McDonald's 목적 및 영향 보고서 2024–2025
빠른 탐색
태그
슬라이드 공유
McDonald's 목적 및 영향 보고서 2024–2025
레이아웃, 주요 콘텐츠 및 시각적 요소를 포함한 각 슬라이드 페이지의 상세 보기.
매장, 인물, 제품 사진 콜라주와 함께 McDonald's Corporation의 Purpose & Impact Report 2024–2025를 소개하는 표지 슬라이드입니다.
6개의 타일로 구성된 사진 모자이크 그리드 구조로, 큰 노란색 타일에 보고서 제목이 있고 흰색 알약 모양의 연도 라벨과 왼쪽 상단 McDonald's 로고가 배치되어 있습니다.
서론, 지구, 식품 품질 및 소싱, 일자리, 포용성 및 역량 강화, 지역사회 연결 등 보고서의 5개 섹션을 페이지 번호와 함께 소개하는 목차입니다.
5개의 동일한 열로 구성되며, 각 열에는 둥근 사진 카드, 노란색으로 강조된 섹션 제목, 짧은 요약 및 페이지 인덱스 목록이 포함되어 있습니다.
CEO Chris Kempczinski와 글로벌 최고 임팩트 책임자(CIO) Jon Banner가 McDonald's 70주년을 기념하고 지역사회 임팩트에 대한 헌신을 다짐하는 서신입니다.
굵은 리드 문단, 소제목이 있는 본문, 테두리가 있는 측면 패널, 서명이 포함된 원형 리더 프로필 사진으로 구성된 다단 편집 레이아웃입니다.
기업 목적 선언문, 성장 동력, 5대 핵심 가치와 함께 43,477개의 매장(95% 가맹점), 150,000명의 직원, 가맹점 근무 인원 200만 명 등 주요 통계 지표를 제시합니다.
왼쪽 텍스트 열, 성장 동력과 핵심 가치를 보여주는 두 개의 탭 카드, 그리고 키오스크와 골든 아치 일러스트가 포함된 오른쪽의 대형 노란색 KPI 수치 열로 구성됩니다.
공급업체, 운영, 직원, 가맹점 및 지역사회가 어떻게 연결되는지 설명하며, 가치 사슬 전반에 걸친 21가지 주요 임팩트 활동을 보여주는 인포그래픽입니다.
전체 노란색 배경에 농장, 공장, 매장을 묘사한 중앙 아이소메트릭 일러스트를 중심으로 3개의 탭 열(공급업체, 운영, 지역사회)이 배치되어 있습니다.
지구, 식품 품질 및 소싱, 일자리, 포용 및 역량 강화, 지역사회 연결 등 4대 임팩트 기둥에 대한 개요와 최고 지속가능성 및 사회적 임팩트 책임자의 인용구를 담고 있습니다.
중앙의 빨간색 'Our Impact Strategy' 알약 라벨을 중심으로 4개의 노란색 사분면 카드가 배치되어 있으며, 오른쪽에는 이탤릭체 인용구 열과 프로필 사진이 있습니다.
이사회부터 글로벌 임팩트 팀에 이르기까지 이해관계자 참여, 기업 리스크 관리 및 ESG 거버넌스 구조를 설명합니다.
3단 텍스트 레이아웃으로, 왼쪽 하단에 팀 사진이 있고 노란색 헤더의 거버넌스 표에 조직, 감독 책임, 참여 빈도가 나열되어 있습니다.
기후 행동, 포장재, 장난감 및 폐기물, 자연, 산림 및 수자원을 다루는 '지구' 섹션의 시작 페이지입니다.
태양광 발전 시설을 갖춘 McDonald's 매장의 풀 블리드 사진 위에 흰색 텍스트 카드, 노란색 알약 모양 제목, '이 섹션의 내용' 인덱스 박스가 배치되어 있습니다.
SBTi 인증 목표에 대한 목표/진행 상황 패널과 함께 기후 전략 요약을 제시합니다. 2018년 기준 대비 Scope 1 12% 감소, Scope 2 68% 감소, Scope 3 3% 감소라는 주요 결과를 포함합니다.
왼쪽의 전략 열, 오른쪽의 상태 라벨이 포함된 테두리 목표/진행 상황 패널, 그리고 하단에 골든 아치 및 컵 일러스트와 함께 배치된 3개의 대형 노란색 백분율 KPI 행으로 구성됩니다.
Scope 1, 2, 3에 대한 2018년 기준 대비 2024년 온실가스 배출량 비교표와 재생 에너지 VPPA 및 지속 가능한 매장 개발 현황을 담고 있습니다.
소규모 데이터 표, 테두리가 있는 두 개의 콜아웃 박스, 매장 내부 사진이 포함된 4단 편집 레이아웃입니다.
재생 농업 및 산림 파괴 방지를 위해 공급업체와 협력하는 방식, 파트너십을 통한 임팩트 증대, 탈탄소화의 과제 및 의존성을 설명합니다.
강조된 소제목이 포함된 밀도 높은 4단 텍스트 구조이며, 오른쪽에는 매장 내부의 건축 사진이 배치되어 있습니다.
재생/재활용 섬유 소싱, 불소 화합물 제거, 고객 재활용, 해피밀 장난감 플라스틱 감축 등 4대 포장 목표와 각각의 진행 상황 및 상태를 다룹니다.
왼쪽의 전략 열과 오른쪽의 상태 라벨이 포함된 4개의 테두리 목표/진행 상황 행으로 구성됩니다.
고객용 포장재 회수 현황, 프랑스·네덜란드·독일에서의 재사용 포장재 시범 운영, 그리고 조달 비율(재생 가능/재활용 소재 90.93%, 섬유 소재 99.99%)을 다룹니다.
세 개의 텍스트 열과 두 개의 가로형 진행 바가 포함된 오른쪽 패널, McDonald's 컵을 든 고객의 라이프스타일 사진으로 구성되어 있습니다.
2025년 말까지 고객용 1차 포장재에서 PFAS 제거 약속, Happy Meal 장난감 소재 혁신, 포장재 재설계 사례 및 과제와 의존 요인을 설명합니다.
4열 텍스트 구조에 3D Happy Meal 박스 일러스트와 Turkey 바이오폴리머 사례 연구를 다룬 콜아웃 박스가 배치되어 있습니다.
자연 및 수자원 보호 전략과 산림 파괴 없는 공급망 목표를 제시하며, 쇠고기, 대두, 팜유, 커피 및 섬유 포장재의 2024년 조달 수치를 포함합니다.
왼쪽의 전략 열과 오른쪽의 테두리가 있는 목표/진행 현황 패널로 구성되며, 커피 원두 일러스트로 장식되어 있습니다.
산림 파괴 없는 쇠고기, 닭 사료용 대두 및 팜유 조달 진행 상황을 다루며, 글로벌 자연 및 수자원 전략 총괄의 노란색 인용 카드가 포함되어 있습니다.
세 개의 텍스트 열, 왼쪽 하단의 가축 사진, 그리고 오른쪽의 세로형 노란색 인용구 카드로 구성됩니다.
Gran Chaco 원주민 토지 경계 설정 프로젝트, 자연 친화적 파트너십, 수자원 관리 및 본사 직영 레스토랑의 추정 총 취수량을 다룹니다.
4열 텍스트와 커뮤니티 사진, 그리고 작은 취수량 막대그래프가 배치되어 있습니다.
책임 있는 조달, 식품 안전, 영양 및 마케팅 관행, 동물 건강 및 복지를 다루는 섹션의 시작 페이지입니다.
감자밭 농부의 전체 배경 사진 위에 흰색 텍스트 카드, 노란색 알약 모양 헤드라인, '이 섹션의 내용' 인덱스가 배치되어 있습니다.
주요 원자재(쇠고기, 대두, 섬유, 팜유, 생선, 커피)에 대한 접근 방식을 다룹니다. 노란색 성과 패널에는 모니터링된 원천의 쇠고기 77%, 지속 가능하게 조달된 커피 95.6% 등 2024년 조달 결과가 나열되어 있습니다.
왼쪽의 굵은 도입 문구, 중앙의 전략 텍스트 및 커피 콜아웃, 그리고 오른쪽에 닭 일러스트가 포함된 대형 노란색 '성과 보고' 패널이 있습니다.
재생 농업 프로젝트, 공급업체 참여 및 토양 건강 이니셔티브를 다루며, 10만 에이커의 옥수수 생산에 미친 영향과 글로벌 공급망 총괄 책임자의 인용구를 강조합니다.
세 개의 텍스트 열과 인물 사진이 포함된 노란색 인용구 카드, 그리고 오른쪽 하단에 큰 노란색 KPI 수치가 배치되어 있습니다.
고객 중심, 하나의 McDonald's 방식, 리더십이라는 세 가지 운영 원칙을 바탕으로 구축된 글로벌 식품 안전 전략을 설명합니다.
왼쪽의 굵은 도입부, 중앙의 번호가 매겨진 빨간색 원칙 목록, 그리고 오른쪽의 주방 크루 사진으로 구성됩니다.
디지털 식품 안전 시스템, 식품 안전 문화, 공급망 참여 현황을 다루며, 2024년 약 6만 건의 식품 안전 심사 실시와 같은 구체적인 사례를 제시합니다.
4열 텍스트 구조이며, 오른쪽 하단에 걸쳐 음식 준비 과정의 클로즈업 사진이 배치되어 있습니다.
Happy Meal 전략과 4대 중점 분야(균형 잡힌 식사 제공, 단순한 식재료 유지, 영양 정보의 투명성 확보, 책임 있는 마케팅)를 다룹니다.
왼쪽의 굵은 도입부, 중앙의 번호가 매겨진 빨간색 목록, 그리고 오른쪽에 콜아웃 박스와 함께 아이들이 Happy Meal을 즐기는 하이앵글 라이프스타일 사진이 있습니다.
영양 기준을 충족하는 번들 64% 달성, 2018년 대비 칼로리 9%, 나트륨 16%, 포화지방 22%, 당류 33% 감소 등 Happy Meal 목표 달성 결과를 다룹니다.
두 개의 번호가 매겨진 목표 열, 노란색 인용구 카드, 2×2 그리드 형태의 대형 노란색 KPI 수치, 그리고 Happy Meal 제품 사진으로 구성됩니다.
임신돈 고정틀 폐지, 육계 복지, 닭고기 및 쇠고기의 책임 있는 항생제 사용을 포함한 동물 복지 전략과 목표/진행 현황 표를 제시합니다.
상단의 넓은 노란색 알약 모양 헤드라인, 왼쪽의 굵은 도입부 및 전략, 그리고 오른쪽에 상태 라벨이 포함된 목표/진행 현황 표가 배치되어 있습니다.
임신돈 고정틀 단계적 폐지, 케이지 프리 달걀 조달, 육계 복지 성과, 쇠고기 및 닭고기 공급망에서의 책임 있는 항생제 사용 진행 상황을 다룹니다.
4열 텍스트 구조에 강조된 소제목과 두 개의 테두리가 있는 콜아웃 박스가 포함되어 있습니다.
닭고기 지속가능성 자문위원회(CSAC)부터 가스 기절 방식(CAS) 도입 및 제3자 심사에 이르기까지, 육계 복지를 위한 8대 약속의 이행 상태 표를 보여줍니다.
노란색 헤더 행이 있는 2개의 3열 테이블(약속, 상태, 진행 상황)이 나란히 배치된 구조입니다.
인권, 포용, 인재 및 복지 섹션의 시작 페이지로, Archways to Opportunity를 통한 2억 3천만 달러 이상의 학비 지원 성과를 언급합니다.
웃고 있는 매장 매니저의 전체 화면 인물 사진 위에 흰색 텍스트 카드, 노란색 알약 모양 헤드라인, '섹션 내용' 인덱스가 배치된 구조입니다.
아동 노동부터 작업장 안전에 이르는 인권 전략과 중점 분야를 다루며, 인권 담당 이사의 인용구를 포함합니다.
왼쪽에는 굵은 도입부, 중앙에는 전략 및 알파벳순 중점 분야 목록, 오른쪽에는 크루 사진과 노란색 인용구 카드가 배치된 구조입니다.
13개 언어로 업데이트된 인권 정책 교육, 3,000명 이상의 공급업체 교육 참여자, 미성년자 고용 및 고객과 크루의 의견 청취 장려 정책을 설명합니다.
3개의 텍스트 열에 대형 KPI 수치, 노트북 일러스트레이션, 그리고 오른쪽에 라이프스타일 인물 사진이 배치된 구조입니다.
차별 및 괴롭힘 방지를 위한 글로벌 피플 브랜드 표준(Global People Brand Standards), 강제 노동 방지를 위한 책임 있는 채용 및 이해관계자 참여를 다룹니다.
4열 텍스트 구조이며 하단 왼쪽에 크루 멤버 사진이 걸쳐져 있습니다.
모두에게 기회를 열어온 70년 역사를 바탕으로 한 포용의 포부, 4대 포용 원칙 및 성과 데이터 공개 방식을 설명합니다.
왼쪽의 굵은 도입부와 함께 번호가 매겨진 빨간색 마커가 있는 3개의 텍스트 열, 그리고 패럴림픽 파트너십에 관한 콜아웃 박스로 구성되었습니다.
전 세계 및 미국의 직영 매장 내 성별 구성 비율과 매니저, 시프트 매니저, 크루 전반의 소수 집단 구성 현황을 보여줍니다.
텍스트 열, 범례가 포함된 2열의 가로형 누적 막대 그래프, 크루 단체 사진 및 노란색 인용구 카드가 배치된 구조입니다.
시니어 디렉터 및 전체 직원의 성별 및 구성 데이터와 함께 포용적 리더십, 직원 비즈니스 네트워크, 동일 임금 정책을 다룹니다.
가로형 막대 그래프와 텍스트가 혼합된 4열 구조이며 하단 왼쪽에 크루 캡 일러스트레이션이 있습니다.
이사회 구성, 가맹점주 및 공급업체 포용성, 소수자 소유 공급업체 지출 및 미국 내 마케팅 투자 비율을 설명합니다.
막대 그래프와 텍스트로 구성된 4열 구조이며 공급업체 파트너십에 관한 콜아웃 박스가 포함되어 있습니다.
최고 수준의 직원 경험을 제공하기 위한 약속과 학습, 개발 및 기회 접근성에 대한 전략을 다룹니다.
왼쪽에는 굵은 도입부와 전략, 중앙에는 텍스트 열, 오른쪽에는 코칭 대화 장면의 대형 사진이 배치된 구조입니다.
경력 계획 및 개발 철학, 피플 매니저 커넥션, 학습 프로그램 및 Crew Academy의 변화를 설명합니다.
빨간색 포디움과 Golden Arches 일러스트레이션, 크루 사진이 포함된 4열 텍스트 구조입니다.
Hamburger University 교육 범위, Archways to Opportunity 학비 지원, 매장 직원 임금 및 연례 임금 평등 분석 결과를 다룹니다.
Hamburger University 노트와 McCafé 컵이 놓인 책상 사진이 포함된 4열 텍스트 구조입니다.
지역사회 영향력 및 자선 활동, 그리고 Ronald McDonald House Charities 섹션의 시작 페이지입니다.
Ronald McDonald House에 있는 엄마와 아이의 전체 화면 사진 위에 흰색 텍스트 카드, 노란색 알약 모양 헤드라인, '섹션 내용' 인덱스가 배치된 구조입니다.
가족 지원, 위기 상황 지원 및 기회 고용에 중점을 둔 지역사회 전략을 다루며, Hope Chicago 및 Center on Halsted의 파트너 인용구를 포함합니다.
자원봉사 사진이 포함된 굵은 도입부, 번호 매기기 목록이 있는 전략 열, 2개의 노란색 인용구 카드 및 성과 텍스트 열로 구성되었습니다.
난민, 노인 및 장애인을 위한 프로그램, 시카고 지역사회 보조금 및 재난 구호 활동을 설명합니다.
4열 텍스트 구조이며 하단 오른쪽에 기부함 일러스트레이션이 있습니다.
RMHC에 2,000만 달러 기부, 직원 기부 매칭, 미국 푸드뱅크에 110만 파운드 식품 기부 및 글로벌 자원봉사의 달 성과를 다룹니다.
3개의 텍스트 열에 대형 노란색 KPI 수치, RMHC 시설에 있는 아이의 사진과 콜아웃 박스가 배치된 구조입니다.
아픈 아이들의 가족을 돌보는 RMHC의 미션, 3대 핵심 프로그램 및 McDonald's와의 파트너십을 다루며, RMHC 글로벌 회장 겸 CEO의 인용구를 포함합니다.
왼쪽에는 굵은 도입부, 중앙 열에는 프로그램 목록과 사진, 오른쪽에는 인물 사진이 포함된 긴 노란색 인용구 카드가 배치된 구조입니다.
RMHC의 영향력: 255개 이상의 지부, 280만 박의 숙박 제공, 31,000명의 McDonald's System 자원봉사자 참여, 'Round-Up for RMHC'를 통해 7,300만 달러 모금.
왼쪽에 세 개의 커다란 노란색 KPI가 수직으로 배치되어 있으며, 두 개의 텍스트 열과 콜아웃이 포함된 야외 모금 행사 사진으로 구성되었습니다.
기후 행동, 포장재 및 자연, 산림 및 수자원 공시에 대한 미주 및 방법론 설명입니다.
노란색 알약 형태의 'Appendix' 헤드라인 아래에 작은 글씨의 미주가 4단으로 빽빽하게 배치되었습니다.
원재료 소싱, 영양, 동물 복지 및 항생제 관련 공시에 대한 상세 범위 정의입니다.
상단 내비게이션 바 아래에 작은 글씨의 미주가 4단으로 빽빽하게 배치되었습니다.
인구 통계 데이터 정의, 대표성 측정 방법론 및 커뮤니티 연결 공시에 관한 설명입니다.
작은 글씨의 미주가 4단으로 구성되었습니다.
2020~2024년 통합 EEO-1 Component 1 데이터 링크, 보고 범위 및 방법론, McDonald's, System, 프랜차이즈 및 본사 직원(Company employees)에 대한 정의를 포함합니다.
노란색으로 강조된 제목이 있는 4개의 텍스트 열과 문서 링크 목록으로 구성되었습니다.
법적 미래 예측 진술 면책 조항, 상표 목록 및 보고서 구성(진척도 요약, Purpose & Impact 웹페이지, 기후 회복력 요약, SASB Index) 안내입니다.
두 개의 텍스트 열과 아이콘이 포함된 둥근 모서리의 회색 카드가 보고서 목록을 보여줍니다.
이 슬라이드 및 기본 프레젠테이션 콘텐츠에 대한 일반적인 질문.
브랜드 탄생 70주년을 맞아 발표된 McDonald's Corporation의 연례 지속가능성 및 ESG 보고서로, 총 49페이지에 걸쳐 기후 행동, 포장재, 책임 있는 소싱, 식품 안전, 영양, 동물 복지, 인권, 포용성, 인재 육성 및 Ronald McDonald House Charities를 포함한 지역사회 영향력을 다룹니다.
네, 가능합니다. 갤러리 항목에는 원본 PDF와 편집 가능한 PPTX 버전이 모두 포함되어 있습니다. 노란색과 빨간색의 레이아웃, 목표/진척도(Goal/Progress) 표, KPI 강조 박스, 섹션 구분 페이지 등을 본인의 임팩트 보고서나 연례 보고서에 그대로 재사용할 수 있습니다.
주요 수치로는 43,477개의 매장(95% 가맹점), 약 15만 명의 본사 직원 및 200만 명의 가맹점 직원, 2018년 대비 Scope 1(12%), Scope 2(68%), Scope 3(3%) 배출량 감축, 영양 기준을 충족하는 해피밀 번들 64%, 2억 3천만 달러 이상의 학자금 지원, RMHC를 위해 Round-Up 프로그램을 통해 모금된 7,300만 달러 등이 포함되어 있습니다.
지속가능성 및 ESG 팀, IR 및 기업 홍보 전문가, 고객사를 위한 CSR 보고서를 제작하는 컨설턴트, 그리고 목표와 성과, 임팩트 데이터를 명확하게 전달해야 하는 모든 소비자 브랜드나 프랜차이즈 기업에 적합합니다.
도입부(리더의 메시지, 기업 개요, 가치 사슬 인포그래픽, 임팩트 전략 및 거버넌스)로 시작하여 지구(Our Planet), 식품 품질 및 소싱(Food Quality & Sourcing), 일자리·포용성·역량 강화(Jobs, Inclusion & Empowerment), 지역사회 연결(Community Connection)의 4대 핵심 축으로 구성되며, 주석 및 공시 사항으로 마무리됩니다. 각 섹션은 구분 페이지, 전략 요약, 목표/진척도 표, 성과 페이지 순으로 반복되어 구조를 차용하기 매우 쉽습니다.
골든 아치 옐로우, 레드, 화이트 등 McDonald's의 브랜드 컬러를 사용합니다. 헤드라인은 둥근 알약 모양의 노란색 박스에 배치하고, KPI는 거대한 노란색 숫자로 강조했습니다. 또한 손으로 그린 듯한 반짝임 효과, 재치 있는 제품 일러스트레이션, 전체 화면을 채우는 사진, 그리고 현재 섹션을 표시해 주는 상단 내비게이션 바를 활용한 것이 특징입니다.
네, 포함되어 있습니다. 온실가스(GHG) 배출량 표, 포장재 개선 진척도 바, 해피밀 영양 KPI 그리드, 인력 및 이사회 구성 비율을 보여주는 가로형 누적 막대 그래프, 공급업체 지출 차트, 육계 복지 이행 현황 스코어카드 등이 들어 있습니다. PPTX 파일에서 모든 차트를 본인의 데이터에 맞게 수정할 수 있습니다.
목표/진척도 레이아웃(9, 12, 15, 25페이지)을 활용하세요. 각 행은 목표 문구와 함께 진행 상황 요약, 그리고 '달성(Achieved)', '진행 중(In Progress)', '과제 직면(Facing Challenges)'과 같은 상태 라벨이 짝을 이루고 있어, 모든 공약의 현주소를 독자에게 빠르고 정직하게 전달할 수 있습니다.
Create Your Own Slides
Turn your ideas into professional presentations in seconds with 2slides AI.
전문 디자인을 참조하고, 스타일을 선택하며, 완벽한 텍스트 렌더링으로 슬라이드를 생성하세요. Nano Banana로 구동—지금 프레젠테이션 만들기를 시작하세요.
