수록 모음: 투자자 발표자료 사례 · 일본 기업 IR 자료 예시
SHIFT Inc. (TSE: 3697)의 FY2026(2026년 8월 결산기) 4분기 및 연간 실적 발표 프레젠테이션입니다. 2026년 10월 15일자로 발행된 이 자료는 1,616억 엔의 역대 최고 매출 달성, AI 매출의 본격적인 성장, 부문별 실적 검토, 백오피스 AI 효율화 성과, 그리고 FY2027 예산 및 'SHIFT3000' 장기 목표를 상세히 다루고 있습니다.
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SHIFT Inc. (TSE: 3697)의 FY2026(2026년 8월 결산기) 4분기 및 연간 실적 발표 프레젠테이션입니다. 2026년 10월 15일자로 발행된 이 자료는 1,616억 엔의 역대 최고 매출 달성, AI 매출의 본격적인 성장, 부문별 실적 검토, 백오피스 AI 효율화 성과, 그리고 FY2027 예산 및 'SHIFT3000' 장기 목표를 상세히 다루고 있습니다.
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2026년 10월 15일에 발표된 SHIFT Inc.(증권 코드 3697)의 2026년 8월 결산기 4분기 및 연간 실적 발표용 타이틀 슬라이드입니다.
전체 화면을 채우는 레드 방사형 그라데이션 배경에 흰색 일본어 제목이 세 줄로 중앙 정렬되어 있으며, 우측 하단에 회사명, 종목 코드, 날짜가 배치되어 있습니다.
목표치를 상회하는 실적 달성: 매출액 1,616억 엔, 조정 영업이익 203억 엔, 조정 순이익 101억 엔을 기록했으며, 4분기 조정 영업이익은 전년 동기 대비 69% 증가하고 배당금은 상향 수정되었습니다. 기존 사업에서 231억 엔, M&A를 통해 87억 엔의 성장을 이루었으며, 영업 사원 1인당 매출 생산성은 5.5억 엔으로 회복되었습니다. AI 매출 비중은 28.4%(전분기 대비 +10.3%p)에 도달했고, 백오피스 AI 도입으로 113명의 인력을 절감했습니다. Nissay Com(매출 약 200억 엔 규모)의 연결 편입과 외부 자본 M&A 펀드 출범 소식도 포함되어 있습니다.
밑줄이 그어진 5개의 굵은 제목 아래에 체크 표시 불렛 포인트가 이어지며, 주요 수치는 빨간색으로 크게 강조되어 있습니다.
FY2026 실적 요약 섹션의 시작을 알리는 구분선 슬라이드입니다.
흰색 슬라이드 중앙을 가로지르는 빨간색 그라데이션 띠 위에 흰색 제목이 중앙 정렬되어 있습니다.
FY2026 매출액은 1,616억 엔(+25%)으로 전망치인 1,600억 엔(기존 1,500억 엔에서 상향)을 달성했습니다. 매출총이익률은 33.5%(-1.1%p), 조정 판관비율은 21.0%, 조정 영업이익은 203억 엔(+15%)으로 목표치 200억 엔을 넘겼습니다. 조정 경상이익은 162억 엔(-6%), 조정 순이익은 101억 엔(-8%)으로 가이던스 90억 엔을 상회했습니다. 4분기 단독으로는 매출액 458억 엔(+33%), 조정 영업이익 71억 엔(+69%), 조정 판관비율 19.1%(-3.5%p)를 기록했습니다.
매트릭스 표 형태: 행 레이블은 빨간색, 열은 가이던스, 연간 실적, 4분기 실적으로 구성되며 회색 배경의 코멘트 열이 우측에 배치되어 있습니다.
배당금은 조정 순이익(지분법 손실 38.7억 엔 등 일회성 항목 제외)의 10%로 설정되었습니다. 3분기 예상치 약 105억 엔에서 최종 기준 이익이 117억 엔으로 확정됨에 따라, 총 배당금은 10.5억 엔(주당 4.10엔)에서 11.7억 엔(주당 4.53엔)으로 상향되었습니다. 공시 순이익 기준 배당성향은 15.8%입니다.
정의, 3분기 전망, 4분기 최종안을 비교하는 3개 열 구조이며, 노란색 화살표가 '배당성향 10%' 배너를 거쳐 하단의 배당금 박스로 연결됩니다.
매출 성장 리뷰 섹션을 시작하는 구분선 슬라이드입니다.
두 줄의 흰색 제목이 있는 레드 그라데이션 띠 구분선입니다.
전년 대비 매출 성장이 회복되었습니다. 별도 기준 성장은 전년의 1.4배(+173.5억 엔), 연결 기준 성장은 +317.8억 엔(Nissay Com/STEP 제외 시 +231.3억 엔)을 기록했습니다. FY2026 별도 KPI: 리텐션 93.2%, 월간 프로젝트 단가 452만 엔, 영업 인력 185명, 인당 매출 5.5억 엔, 향후 파이프라인 642억 엔, 연간 프로젝트 5,788건입니다. 월 매출 3,000만 엔 이상의 'Rock' 프로젝트 매출은 FY2023 대비 48억 엔에서 133억 엔으로 급증했습니다.
세 개의 패널로 구성: 분기별 전년 대비 성장 꺾은선 그래프와 연간 표 및 영업 전략 타임라인, 중앙의 FY2023~FY2026 KPI 표, 프로젝트 포트폴리오를 보여주는 도넛 차트와 화살표 표가 배치되어 있습니다.
2017년 개발, 2020년 컨설팅, 2024년부터 BPaaS 부문이 본격적으로 추가되었습니다. FY2026 부문별 매출은 테스트 644억 엔, 개발 651억 엔, 컨설팅 193억 엔, BPaaS 52억 엔을 기록했습니다. 차세대 성장 동력(Seeds)으로는 M&A 펀드, AI 현대화, AI 테스트(Nemuranai), AI BPaaS가 꼽힙니다.
FY2014~FY2026 누적 막대 그래프에 각 부문의 출시부터 확장까지의 타임라인을 추적하는 말풍선과 로켓 아이콘이 표시되어 있습니다.
영업 전략을 신규 고객 확보에서 기존 고객 심화로, 가격 책정을 엔지니어 단가에서 프로젝트 단가로 전환했습니다. 우량 고객 단가는 1,185만 8천 엔(+7.6%), 고객 수는 617개(+12.8%)로 증가했습니다. 별도 기준 고객 수는 1,260개(+31.1%), Nissay Com 포함 연결 고객 수는 2,920개(+34.9%)입니다. Rock 규모 프로젝트 매출은 분기당 43억 6,500만 엔(+47%)이며, 모든 규모에서 프로젝트 수가 20% 이상 증가했습니다.
고객과 프로젝트 두 섹션으로 나뉘며, 각각 KPI 비교 표 위에 두 개의 꺾은선/막대 그래프가 배치되어 있습니다.
프로세스 혁신과 AI 코칭을 통해 3단계 영업 AI 플랫폼을 완성했습니다: 업무별 AI 도구, 영업 AI 포털, 그리고 AI 급여 범위를 적용한 개인별 AI 기반 정량 평가 도입입니다. 다음 단계로 모든 데이터(CRM, 회의록, 프로젝트 정보, 뉴스)를 연결하여 AI가 각 영업 사원에게 선제적으로 지시를 내리는 체계를 구축합니다.
왼쪽 프레임 패널에는 1~3단계 흐름도가, 오른쪽에는 페르소나가 포함된 데이터 플랫폼 다이어그램이 배치되어 있습니다.
수익성 검토를 위한 섹션 구분 슬라이드입니다.
빨간색 그라데이션 띠 형태의 구분선.
매출총이익률이 34.7%(FY2025)에서 33.5%(FY2026)로 변동되었습니다. 요인별로는 별도 기준 가동률 -1.0pt, 간접비(엔저 영향) -0.5pt, AI 효과 +0.7pt, 그룹사 -0.1pt, 기타 -0.2pt입니다. 1분기에는 주니어 채용 가속화로 가동률이 하락했으나, 2분기부터 연봉 600만 엔 미만 채용을 중단함에 따라 4분기 가동률과 이익률이 회복되었으며 9월에도 높은 수준을 유지하고 있습니다.
왼쪽에는 번호가 매겨진 설명이 포함된 워터폴 브릿지 차트, 오른쪽에는 이익률 및 가동률 월간 라인 차트 배치.
4분기 AI 매출 비중이 약 30%(With AI 27.4%, Native AI 1.0%)로 확대되어 4분기 매출총이익률을 34.6%로 끌어올렸습니다. 연간 AI 비중은 15.1%이며, With AI 이익률은 42.3%, Native AI 이익률은 54.7%를 기록했습니다. 목표치로는 FY2027 매출총이익률 36.0%(With AI 25%, Native AI 3%) 도전 및 SHIFT3000 기준 40.0%(35% / 15%)를 설정했습니다.
방정식 스타일의 그리드: 매출총이익률 = AI 매출 비중 x AI 프로젝트 이익률 구조로 분기별, 연간, FY2027 및 SHIFT3000 열로 구성.
판관비 검토를 위한 섹션 구분 슬라이드입니다.
빨간색 그라데이션 띠 형태의 구분선.
운영 혁신을 통해 인건비율이 개선되었습니다. Nissay Com 및 STEP을 제외한 조정 판관비율은 21.1%에서 20.7%로 하락(인건비 -0.5pt, 채용 +0.2pt, 기타 -0.1pt)했으며, 해당 기업들을 포함할 경우 21.0%(+0.3pt)입니다. FY2027 개선폭은 M&A로 인해 제한적일 수 있으나, FY2028부터는 연간 약 1pt씩 개선이 가능할 전망입니다.
왼쪽에는 주황색 번호 콜아웃이 포함된 워터폴 차트, 오른쪽에는 주황색 헤더의 설명 카드 3개 배치.
부문별 실적 검토를 위한 섹션 구분 슬라이드입니다.
빨간색 그라데이션 띠 형태의 구분선.
컨설팅 부문 리뷰를 위한 하위 섹션 구분 슬라이드입니다.
빨간색 그라데이션 띠 형태의 구분선.
컨설팅 매출이 147억 8,900만 엔에서 192억 6,300만 엔으로 증가(+30%)했습니다. 매출총이익률은 39.9%(전년 41.4%), With AI 비중 24.0%, Native AI 0.3%를 기록했습니다. 월간 프로젝트 수는 400개에서 480개로, 월간 단가는 310만 엔에서 340만 엔으로 상승했습니다. 주요 동력은 도메인 확장, 고부가가치화, 그리고 개발·테스트·BPaaS 업무를 끌어들이는 '샤워 효과'입니다.
왼쪽 막대 차트, 중앙 KPI 비교표, 오른쪽 번호가 매겨진 빨간색 헤더의 성장 동력 카드 3개.
10% 이상 성장 중인 약 2조 엔 규모의 시장에서 네 가지 변화(전략에서 실행으로, DX에서 AI 네이티브 재설계로, 조사에서 의사결정으로, 전문가에서 크로스 도메인으로)가 일어나고 있습니다. SHIFT의 DX 컨설팅은 160억 엔을 넘어섰으며 비즈니스, 보안(20억 엔+), 전략 컨설팅이 추가되었습니다. 4건의 고객 사례에 따르면 1,200만~9,500만 엔의 컨설팅 수수료가 0.3억~6.4억 엔의 후속 수주 잔고를 창출하고 있습니다.
시장 변화 목록, 빨간색/파란색 블록의 레이어드 도메인 다이어그램, 4개의 케이스 카드로 구성된 3단 구성.
개발 부문 리뷰를 위한 하위 섹션 구분 슬라이드입니다.
빨간색 그라데이션 띠 형태의 구분선.
개발 매출이 479억 4,900만 엔에서 651억 700만 엔으로 증가(+36%, Nissay Com 제외 시 +19%)했습니다. 매출총이익률 30.2%, With AI 비중 7.5%, 월간 프로젝트 2,424개, 월간 단가 220만 엔을 기록했습니다. AI 현대화를 통해 3억 1,000만 라인(스텝)의 소스 코드를 분석했으며, 계약 규모 역량이 10억 엔급에서 20억 엔급으로 상승했습니다.
막대 차트, KPI 표 및 번호가 매겨진 2개의 성장 동력 카드.
출시 8개월 만에 분석 코드 3억 1,000만 스텝(2분기 대비 3.1배)을 달성했으며, 44개사로부터 121억 엔의 제안 기회와 약 39.1억 엔의 예상 수주 잔고를 확보했습니다. 공공기관(5개 기관, 32.7억 엔)과 매출 3,000억 엔 미만 기업이 주를 이룹니다. 일본 내 휴면 IT 자산의 개발 비용은 약 100조 엔으로 추산됩니다.
왼쪽에는 2분기 vs 4분기 진행 상황 박스, 전체 시장 박스로 이어지는 긴 화살표, 고객 규모별 분포표 배치.
수탁 개발 역량이 10억 엔대에서 20억 엔대으로 상승했으며, 프로젝트 매니저(PM) 수는 111명에서 183명으로 증가했습니다. 5대 핵심 요소는 DQS 기술 기반, 개발 조직, PM 역량, 사업부를 통한 고객 접근성, 프로젝트 품질 관리입니다.
FY2026 전후 사례를 비교하는 규모별 티어 표(거대 암석에서 자갈까지 비유), 오른쪽에는 번호가 매겨진 빨간색 강점 목록 배치.
생소한 언어로 작성된 1,000만 스텝 이상의 제조사 생산 관리 시스템을 사내 학습 데이터와 언어 사양 구축을 통해 해독했습니다. DQS for RE(AI 에이전트, 정적 분석 엔진, LLM)를 투입하여 무료 진단에서 시작해 1억 엔 규모의 RE 프로젝트와 3,000만 엔 규모의 ST 후속 과제로 발전시켰으며, 이는 현대판 로제타석에 비유됩니다.
딜 진행 과정이 포함된 케이스 헤더 밴드와 하단의 시스템 아키텍처 흐름도 구성입니다.
테스팅(Testing) 부문을 위한 하위 섹션 구분 페이지입니다.
빨간색 그라데이션 밴드 구분선입니다.
테스팅 매출은 57,612백만 엔에서 64,382백만 엔으로 증가(+12%)했으며, 매출총이익률은 35.8%(전년 37.3%)를 기록했습니다. With AI 비중은 21.5%, 프로젝트 수는 월 1,326건(월 단가 400만 엔)입니다. 성장 엔진으로는 4분기 가동률 회복, AI 테스팅의 수익화 단계 진입, 월 3,000만 엔 이상의 대형 번들 프로젝트 증가, 이사회 수준의 이슈가 된 보안 강화를 꼽았습니다.
막대 그래프, KPI 표, 그리고 0번부터 3번까지 번호가 매겨진 4개의 동인(Driver) 카드로 구성되었습니다.
FY2026의 99,097건 영업 방문 기록을 분석한 결과, 68,265건(68.9%)에서 테스팅 니즈가 확인되었습니다. 1분기 대비 4분기에 AI/자동화 언급은 16.7%p(29.8%에서 46.5%로), 비용/생산성 언급은 8.3%p 상승했습니다. 이는 AI 기반의 빠른 개발이 테스팅의 가치를 높이고 있음을 보여줍니다.
헤드라인 통계 밴드, 카테고리 범례 표가 포함된 꺾은선 그래프, 우측의 번호가 매겨진 3개의 인사이트 카드로 구성되었습니다.
AI 테스팅이 정확도와 비용 장벽을 돌파했습니다. 2026년 9월 기준 누적 AI 테스트 수주액은 12억 5,900만 엔, 계획 매출총이익률은 52.0%에 달합니다. 실행 비용은 출시 당시 건당 489엔에서 39엔으로 92% 절감(인간 테스터 158엔 대비 -67%)되었으며, 토큰 비용은 300엔에서 15엔으로, 소요 시간은 건당 12분에서 1.5분으로 단축되었습니다. AI 셀프 체크는 11,690건에 대해 99.59%의 정확도를 달성했습니다.
누적 수주 꺾은선 그래프, 누적 비용 막대 그래프, 정확도 표 및 토큰 비용 셰브론 시퀀스 등 세 개의 패널로 구성되었습니다.
월 3,000만 엔 이상 프로젝트의 테스팅 매출 비중이 1분기 11.6%에서 4분기 15.6%로 4.0%p 상승했습니다. 주요 사례로는 월 8,160만 엔, 4,010만 엔, 3,000만 엔 규모의 프로젝트가 있습니다. SHIFT는 단계별로 외주를 주는 컨설팅 펌이나 SI 기업과 달리, 상류 공정부터 운영까지 AI를 활용해 사내에서 직접 수행하는 포지셔닝을 취하고 있습니다.
상단에는 막대 그래프와 사례 목록, 하단에는 셰브론 프로세스 행이 포함된 3열 경쟁사 비교표가 배치되었습니다.
일본의 방위 예산이 사상 처음으로 약 10조 엔 규모로 증가했으며, 대부분 장비 관련 예산입니다. SHIFT는 방위 컨설팅 기업 JADC를 통해 일본 최초의 방위 장비용 AI 성능 평가 및 RMF 서비스를 확보했습니다. 누적 방위 프로젝트 수주액은 53억 엔에 달합니다.
좌측에는 방위 예산 파란색 막대 그래프, 중앙에는 JADC 구조도와 수주 총액, 우측에는 서비스 스크린샷이 배치되었습니다.
AI BPaaS 부문을 위한 하위 섹션 구분 페이지입니다.
빨간색 그라데이션 밴드 구분선입니다.
BPaaS 매출은 3,817백만 엔에서 5,157백만 엔으로 증가(+35%)했으며, 매출총이익률은 30.2%로 보합세를 보였습니다. Native AI 비중은 8.8%, With AI 비중은 9.7%이며, 프로젝트 수는 월 241건(월 단가 200만 엔)입니다. 내부 활용을 통해 백오피스 인력 113명 감축 효과를 입증하여 상품화했으며, Matsuo Lab 및 OpenAI와의 이벤트를 통해 고객 리드를 생성하고 있습니다.
막대 그래프, KPI 표, 그리고 고객/서비스/조직 카드가 포함된 FY2026 개요로 구성되었습니다.
일본 기업들은 약 90조 엔 규모의 잠재적 효율화 가치를 보유하고 있습니다. 세 가지 사례가 성과를 입증합니다: 지식 기반 AI 헬프데스크(연간 1,920시간 절감), AI OCR 문서 디지털화(연간 8,800시간 절감), 시민 문의 전화 35% AI 대응. 도입 후 매출총이익률은 약 35~50%, 프로젝트 단가는 월 100만~300만 엔 수준입니다.
좌측에는 산업별 x 기능별 히트맵 그리드, 우측에는 시장 규모, 가격, 이익률 열이 포함된 세 개의 사례 행이 배치되었습니다.
백오피스 이니셔티브를 위한 섹션 구분 페이지입니다.
빨간색 그라데이션 밴드 구분선입니다.
연초 SG&A 인력 1,689명(별도 기준 987명) 중 운영 인력이 284명에서 171명으로 113명 감소했으며, 파견직은 0명이 되었습니다. FY2027 계획에는 영업 인력 120명 증원(235명에서 355명), 인프라 인력 유지, 그리고 운영 인력 100명을 AI BPaaS 수익 창출 직군 및 그룹 공유 서비스로 추가 재배치하는 방안이 포함되었습니다.
FY2026 초, 말 및 FY2027 목표 시점의 기능별 인원 흐름표와 우측의 정책 박스로 구성되었습니다.
사내 평가 AI가 모든 채팅 로그와 업무 결과물을 분석하여 관리자가 놓치기 쉬운 기여도를 파악합니다. 관리자의 평가 소요 시간은 1,477시간에서 990시간으로 33% 감소했으며, 평가 후 설문 조사 10개 항목 모두와 eNPS가 개선되었습니다.
좌측에는 가시적 정보와 AI 가시 정보를 비교한 빙산형 다이어그램, 우측에는 시간 및 만족도 결과 카드가 배치되었습니다.
SHIFT는 투자 플랫폼 구축의 일환으로 Tokyo Gas와 함께 150억 엔 규모의 공동 펀드(SHIFT Growth Capital이 GP로 참여)를 조성하여, 외부 자본을 활용한 약 300억 엔 규모의 M&A를 추진합니다. 투자 대상은 과거 31건의 딜에서 손상 차손이 발생하지 않았던 SI/SES 기업으로 한정하며, 높은 멀티플 적용, 엑시트 데이터 구축, 인재 영입을 목표로 합니다.
왼쪽에는 펀드 구조도, 오른쪽에는 번호가 매겨진 4개의 보라색 포인트 카드가 배치된 구성입니다.
중기 목표 설정을 위한 섹션 구분 슬라이드입니다.
빨간색 그라데이션 밴드가 있는 구분선 레이아웃입니다.
기본 예산: 매출 1,900億円(+18%), 매출총이익률 약 34.5%, 조정 판관비율 약 20.7%, 조정 영업이익 250億円(이익률 13.2%, +23%), 조정 당기순이익 165億円(+63%)입니다. AI 챌린지 예산: 매출 2,000億円(+24%), 매출총이익률 36.0%, 판관비율 20.3%, 조정 영업이익 314億円(이익률 15.7%, +55%), 조정 당기순이익 212億円(+109%)이며, 여기에 M&A 실적이 추가됩니다.
드라이버 매트릭스 구조: 행에는 매출, 이익률, 판관비, 이익 항목이 있고, 열에는 기본 예산, 추가 레버, 챌린지 예산 및 M&A 추가분 열이 배치되어 있습니다.
드라이버 진척도와 관계없이 조정 영업이익은 연평균 성장률(CAGR) 20% 이상 달성이 가능합니다. 챌린지 케이스(오가닉 +300억 엔/년 및 M&A 100억 엔 추가 시): FY2031 매출 3,650억 엔, 조정 영업이익 875억 엔(이익률 24.0%)을 목표로 합니다. 베이스 케이스(+200억 엔 및 M&A 60억 엔 추가 시): FY2031 매출 3,000억 엔, 조정 영업이익 525억 엔(이익률 17.5%)을 목표로 합니다.
두 가지 시나리오 블록(챌린지, 베이스)으로 구성되며, FY2029~FY2031 열에 실적과 드라이버가 짝을 이루고 CAGR이 어두운색/빨간색 배지로 표시됩니다.
SHIFT는 향후 10년에 걸쳐 인적 생산성 향상을 넘어 AI가 직접 업무를 수행하는 단계(Man-month, With AI, Native AI 시대)로 진화하고 있습니다. 매출 시뮬레이션: FY2026 1,616억 엔(Native AI 9억 엔)에서 FY2027 챌린지 2,000억 엔(목표), FY2031 3,650억 엔(With AI 1,280억 엔, Native AI 550억 엔)을 목표로 하며, AI BPaaS(40조 엔 시장) 및 AI 현대화(16조 엔 시장)를 공략합니다.
시대별 밴드가 포함된 시장 진화 S-커브 차트, 오른쪽에 서비스 단계, 하단에 매출 시뮬레이션 표가 배치된 구조입니다.
'SHIFT는 사회 문제를 해결하는 기업이다'라는 미션 선언문을 중심으로 SHIFT1000, 2000, 3000에 걸친 목표들을 제시합니다. IT 엔지니어 부족 해결, 연 10% 임금 인상, 70세 정년, 다단계 하도급 구조 타파, AI 기반 레거시 마이그레이션 및 국제 경쟁력 강화 등이 포함됩니다.
중앙의 미션 선언문을 회색과 분홍색 버블이 화살표 루프를 따라 둘러싸고 있는 형태입니다.
참고 부록을 위한 섹션 구분 슬라이드입니다.
빨간색 그라데이션 밴드가 있는 구분선 레이아웃입니다.
SHIFT는 FY2026부터 변동성을 조정한 이익 지표를 공시합니다. FY2026 조정액은 총 28.4억 엔(영업권 및 고객자산 상각비 22.3억 엔, M&A 자문/DD 수수료 5.8억 엔, 펀드 SPC 비용 0.1억 엔, M&A 관련 이자 0.3억 엔)이며, FY2027에는 LBO 이자를 포함하여 31.4억 엔을 조정할 계획입니다.
상단의 분홍색 배너 선언문 아래에 FY2026 실적과 FY2027 계획 열이 포함된 4행의 조정 내역 표가 배치되어 있습니다.
4분기 매출액은 457억 5,200만 엔(+33.0%), 연간 매출액은 1,616억 엔(+24.5%, 전망치 대비 101.0%)을 기록했습니다. 연간 영업이익은 174억 4,500만 엔(+11.6%), 조정 영업이익은 202억 5,900만 엔(+14.8%, 목표 대비 101.3%), 조정 경상이익은 161억 6,200만 엔(-6.0%), 당기순이익은 74억 3,000만 엔(-16.8%), 조정 당기순이익은 101억 2,000만 엔(-7.6%, 목표 대비 112.4%)입니다.
빨간색으로 강조된 당기 실적 열과 회색의 전기 실적 열이 포함된 전체 너비의 재무 제표입니다.
연간 판관비는 367억 5,600만 엔(매출 대비 22.7%, +25.1%), 조정 판관비는 339억 4,200만 엔(21.0%)입니다. 인건비 195억 1,200만 엔(12.1%), 채용비 50억 5,700만 엔(3.1%)을 기록했으며, 4분기 채용비는 5억 1,300만 엔으로 60.5% 감소하며 조정 판관비율이 매출 대비 19.1%로 개선되었습니다.
4분기 및 누계 열, 매출 대비 비중, 증감률이 포함된 세부 항목 표입니다.
총자산 1,096억 8,500만 엔(+42.4%), 현금 310억 9,700만 엔, 장기차입금 275억 3,800만 엔(+223.8%), 자기자본비율 37.9%(14.8pt 하락)를 기록했습니다. ROE 18.1%(전기 24.1%), ROIC 11.4%(18.6%), ROA 8.0%(12.8%)이며, 영업권 및 고객 관련 자산 합계는 292억 9,300만 엔으로 순자산의 69.4%를 차지합니다.
왼쪽에는 대차대조표, 중앙에는 3개의 지표 카드, 오른쪽에는 영업권 세부 표가 배치되어 있습니다.
연간 소프트웨어 테스트 서비스 매출 1,007억 엔(+19.5%, 이익률 35.4%), 소프트웨어 개발 서비스 535억 5,000만 엔(+33.4%, 26.5%), 기타 주변 서비스 133억 8,400만 엔(+24.6%, 43.4%)을 기록했으며, 각 부문은 파트너 고객과 엔드 유저 고객으로 세분화됩니다.
분홍색 파트너 및 청록색 엔드 유저 하위 표가 포함된 3개의 나란히 배치된 박스형 표 구조입니다.
4분기 산업별 전년 대비 매출: 금융 21억→31억 엔(+47%), 제조 33억→41억 엔(+24%), 공공 11억→16억 엔(+43%), 유통/물류 31억→40억 엔(+27%), ERP 52억→60억 엔(+16%)을 기록했습니다. 통신은 32억→28억 엔(-12%)으로 감소했으며, 그룹사 합산은 149억→219억 엔(+47%)으로 증가했습니다.
청록색 레이블이 붙은 산업별 타일이 4x3 그리드로 배치되어 전후 수치와 성장률을 보여줍니다.
별도 기준 매출은 21% 증가했으며, 로열 고객 매출이 22% 증가하여 전체 매출의 86.4%를 차지했습니다. 고객 수는 23% 증가했습니다. 고객당 평균 월 매출은 신규 고객 315만 엔, 리피트 고객 434만 엔, 로열 고객 1,186만 엔(기존 1,102만 엔에서 상승)을 기록했습니다.
왼쪽에는 두 개의 누적 막대 비교 차트, 오른쪽에는 고객 등급별 월간 매출을 나타내는 청록색 비교 표가 배치되어 있습니다.
Traditional, With AI, Native AI 부문별 매출 비중 및 매출총이익률의 분기별 세부 내역입니다. 연결 기준 With AI 비중은 1분기 2.7%에서 4분기 27.4%로 상승했으며(Testing With AI는 4분기 연결 매출의 17.7% 달성), 연간 연결 이익률은 33.5%를 기록했습니다.
부문별로 그룹화된 두 개의 대형 빨간색 헤더 표(매출 비중 및 매출총이익률)가 나란히 배치되어 있습니다.
모든 매출이 Traditional이었던 FY2025의 동일한 표입니다. 당시 연결 매출총이익률은 34.7%였으며, Consulting 41.4%, Development 30.6%, Testing 37.3%, BPaaS 30.2%를 기록했습니다.
51페이지와 동일하게 부문별 매출 비중 및 이익률 표가 쌍으로 구성되어 있습니다.
부문별 매출 및 영업이익 현황: Consulting 192.63억 엔 / 54.49억 엔, Development 651.07억 엔 / 58.38억 엔, Testing 643.82억 엔 / 168.97억 엔, BPaaS 51.57억 엔 / 8.01억 엔, Investment Platform 6.38억 엔 / -3.61억 엔을 기록했습니다. 연결 매출은 1,616억 엔, 영업이익은 174.45억 엔(이익률 10.8%)입니다.
매출, 매출총이익, 이익률 및 전년 대비(YoY) 변화를 행으로 구성한 넓은 부문별 실적 표입니다.
반복되는 보안 사고로 인해 지출 구조가 IT 부서의 점진적 점검에서 경영진 주도의 전사적·지속적 보안(예방, 탐지, 대응, 운영 포함)으로 변화하고 있습니다. SHIFT는 SECURE AQ 브랜드 아래 보안 계열사를 통합하여 엔드투엔드 서비스를 제공하고 국방 프로젝트의 전문성을 활용합니다.
왼쪽에는 Before/After 패널, 중앙에는 건물 단면 일러스트, 오른쪽에는 세 개의 빨간색 헤더 강점 카드가 배치되어 있습니다.
SHIFT의 별도 기준 장애인 고용률은 2.6%(법정 2.5%)로 218명이 근무 중이며, 대상이 되는 23개 그룹사 모두 요건을 충족(152명)했습니다. 2026년 10월 설립된 신규 자회사 SHIFT HAP은 지원 서비스, AI 활용 효율화 업무, 화훼 및 예술 등 크리에이티브 사업을 수행합니다.
현황(골드), 설립(회사 개요 카드), 미래(그룹 전사 구조)의 3단계 흐름으로 구성되어 있습니다.
백오피스 전반에 AI를 적용하여 운영 인력 113명에 해당하는 절감 효과를 거두었습니다. 채용 인력은 AI 스크리닝 및 면접 도구 활용으로 137명에서 51명(-86명)으로, 영업 지원은 42명에서 26명(-16명), 디자인은 24명에서 15명(-9명)으로 감소한 반면, M&A/PMI 및 인사 기획 인력은 증원되었습니다.
중앙의 기능별 인원 현황 표 양옆으로 주요 백오피스 AI 도구 패널이 배치되어 있습니다.
HR 테크놀로지 어워드 학습 부문상, Gen HR 어워드 2026 파이널리스트, ITreview Grid 어워드 2026 Summer 리더 선정, 총무성 사례 인용, AWS 및 Google Cloud 파트너 인증, 건강경영 우수법인 2026 인증 등 다양한 수상 및 인증 내역을 담고 있습니다.
그라데이션 카테고리 배너 아래에 어워드 로고들이 모여 있으며, 하단에는 기술 및 인적 자본 섹션이 있습니다.
그룹사들이 서비스 출시부터 운영까지 고객을 공동 지원하는 'ONE-SHIFT' 서비스를 런칭했습니다. 컨설팅, 개발, ERP, 인프라, 국방 컨설팅, 테스팅, 보안, 로컬라이제이션, 마케팅, 디자인 등 약 25개 그룹사의 로고가 포함되어 있습니다.
대형 파란색 말풍선 타원 안에 ONE-SHIFT 워드마크가 있고, 그 주위를 원형 그룹사 로고들이 둘러싸고 있습니다.
월간 고객 단가, 고객 수, 프로젝트 단가 및 AI 매출 카테고리를 정의합니다. With AI 프로젝트는 매출총이익률 35% 이상(컨설팅 40%), Native AI 프로젝트는 45% 이상을 기준으로 합니다. 미래 예측 진술에 대한 면책 조항과 IR 연락처(ir_info@shiftinc.jp)가 포함되어 있습니다.
두 개의 헤더 섹션과 하단 빨간색 그라데이션 띠로 구성된 텍스트 중심 슬라이드입니다.
이 슬라이드 및 기본 프레젠테이션 콘텐츠에 대한 일반적인 질문.
2026년 8월기 결산 기준, SHIFT는 매출액 1,616억 엔(전년 대비 +24.5%), 조정 영업이익 203억 엔(+14.8%), 조정 순이익 101억 엔을 기록하며 각각의 목표치였던 1,600억 엔, 200억 엔, 90억 엔을 모두 초과 달성했습니다. 특히 4분기(Q4)에만 매출 458억 엔(+33%), 조정 영업이익 71억 엔(+69%)의 실적을 거두었으며, 총 배당금은 11.7억 엔(주당 4.53엔)으로 상향되었습니다.
AI 관련 매출 비중은 FY2026 1분기 2.7%에서 4분기 28.4%(With AI 27.4%, Native AI 1.0%)로 급증했으며, 연간 기준으로는 약 15%를 기록했습니다. 매출총이익률의 경우 기존 사업이 31.9%인 데 반해, With AI 프로젝트는 42.3%, Native AI 프로젝트는 54.7%에 달했습니다. FY2027 챌린지 예산에서는 연결 매출총이익률 36.0%를 목표로 하고 있습니다.
FY2027 기본 예산(Base Budget)은 매출 1,900억 엔, 조정 영업이익 250억 엔(이익률 13.2%)입니다. AI 챌린지 예산은 매출 2,000억 엔, 조정 영업이익 314억 엔(이익률 15.7%)을 목표로 합니다. 장기 전략인 'SHIFT3000' 시나리오에 따르면 FY2031까지 매출 3,000~3,650억 엔, 조정 영업이익 525~875억 엔 달성을 목표로 하고 있습니다.
네, 가능합니다. 이 페이지에서는 59페이지 분량의 원본 PDF 파일과 이를 편집 가능한 PPTX로 변환한 파일을 모두 제공하므로 PowerPoint, Keynote, Google Slides에서 레이아웃, 표, 차트를 재활용할 수 있습니다. 다만 변환된 파일 특성상 일부 일본어 텍스트 박스나 차트는 미세한 조정이 필요할 수 있습니다.
본 자료는 2026년 10월 15일 도쿄 증권거래소의 적시 공시 네트워크인 TDnet에 게시된 SHIFT Inc.의 공식 FY2026 4분기 및 연간 실적 발표 자료(決算説明資料)입니다. 이 페이지의 영문 제목과 요약 정보는 참고용으로 제공되는 번역본이며, 일본어 원본이 공식적인 효력을 갖습니다.
이 데크는 화이트 배경에 SHIFT의 기업 컬러인 크림슨 레드를 사용했습니다. 각 페이지 제목에는 빨간색 수직 액센트 바가 있고, 섹션 구분선에는 전체 너비의 레드 그라데이션이 적용되었습니다. 핵심 메시지는 굵은 일본어 고딕체로 두 줄씩 작성되었습니다. 데이터는 파스텔 틸, 핑크, 골드 톤의 KPI 표에 담겨 있으며 빨간색 테두리로 강조점을 표시했습니다. 또한 많은 슬라이드에서 손가락 모양의 마스코트가 주요 수치를 짚어주는 디자인이 특징입니다.
편집 가능한 PPTX 파일을 참고용으로 활용하거나, 2Slides에서 본인의 수치나 문서를 바탕으로 새로운 데크를 생성해 보세요. '레드와 화이트 톤의 기업 테마', '주제별 헤드라인 메시지 슬라이드', 'KPI 비교표', '이익률 변화를 보여주는 폭포형 차트(Waterfall)', '4, 12, 39, 40페이지와 같은 예산 및 시나리오 매트릭스' 구성을 요청하면 유사한 스타일을 만들 수 있습니다. 생성 후 숫자와 브랜딩을 수정하여 내보내기 하면 됩니다.
FY2026 부문별 실적을 보면 개발 사업은 651억 700만 엔(+36%), 테스트 사업은 643억 8,200만 엔(+12%, 부문 영업이익 168억 9,700만 엔으로 최고치 기록), 컨설팅은 192억 6,300만 엔(+30%), AI BPaaS는 51억 5,700만 엔(+35%)을 기록했습니다. 또한 3억 1,000만 라인의 코드 분석을 포함한 AI 현대화 사업과 건당 실행 비용을 39엔으로 92% 절감한 AI 테스트 성과도 포함되어 있습니다.
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