQIA+، واحتفالات، وتحويل الفنادق إلى 'مراكز Pride'، ومعاينة لقسم Pride القادم.
عنوان 'المجتمع' بخط عريض على اليسار، ونص أساسي أسفله، وصورة فوتوغرافية كبيرة ونابضة بالحياة على اليمين لحدث Pride مع منصة عرض بألوان قوس قزح وخلفية تحمل علامة 'The Social Hub'.
ملخص لحملة 'لا نوم حتى يتحقق الإدماج' - إطلاق كامل، وأكثر من 60 فعالية على مدار ستة أيام من Pride بما في ذلك إطلاق Better Society Academy، ومنتدى فلبيني أوروبي، و Pride University وبرنامج التكامل المثلي.
نص أساسي بثلاثة أعمدة على اليسار مع ثلاثة نماذج بالحجم الطبيعي لمنشورات وسائل التواصل الاجتماعي في أسفل اليسار؛ صورة فوتوغرافية جماعية كبيرة على اليمين مع اقتباس بارز متراكب.
دراستا حالة لمركزي Pride - مدريد (فعاليات، سفراء العلامة التجارية Tuviérra، Paco Leon، Barry Brandon) وأمستردام (مساحة التوجه الجنسي / الهوية الجنسية، وجلسات الصحة العقلية، والتعاون مع منظمة Pride Amsterdam).
دراستا حالة جنبًا إلى جنب مفصولتان بخط عمودي؛ تجمع كل منهما بين نسخة أساسية وصورة فوتوغرافية.
Pride University - فصول رئيسية مع جامعات VU و HvA و InHolland و UvA و ROC van Amsterdam؛ Pride Canal Parade - قارب يحمل طابع TSH مع اقتباس للملكة إليزابيث 'المروحة هي الهدية المناسبة الوحيدة للملكة'؛ تم التبرع بمبلغ 3900 يورو لدعم طالبي اللجوء من مجتمع LGBTQIA+.
نسخة أساسية على اليسار، صورتان فوتوغرافيتان (فنانة دراج بملابس وردية، وقارب موكب Pride) في أعلى اليمين؛ كتلة أساسية ثانية في أسفل اليمين.
مقدمة إلى أكاديمية المجتمع الأفضل (BSA) - برنامج غامر لمدة ثلاثة أيام تم إطلاقه في عام 2023 بالشراكة مع Hyper Island، ويركز على صناع التغيير الاجتماعي؛ التخطيط للتوسع.
نص أساسي في عمودين على اليسار، صورة فوتوغرافية لمساحة تعليمية غامرة (شاشات متعددة، وإضاءة محيطة) على اليمين مع اقتباس بارز أخضر أسفلها.
مقال بقلم لوسيان فان جيفين، رئيس أكاديمية TSH - يعكس الشراكة مع Hyper Island، والتركيز على نشطاء LGBTQIA+ في المجموعة الأولى، و 30 مشاركًا، و 10 محاضرات، وحلقات نقاش ورحلات ميدانية، واستكشاف موضوعات مثل 'جعل المؤسسات الثقافية أكثر إنصافًا'.
عنوان بقلم بخط عريض على اليسار، ونص أساسي في ثلاثة أعمدة، وصورتان (ورشة عمل BSA، وعرض تقديمي BSA) مدمجتان في المنتصف.
تكملة - تعليقات المائدة المستديرة المبكرة، وتعديلات الجدول الزمني بناءً على مدخلات المشاركين، والتطلع إلى تنمية مجتمع BSA؛ 32٪ أكثر ارتياحًا لإطلاق شركة أو منظمة غير حكومية بعد البرنامج.
عمودان من النص الأساسي على اليسار، وصورة فوتوغرافية كبيرة على اليمين للمشاركين يحتفلون مع اقتباس بارز متراكب بلون البط البري.
تفصيل المشاركين - 25 مشاركًا من 8 دول؛ 16 رائد أعمال، و 4 متخصصين في الشركات، و 3 فنانين أداء، و 1 عامل اجتماعي، و 1 سياسي؛ مزيج الجنس 18 أنثى، و 7 ذكور، و 1 ثنائي الجنس، و 1 غير ثنائي؛ نتائج القياس المعياري: + 32٪ واثقون من تحديد الشركاء، + 27٪ في تخطيط أصحاب المصلحة، + 20٪ في بناء دراسة الجدوى، + 29٪ مستعدون للجوانب القانونية، NPS +66.
عنوان على اليسار، وقائمة إحصائيات في المنتصف، وخريطة مصورة لأوروبا مع علامات البلد (المملكة المتحدة 10، وهولندا 1، وألمانيا 2، والنمسا 3، وفرنسا 1، وإسبانيا 5، وإيطاليا 2) على اليمين؛ عمود إحصائيات القياس المعياري في أقصى اليمين.
انتشار انتقالي تحريري يؤكد على الشراكات، مع صورة فوتوغرافية عالية الموضة لسفير؛ اقتباس بارز في أسفل اليسار.
صورة فوتوغرافية داكنة بملء الصفحة؛ اقتباس بارز صغير واحد في أسفل اليسار.
شاركت مدينة أمستردام مع BYBORRE و Reconstruct (مجموعة تصميم نسائية) في عرض أزياء مستدام لإعادة التدوير مع سفير العلامة التجارية Boré Akkersdijk؛ أثار محادثات حول الاستهلاك الواعي والأزياء الدائرية.
عنوان عبر الجزء العلوي، ونص أساسي بثلاثة أعمدة أدناه، وصورة فوتوغرافية كبيرة لأزياء الاستوديو على اليمين.
مبادرتان لوجبات عشاء مجتمعية - وجبات عشاء NOAH Serve the City الشهرية في ماستريخت بحضور يصل إلى 80 شخصًا؛ وجبة فطور وغداء عيد الميلاد لكبار السن الوحيدين في جرونينجن مع وجبة من ثلاثة أطباق برعاية Bidfood و The Choco Company و Marne Mosterd.
تصميم ثنائي - قصة ماستريخت في أعلى اليسار مع صورة لوجبة عشاء مجتمعية، قصة جرونينجن في أعلى اليمين مع صورة لكبار السن على الطاولة؛ عناوين رئيسية في بداية ونهاية الصفحة المزدوجة.
استضافت مدريد 'غداءً لغويًا' حول اللغة الشاملة مع ميشيل رودريغيز تشيف من Lingüísticamente hablando (نُشر في La Vanguardia)؛ استضافت برشلونة مائدة مستديرة 'سيدات مؤثرات' في اليوم العالمي للمرأة حول عدم المساواة بين الجنسين وعمل المرأة.
أعمدة نص أساسي على اليسار، صورة مركزية (امرأة تتحدث في ميكروفون) على اليمين؛ دراستان للحالة منفصلتان أفقيًا.
استضافت فلورنسا لافانيني 'قوة الحب: Kiki Ball' - حدث لمشهد Ballroom مع 10 فئات لعروض الأزياء، من بينهم الحكام الرائد الأسطوري La B. Fujiko 007 و Amber Juicy Couture؛ عقدت بولونيا وفلورنسا لافانيني شراكة مع Moaconcept في حملة لإعادة تدوير الأحذية (تم التبرع بأكثر من 400 زوج، مشروب مجاني مقابل رمز QR).
تصميم ثنائي - دراسة حالة Kiki Ball على اليسار مع صورة للراقصين أمام أفق فلورنسا، دراسة حالة Moaconcept على اليمين مع صورة لشخص يرتدي أحذية رياضية.
مقدمة قسم فصل الحوكمة.
خلفية صفراء زاهية كاملة، رسم توضيحي لشخصية على اليسار (وشاح 'المساواة')، عنوان رئيسي جريء من ثلاثة أسطر على اليمين.
نتائج GRESB (المعيار العالمي لاستدامة العقارات) - الأصول الثابتة تصل إلى 81 (2023)، الأصول قيد التطوير عند 88 نقطة؛ تصنيف ثلاث نجوم عبر كلا التقريرين؛ هدف للحفاظ على زيادة الدرجات سنويًا.
صورة لعقار أيندهوفن على اليسار مع تراكب اقتباس الهدف؛ نص أساسي على اليمين؛ بطاقتا تقييم بتصنيف النجوم في أسفل اليمين.
ثلاث شهادات BREEAM جديدة للبناء الجديد في السنة المالية 22-23 - مدريد 'جيد جدًا'، تولوز 'جيد جدًا'، برشلونة 'ممتاز' (أول عقار TSH يحقق ممتاز).
كتلة الهدف في أسفل اليسار، نص أساسي في أعلى المنتصف، ثلاث صور للعقارات في أسفل اليمين (تولوز، مدريد، برشلونة).
يشرح سبب أهمية B Corp لـ The Social Hub - المجتمع هو جوهر البرمجة، وعدم الرضا عن الشهادات السابقة التي تقلل من أهمية التأثير الاجتماعي، والتسجيل المتوازن لـ B Corp للبيئة + المجتمع.
خلفية صفراء كاملة، ستة رسوم توضيحية لشخصيات لصناع التغيير يمشون على اليسار، نص أساسي على اليمين.
يشرح عملية B Corp - تحت إشراف مدير الاستدامة والتأثير لمدة عامين؛ تجميع فريق B Corp؛ سجل التقييم الأولي أقل بقليل من 80؛ يهدف إلى الحصول على 100+ نقطة؛ من المقرر تقديم التقييم في الربع الأول من عام 2024؛ نهاية معلقة.
نص أساسي في أربعة أعمدة على اليسار، صورة كبيرة للموظفين بقمصان تحمل علامة تجارية على اليمين.
شارك في تأسيس Green Hotel Club (GHC) في أمستردام في مارس 2023 مع شركات ضيافة عالية الجودة ومستقبلية. المشاريع الأولية: حملة للحد من نفايات الطعام مع بلدية أمستردام، ومجموعة Royal Hospitality Netherlands و Samen Tegen Voedselverspilling؛ جلسات إلهام للأطعمة والمشروبات؛ منصة شراء جماعية للأطعمة والمشروبات مع خدمة التوصيل في الميل الأخير.
العنوان 'المجموعات' في أسفل اليسار، القسم الفرعي GHC في الأعلى، نص أساسي في عمودين، صورة على اليمين لشخصين يقرعان الكؤوس.
تشكلت المجموعة التي تتخذ من روتردام مقراً لها 'Hotel Neutraal' إلى جانب GHC - 16 فندقًا بما في ذلك The Social Hub Rotterdam و BlueCity و Rotterdam Partners والبلدية؛ تقييم أساسي في خريف 2022؛ مكاسب بيئية سريعة؛ الخطوة التالية في صيف 2023 لمعالجة الموضوعات المعقدة التي تتطلب تعاونًا طويل الأجل.
نص أساسي في عمودين على اليسار، صورة كبيرة على اليمين لشخص يطبخ؛ إشارة إلى شعار Hotel Neutraal في المنتصف السفلي.
تم توسيع سياسة الإبلاغ عن المخالفات لتشمل جميع أصحاب المصلحة، وتم تقديم مدونة لقواعد سلوك الموردين؛ لم يتم الإبلاغ عن أي حوادث في السنة المالية 22-23؛ يتلقى المجلس التنفيذي تحديثات منتظمة من مستشاري الثقة الداخليين.
نص أساسي على اليسار في عمودين، صورة كبيرة على اليمين لثلاثة أشخاص يتحدثون في الخارج.
انعكاس ختامي - السنة المالية جارية بالفعل على قدم وساق؛ العمل على الامتثال لـ CSRD؛ تعميق تقييمات الأهمية النسبية؛ بيانات ESG ومتطلبات إعداد التقارير؛ إعادة اعتماد BREEAM In-Use للمحفظة الهولندية؛ مبادرات نفايات الطعام والتوظيف والموردين؛ تستمر رحلة B Corp.
عنوان جريء في أعلى اليسار، ثلاثة أعمدة من النص الأساسي على اليسار، صورة كبيرة على اليمين لمقعد من بلاط الموزاييك يحمل علامة تجارية في أحد المراكز.
مقدمة قسم لفصل الملحق.
خلفية رمادية كاملة، رسم توضيحي لشخصية أحادية اللون على اليسار (سويت شيرت 'CHANGE')، تسمية 'الملحق' على اليمين.
جدول تفصيلي لتكوين النفايات للسنة المالية 21-22 مقابل السنة المالية 22-23 لتسعة مراكز (Amsterdam City، Amsterdam West، The Hague، Groningen، Eindhoven، Maastricht، Delft، Berlin، Barcelona) عبر المواد العضوية والورق والزجاج والمخلفات والبلاستيك وغيرها.
جدول بيانات واسع بملء الصفحة مع قواعد أعمدة مرمزة بالألوان؛ حاشية سفلية تشرح القيود المفروضة على بيانات Berlin و Barcelona.
بيانات الطاقة الكاملة للسنة المالية 21-22 مقابل السنة المالية 22-23 - الكهرباء (كيلوواط ساعة)، الغاز (م³)، التدفئة والتبريد المركزي (كيلوواط ساعة)، المياه (م³) - لـ 17 موقعًا للمراكز بما في ذلك Amsterdam City، Rotterdam، The Hague، Groningen، Eindhoven، Maastricht، Florence Lavagnini، Berlin، Vienna، Paris، Delft، Bologna، Madrid، Toulouse، Barcelona.
جدول بيانات واسع بملء الصفحة مع أعمدة المقارنة السنوية؛ حاشية سفلية حول افتتاح Madrid/Toulouse/Barcelona في الربع الرابع من عام 2022.
بيانات انبعاثات غازات الاحتباس الحراري للسنة المالية 21-22 مقابل السنة المالية 22-23 - النطاق 1، النطاق 2، إجمالي الانبعاثات (طن)، إجمالي الانبعاثات (كجم/م²) - عبر 16 مركزًا بما في ذلك Amsterdam City، Rotterdam، The Hague، Groningen، Eindhoven، Maastricht، Florence Lavagnini، Berlin، Vienna، Paris، Delft، Bologna، Madrid، Toulouse، Barcelona.
جدول بيانات واسع بملء الصفحة مع أعمدة المقارنة السنوية وفروق النسبة المئوية.
شكرًا على حسن المتابعة وبريد إلكتروني للاتصال — sustainability@thesocialhub.co — للتعاون أو الشراكات أو الاقتراحات.
خلفية سوداء كاملة، نص أبيض في أعلى اليسار، شعار دائري أبيض كبير 'The Social Hub' في أسفل اليسار.
أسئلة شائعة حول هذه الشريحة ومحتوى العرض التقديمي الأساسي.
نعم - تم تصميم كل صفحة من تخطيطات معيارية نظيفة (أغلفة، جدول محتويات، فواصل الأقسام، صفحات افتتاحية من عمودين، لوحات معلومات المخطط الدائري، شبكات KPI bento، جداول البيانات والشرائح الختامية) التي يمكنك استبدالها بالنسخة والصور والمخططات وألوان العلامة التجارية الخاصة بك.
65 صفحة منظمة في خمسة أقسام: مقدمة، بيئي، اجتماعي، حوكمة وملحق. يتضمن أغلفة، كلمات تمهيدية تنفيذية، لوحات معلومات KPI، دراسات حالة SDG، جداول الأداء، استطلاعات الموظفين، دراسات حالة المجتمع وملحق بيانات كامل.
إنه يعمل لتقارير الاستدامة / الأثر، وتحديثات ESG و CSRD، وروايات التقدم المحرز في B Corp، وإحاطات أصحاب المصلحة في GRESB / BREEAM، وتقارير DEI وعروض موجزة للمجتمع / الفخر - خاصة في العلامات التجارية للضيافة والعقارات ونمط الحياة والمدفوعة بالهدف.
نعم - توجد مصفوفات مخططات دائرية لتكوين النفايات حسب الموقع، ومخططات ديموغرافية قبل / بعد، وتخطيط سحابة مكالمات لانبعاثات الطيران، وثلاثة جداول بيانات كاملة لأداء النفايات والطاقة والغازات الدفيئة مع أعمدة مقارنة على أساس سنوي.
إطلاقا. يستخدم كل قسم لونًا مهيمنًا واحدًا (مقدمة زرقاء، بيئة خضراء، اجتماعية حمراء، حوكمة صفراء، ملحق رمادي). قم بتبديل ألوان الأقسام وتحديث العناوين الرئيسية وسيتخذ تقريرك على الفور هوية بصرية جديدة.
تعتبر الرسوم التوضيحية للشخصيات لهجة تصميم قوية، ولكن كل صفحة توازن أيضًا بين الرسوم التوضيحية والتصوير الفوتوغرافي والبيانات والطباعة - بحيث يمكنك استبدال الرسوم التوضيحية بالكامل بصور المنتج / الأشخاص أو الرموز أو التمائم الخاصة بعلامتك التجارية دون كسر التخطيط.
نعم. يمكنك الاحتفاظ بالأغلفة التحريرية، وصفحات الكلمات التمهيدية، وشرائح الإطار وقوالب دراسة الحالة، وتقليل ملحق البيانات إلى جدول واحد يطابق البصمة الكربونية لشركتك. يتسع الهيكل لأعلى أو لأسفل بشكل مريح.
يمكنك تنزيل مصدر PowerPoint (.pptx) القابل للتحرير للتحكم الكامل في التخطيط، بالإضافة إلى مرجع PDF الأصلي حتى تتمكن من مراجعة التصميم قبل فتحه في PowerPoint أو تحويله إلى Google Slides / Keynote.
Create Your Own Slides
Turn your ideas into professional presentations in seconds with 2slides AI.
راجع التصاميم الاحترافية، اختر أسلوبك، وأنشئ شرائح بعرض نصي مثالي. مدعوم بـ Nano Banana—ابدأ في إنشاء عرضك التقديمي الآن.
وكيل الذكاء الاصطناعي الخاص بك للشرائح. وفر الوقت، أشرق بشكل أسرع مع إنشاء عروض تقديمية ذكية.
© 2026 2slides. جميع الحقوق محفوظة.