수록 모음: 투자자 발표자료 사례 · 인도 기업 IR 자료 예시
Max Healthcare 2026년 11월 투자자 프레젠테이션 — 2026년 11월 13일자로 발행된 Max Healthcare Institute Ltd의 40페이지 분량 투자자 데크입니다. 21개 시설과 6,000개 이상의 병상을 보유한 인도 병원 네트워크의 기업 개요, 핵심 성장 동력(기존 부지 확장, 자산 경량화 및 신규 부지 확장, M&A, Max Lab, Max@Home, 디지털), ₹ 크로르 단위의 Q2 및 H1 FY27 네트워크 재무 실적, 그리고 ESG, CSR, 지불인 구성, 지배구조, HR 및 IT를 다룬 부록을 포함합니다.
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Max Healthcare 2026년 11월 투자자 프레젠테이션 — 2026년 11월 13일자로 발행된 Max Healthcare Institute Ltd의 40페이지 분량 투자자 데크입니다. 21개 시설과 6,000개 이상의 병상을 보유한 인도 병원 네트워크의 기업 개요, 핵심 성장 동력(기존 부지 확장, 자산 경량화 및 신규 부지 확장, M&A, Max Lab, Max@Home, 디지털), ₹ 크로르 단위의 Q2 및 H1 FY27 네트워크 재무 실적, 그리고 ESG, CSR, 지불인 구성, 지배구조, HR 및 IT를 다룬 부록을 포함합니다.
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Max Healthcare 로고와 '25 Years of Service and Excellence' 엠블럼이 포함된 커버 슬라이드로, 'Investor Presentation'이라는 제목과 2026년 11월 13일 날짜가 명시되어 있습니다.
상단 왼쪽에 로고 블록, 중앙 왼쪽에 제목과 날짜가 배치되어 있으며, 오른쪽은 청록색과 네이비색의 커다란 대각선 기하학적 도형으로 채워져 있습니다.
전체 페이지 분량의 법적 고지 사항입니다. 재무 정보는 합병 전 Max Healthcare(MHIL)와 Radiant Life Care의 과거 실적을 합산한 수치이며, 파트너 의료 시설(Partner Healthcare Facility) 관련 수치는 검증되지 않았음을 명시하고 있습니다. 또한 본 데크에는 미래 예측 진술이 포함되어 있으며, 증권 청약 제안이 아니며 미국, 캐나다 또는 일본에서 배포될 수 없음을 알립니다.
로고와 제목이 있는 헤더 아래, 5개의 양쪽 맞춤 단락으로 구성된 작은 글씨의 텍스트 상자가 테두리와 함께 배치되어 있습니다.
4개 섹션과 페이지 번호가 나열된 목차입니다: 기업 개요(04), 핵심 성장 동력(13), 재무 하이라이트(20), 부록(28).
왼쪽에 4개의 가로형 네이비색 바가 있고, 각 바의 오른쪽 끝에는 청록색 페이지 번호 탭이 붙어 있습니다. 오른쪽은 빈 공간입니다.
'기업 개요(Company overview)'라는 제목의 섹션 구분 슬라이드입니다.
왼쪽에 흰색 제목 텍스트가 포함된 커다란 네이비색 패널이 있고, 오른쪽 하단에는 흰색 가로선과 청록색 대각선 그래픽이 배치되어 있습니다.
현재 6,000개 이상의 병상 역량, 21개 시설, 대도시 병상 비중 71%, H1 FY27 병상 가동률 76%, 5개년(FY21~FY26) 매출 CAGR 24%, 3년 내 60% 규모 확장 계획을 보여줍니다. 2026년 9월 30일 기준 지분 구조는 Abhay Soi 23.7%, FII 및 FPI 40.5%, DII 31.0%, 기타 4.8%입니다. 시가총액은 ₹0.9 라크 크로르 또는 94억 달러이며, 시가총액 CAGR(21년 9월~26년 9월)은 27%입니다. 델리 NCR 및 기타 도시 지도를 통해 병원별 병상 수를 표시합니다.
왼쪽에는 델리 NCR 확대 원이 포함된 인도 지도와 병원별 병상 수 막대 그래프, 오른쪽 상단에는 KPI 아이콘 행, 오른쪽 하단에는 지분 구조 도넛 차트와 주요 주주 목록, 하단에는 시가총액 배너가 배치되어 있습니다.
최신 기술과 연구를 바탕으로 임상적 우수성과 환자 케어에 전념하여 인도에서 가장 신뢰받는 의료 서비스 제공업체가 되겠다는 비전 선언문입니다. 4분면 휠을 통해 환자, 임상의, 직원, 투자자에게 '신뢰받는 것'이 무엇을 의미하는지 나열합니다(예: 4차 진료, 세계 수준의 인프라, 강력한 거버넌스, 지속 가능한 성장 및 건전한 재무상태표).
상단에 강조된 비전 배너가 있고, 중앙에는 4개 세그먼트로 구성된 링이 있으며 각 모서리에 불렛 리스트가 배치되어 있습니다.
2000년부터 2026년까지 Max Healthcare와 Radiant Life Care 시설을 구분하여 보여주는 타임라인입니다. 주요 이정표로는 2000년 Max Medcentre Panchsheel 설립, 2020년 Radiant와 Max Healthcare의 합병 및 NSE와 BSE 상장, 2022년 Eqova Healthcare 지분 인수, 2026년 부바네스와르에서 250개 병상 규모의 병원을 운영하는 KHL 지분 66% 인수 등이 포함됩니다. 하단 주석에는 O&M, ATL, BTS, LTSA 등의 약어 설명이 포함되어 있습니다.
연도 표시와 위아래 콜아웃이 있는 가로형 청록색 타임라인이 있으며, 왼쪽에는 기간 표시(2000-2004부터 2015-2019까지)가 대각선 사다리 형태로 배치되어 있습니다.
연간 추정 복합 수술 건수(H1 FY27 연간 환산 기준)를 보여줍니다: 이식 약 2,300건, 로봇 수술 10,800건, 심장 수술 57,300건, 신경 수술 17,100건, 정형외과 수술 50,100건, 종양 수술 17,500건 등입니다. 시설 중 4곳은 JCI 인증, 1곳은 AACI 인증을 받았습니다. 연구 및 학술 성과로는 3,500편 이상의 논문 발표, 30,000명 이상의 연구 참여자, US$2.2백만 연구 보조금 수령, 지난 4년간 44,000명 이상의 교육생 등록 등이 있습니다.
상단에는 수술 건수와 기술 타일이 포함된 6개의 수술 아이콘 밴드가 있고, 하단은 연구 및 학술 불렛 컬럼으로 나뉘어 있으며, 왼쪽에는 네이비색 측면 라벨이 있습니다.
낮은 병상 밀도, 높은 1인당 소득, 보험 보급률 증가로 인해 대도시 및 Tier-1 도시가 매력적임을 설명합니다. 건강보험 총 보험료(단위: ₹ Bn)는 FY18-FY25 기간 동안 CAGR 18%로 성장했으며, 단체 및 개인 보험 가입자 비중은 35%에서 58%로 증가했습니다. Max Healthcare는 대도시에 약 4,300개 병상을 보유하고 있으며, 이는 주요 대도시 병상 역량의 71%에 해당합니다. ARPP는 2.31(단위: ₹ 라크)로 비교 대상 피어 그룹(Fortis 2.10, Narayana 1.63, Apollo 1.87, KIMS 1.66, Medanta 2.06) 중 가장 높습니다.
상단에는 2개의 차트(주별 인구 1,000명당 병상 수, 선 그래프가 포함된 누적 보험료 막대 그래프)가 있고, 하단 왼쪽에는 피어 그룹 ARPP 및 대도시 비중 차트, 하단 오른쪽에는 불렛 박스가 배치되어 있습니다.
인도의 외국인 의료 관광객 수(단위: 라크)는 2014년 1.8에서 2019년 7.0으로 증가했다가, 2020년 코로나19로 인해 1.8로 감소한 후 2023년 6.6으로 회복되었습니다. 2024년에는 7.2~7.4로 예상되며, 2030년까지 약 300만 명에 이를 것으로 전망됩니다. Max Healthcare는 아시아와 아프리카 전역에 11개의 자사 및 파트너 소유 환자 지원 센터(PAC)를 운영하고 있습니다. 비용 비교표에 따르면 인도를 1.0x로 보았을 때 미국은 고관절 치환술 7.1x, 심장 판막 치환술 30.9x 등으로 나타납니다.
왼쪽 상단에 막대 차트, 오른쪽 상단에 PAC 국가가 표시된 세계 지도, 왼쪽 하단에 수술 비용 비교표, 오른쪽 하단에 5개의 역량 아이콘이 배치되어 있습니다.
Abhay Soi 회장 겸 대표이사를 필두로 한 이사회 구성원들의 사진이 제시되며, 7명의 이사는 사외이사 또는 사내이사 여부에 따라 색상으로 구분되어 있습니다. 경영진 섹션에는 Col. HS Chehal, Dr. Mradul Kaushik, Mr. Anas Wajid, Mr. Keshav Gupta, Dr. Sandeep Buddhiraja 및 Mr. Yogesh Sareen(그룹 이사 겸 최고재무책임자)을 포함한 14명의 임원이 소개됩니다.
두 개의 인물 사진 그리드로 구성되어 있으며, 상단에는 4x2 배열의 이사회 그리드가, 하단에는 5x3 배열의 경영진 그리드가 배치되어 있고 그 사이에 색상 범례가 있습니다.
중앙의 성장 아이콘을 중심으로 배치된 6대 전략적 기둥: 임상 전문성 강화, 기존 인프라 최적화(지불자 구성, 병상 가동률, ALOS, 수술 구성), 병상 수용 능력 확대(자산 경량화 모델을 포함한 브라운필드 및 그린필드), 인수합병(M&A), 기술 활용, 자본 경량화 인접 사업 집중(Max Lab 및 Max@Home). 하단 배너에는 강력한 잉여현금흐름과 최소 수준의 레버리지를 유지하는 재무상태표가 언급되어 있습니다.
육각형 아이콘 링 구조로, 양쪽에 각각 3개씩의 텍스트 블록이 배치되어 있으며 하단에는 강조된 배너가 있습니다.
'핵심 성장 동력(Key growth drivers)'이라는 제목의 섹션 구분 슬라이드입니다.
흰색 제목과 흰색 선, 우측 하단의 청록색 대각선 그래픽이 포함된 남색 패널입니다.
성장을 뒷받침하는 재무 프로필: FY27 상반기 영업활동 현금흐름 ₹897 크로르, 2026년 9월 30일 기준 순부채 ₹2,369 크로르, 지난 12개월간 1,019개 병상 추가. 성장 경로: 기존 인프라 최적화, 5년 내 약 7,500개 병상 추가(브라운필드 약 4,500개, 자산 경량화 약 2,000개, 그린필드 약 3,000개 및 추가 1,500개 규모 부지 확보), 4년 내 ROCE 약 20% 임계치 기준의 M&A, Max Lab 및 Max@Home, 디지털 플랫폼.
왼쪽 남색 열에는 더하기와 등호 기호로 연결된 3개의 지표 카드가 수직으로 배치되어 있고, 오른쪽에는 5개의 번호가 매겨진 청록색 행이 각각 불렛 포인트 박스와 짝을 이루고 있습니다.
2026년 8월 기준 6,024개 병상에서 총 잠재력 약 15,000개로 이어지는 수용 능력 브릿지입니다. 병상 추가 계획은 FY27 601개, FY28 500개, FY29 851개, FY30 2,631개로 FY30까지 총 10,607개(10,600개 이상)이며, FY31 이후 4,350개 이상의 추가 잠재력이 있습니다. FY27-FY30 예상 지출액은 각각 ₹1,622, ₹2,764, ₹2,320, ₹656 크로르로 총 ₹7,362 크로르입니다. 프로젝트는 부지별로 색상 구분되어 있으며 브라운필드, 그린필드 또는 파트너 시설로 표시됩니다. 하단 주석은 작지만 일부 판독 가능합니다.
좌측 상단에 프로젝트 범례, 중앙에 회계연도별 누적 막대 폭포 차트, 하단에 두 개의 데이터 행(병상 추가, 예상 지출액), 맨 아래에 세 개의 주석 열이 배치되어 있습니다.
Kalinga Hospital Limited는 2026년 5월 18일에 자회사로 편입되었습니다. Chandrasekharpur에 위치한 250개 병상 규모의 이 병원은 Max Super Speciality Hospital, Bhubaneswar로 브랜드가 변경되었으며, MHIL은 KHL의 지분 약 66%를 보유하고 있습니다. FY26 매출 ₹154 크로르, EBITDA ₹7 크로르, 평균 병상 가동률 60%, ARPOB ₹29,000를 기록했습니다. 2026년 8월 HIS 및 ERP 통합이 완료되었으며, 2026년 12월까지 시설 업그레이드(수술실, ICU 7개 병상, 일반 병동 37개 병상)를 목표로 하고 있습니다.
테두리가 있는 불렛 포인트 텍스트 박스 위에 두 장의 대형 병원 사진이 나란히 배치되어 있습니다.
병리 진단은 인도 진단 산업의 56%를 차지합니다. Max Lab의 순매출은 FY20 ₹41 크로르에서 FY26 ₹201 크로르로 성장했으며, FY27 상반기에는 ₹124 크로르를 기록하며 6년간 30% 이상의 CAGR을 달성했습니다. FY27 2분기 EBITDA는 ₹10.0 크로르(이익률 15%)를 기록했습니다(FY26 2분기 ₹7.6 크로르, 14%). 2026년 9월 30일 기준 네트워크: 690개 이상의 채혈 센터, 990개 이상의 픽업 포인트, 55개의 검사 처리 랩, 63개 도시, FY27 상반기 13라크 이상의 환자 및 1,750개 이상의 활성 파트너.
상단에 산업 막대 차트와 제공자 구성 파이 차트, 하단에 순매출 및 EBITDA 차트, 우측 열에 네트워크 현황 통계 타일이 배치되어 있습니다.
인도의 홈 헬스케어 시장은 2025년에서 2033년 사이 6.4~16.8십억 달러 규모로 성장할 것으로 예상됩니다(2.6배 성장, CAGR 약 12.8%). Max@Home의 총매출은 FY19 ₹77 크로르에서 FY26 ₹263 크로르로 증가했으며, FY27 상반기에는 ₹165 크로르를 기록하며 6년간 20% 이상의 CAGR을 달성했습니다. 기타 지표: 16개 전문 서비스, 일일 5,000건 이상의 유료 트랜잭션, 2,000명 이상의 팀원 및 24x7 고객 지원. 출처 주석이 포함되어 있습니다.
상단에 시장 막대 차트와 성장 동력 패널, 하단 왼쪽에 총매출 막대 차트, 하단 오른쪽에 KPI 스트립과 서비스 목록이 배치되어 있습니다.
현재까지 21.0라크 이상의 환자 등록과 163,000명 이상의 월간 활성 사용자(MAU)를 기록했으며, MAU는 2022년 9월 15,000명에서 2026년 9월 163,200명으로 11배 성장했습니다. 플랫폼은 건강 기록 분석기(Health Record Analyzer), 이민국 예약을 위한 디지털 여권 제출 기능, 18,000건 이상의 사전 외래(pre-OPD) 평가 완료, ±7분 이내의 정확도를 가진 인앱 외래 대기 시간 예측 기능을 출시했습니다. FY27 상반기(H1) 기준 디지털 매출은 전체 매출의 약 33%를 차지했습니다.
왼쪽에 앱 스크린샷, 중앙에 3개의 KPI 콜아웃, 우측 상단에 월간 활성 사용자 선형 차트, 그 아래에 3개의 삼각형 스타일 기능 아이콘, 하단 배너로 구성되었습니다.
'Financial highlights(재무 하이라이트)'라는 제목의 섹션 구분 슬라이드입니다.
흰색 제목과 흰색 선이 있는 네이비 패널, 우측 하단에 청록색 대각선 그래픽이 배치되었습니다.
5개의 번호가 매겨진 주석을 통해 네트워크 재무제표가 MHIL, 자회사, 위탁 운영 시설 및 파트너 의료 시설(PHF)을 인증된 메모랜덤 연결 기준으로 통합하며, 이는 MHIL 그룹의 Ind AS 회계와는 차이가 있음을 설명합니다. 또한 2020년 6월 1일 Radiant 합병과 유형 및 무형 자산에서 발생한 ₹3,662 크로르의 공정가치 평가 증액(PHF 관련 ₹252크로르 포함), 이후 인수에서 발생한 추가 ₹385 크로르, 그리고 영업 EBITDA 하단에 별도로 보고되는 비현금 항목들을 다룹니다.
5개의 번호가 매겨진 단락이 포함된 단일 테두리 텍스트 상자입니다.
FY27 2분기 총매출은 ₹3,219 크로르(전년 동기 대비 +20%), 순매출은 ₹3,055 크로르(+18%)를 기록했습니다(FY26 2분기 ₹2,580 크로르, FY27 1분기 ₹2,835 크로르 대비). 영업 EBITDA는 순매출의 26.8%인 ₹820 크로르(+18%), 보고된 EBITDA는 ₹797 크로르, 법인세 차감 전 순이익은 ₹580 크로르(+13%), 당기순이익은 14.7%의 이익률로 ₹448 크로르를 기록했습니다(FY26 2분기 일회성 세금 이익 ₹149 크로르를 제외한 정상화 기준 +10%). 공헌이익, 간접비, 금융 비용, 감가상각 및 세율(22.7%)에 대한 각주가 포함되어 있습니다.
FY26 2분기, FY27 1분기, FY27 2분기 열(금액 및 순매출 대비 %)과 전년 동기 대비(YoY) 성장 열이 포함된 광폭 재무 표이며, 하단에 각주가 있습니다.
FY27 상반기 총매출은 ₹6,200 크로르(+18%), 순매출은 ₹5,890 크로르(+17%)를 기록했습니다(FY26 상반기 ₹5,039 크로르 대비). 영업 EBITDA는 25.9%인 ₹1,524 크로르(+17%), 보고된 EBITDA는 ₹1,480 크로르, 법인세 차감 전 순이익은 ₹1,051 크로르(+10%), 당기순이익은 13.7%인 ₹805 크로르를 기록했습니다(일회성 세금 이익 ₹149 크로르 제외 시 +7%). 실효세율은 23.5%로 FY26 상반기의 21.4% 대비 상승했습니다.
FY26 상반기 및 FY27 상반기 블록(금액 및 순매출 대비 %)과 YoY 열이 포함된 재무 표이며, 하단에 각주가 있습니다.
FY27 상반기 네트워크 손익계산서 조정 내역을 보여줍니다. MHIL 및 자회사(Ind AS, 미감사) 순매출 ₹4,935 크로르에 파트너 의료 시설(Balaji Society ₹399 크로르, GM Modi Society ₹453 크로르, Devki Devi Society ₹440 크로르)을 더하고 내부거래 제거 ₹(354) 크로르를 차감하여 네트워크 순매출 ₹5,873 크로르와 총 영업 수익 ₹5,890 크로르가 산출됩니다. 영업 EBITDA는 ₹1,524 크로르, 당기순이익은 ₹805 크로르로 조정됩니다. 독립 공인회계사의 인증을 받았습니다.
엔티티별 열, 내부거래 제거 열, 연결 네트워크 열로 구성된 광폭 연결 표이며, 하단에 긴 각주 단락이 있습니다.
FY23부터 FY26까지의 네트워크 추이(단위: ₹크로르)입니다. 순매출은 5,904, 6,848, 8,667, 10,065를 기록했으며, 영업 EBITDA는 1,636(27.7%), 1,907(27.8%), 2,319(26.8%), 2,638(26.2%)입니다. 당기순이익은 1,084, 1,278, 1,318, 1,631(FY26 순매출의 16.2%)을 기록했습니다. FY26 총매출은 ₹10,538 크로르였습니다. FY26 데이터는 박스로 강조되어 있으며, 특별 항목 각주에는 임금법(Code of Wages) 및 인지세 충당금이 언급되어 있습니다.
4개 회계연도 열 쌍(금액 및 순매출 대비 %)이 포함된 광폭 표이며, FY26 열은 테두리로 강조되었고 하단에 각주가 있습니다.
2025년 9월, 2026년 3월, 2026년 9월 기준 재무상태표(단위: ₹크로르)입니다. 총부채 및 자본 총계는 각각 15,331, 16,382, 17,839를 기록했습니다. 2026년 9월 기준 자본 총계는 12,738, 총부채는 3,233, 영업권은 5,004, 순유형자산은 8,338, 건설 중인 자산(CWIP)은 1,025, 현금 및 예치금은 1,074입니다. 각주에는 FY27 1분기에 KHL 및 YPPL의 경영권을 ₹386 크로르에 인수했다는 내용과 매출채권 회전일수(DSO)가 2026년 3월 87일에서 2026년 9월 93일로 증가했다는 점이 명시되어 있습니다.
중앙에 항목 레이블이 있고 왼쪽에 2025년 9월, 오른쪽에 2026년 3월 및 2026년 9월 데이터가 배치된 3개 열 구성의 재무상태표이며, 하단에 각주가 있습니다.
'Thank you'라는 문구가 포함된 종료 슬라이드입니다.
좌측 상단에 로고가 있고 중앙에 굵은 네이비색 텍스트가 배치된 여백이 많은 흰색 슬라이드입니다.
두 가지 항목을 나열한 부록 구분 슬라이드입니다: 1. ESG 및 CSR 업데이트, 2. 지불인 및 전문 분야 프로필, 네트워크 구조, 인사(HR), IT 및 디지털.
흰색 제목과 흰색 선이 있는 네이비 패널, 그 아래 번호가 매겨진 목록, 우측 하단에 청록색 대각선 그래픽이 있습니다.
ESG 하이라이트 및 CSR 이니셔티브를 나열한 부록 1 구분 슬라이드입니다.
네이비 패널에 흰색 제목과 두 줄의 리스트가 있으며, 우측 하단에 틸(Teal) 색상의 대각선 그래픽이 배치된 구조입니다.
환경(Environment): 14개 병원 ISO 14001 인증 획득, FY26 용수 재활용률 54%(FY25 50% 대비 상승), 7,500그루 이상의 묘목 식재, 약 1.13라크 GJ의 재생 에너지 사용 및 73%의 워터 뉴트럴리티(Water Neutrality) 달성. 사회(Social): 5년 연속 Great Place to Work 인증, 직원 복지에 850만 달러 지출, 약 36만 명의 취약계층 환자 무료 진료(2,600만 달러 상당), 250만 달러의 CSR 지출 및 12,000명 이상의 MIME 교육생 배출. 거버넌스(Governance): 이사 8명 중 5명이 사외이사(여성 이사 1명 포함), ESG 및 지속가능성 위원회 운영.
환경, 사회, 거버넌스의 세 가지 가로 밴드로 구성되며, 각 섹션에는 강조된 큰 숫자와 짧은 캡션이 포함되어 있습니다. 하단 리본에는 각주가 배치되었습니다.
당해 연도 주요 CSR 활동으로는 의료 윤리에 관한 Max 의료 장학금 세미나, 모성 및 신생아 건강 파트너십, 도시 빈민가 아동 건강 및 영양 파트너십 등이 있습니다. 의료 장학금은 4기 신입생 최대 250명을 대상으로 하며, 2026년 11월 말까지 총 495명의 학생에게 장학금이 수여되었습니다. Max 수습 프로그램인 Sashakt와 Vidyarthee를 통해 H1 FY27 기간 동안 900명 이상의 수혜자에게 기술 교육을 제공했습니다.
상단에 틸 색상 캡션이 있는 세 개의 사진 카드가 있고, 하단에는 중점 분야를 설명하는 두 개의 텍스트 열이 배치되었습니다.
지불인 및 진료과별 프로필, 네트워크 구조, HR 이니셔티브, IT 및 디지털 인프라를 다루는 부록 2의 구분 페이지입니다.
네이비 패널에 흰색 제목과 네 줄의 리스트가 있으며, 우측 하단에 틸 색상의 대각선 그래픽이 배치된 구조입니다.
H1 FY27 매출 기준 지불인 구성: 개인 지불 33.3%(전년 대비 +13%), TPA 및 기업 37.5%(+26%), 기관 19.6%(+6%), 해외 환자 9.6%(+26%)이며, 헬스케어 서비스 총매출은 ₹5,797 크로르(+17%)입니다. 총 입원 매출 ₹4,875 크로르(+17%) 기준 진료과 구성: 종양학 21.5%, 정형외과 12.1%, 심장학 10.1%, 신경과학 10.0%, 신장학 9.9%, 내과 6.5%, 소화기내과 6.1% 및 기타.
중앙에 매출 수치가 강조된 두 개의 도넛 차트가 나란히 배치되어 있으며, 외부에 레이블이 있고 하단에 각주가 있습니다.
Max Healthcare Institute Limited를 중심으로 한 조직도입니다. 주요 자회사로는 Kalinga Hospital Ltd(66.34%), Max Lab Limited, Crosslay Remedies, Hometrail Buildtech, Max Healthcare FZ-LLC(두바이), Alexis Multi-speciality Hospital, Alps Hospital, Eqova Healthcare(지분 60%, 옵션 권리 40%) 등이 있으며 별도 표기가 없는 한 지분율은 100%입니다. 위탁 운영 시설(BLK-Max, Max Hospital Dwarka, Nanavati Max) 및 파트너 재단(Balaji, Gujarmal Modi, Devki Devi, Vikrant, Nirogi)은 계약 유효 기간과 함께 표시됩니다.
색상 코드가 적용된 계층형 조직도: 틸 색상은 소유 법인, 녹색은 위탁 운영 시설, 주황색은 파트너 시설을 나타내며 범례가 포함되어 있습니다.
네 가지 인재 핵심 가치: 연민(Compassion), 탁월함(Excellence), 효율성(Efficiency), 일관성(Consistency). 주요 성과로는 5년 연속 Great Place to Work 인증, 7라크 시간 이상의 직원 역량 강화 교육, 심리적 안전에 관한 관리자 교육 96% 이수, ESOP Scheme 2022에 따른 1크로르 이상의 ESOP 승인, 의료 혜택 프로그램을 통한 3만 명 이상의 직원 지원 등이 있습니다.
원형 아이콘과 불렛 리스트가 포함된 네 개의 방패 모양 열이 있고, 하단에는 다섯 개의 주요 프로그램 강조 박스가 배치되었습니다.
네 가지 디지털 테마: IT 인프라 현대화(DR 강화, AIOPS 데이터 센터, AI 챗봇, 웹 기반 PACS), 디지털화 및 AI(다수의 영상의학 AI 프로젝트, 75개 이상의 로우코드 앱, AI 음성 인식), 데이터 분석(데이터 레이크, 커맨드 센터, IoT 환자 모니터링), 사이버 보안(2025년 10월 ISO 27001 인증 획득, DPDP Act 2023 시행, AI 보안 프로세스 구축 중).
중앙에 01-04번으로 번호가 매겨진 4개의 원형 순환 다이어그램이 있고, 각 모서리에 불렛 리스트 블록이 배치된 구조입니다.
병원별 실시간 외래 및 입원 데이터를 보여주는 자체 개발 커맨드 센터 스크린샷, 외래 대기 시간 확인이 가능한 환자용 앱, AI 건강 기록 분석기 및 증상 분석기, 그리고 환자의 디지털 관리를 위한 의사용 앱의 스크린샷이 포함되어 있습니다. 스크린샷 내의 작은 텍스트는 해상도 한계로 인해 제목 외에는 식별이 어렵습니다.
상단에 두 개의 다크 모드 대시보드 스크린샷, 하단에 두 그룹의 모바일 앱 스크린샷이 배치되어 있으며 각각 이탤릭체 캡션이 달려 있습니다.
2026년 9월 30일 기준, 델리, 구루그람, 노이다, 가지아바드, 러크나우, 부바네스와르, 모할리, 바틴다, 데라둔, 뭄바이, 나그푸르에 위치한 17개 병원과 4개 의료 센터 등 총 21개 시설의 표입니다. 하단 주석에는 동델리, 북서델리, 구루그람, 남델리, 마하라슈트라(탄), 푸네, 펀자브(모할리), 우타라칸드(데라둔), 우타르프라데시(러크나우)에 신설 예정인 9개 네트워크 시설이 추가로 명시되어 있습니다.
이름, 위치, 시설 유형으로 구성된 3단 표이며, 행마다 배경색이 교차로 적용되었습니다. 하단에는 테두리가 있는 주석 박스가 있습니다.
ALOS, OBDs, ARPP, 총 매출(Gross Revenue), 순 매출(Net Revenue), 총 입원 환자 매출(Gross In-patient Revenue), 기여도(Contribution), 간접비(Indirect overheads), 영업 EBITDA(Operating EBITDA), 영업 활동으로 인한 잉여 현금 흐름(Free cash from operations), 그린필드(Greenfield) 및 브라운필드(Brownfield) 확장(브라운필드는 기존 운영 중인 Max 병원 내부 또는 1km 이내의 병상 증설을 의미)을 정의하는 용어 사전 표입니다.
용어와 설명으로 구성된 2열 표로, 네이비 색상의 헤더 행과 행별 교차 음영이 적용된 구조입니다.
인도 최대 의료 기관 중 하나로서 21개 의료 시설(6,000개 이상의 병상)을 운영하며 북인도 지역에서 강력한 입지를 보유한 Max Healthcare Institute Limited를 소개합니다. 홈케어(Max@Home) 및 병리 검사(Max Labs) 사업부도 포함됩니다. 투자자 연락처 패널에는 웹사이트 www.maxhealthcare.in, IR 책임자 Aakrati Porwal, IR 자문사인 CDR India의 정보가 기재되어 있습니다.
왼쪽 정렬된 3개 단락의 텍스트 열과 웹사이트, 성함, 전화번호, 이메일이 나열된 오른쪽 음영 처리된 연락처 패널로 구성됩니다.
이 슬라이드 및 기본 프레젠테이션 콘텐츠에 대한 일반적인 질문.
이 자료는 2026년 11월 13일자로 작성되었으며, Max Healthcare의 2027 회계연도 2분기(Q2 FY27) 및 상반기(H1 FY27) 실적을 중점적으로 다룹니다. Q2 FY26, Q1 FY27, H1 FY26과의 비교 데이터, FY23~FY26 연간 추이, 그리고 2025년 9월, 2026년 3월 및 9월 기준 재무상태표를 포함합니다. 인도의 회계연도는 4월부터 차년도 3월까지이므로, Q2 FY27은 2026년 7월~9월, H1 FY27은 2026년 4월~9월에 해당합니다.
Q2 FY27 실적은 순매출 ₹3,055 크로르(전년 동기 대비 +18%), 영업 EBITDA ₹820 크로르(순매출의 26.8%), 당기순이익 ₹448 크로르를 기록했습니다. H1 FY27 실적은 순매출 ₹5,890 크로르(+17%), 영업 EBITDA ₹1,524 크로르, 당기순이익 ₹805 크로르입니다. 또한 21개 시설에 걸친 6,000개 이상의 병상 보유, H1 FY27 기준 76%의 병상 가동률, 약 ₹0.9 라크 크로르 또는 94억 달러의 시가총액을 보고하고 있습니다.
이 자료는 인도의 병원 체인인 Max Healthcare Institute Ltd(NSE: MAXHEALTH, BSE: 543220)가 '투자자 프레젠테이션(Investor Presentation)' 공시를 통해 BSE 및 NSE에 제출한 것입니다. 본 PDF에서는 거래소 제출용 커버레터가 제거되어 타이틀 슬라이드부터 시작됩니다.
이 데크는 총 40페이지로 구성되어 있습니다. 목차 슬라이드에는 기업 개요(4페이지), 핵심 성장 동력(13페이지), 재무 하이라이트(20페이지), 부록(28페이지)의 4개 섹션이 나열되어 있습니다. 부록에서는 ESG 하이라이트, CSR 활동, 지불인 및 진료과별 프로필, 지배구조, HR, IT 및 디지털 인프라, 시설 목록 및 용어 정의를 다룹니다.
2026년 8월 기준 6,024개 병상 역량을 갖추고 있으며, 향후 8,900개 이상의 병상을 추가 확장하여 총 15,000개 병상 확보가 가능하다는 계획을 보여줍니다. 병상 추가 계획은 FY27 601개, FY28 500개, FY29 851개, FY30 2,631개(FY30까지 누적 10,607개)이며, FY31 이후 4,350개 이상의 추가 잠재력이 있습니다. 진행 중인 프로젝트의 예상 지출액은 ₹7,362 크로르입니다.
Max Lab은 비전속(non-captive) 병리 검사 사업(FY26 순매출 ₹201 크로르, 690개 이상의 채혈 센터), Max@Home은 홈케어 사업(FY26 총매출 ₹263 크로르, H1 FY27 ₹165 크로르), Max MyHealth는 월간 활성 사용자(MAU) 163,000명 이상을 보유한 자체 디지털 플랫폼입니다. 각 사업부는 '핵심 성장 동력' 섹션에서 전용 페이지를 통해 상세히 소개됩니다.
네, 2Slides에서 40페이지 전체를 살펴볼 수 있으며, 기업 개요, 확장 파이프라인, 분기별 실적 발표 자료, ESG 페이지 등 본인만의 투자자 프레젠테이션을 제작할 때 레이아웃과 스토리텔링 참고 자료로 활용할 수 있습니다. 원본 콘텐츠의 저작권은 Max Healthcare에 있으며, 데크 내 면책 조항에 따라 무단 재배포가 제한되므로 발표 전 반드시 기업 내용을 본인의 데이터로 교체하시기 바랍니다.
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